线上学管师： 岗位职责： 1、家长添加微信后，建立专属1对1学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生空余时间安排详细课表，定期跟进学习进展并督促学习，及时在群内同步学习反馈与后续规划； 2、每周与家长进行一次沟通，传递积极互动信息，同步孩子的真实学习状态与成长情况； 3、协调学科教师及时解答疑问，确保答疑响应时间不超过30分钟； 任职要求： 1、具备初中阶段教师资格证书； 2、沟通表达能力强，富有亲和力，责任心强，具备良好的协作意识； 3、有在线教育或教学相关经验者优先，热爱教育事业； 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

岗位职责： 1、家长添加微信后，负责建立一对一学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生课余时间规划详细课程安排，定期跟进学习进度，督促学习执行，及时在群内同步学习反馈与成果； 2、每周与家长进行一次沟通，传递正向情绪支持，同步孩子真实学习状况与成长表现； 3、协调学科教师及时解答疑问，确保答疑响应时间控制在30分钟以内； 任职要求： 1、具备初中阶段教师资格证书； 2、拥有良好的沟通技巧和亲和力，责任心强，具备团队协作意识； 3、有在线教育或相关教学经验者优先，热爱教育事业；

线上学管师： 岗位职责： 1、家长添加微信后，建立一对一学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生空余时间安排详细课表，定期跟踪学习进展，落实督学任务，及时反馈学习成果，全过程信息同步至群内； 2、每周与家长进行一次沟通，传递积极关怀，同步孩子真实学习状态与成长情况； 3、协调学科教师提供及时答疑支持，确保问题响应在30分钟内完成； 任职要求： 1、具备初中教师资格证； 2、拥有良好的沟通技巧和亲和力，责任心强，具备团队协作意识； 3、有在线教育或相关教学经验者优先，热爱教育事业； 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

岗位职责： 1、家长添加微信后，负责建立一对一学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生课余时间安排具体学习课表，定期跟进学习进度并督促学习，及时在群内同步学习反馈； 2、每周与家长进行一次沟通，传递积极互动信息，同步孩子真实学习状况； 3、协调学科教师及时解答疑问，确保答疑响应时间控制在30分钟以内； 任职要求： 1、具备初中阶段教师资格证书； 2、拥有良好的沟通技巧和亲和力，责任心强，具备团队协作意识； 3、有在线教育或相关教学经验者优先考虑，热爱教育事业；

岗位职责: 1.负责组织并监管学生日常学习进程，保障学生在有序且积极的环境中持续发展。 2.协助学生完成课后作业，并给予针对性的学习指导与支持。 3.设计并执行周末及节假日期间的教学安排，提升学生参与度与学习热情。 4.保持与家长的定期联系，及时汇报学生学业进展及在校表现情况。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力与教学实施能力，能高效开展班级管理工作。 2.了解学生心理发展规律及学习特性，善于根据个体差异进行教学调整。 3.具备高度的责任意识与耐心，关注学生学业进步与身心成长。 4.沟通表达良好，富有团队协作精神，能与学生、家长建立互信合作关系。

