工作内容: 1、负责公司储运部的日常运营与管理事务； 2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作，定期分析各类操作异常情况，制定并实施有效的改进措施； 3、严格遵循GSP质量管理体系要求，完善物流环节内部作业质量控制流程，并推动执行落地。 岗位要求: 1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历； 2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验，熟悉GSP管理规范者优先考虑。

1、 生产管理：依据生产计划，组织岗位人员开展生产作业；支持新药或复杂制剂类新产品在临床研究及上市进程中的生产保障，确保生产系统满足产品销往国内外多个市场的需求；统筹车间日常运营与物料管理，涵盖团队建设、技术改进、流程建立与优化，持续提升生产效率并控制成本。 2、 工艺管理：具备新药或复杂制剂的质量控制、风险识别及工艺问题解决能力；引入先进的工艺技术与管理模式，持续提升车间工艺执行水平与产品质量标准。 3、 日常GMP管理：确保产品按既定规程完成生产与储存；审核并监督生产操作指令的制定与落实；组织完成车间各类验证工作，包括清洗验证、设备验证等；确保车间人员完成岗前培训、在岗培训并通过考核；主导车间工艺规程、验证文件、SOP等文件的编制、修订与审核；关注生产过程中的偏差与变更控制，具备应对国内外药品监管机构突击检查与审计的能力。 4、 安全管理：落实车间安全生产监管职责；负责车间突发安全事故的应急响应与现场指挥。 5、 人员管理：统筹车间人员生产排班；管理考勤、休假及加班申请；组织实施绩效考核与面谈反馈；传达并执行公司干部管理与人力资源相关政策；推进多能工岗位识别与培养计划。 6、 其他事务：推动跨部门协调与沟通；审核车间物品采购申请；复核相关报表及统计数据。

1、 生产管理：依据生产计划，组织岗位人员开展生产作业；支持新药或复杂制剂类新产品在临床研究及上市进程中的生产保障，确保生产系统满足产品销往国内外多区域的需求；统筹车间日常运营与物料管理，涵盖团队建设、技术改进、流程建立与优化，持续提升生产效率并控制生产成本。 2、 工艺管理：具备新药或复杂制剂的质量控制、风险识别及工艺问题解决能力；引入先进的工艺技术与管理手段，持续提升车间工艺执行水平和产品质量稳定性。 3、 日常GMP管理：确保产品按既定规程进行生产与储存；审核并批准生产相关操作指令，并监督其严格执行；组织完成车间各类验证工作，包括清洗验证、设备确认等；确保车间员工完成岗前培训、在岗继续教育并通过考核；主导车间工艺规程、验证文件、标准操作程序（SOP）等文件的编制、修订与审核；关注生产过程中偏差与变更的处理，具备应对国内外药品监管机构突击检查及审计的能力。 4、 安全管理：落实车间安全生产监督职责；负责生产现场突发事件的应急处置与指挥工作。 5、 人员管理：统筹车间人员的工作安排与调度；管理考勤、休假及加班申请流程；组织实施员工绩效评定与面谈反馈；传达并执行公司干部管理及人力资源相关政策；推进岗位多能工的识别与培养计划。 6、 其他事务：推动跨部门协作与沟通协调；审核车间物资采购申请；复核相关报表及生产数据统计信息。

本科学历，有工作经验，晋升空间大

本科学历，20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包，工资3000-15000

岗位职责： 1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。 2. 编制并落实设备预防性维护（PM）方案，确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。 3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修，降低产线停机时长，保障生产任务顺利推进。 4. 建立和完善设备台账，主导SOP编写与培训，实现操作与维保流程规范化。 5. 联动生产、QA、QC等相关部门，牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。 6. 参与设备供应商审核，负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。 7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药行业设备管理经历，熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。 3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求；熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件；具有风险评估及设备验证（IQ/OQ/PQ）实践经验。 4. 工作踏实认真，抗压性强，具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。

