班主任岗位职责: 1、负责建立一对一学员档案及管理协议，落实课程排课安排； 2、跟踪记录学员学习进展，通过电话回访与家长沟通学习情况； 3、与学员及家长维持良好互动，提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 4、协助完成学员后续课程的续费跟进工作。 5、进入课堂听课，配合授课教师进行教学反馈

岗位职责： 1、全面统筹本校区学生管理事务，带领团队达成续费与推荐目标； 2、负责学管师的日常培训及团队管理工作； 3、定期组织周例会，确保信息传达顺畅，合理规划部门工作任务； 4、协助学管师开展家长会，推动续费及推荐工作的顺利完成； 5、协调本部门人员配置，协同其他部门推进校区整体运营。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好沟通能力，性格亲切且富有幽默感； 3、具备团队协作意识与职业敬业度，执行力强，能适应高强度工作压力，责任心强； 4、具备一定管理实践经验。

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学生满意度； 2、策划并参与校内教育教学活动，激发学习兴趣，提升学生综合素质； 3、定期与家长沟通，及时反馈学生的学习情况与成长表现。 任职要求: 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立良好互动； 2、热爱教育事业，能适应一定工作压力，富有责任感与耐心； 3、具有团队协作意识，能与同事协同配合，共同促进教学质量提升。

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与辅导，保障教学效果及学生满意度； 2、策划并参与校内教育教学活动，激发学习兴趣，提升学生综合素质； 3、定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况与成长表现。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长互动交流； 2、热爱教育事业，能适应一定工作压力，富有责任感与耐心； 3、具有团队协作意识，能与同事协同配合，共同促进教学水平提升。

2个校区正在招聘学管岗位，分别为：霞山国贸与赤坎虹都大厦 1、全面负责学生的学习管理，发挥校区与学生、家长及教师之间沟通协作的纽带作用，建立良好的互动关系； 2、统筹学员学习过程中课时安排、授课老师指派及上课时间的协调与日常管理工作； 3、规范维护学生档案，落实课前学籍登记，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际做好备课，并按时提交教学计划； 4、第一时间开展家长回访，提供专业客户服务，有效应对各类突发状况，妥善处理节假日期间的课程调整，做好家长与学员的情绪疏导，及时接待并处理学生投诉； 5、负责课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计工作，配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理事务。 岗位要求 1、须具备较强的亲和力，拥有良好的沟通表达能力与服务意识； 2、及时跟进学生上课状态，每周学生到课与离校时均需进行充分交流，掌握其辅导体验与学习动态； 3、保持与授课教师的高效沟通，了解学生学习进展，结合辅导特点向教师提出建议，协助推进完整教学流程； 4、关注家长反馈与心理动向，充分准备回访内容，认真记录家长意见与需求，及时优化服务方案，并在调整后主动确认反馈； 5、针对学生请假、调课或课程变更等请求，必须经与家长确认后方可执行相应调整； 6、遇有任何特殊情形，须第一时间上报部门主管，按指导要求处理后续事宜。

岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天

岗位职责： 1.协助教学团队做好学员学习过程管理，及时跟进家长与学生的意见和建议 2.为在读学生提供高品质服务，促进续报或口碑推荐等后续合作机会 3.保持与家长、学生的高效沟通，降低投诉率，完成学员中途退费、家长投诉、到期未续费等情况的分析报告，维系长期、稳定、和谐的家校关系 4.跟进学生的学习进展，提供全面辅导，做好回访记录，针对学生出现的问题及时疏导并妥善处理，包含各类投诉应对 5.定期核查学生上课情况，发现课时异常及时排查并跟进解决 6.按要求完成上级交办的其他工作 职位要求： 1.本科及以上学历，具备班主任或客户服务经验者优先考虑 2.形象端正、气质良好，性格活泼、待人真诚，言行举止自然大方，富有亲和力 3.表达能力强，语言逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力 4.思维敏捷，反应快，适应力强，能承受一定工作压力 5.工作主动积极，耐心细致，作风严谨，责任心强，富有爱心，执行力高，学习能力突出 6.热爱教育事业，熟悉少儿及幼儿的学习特点、生活状态与心理需求，善于倾听与共情 7.具备良好的服务意识、进取精神和团队协作意识 8.熟练操作OFFICE办公软件