公司介绍：求职是一次重要的人生选择，请您花5分钟对公司和岗位信息进行了解。 1965年英孚教育成立于欧洲，61年的悠久历史，目前是全球最大的英语学习机构，同时作为奥运会语言培训制定服务商，备受市场信赖。 重庆目前8家校区全部为直营校区，所有校区都是外资背景，各个岗位真实无责高底薪、入职六线一金福利保障等均均处于行业及重庆市场前列。 【岗位优势】： 1无责底薪【5000-6500】，真实薪酬结构，同行业目前最高的岗位底薪保障； 2学生生源充足，且体量大，续费等奖金高； 3品牌影响力大，师资团队学历背景及教育经验市场最优（相较于同行用兼职、在校大学生，英孚坚持老师至少专八起步且有海外生活工作经验，有兴趣可看老师招聘简章），真正能做到市场最优质师资，保证学生学习效果交付， 4服务及专业度强，工作内容及结果受人尊重; 5试用期薪资不打折，入职即买6险一金（补充商业险，生病看病除了报销还可理赔，几乎属于看病不花钱） 6每年一次调薪及晋升机会（横纵向晋升，可走专家线；管理线；其他公司岗位及项目，英孚5年以上的员工占比60%+） 【岗位职责】： 1针对老生学习效果交付，具体表现：课前出勤管理，课中情况给家长反馈，课后作业监督完成 2做好学习效果外化，让家长能够真实感受到孩子在英孚的成长进步；提升家长体验度及满意度；促成转介绍； 4除以上沟通，能结合孩子成长发展规律及目标学校政策进行学习规划，达成每月续费及其他学习项目合作的长期合作（教育是一件长期坚持的事情） 5灵活观察校区，随时保障学生安全（所有英孚人的责任，安全大于一切） 【岗位要求】： 1良好的英语基础，CET4及以上优先，有海外生活工作经验更加； 2有top销售经验，有售后销售经验更加； 3强烈的结果服务意识，认同知识付费、高质量服务付费、教育是长期投入的理念，以销售结果为导向，完成每月续费及销售指标； 4理解80-90家长需求，对区域内小初中升学要求有相应了解，为家长提供有价值的规划服务; 5亲和力强，能和孩子友好沟通；情商高，同理心强，了解家长需求的同时，提供一个教育工作者正确的引导规划； 【其他福利】： 1入职享受带薪年假，1年10天，根据司龄最高20天，真正做到说走就走； 2入职即购买六险一金，补充医疗险；非最低基数作为缴纳基数，公司承担38%，高公积金比例，降低租房、购房及装修压力 3高比例员工直系亲属学习优惠，让员工孩子享受市场最优质的师资资源； 4英语学习及提供国际英语教资考试培训（公司承担考试费用），为职业发展、个人硬技能增加硬实力； 4每年一次调薪晋升机会，充分保障职业各阶段发展； 5每年2次国内外研学带团机会，公费领略世界不同的精彩文化（边挣钱；边去世界看一看）； 6每一年免费员工体检； 【工作时间】 1双休，周中休息（介意者比较遗憾不能合作） 2日常：早班-10：00-19：00中班：11：00-20：00晚班：13：00-22：00（校区轮流排班）

岗位职责： 1、负责监督学生的学习进度与状态； 2、开展学生学习辅导及线上授课答疑； 3、根据学生情况制定个性化学习计划，安排任务并批改作业； 4、课后及时反馈学习表现，定期进行回访与沟通交流。 该岗位需坐班！！！请仔细阅读后再投递 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业优先考虑； 2、热爱教育行业，具备较强的理解能力； 3、有耐心、责任心强，工作态度认真严谨； 4、具备良好的沟通协调、应变及学习能力，能够清晰讲解题目。

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1.认真负责2.积极上进 【招聘】班主任/学管师 一、岗位职责： 1.负责班级的日常运行管理，包括学生出勤记录、课堂秩序保障等工作； 2.策划并开展各类教学相关活动及课外实践项目； 3.与家长保持有效沟通，定期汇报学生学习进展与表现情况； 4.配合校方管理层完成各项行政支持任务； 5.参与学校制度的拟定与具体落实工作。 二、任职要求: 1.具备专科或以上学历，教育类专业者优先考虑； 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 3.热爱教育行业，具备耐心与高度的责任感；

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量 2.制定并优化菜品菜单，把控食材采购标准与成本控制，定期推出新菜品 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，保障厨房操作规范达标 4.组织厨师团队技能培训与绩效考核，提升整体专业水平与服务意识 5.协调前厅与后厨工作衔接，及时处理用餐高峰期及突发情况 任职要求： 1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验，有连锁餐厅或大型食堂管理经验者优先 2.熟悉厨房各岗位操作流程，精通中餐菜品制作，具备较强的菜品研发能力 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证，具备食品安全相关培训证书者优先考虑 5.学历不限，职业素养良好，责任心强，注重细节