1、大专及以上学历，具备3-5年大中型企业管理经验或5年以上重工行业管理背景，曾参与公司战略发展规划的制定，主导生产体系规划的组织与实施，持续提升生产效能与运营水平 3、统筹管理生产、设备、质量、技术工艺等相关职能部门，推动运营流程优化，合理配置与提升人力资源使用效率 4、具有良好的团队合作意识，擅长调动团队积极性，促进跨部门协同作业 5、直接上级：公司总经理

岗位职责： 1、负责统筹工厂生产运作及日常运营管理工作； 2、负责组织陆地端的倒笼、缝笼等相关作业流程； 3、落实生产计划执行，确保物料齐备及产品导入前的各项准备工作； 4、负责生产设备的维护保养及规范操作管理。 任职要求： 1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验，有3年以上水产行业管理经验者优先； 2、能够接受驻厂工作。

岗位职责： 1、负责药品全生产工艺流程在实际生产中的技术问题处理与解决； 2、承担部门内符合GMP规范的相关文件及资料管理工作； 3、参与部门绩效评估及其他日常管理相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业； 2、具备5年及以上制药行业相关工作经历； 3、适应能力强，能够承受一定工作压力

本科学历，厂里发展空间大包吃住，交五险

连云港市灌云县招工地小工/杂工工资260-270/天，

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化工厂招架子工7人两个月活人走上前。400块钱，需要骑电瓶上班。租电瓶车，每月100元管住不管吃，中午管一顿，工资会多打钱，然后要，发工资前要提前把多打的钱好，发给我，再给你们发工资，捣江湖的勿扰，真心实干的话联系我

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

岗位职责： 1.主导厨房小家电产品（如咖啡机、空气炸锅、制冰机等）从立项、研发、试产到量产的全流程交付，确保项目按计划完成； 2. 与美国产品团队和内部研发、品质、采购等跨部门人员密切合作，解决故障，并提供技术持，以确保新产品的进度； 3.负责生产工厂的日常管理，作为工厂的主要联系人、以及与美国的沟通桥梁，沟通生产、质量问题，以及持续改进工作； 4.为新产品开发和生产过程中出现的技术难题、产品故障提供及时的支持； 5.组织团队进行问题分析、方案论证和验证，确保协调资源，项目顺利推进问题有效闭环。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工科背景 2. 8-10年厨房小家电行业经验（研发、品质或项目等直接技术背景）， 3.拥有出色的沟通协调能力、和解决问题的能力 （包括沟通问题及技术问题） 4.英文书面及口语流利 5.适应出差，以及跨时区工作时间 6.有PMP 优先

本公司招二名专业做电烤箱师傅，从事电烤箱6年以上，日工资加班可达500元，包吃包住！

有设备制造管理经验

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

董机器全部技术运营管理。

岗位职责： 1.负责光伏支架的现场装配、校准与固定，确保结构稳固、符合技术规范 2.配合电焊作业，完成金属构件焊接及连接点加固（持有效焊工证） 3. 在海上平台或近海作业环境中开展安装任务，严格执行高空及临水安全操作规程 4.协同团队完成物料清点、工器具管理及施工日志填写 5.参与现场安全巡检，及时报告隐患并落实整改措施 任职要求： 1.年龄不超过55周岁，身体健康，无恐高症，能适应海上及高空作业环境 2.持有有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证），具备基本装配技能 3.具备光伏支架或钢结构装配相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，具备基础识图能力与安全意识 5.责任心强，服从管理，具备良好的团队协作与沟通能力

（恒基有限公司）：招聘叉车工若干名要求：男女不限，年龄:40-55工作内容：灌吨包薪资待遇：5k-7k工作时间：8：00-12：00，13：00-18：00工作地点：恒基有限公司联系方式：

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2.按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与工艺质量达标 3.正确使用和日常维护钣金设备 任职要求： 1. 具备工厂钣金折弯相关工作经验2年以上，能独立完成常规钣金作业 2.熟悉常用金属材料特性及基本加工工艺，了解机械制图基础知识