岗位职责: 1.按照门店运营管理制度，为会员营造和维持星巴克式的环境、图书馆式的氛围: 2.配合店长落地门店各项营销活动，以实现运营目标; 3.为学员提供优质、高效、个性化的服务，致力于提升学员学习效率，引导学员养成自主学习的习惯，根据学员的学习情况及时调整督学方案，并及时向家长反馈学员的学习成果; 4.使用智能化伴学系统，高质量完成学生督学工作，自习室环境维护、秩序维护工作，指导会员正确使用机器、签到等; 5.全面参与自习室工作，包括人员招聘、市场推广，线上线下招生运营等; 6.管理社交平台自习室工作号的整体运营，定期发布高质量图文/短视频内容，展现自习室环境、氛围、特色活动、学习干货等； 7.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.聪明(智商高)、勤奋(弯下腰)、有理想(想成功); 2.大专及以上学历，有教培行业、传媒类或者市场营销类的相关工作经验优先考虑; 3.有较强的学习能力，有亲和力，优秀的沟通表达能力和服务意识，擅于团队合作。

【岗位职责】 1、学生服务： （1）落实教务安排的各类通知任务，确保资料准时高质量提交，并对执行结果承担责任。 （2）从学员视角出发，做好需求引导与预期管理，充分展现服务价值。 2、业绩达成： 维护学生关系，定期进行电话沟通，提升学员粘性，推动二次转化及新单成交，达成既定业绩指标。 【任职资格】 1、学历：中专及以上，专业及过往从业背景不限； 2、经验：不限经验，欢迎新人，有1年以上教育或销售相关经历者优先考虑； 3、能力：具备良好的沟通表达与销售能力，能准确识别并响应客户需求；抗压性强；熟练操作常用办公软件； 4、其他：认同教育事业，具有团队协作精神和优质学员服务意识；目标感强；愿意在教育领域长期深耕者优先。

线上社群转化（家庭教育课程方向）工作说明 咱们的工作主要是线上完成家庭教育课程的转化——重点在于课程服务交付、学员续费以及推广老师课程。日常通过企业微信与学员沟通为主，辅以电话联系，基本无需见面，学员遍布全国各地。 一、具体工作内容 1、掌握课程体系+梳理服务流程 全面了解IP老师的所有课程内容——从99元入门课、3980元进阶课到线下课程，清楚每类课程的核心内容及适合的家长群体。同时梳理出标准化的服务流程（如新学员接待、课程跟进等），并建立学员明细表，便于精准跟踪每位学员的学习进展。 2、接待新学员+信息归档 每周会陆续有新学员加入，添加企业微信后，需为其打上相应标签（例如“关注学科提升”“希望改善亲子关系”“已购99元课程”），协助开通课程权限，并将个人信息完整录入档案表格，确保信息清晰可查。 3、日常对接学员+解答疑问 及时提醒学员按时参与课程，避免遗漏。当学员提出问题时（如“如何加入上课群”“某节内容没理解”），无论是文字、语音还是电话咨询，都需快速响应，解决其在学习过程中遇到的相关问题。 4、重点推动学员参加线下课 部分课程包含线下课资格，这是关键任务之一：主动致电学员，邀请他们参与线下课程，帮助他们在实际场景中获得更深入的学习体验。需设定个人邀约目标（如每周成功邀约若干人），确保执行到位。 5、处理退费申请与学员反馈 若学员提出退费需求，先了解具体原因，尝试通过调整方案（如更换课程、延期学习）进行挽留；遇到投诉情况（如对课程质量或服务不满），第一时间回应并协调解决，防止问题升级。 二、需要具备的能力 1.知识储备：熟悉家庭教育领域知识，理解****以上年龄段孩子父母的核心关切；了解孩子在学科学习、兴趣发展、成长困惑等方面的情况，包括他们在人际交往中的表现，能与家长产生共鸣。 2.专业技能：持有家庭教育指导师或心理辅导相关资质者优先；同时需熟练使用办公表格工具（如Excel），具备良好的数据整理与统计能力。 3.沟通能力：能够与团队成员顺畅协作，也能与前端岗位及跨部门同事高效联动，保障工作流程无缝衔接。 4.学习与思考能力：具备自主学习意识，善于总结经验，能结合实际工作提出优化建议或发展思路。 5.职业态度：热爱教育事业，愿意长期深耕此领域；责任心强，服务意识突出，能在高负荷情况下保持稳定输出（如学员量大、需即时响应时）。 三、福利待遇： 1.底薪+提成+转化奖金+月度奖励+五险一金； 2.节日福利（春节假期15天）、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动； 3.岗前培训，助你快速熟悉业务流程，顺利进入工作状态； 4.入职员工可免费学习线下知名老师的课程。

