
餐厅领班月结
岗位名称:餐饮主管;领班岗位要求:1.年龄36岁以下2.形象气质佳3.有相关工作经验薪资待遇:3000-5000元,提供食宿(4人间)、免费通勤班车、在岗技能培训、缴纳五险。
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5.执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,科学排班并合理分配人员任务
2. 监督服务流程与菜品出品质量,高效处理顾客意见及突发投诉
3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作
4.定期盘点物料库存,分析损耗数据,协同优化成本管控措施
5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范,确保门店合规运营
任职要求:
1.具有餐饮一线服务经验,担任过领班或值班主管者优先
2.沟通协调能力强,能妥善应对高峰客流及突发事件
3. 责任心强,适应快节奏工作环境,具备主动服务意识
4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
餐厅领班月结全职能上晚班
招聘:服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题
5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,持健康证上岗
餐厅领班
主管踏实肯干,有责任心,服从管理,有餐饮相关经验优先。协助经理管理店内事务,监督各岗位工作执行薪资福利:面议招工人数:3人天府火锅门店。具体时间面议。长期有效,及时更新。工作地址:君山路与钼都路交叉口
餐厅领班月结
领班18-35岁,做宵夜,短工勿扰,有从事火锅餐厅工作经验,能独立完成日常工作任务安排,做事认真负责,善于沟通,爱干净,性格开朗无社会不良,能适应晚班下午5点到店面试(低于3个月工期短工勿扰,脾气暴臊的勿扰),兼职,学徒另谈薪资福利:4000-5000元工作时间:10小时,每天包2餐,月休2天,每月15号发工资,宵夜店工作地址:棉湖兴华路中段海角椰恋正宗海南椰子鸡
海西格尔木市格尔木察尔汗工厂食堂招聘面点大工一名,前厅主管一名,切配员数名,(过节过年不放
餐厅领班菜馆切配面点
格尔木察尔汗工厂食堂招聘面点大工一名,前厅主管一名,切配员数名,(过节过年不放假,倒班)联系:李6
餐厅领班餐饮主管
招聘经理1名(单位食堂)岗位要求:1.拥有2年及以上餐饮食堂现场管理相关工作经验;2.熟悉食堂运营、食品安全管理规范,具备较强沟通协调与应急处理能力;3.工作严谨负责。工作地点:合肥市四牌楼附近工作时间:7:00-19:00,双休,法定节假日正常休息薪资待遇:面议联系人:李经理联系电话:
餐厅领班月结
招聘:宴会厅领班(五险+包吃住)薪资:4300~4500元/月:1.负责宴会厅日常运营管理与人员调度,确保活动顺利执行。2.督导服务员标准化作业,把控摆台、迎宾、上菜、撤台等环节质量。3.与客户对接需求,协调厨房、后勤等部门的配合。4.处理现场突发状况及客诉,维护服务形象。5.完成物资盘点与班后总结汇报。任职要求:1.高中及以上学历,两年以上餐饮或宴会服务经验,含一年管理经验。2.熟悉宴会流程,具备较强沟通协调与应急处理能力。3.责任心强,能适应倒班及高强度工作。
洛阳伊川县吕店招砌砖/石(砌砖(砌墙))、钢筋绑扎(框架梁)扒墙,垒墙,支壳子,水泥梁,杂工。
180-220元/天
钢筋绑扎小工砌砖5-14天3-5人周结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
洛阳吕店招砌砖/石(砌砖(砌墙))、钢筋绑扎(框架梁)扒墙,垒墙,支壳子,水泥梁,杂工。
洛阳洛龙区明天7月29号白班伊滨区职业技术学院招钢筋绑扎10人现金300元
300-400元/天
钢筋绑扎6-10人
明天7月29号白班洛阳市伊滨区职业技术学院招钢筋绑扎10人现金300元
教务老师/课程顾问【周末休/季度晋升】
6千-1.1万/月
教务管理1-3年大专药店店员课程销售教务培训机构成人/通用
岗位职责:
【本岗位属于招生加服务模式,以服务促进招生转化】
1、负责已报班学员课程学习质量的跟进,日常学员答疑微信学员维护;
2、熟悉公司业务及公司App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料,可以精准的给学员介绍清楚;
3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】,招生销售在日常工作占比不低于50%;
4、不定期对报班学员进行门店外出家访,以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。
任职要求:
1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者;
2、有亲和力,应变能力强、沟通表达能力好,热爱教育行业;
3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强;
4、踏实肯干、认真负责,具有良好的团队合作精神,可接受偶尔短期外勤工作安排。
福利待遇:
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,法定节假日正常休
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等,全部休、休、休
√办公环境:舒适开放式的办公环境,为你创造良好的工作体验
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,住房公积金已在规划中
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福
√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品
√个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游
√带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)
√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累
钢筋制作钢筋绑扎
岗位职责:
1.负责二次结构施工中模板的制作、安装、加固及拆除工作
2.按图纸和施工规范进行构造柱、圈梁、过梁等部位的木模支设与校正
3.配合混凝土班组完成浇筑前的模板验收及浇筑后的拆模作业
4.对模板材料进行分类保管、维护保养,节约用料、减少损耗
5. 严格遵守现场安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 具备二次结构木工相关工作经验,熟悉建筑结构图纸及施工工艺
2. 能独立完成各类小型构件模板支设,动手能力强、责任心强
3.身体健康,能适应建筑工地作业环境,服从项目统一管理
4. 持有有效身份证件,无不良从业记录
5.学历不限,具备中专/技校或高中及以上学历者优先
学习管理师/班主任 无销售任务 综合收入70
4-7千/月
班主任/辅导员经验不限本科班主任不授课非销售培训机构线上教育学习管理师
定位:
学习成长助力官,服务岗,无销售
岗位职责
1. 负责用户日常咨询响应、回访跟进、学习进度提醒及学习支持服务,协助优化用户学习体验;
2. 主动关注用户状态,分析学习进展并给予督促,制定个性化建议方案助力能力提升;
3. 积极与用户互动,协助处理产品使用中的操作问题及相关学习疑问;
4. 统筹管理用户学习进程,联动团队成员协作推进任务,保障工作流程顺畅高效;
5. 遵照部门安排,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备较强学习能力,乐于钻研,可通过持续学习与实践不断提升专业水平;
3. 性格细致耐心,沟通表达良好,具备良好的服务意识和人际互动能力;
4. 工作认真负责,积极主动,富有亲和力,具备良好的团队协作精神。
加分项:数学、物理、化学、生物等理科专业背景,或有学科竞赛相关经历。
班主任
4-9千/月
班主任/辅导员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责学生推荐转介绍;
2. 负责学生后期学习规划,续费留存;
3. 负责对学生学习进度的追踪及了解,随时解决各种问题;
4. 及时处理客户投诉,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系;
5. 协调教务工作,保证服务质量,确保学生及时续费;
6. 领导交办的其他工作。
栏目概述
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