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岗位职责： 1.负责门窗产品的现场安装、定位及固定，确保安装精度和施工质量 2.按照施工图纸和规范要求完成塞缝处理，保证密封性与结构稳定性 3.配合团队完成安装后的清理、调试及验收工作，及时处理现场问题 4.正确使用和维护安装工具设备，遵守安全操作规程，确保作业安全 5.服从项目管理安排，按时完成各阶段施工任务，保障工程进度 任职要求： 1.具备1年以上门窗安装或相关工作经验，熟悉常用材料和施工工艺 2.能独立完成门窗安装及塞缝作业，动手能力强，注重细节 3.持有相关上岗证或特种作业证者优先，具备基本安全意识 4.身体健康，能适应高空作业和户外施工环境，吃苦耐劳 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，人数4人

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公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住

岗位职责： 负责班级日常管理，跟进学习进度，协调教师与家长沟通，维护课堂秩序，提升学员满意度与续班率。 协助开展招生推广，参与线上线下宣传活动，整理客户信息，跟进潜在学员，支持校区运营工作。

岗位职责： 1、主要负责学生日常学习、生活管理 2、关注和了解学生个体，调节学生学习、生活和心理状态，做好学生成长记录和规划，帮助学生规划整个高中生涯； 3、检查落实任课教师布置的作业，时刻追踪学生学习进度，不断制定提高学生成绩方法，并协助学生一起去落实，使之成绩得到提高； 4、完善学生档案，定期与家长沟通学生学习、生活情况； 5、检查学生教室、宿舍卫生及纪律 6、有带班经验以及能力优秀者，可晋升政教主任 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学工作经验者优先考虑； 2、沟通能力强，有责任感； 3、吃苦耐劳，有较强的团队凝聚力。 福利待遇：缴纳五险一金，提供宿舍，校内食堂，免费享受校内理发剪发，不定期组织员工团建旅游，每周享受员工福利，员工及配偶子女享受生日福利，子女在本集团上学享受优惠政策；

岗位职责： 1. 负责学员日常管理、家校沟通与服务跟进，保障教学服务质量； ​ 2. 具备良好销售能力，能完成课程续费、转介绍及新单转化； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系与教学流程，可独立完成学员排班、课表调整及课时管理； ​ 4. 跟进学员学习进度，及时反馈问题并协调教学资源，提升学员满意度与续课率。 任职要求： 1. 热爱教育行业，有少儿英语班主任/课程顾问相关经验优先； ​ 2. 沟通表达能力强，具备主动销售意识与客户服务意识； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系，能独立完成学员排班、课表制作与调整； ​ 4. 细心负责，执行力强，能高效处理日常教务与销售相关工作。

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案及学习进度，及时跟进学员反馈，提升教学服务质量 3.学员后期续费沟通与维护。 4.课时统计及教学资料归档等事务性工作，保障教务运营高效有序 5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，协调解决教学过程中出现的问题 任职要求： 1.学历不限，教育类或管理类相关专业优先考虑 2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作细致有责任心 4.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

三亚市高端小区会所餐厅经理 任职要求： 1、全面负责小区内会所餐饮区域及员工内部食堂的整体运营与日常管理工作。 2、能够独立高效地处理餐饮运营中的各类事务，包括但不限于菜单设计、成本控制、卫生安全与客户服务等。 3、具备三年以上餐饮行业管理相关工作经验，或拥有国际酒店管理、餐饮服务管理等相关专业背景。 4、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业毕业者优先。 5、具备较强的沟通协调能力、团队领导能力以及处理突发事件的应变能力。 6、热爱服务行业，具备责任心与创新意识。 社保公积金，包吃住，各项福利齐全，欢迎自荐或推荐。 咨询电话：，简历邮箱：