急聘信息： ①霞山儿童公园附近幼儿园招一名保安员，时间：08~12点，14：30~18：30点，待遇2800/月，周末双休，有午餐吃，要求52岁内，165以上，有工作经验者、有保安证优先考虑。 ②赤坎百姓村附近学校招一名保安员，时间：07~19点，待遇4000/月，休4天，有早、餐吃，要求45岁内，172以上，有工作经验或有保安证者优先考虑。 ③赤坎环球附近售楼部招一名保安员，时间：19~07点，待遇3700/月，休4天，要求50岁内，165以上，需提供无犯罪记录。 ④赤坎百姓村附近学校招一名夜班保安员，时间：19~07点，待遇3800/月，休4天，要求45岁内，170以上，需提供无犯罪记录。 ⑤霞山江霞附近招多名兼职班次保安员，时间：07：30~12：30点，待遇1700/月，休2天，15：00~18：00点，待遇1100/月，休2天，要求52岁内，165以上，有保安证者优先考虑。 以上岗位合适或介绍者联系：黄队。

明天有人做工天吗。

看清楚湛江市廉江市招本地人抹灰

岗位职责: 1.负责物流营业部市场拓展及客户关系的持续维护； 2.跟进潜在商机，推动与客户达成合作意向； 3.深入提炼产品核心价值，完成产品定位与客户需求精准匹配； 4.实时掌握物流行业发展趋势，开展市场信息收集与分析； 5.促进跨部门协作，持续优化业务运作流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立应对工作挑战并有效解决问题； 3.具备扎实的市场研判能力与客户运营经验； 4.适应高效工作节奏，拥有良好的统筹与协调能力； 5.有物流相关领域从业经历者优先考虑。

广东廉江核电广东廉江核电招聘气保焊20人，工资550元/9小时，饭补400元/月，加班1:1，有高温补贴，包住；要求持有熔化焊接与热切割证，年龄48周岁以内，身体健康，无犯罪记录，实芯焊丝，60㎜厚钢，板立缝和仰缝对接，超声波检测1级探伤，合格率96%以上，熟练使用碳弧气刨清根

一、岗位说明 1.专注教学服务：担任类似英语教师或课后辅导者的角色，切实支持学员英语能力提升，协助完成续费相关工作。 2.助力个人成长：在服务中获得家长信赖，见证孩子进步过程，同步实现自身职业价值。 二、岗位职责 1.教学过程管理：监督外教一对一英语课程执行情况，依据系统数据及课程安排跟进学员上课状态，定期向家长汇报学习进展并提供有效建议，提高家长认可度。 2.续费推进落实：向家长讲解续费优惠政策，计算费用并生成订单信息，确保顺利完成续费任务。 3.活动组织运营：引导用户积极参与各类英语学习活动，包括节日主题活动、激励项目、配音竞赛及国际英文赛事等，增强用户参与热情。 三、任职要求 1.英语水平：具备小学阶段英语基础即可。 2.工作背景：有教育领域销售、客服或班级管理经验者优先考虑。 3.沟通素养：表达流畅，服务意识强，能与家长保持良好互动。 四、福利待遇 1.培训支持：提供教学服务规范、沟通方法等系统培训，帮助快速适应岗位需求。 2.薪资福利：综合收入5-10K； 3.互联网教育赛道+公司资源扶持+高成长性行业+专业高效团队+带薪岗前培训 4.提供英语能力提升机会，可免费参与外教一对一英语课程； 5.五险一金+生日补贴+节日礼品+年终奖+交通补贴+餐饮补贴； 6.健全的晋升机制，提供海外培训机会； 7.提供住宿，双休制，每月休息8天。 8.符合条件者可申领威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

工作内容 1、全面负责校区日常运营，保障教学品质与服务水平持续提升 2、参与策划并执行校区市场推广方案，促进招生增长与品牌形象塑造 3、监控校区运营效能，持续改进管理机制与工作流程 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力与管理实践经验，善于激发团队积极性并推动目标达成 2、具备扎实的判断决策能力与应变处理能力，能有效解决各类突发问题 3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力，可高效维系学员、家长及合作方关系

岗位职责: 1.负责学生日常教务事务管理，保障教学有序开展及学生学习体验 2.策划并实施学生辅导安排与学习方案，提供针对性的学习指导 3.定期与家长联系，及时沟通学生学业情况和课堂表现 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅与学生及家长互动 2.有较强的责任心，能准时完成教学相关工作，并持续优化教学方式 3.适应能力强，能够迅速融入集体，积极为学生提供高质量的教育支持 待遇：月薪五千到一万，五险一金。 工作地点：国贸新天地、盛和园、京基、虹都、南油、海东