众赞人力端午大招工！粽子先放一边，搞钱才是头等大事不用到处打零工、不用愁吃住，三个好岗随便挑！①连云港钢管厂18-55岁都能冲日结200/天！宿舍免费住，早中晚三餐全包，一分钱不用自己掏腰包②连云港集装箱长白班普工、焊工、焊工学徒全都收，没证也能来！18-50岁月薪8000-12000包吃包住，缴五险，长期干稳得很③泰州巨腾暑假工｜赣榆学生专属男女不限18-22岁，18元/h厂吃厂住，安全省心做笔记本外壳活轻松

主要职责： 1. 生产管理 a) 全面统筹抗体原液车间的生产运行，涵盖细胞培养、纯化、配液及分装等关键工序的组织与协调，保障生产计划按时保质完成；落实公司降本增效目标，严格控制能源、物料、人力及流程成本，及时提交相关运营分析报告；严格执行EHS管理体系，确保生产安全合规。 b) 制定并动态优化车间排班方案，科学配置人员与设备资源，提升设备使用效率与整体产能。 c) 监督生产全过程的规范执行，确保符合FDA/EMA/NMPA等国际GMP法规要求。 d) 定期组织班组会议及工艺研讨会议，积极参与上级单位涉及本部门职能的相关会议。 2. 工艺技术管理 a) 主导或参与抗体生产工艺的持续优化、技术转移和验证工作，解决收率、纯度、内毒素等关键技术难题。 b) 负责批生产记录审核，牵头开展偏差调查（OOS/OOT），制定纠正与预防措施（CAPA），并实施变更控制管理。 c) 与QA、QC协同完善质量标准体系，保障产品质量稳定可靠。 d) 组织完成注册申报所需生产部分资料的编写与整理。 3. 团队管理 a) 搭建并管理生产团队（含工艺员、操作员、配液技术员等），制定系统性培训计划，提升员工技术水平与GMP规范意识。 b) 建立绩效评估机制，促进团队协作效率与持续改进能力。 4. 合规与质量管理 a) 牵头应对客户审计及官方检查，确保车间各项活动符合法规及公司质量体系要求。 b) 监督洁净区环境、设备维护及物料流转管理，确保满足GMP规范。 c) 负责车间文件系统的建立、培训、自检，以及内审报告的撰写、跟踪和整改闭环。 5. 设备与物料管理 a) 协调细胞反应器、层析系统、超滤设备等关键生产设备的验证、维护与异常处理。 b) 管理原辅料及耗材的采购计划与库存水平，有效控制生产物料成本。 任职资格： 1. 生物工程、生物技术、制药工程、分子生物学等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2. 具备5年以上生物制药行业工作经验，其中至少3年抗体原液车间管理经历；熟悉抗体生产的完整流程，包括细胞库管理、细胞培养、亲和层析、离子交换层析、病毒去除过滤、超滤分装等环节；具有抗体、血液制品或疫苗类自动化GMP生产车间管理经验者优先。 3. 精通FDA/EMA/NMPA及日本GMP法规要求、注册申报流程及相关生物制品生产质量规范，具备较强的工艺问题分析与解决能力。 4. 熟练操作AKTA系统、TFF装置、生物反应器等生产设备，熟悉配液系统及自动化控制系统。 5. 具备优秀的跨部门沟通能力，能高效协调技术、质量、供应链等部门；抗压能力强，可适应弹性排班及突发生产任务；具备良好的数据分析与报告撰写能力，英语读写流利。 6. 具备良好的人际交往能力和组织协调能力，语言表达清晰，逻辑性强

按照作业指导书与班长安排，完成设备操作、产品加工、自检、工位卫生与安全规范执行。1.按 SOP 进行设备开机、操作、关机； 2.按时完成加工 / 装配 / 包装任务； 3.做好产品自检，发现不良及时上报； 4.爱护设备，做好日常清洁与点检； 5.保持工位 5S，规范摆放物料； 6.遵守安全规程，不违章操作； 7.配合班长完成生产数据记录； 需要有经验的包装工

