岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

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岗位名称：李时珍养生派单人员；养生助理。岗位要求：1.无经验亦可。2.能够进行基本的电脑操作，记录数据。3.有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇：薪资范围1800-3000元/月，包含底薪+提成，另提供带薪培训+节日福利。

岗位名称：知名平台活动协助岗位要求：1.净身高175以上；2.禁止长发、禁止染发、禁止戴眼镜；3.时间限定在9月25日-26日的上午11点到8点。薪资待遇：工资120元，包餐包接送。工作地点：海棠湾保利酒店（海南三亚）。

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工作内容 -全面负责团餐项目的运营管理和落地实施 -保障餐饮服务各环节的有序衔接与高效运转 -持续优化服务体验，提高客户满意度与服务质量

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重庆·天夏传媒海口分公司招聘主播啦！！！！ 直播平台：TikTok（国际版抖音，避免熟人尴尬） 直播形式：团队直播，通常4-5人一组，由主持人带领在公司直播间进行。 直播内容：以综艺类游戏为主，才艺展示为辅。 工作地点：成都、重庆、云南、日本等地均可报名应聘 职位要求： 1、无需英语基础（入职后提供简单英语培训） 2、年龄******，性格外向活泼，自信大方 3、镜头前表现力强，擅长互动交流，具备良好亲和力，能轻松活跃直播氛围 4、接受零经验入行 5、积极进取，有强烈赚钱意愿 福利待遇： 公司统一安排住宿，定期组织团建活动！ 无责任底薪5k-7k（保底时长不限，做多久保多久） 综合收入3w+，上不封顶！（真实有效！！！！） 工作时间： 每日直播6小时，分2至3场完成，具体时段由团队协商决定，白天或晚间均可 每月休息4天，支持灵活调休

招主播啦 招主播!招主播!招主播! 明人不说暗话，我缺主播你缺钱，这是一条正儿八经的找主播文案。真诚才是必杀技!我们喜爱积极活泼才华横溢的你。岗位职责: 1、绿色平台直播，经验不限，每天开播6小时，分时间段直播。 2、与观众粉丝互动，引导粉丝活跃度，增加粉丝的粘度任职要求: 1.热爱、认可直播行业，专业学历不限，年龄满18周岁。 2、活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己。 3、有无经验均可，接受新人小白，形象好、气质佳(直播美颜功能强大，自信最重要) 4、镜头感强，敢于面对镜头。主播待遇: 1、保底5k-1w+，可线上可线下，条件优异面谈时薪资可以大胆开价，可签约。【可提供住宿】 2、有专业经纪团队培训，提供专业直播设备、场地，提供专业才艺培训不收取任何费用。 3.有完善的提成奖励制度，只要你有能力，各种奖励拿不停。

岗位福利： 1.薪资范围：4000-8000元 2.薪资底薪：4000起（具体面议） 3.社保类型：五险一金 4.工资构成：底薪+高提成（具体面议） 岗位职责： 1.负责女装类目小红书平台直播，介绍商品亮点与优势。 2.参与穿搭短视频拍摄，测评热销款式。 3.实时与用户互动，回应产品相关咨询问题。 任职要求： 1.形象气质佳，懂得化妆，具备良好审美及搭配能力。 2.性格外向热情，具备清晰流畅的语言表达能力。 3.掌握高效的销售方法，拥有较强的镜头表现力。 4.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及学习意愿。 5.身高1.65米以上，欢迎应届毕业生报名。 岗位资源: 1.公司配备专业直播间及完整直播运营支持团队。 2.提供妆容造型指导与日常穿搭建议。 3.可协助安排住宿

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不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

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岗位职责： 1. 统筹管理：参与公司经营策略的制定与落地执行，重点带领教练团队达成续读、消课及业绩指标； 2. 教学管理：监督并指导教练团队日常教学工作，确保教学质量持续提升，通过成果展示、家长互动服务等方式增强家长认可度，推动中心续读与消课目标实现； 3. 销售管理：协助销售主管推进招生工作，挖掘转介绍资源，完成既定招生任务，并联合市场部门开展周边区域市场开发； 4. 人员管理：全面负责校区各部门运营，组织实施员工技能培训与人才梯队建设，提供职业发展指导；为中心可持续发展提出战略建议，持续优化内部流程；定期评估员工绩效，及时调整工作状态，开展常态化培训以提升团队积极性； 5. 财务管理：统筹场馆日常运营，合理管控耗材使用及各项成本支出； 6. 风险管理：落实场馆安全运营要求，严格执行清洁消毒、防火防盗等日常管理措施，做好设备设施的维护保养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育培訓领域，具备2年以上同岗经验，有体育或教育行业教学管理背景者优先； 2、具备良好职业道德，积极进取，勇于突破自我，热衷于体育教育培训事业； 3、能适应一定强度的工作节奏，拥有实际团队管理经历； 4、责任心强，乐于学习成长，追求个人能力持续提升； 5、对未来职业发展有清晰规划与目标。

岗位职责： 1.负责日常直播带货，推广销售卷类商品，完成销售目标 2.策划直播话术与互动环节，提升用户停留时长与转化率 3.配合运营团队优化直播脚本、选品及促销策略 4.实时响应粉丝咨询，维护直播间氛围与用户关系 5. 参与复盘数据分析，持续提升直播表现与成交效率 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播带货经验者优先，无经验但热爱新媒体行业亦可培养 3.具备基础沟通能力与应变能力，能灵活应对直播突发状况 4.工作认真负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，欢迎有潜力、有热情的新人加入