味派菜园子餐饮招聘: 1:店长 8000-12000 2：收银员3900+200。额外有提成。 早班：9：00-14:30，下午16:30-22；中班12-21点。 3：服务员 3700+200。额外有提成。 早班：10-14:30，下午4:30-22:00；中班12-21点。 福利待遇：月休4天，包吃包住，工龄奖，过年三倍工资。 每个月15号发放工资。 主管，经理都招人 具体可面议，薪资待遇好商量。 联系人：于总 工作地址：三亚市金鸡岭街16号。

一、托管机构校长 岗位职责 1、负责学员招生工作； 2、管理校区日常事务； 3、具备托管类校长工作经验者优先； 上班时间： 周一至周五，早上09:30-14:30； 下午16:00-18:00， 周末及法定节假日休息 工作地点：龙华区金龙新村金宇校区

味派菜园子餐饮招聘: 1:店长 8000-12000 2：收银员3900+200。额外有提成。 早班：9：00-14:30，下午16:30-22；中班12-21点。 3：服务员 3700+200。额外有提成。 早班：10-14:30，下午4:30-22:00；中班12-21点。 福利待遇：月休4天，包吃包住，工龄奖，过年三倍工资。 每个月15号发放工资。 主管，经理都招人 具体可面议，薪资待遇好商量。 联系人：于总 工作地址：三亚市金鸡岭街16号。

岗位职责：​ 1.全面负责教学工作的整体规划，制定实施计划并协调讲师、场地等资源，确保各环节顺利推进；​ 2.组建并培养讲师队伍，主导人员招募、能力培训及教研活动开展，持续提升授课质量；​ 3.跟踪教学过程，通过课堂观察与反馈收集，分析问题并提出优化建议；​ 4.构建学员学习全流程管理体系，跟进学习成果落地，迭代升级学习路径；​ 5.协同研发部门，将一线教学案例沉淀为课程优化与更新的核心素材。​ 任职要求：​ 1.本科及以上学历，具备3年以上商业培训或教学运营管理经验，有2年以上实际授课经历者优先； 2.掌握成人学习特点，可独立完成课程设计，善于将理论知识转化为实用性强的课程内容；​ 3.具备出色的讲授能力和课堂掌控力，能进行示范教学并对其他讲师提供指导；​ 4.拥有较强的组织统筹与跨团队协作能力，能够高效整合多方资源；​ 5.关注行业动态，能结合趋势提出切实可行的教学创新方案；​ 6.表达流畅，富有亲和力与责任感，积极促进教学质量持续改善 工资构成：岗位工资+绩效工资+转化提成上不封顶 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金

井号海南大院酒店管理有限公司 海南大院海景店招聘 服务员5名：3200-3400元/月 迎宾员3名：3200-3400元/月 迎宾主管1名：3800-4000/月 收银员：2名：3400-3600元/月 楼面主管2名：4500-5000元/月 楼面经理2名：5500-6000元/月 营业部经理1名：5500-6000元/月 各部门寒假工5名：2800元/月 福利待遇：包吃包住，全勤奖，月休四天，春节三倍工资，意外险，五险，员工生日会，点菜提成，婚宴提成 工作地点：滨海大道258号海南大院海景店 联系电话：王经理

储备厨师长 工作地址:海南三亚市天涯区 8000-9000元 出品优秀 35-40之间，有高级厨师证

三亚海棠湾海鲜店招聘厨房主管，待遇优厚，包括7千元工资、月休4天、全勤奖、工龄奖和奖金，提供节日补假、电话、包餐和舒适的宿舍环境（宿舍配备台球桌）。

招聘会所餐厅经理1名 岗位要求：本科学历，有酒店餐厅管理三年以上工作经验 工作地址：吉阳区悦佛提小区 薪资:面议 岗位福利:包吃住，购买五险一金，带薪年假，法定假 有意请私我或者电话联系： 邮箱：

一、托管机构校长 岗位职责 1、负责学员招生工作； 2、负责校区日常运营管理； 3、具备托管类校长工作经验者优先录用； 上班时间：周一至周五，上午09:30-14:30；下午16:00-18:00，周末及法定节假日休息 工作地点在龙华区金龙新村金宇校区