连云港箱厂招聘：全区域大量招聘，只要愿意干就要每周一，周三，周五，正常面试焊工，普工，机修，安全员，岗位全部：一、福利待遇：缴纳社保，提供免费三餐食宿，免费发放被褥，。二、工作时间：长白班。三、地址：连云港开发区新光路6号（火车直达连云港东站）四、招聘岗位：1. 持证焊工：18-48周岁，持有焊工证，综合月薪9500-13000左右/月。2.无证想考证焊工：18-45周岁，综合月薪8000-12000左右/月。无证焊工入职可安排做普工，后续考证持证可以转焊工岗位。3.普工：适合，45周岁以下，负责油漆，打砂，完工等工作，月综合薪资8000-12000元左右/月。4.机修工5人：18-45周岁，高中及以上学历，有焊工证、登高证优先。有集装箱厂相关工作经验者优先。月综合薪资9000-12000左右5.安全员 1人：18-45周岁，第一学历大专、注册安全工程师，擅长文字工作，月综合薪资9000-12000左右★面试带身份证、身份证复印件四份，联系人欧老师

一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、依据公司生产目标，编制车间年度、月度、周及日生产计划，并推动实施，保障生产任务按时达成。 2、跟踪生产进度，统筹资源配置，及时协调解决生产中出现的各类问题。 （二）质量管理 1、监督生产各环节符合质量规范，确保产品品质达标。 2、协同质检部门开展质量检测，处理异常情况并制定改进方案。 3、定期组织召开车间质量分析会议，识别问题并落实整改措施。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术工作，保障工艺流程稳定高效运行。 2、分析生产过程中的技术难点，提出优化建议，持续提升工艺水平。 （四）设备管理 1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检，配合设备部门制定检修计划。 2、督促操作人员做好设备清洁、紧固、维护和保养工作，保障设备正常运转。 3、联合设备部门推进设备抢修与定修作业，降低故障对生产的干扰。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班安排、考勤管理和绩效评估等工作。 2、组织开展员工技能培训，提升团队专业能力与工作效率。 （六）安全管理 1、贯彻执行安全生产制度，确保车间作业环境安全可控。 2、定期开展安全巡查，消除安全隐患，防范安全事故发生。 （七）成本控制 1、监控生产过程中物料消耗，减少损耗，控制生产支出。 2、提出流程优化建议，提升生产效能。 3、定期组织成本分析会议，持续压缩车间运营成本。 （八）技术创新 1、关注行业新技术发展动态，推动车间技术革新。 2、优化运行模式，积极引入新工艺、新技术以降低能耗。 （九）现场管理 1、维持车间秩序，保持生产区域整洁有序。 2、推行5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提高现场管理水平。 （十）其他 1、建立并完善车间管理制度，确保各项工作规范开展，监督制度落地并持续优化。 2、高效完成上级交办的各项临时工作任务。 三、任职要求 1、学历：本科及以上，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先考虑。 2、经验：具备8年以上设备或生产车间管理经历，3年以上团队管理经验；有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。 3、技能：熟悉烘干、磁选、包装等工艺及相关设备结构原理，能熟练操作并进行日常维护；掌握现代车间管理方法，涵盖生产管理、质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保等方面；了解自动化控制系统原理，能利用系统提升管理效率；熟练使用CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。 4、素质：具备优秀的团队领导与组织协调能力；良好的沟通技巧，能够有效推进跨部门协作；抗压能力强，善于应对复杂问题；具备预算编制与成本管控能力；具有良好的职业操守，工作严谨认真，责任心强，敬业踏实。

招聘数据统计员、装配电工、高位叉车工。数据统计员：要求，年龄32岁以内。需熟练使用电脑办公软件及函数。装配电工：需能看懂电气线路图，持有电工证，并具备装配电工相关工作经验。高位叉车工：负责高叉工作。工作时间：早8:30至晚20:30，单休。提供中餐、晚餐。

【招工】数控操作工4人｜24-47岁，学徒可收，两班倒，日薪260+，计件月入7000+质检6人｜日薪220-270，月薪6000-8000炉前工2人/麟板工6人：280-320/天叉车2人：260-280/天镀锌4人（能吃苦耐高温）：330-390/天装配工5人：日工资240-270/天福利：月休4天，工资按时发放不拖欠包住4-6人间，空调+无线网，另有餐补地址：赣榆石桥北和山东搭界求职电话：