任职要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，不限性别，具备良好形象与气质； 2、热爱教育行业，具有扎实的教育基础和职业素养； 3、具备2年以上在中小学或教育培训单位的工作经验，有担任年级主任等教学管理岗位者优先考虑； 4、熟悉“一对一”及小班授课模式，掌握教学质量评估方法，并能建立相应管理体系； 5、责任心强，具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、沟通技巧及人际交往能力。 岗位描述： 1、统筹校区日常运营，组织开展招生推广、宣传及咨询服务； 2、落实并持续优化校区教学服务的跟踪执行工作； 3、组建并培养市场拓展团队与课程咨询团队； 4、负责处理教育服务过程中各类特殊事项的跟进与解决； 5、主导校区人才的招聘、日常管理及梯队建设； 6、拟定和完善各项管理规章制度。

招聘：楼面领班 薪资：￥3500-4500 【岗位职责】 1.餐厅领班直接对餐厅主管负责。协助主管完成各项工作任务。 2.按餐厅主管的要求，负责餐厅其中一个区域的日常服务与管理，确保餐厅的服务与管理要求得到贯彻落实。 3.检查、督导餐厅各项管理制度和工作规程的实施情况，发现问题及时纠正和处理，并不断提出完善餐厅的管理制度和工作规程的建议供餐厅经理参考。 4.根据餐厅制定的工作计划，带领全体员工积极完成各项接待任务和营业指标。协助餐厅主管做好分析和总结餐厅年度、季度和月度的经营情况。 5.负责考核餐厅下属的业绩并实施激励和培训，制订餐厅培训计划和考核制度，有针对性地组织员工学习理论与业务知识；做好餐厅培养人才的工作。 6.在现场检查、控制餐厅的服务和出品质量，积极参与餐厅的服务工作，做好员工的榜样，及时处理问题，有情况及时汇报。 7.协助餐厅主管做好开源节流工作，有效控制餐厅用品的损耗，抓好物品和财产的管理。 8.积极收集国内外最新的市场信息，了解竞争同行的促销手法，根据市场变化，向上级提出调整促销、服务方法与技巧的建议。 9.定期做好餐厅销售的统计、分析与总结工作，为部门的经营管理决策提供准确数据。 10.协助餐厅主管检查、督导属下做好餐厅的设备、设施的维修保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，加强日常管理，防止事故的发生。 11.协助餐厅主管检查、督导属下做好餐厅的安全操作、卫生、治安、消防和安全工作，落实相关的应急措施，确保营业正常运转。 【岗位要求】 1.具有管理基础理论知识。 2.熟悉菜式、酒水、、各地方的风土人情、食品卫生、餐饮忌讳等知识。 3.熟记各项操作规程并遵照执行，熟练操作餐厅的各项设备。 4.精通的散餐、套餐、宴会操作技能。 5.懂英语基础酒店用语，能用英语与客人进行沟通。 6.懂得顾客心理学。 其他要求

2麻章安铺鸡饭店要个领班砧板250一天，电话

岗位名称：楼面主管、地喱经理、地喱主管、收银、咨客、房间服务员、大厅服务员、地喱、后勤姨； 岗位要求：1.相关工作经验；2.良好的沟通能力与服务意识；3.有团队协作精神； 薪资待遇：1.楼面主管：4800元；2.地喱经理：5300元（1人）；3.地喱主管：4800元（2人）；4.收银：3800元（3人）；5.咨客：3600元（3人）；6.房间服务员：3800元（多名）；7.大厅服务员：3500元（多名）；8.地喱：3500元（多名）；9.后勤姨：3500元（8人）；其他福利：包吃包住，月休4天，节假另补，全勤奖200元，工龄奖每年100元，3年封顶。

2麻章安铺鸡饭店要个领班砧板250一天，电话

尝粤餐厅招聘信息 尝粤餐厅 诚聘以下岗位： 1. 主管 1 名 工资（4000元-4500元） 2. 领班 1 名 工资（3500元-3800元） 3. 咨客 1 名 工资（3200元-3500元） 4. 服务员 2 名 工资（3000元-3200元） 福利待遇：月休4天、法定假、购买社保公积金 有意者请联系： 联系人：苏经理 联系电话：

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者收入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。 • 联系人：刘小姐 • 联系电话： • 工作地址：霞山区安平路3号（悦林本味鸡饭店） 我们期待热情、负责的你加入，一同在美食行业发光发热！

岗位职责： 1、统筹教学研发团队的建设与日常管理，保障教研流程高效顺畅； 2、牵头推进教学内容的迭代升级，持续优化教学质量与学习效果； 3、策划并开展教师培训及教研交流活动，助力教师专业能力提升； 4、汇总分析教学过程中的反馈信息，推动课程优化与教学策略调整。 任职要求： 1、具有扎实的教学管理背景和教研实践经验，了解教育领域发展动态； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 3、拥有良好的沟通协作能力，善于跨部门资源整合与协同推进； 4、认同教育价值，富有责任感、进取心和创新意识。