行政经理
女性、23-35岁、大专学历、专业不限、熟练电脑操作(EXCEL、WORD、PPT)、日常工作、包午餐、月薪3000-4000元、后期缴纳五险
行政经理
岗位职责:1、负责公司日常行政管理的工作;2、按时完成公司领导交办的其他工作。任职资格:1、本科学历及以上,在大规模正规化运作企业工作者优先;2、3年以上行政管理工作经验,年龄28-45岁;3、善于人际沟通协调,责任心强,性格开朗,有团队合作精神。薪资待遇4500-7500
外包项目车间主管班组长长白班
10000-15000元/月
车间主任社保保险高温补贴3-5人月结全职
人力资源公司外包项目班组长,车间主管,完成公司的既定生产任务,工资1万以上。1:按照公司主生产计划,分解制定车间日生产次计划,对生产次计划进行排产,确保生产计划的准确执行,并提前落实当,日生产计划完成情况,根据完成情况,制定下一步可实施的计划和方案。
2:在生产运行的过程中进行产品质量的监督,对出现的质量问题,及时汇总并沟通相对应只能部门(质量、工艺)制定整改措施,并进行闭环验收。对出现的质量问题进行(人、极、料、法、环)的分析,做出质量培训PPT,培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资
料。
3:对人员技能进行摸底,制定人员技能矩阵图,并制定相对应的培训,提升员工的综合技能,提升人员效率
4:对设备的进行状况进行监督管理,监督员工对设备保养的过程,提高设备的使用寿命。
5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送,确保当日的生产量及完成量,并根据外包项目不同制定生产任务和计划,提高人均能效。
6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控,并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。
7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善,提高生产效率
8:对本车间生产过程中的安全问题进行监督,收集安全隐患制定防范措施并执行监督
9:降本增效方面的数据收集如(人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用)不定期的进行优化,提高人员在职率,减少人员流失。
10:对本车间出现的其他异常进行进行处理
11:现场6S的精益管理规划
12:制定本部门当年生产目标,质量缺陷,成本使用及下年生产计划,降本增效方向。
13:完成上级领导交付的其他任务
餐饮主管
招聘岗位1.食堂经理2.食堂现场管理员要求:男女不限,大专及以上学历,55周岁以下,具有现场管理经验三年以上,或从事餐饮管理行业多年经验者优先。薪资面议。工作地址:江苏省无锡市滨湖区钱荣路3.商业街管理要求:男女不限,大专及以上学历,55周岁以下,具有现场管理经验三年以上。薪资面议。工作地址:江苏省无锡市滨湖区钱荣路4.食堂现场管理要求:本科以上,熟练电脑操作,有供应链管理经验,年龄35以上,工资面议工作地址::江苏省无锡市滨湖区钱荣路5.学校宿舍管理要求:本科以上,熟练电脑操作,有相关管理经验,年龄35以上,工资面议工作地址:江苏省无锡市滨湖区钱荣路6.学校管理员男女不限,大专及以上学历,35周岁以上,熟练电脑操作,具有维修经验,管理经验三年以上。工作地址:江苏省无锡市滨湖区钱荣路7.水电维修工:1名,30-55周岁,维修技能熟练,有相关工作经验,持有电工证,月薪面议。工作地址:江苏省无锡市滨湖区钱荣路一金,年终奖,节假日福利等8.招生1名男女不限,大专及以上学历,30周岁以上,熟练电脑操作,管理经验三年以上。工作地址:江苏省无锡市健康路联系电话:,微信号:0.
行政经理月结全职
雕庄附近小区招聘外勤主管一人,月薪7000+300生活补助。五险一金单休!大专证以上学历,退伍军优先!有意者联系王:!
餐饮主管
1.有连锁餐饮的管理经验2.懂得点评,抖音,小红书等平台的营销方法3.亲和力强,善于沟通客人,解决客诉经验丰富4.能够带领10人左右的团队,融合厅和后厨的工作人员,善于调节氛围5.懂得业务流程,有效安排前厅、后厨的工作6.会使用办公软件、收银系统,可以做简单的日报表
挂件工磨工
【连云港】招煮锌工,男20-53岁,8000-10000,招自动修磨工,男25-53岁,工资7000-9000,招制芯工,男女不限,23-55岁工资6000-8000,招勾件、挂件工,男女不限,23-55岁,5500-9000。包住有餐补,电话:
整理员
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会计工厂文员成本会计
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招聘一年龄:25-45周岁二学历:大专学历工作内容,整理资料,打打电话资薪:底薪3000(综合收入5K~8K)时间:8.00~11.002.00~5.00[發]:缴纳养老,医疗,意外保险,年度享受旅游,体检,生日祝福等!(宝妈时间有弹性)电话:
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会计工厂文员成本会计
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