
临时工3-5人
临时工,年龄20-30岁,身高158cm-165cm。薪资福利:50元/天,。招工人数:3名工作地址:临高县东英镇粮食管理所
临时工包住包吃月结
招工,一剪一翻,要老手,上班时间凌晨一点到六点一个小时轮着上,工资8000包吃包住位置在:海南电话联系,电话同步
海南本人找抓老鼠的工人,55岁以下,工资一天120元,抓一个老鼠5元,地点了,去的联系李
120元/天
临时工
本人找抓老鼠的工人,55岁以下,工资一天120元,抓一个老鼠5元,地点了海南,去的联系李
临时工包吃11-20人日结
羽毛球比赛协助170以上,18~45之间。必须服从管理,服从工作安排,调皮捣蛋、事多勿扰。薪资福利:150元/12小时,包餐水招工人数:20人活动名称:羽毛球比赛活动时间:10月14日早八晚八(运动员用餐可以休息会)活动天数:5天工作地址:白鹭体育馆
临时工1-2人月结
招聘信息、乌鲁木齐市老华菱旁边的地下台球厅需要2个工资4000有感兴趣的朋友们可以联系手机号:V一样
海南三亚山水国际招聘1名打杂工人,要求有力气。薪资按小时计算,每小时30元,日结。工作时间
工地小工/杂工其他职位
山水国际招聘1名打杂工人,要求有力气。薪资按小时计算,每小时30元,日结。工作时间为6点下班。
临时工
现在现在要零工打包鑫云12号-13号,打鸡窝菜12斤的净重一个冰.2.2一件,菜好菜好,打到车发出去,
托管机构负责人
6-8千/月
校长/副校长1-3年本科教师资格证培训机构学前儿童/小学生
1. 负责机构的招生工作。
2. 承担机构日常运营与管理事务。
3. 统筹教师团队的管理与工作任务分配。
4. 需具备教育领域或销售岗位相关从业经历。
临时工1-2人月结
岗位职责:
1.根据实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性工作
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
任职要求:
1.学历不限
2. 工作经验3-5年责任心强,态度积极
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
人偶临时工6-10人日结
巡游人偶人数:在6人地点:海口国际免税城(新海港)时间:10月17-18,10月24-25,10月28,,共6天:150一天要求:听从安排,认真负责工作内容:1、每天3场巡游,每场预估30-40分钟,需要与客人互动,营造好的庆典氛围;2、派发气球物料,在每场休息间隔期间,也需要给气球充气准备物料3、工作期间要穿白色鞋子,硬性要求4、工作时间10:30-19:00:
网管
3-4千/月
网管包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责网吧网络设备(路由器、交换机、服务器等)的日常维护与故障排查
2. 管理用户上网行为,配置防火墙、权限控制及安全策略,保障网络安全稳定
3. 安装、调试及维护网吧管理系统、计费软件及终端电脑软硬件
4. 及时响应并解决顾客及员工提出的网络、设备及系统使用问题
5. 定期备份数据、更新系统补丁,防范病毒与网络攻击
任职要求:
1. 熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议,具备基础网络排障能力
2. 了解网吧常用管理软件(如万象、易龙、网维大师等)者优先
3. 具备责任心与服务意识,能适应轮班或夜班工作安排
4. 学习能力强,可快速掌握新设备与新技术
5. 无学历及经验硬性要求,欢迎踏实肯学的应届生或转行人员
游戏陪玩
5千-1万/月
游戏陪玩有提成免费培训6-10人月结全职
我们是一家电竞互娱公司,海口拥有3家线下俱乐部,员工规模超过百人。拥有专业的设备,稳定的单量,卓越的人才团队和舒适的工作环境。
工作内容:
1.通过语音软件(KOOK,YY,OOPZ,TT等)与客户连麦完成公司派发的游戏订单,无需露脸。
2.为客户提供优质的游戏体验。
3.与客户保持社交粘性,从而产生续单,存单等增值业务。
4.订单分为娱乐单和技术单
任职要求:
1.男女不限,无不良嗜好,有陪玩经验(线上或线下)
2.对端游有一定的了解,游戏操作熟练,性格外向开朗,有工作执行力。
3.会玩《CSGO》,《LOL》、《PUBG》、《无畏契约》任意两款热门端游,女生不卡游戏段位,声音好听即可;男生要求游戏水平中上。
海南本人找抓老鼠的工人,55岁以下,工资一天120元,抓一个老鼠5元,地点了,去的联系李
120元/天
临时工
本人找抓老鼠的工人,55岁以下,工资一天120元,抓一个老鼠5元,地点了海南,去的联系李
校长
8千-1.2万/月
校长/副校长1-3年本科
【岗位职责】
1. 统筹管理:参与制定并执行公司的经营方针,着重带领教练团队完成续读、消课任务及销售任务;
2. 教学管理:负责监控指导教练团队工作,保证并提升教学质量,并通过组织效果外化、家长沟通服务活动提升家长满意度,完成中心续读、消课目标;
3. 销售管理:负责辅助销售主管带领销售团队,完成转介资源的创造及完成指定的招生业绩目标,与市场部协作对中心周边市场进行拓展;
4. 人员管理:负责校区全部门管理,对团队进行有效的技能培训以及团队梯队培养,并为员工提供职业规划;同时为中心长期发展提供战略性建议,不断完善和优化中心各项工作流程;监督考核员工的工作表现,及时改善员工状态,并定期组织培训,激发员工工作热情;
5. 财务管理:负责场馆的日常管理工作,严格控制场馆损耗及成本支出;
6. 风险管理:保障场馆运营安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,热爱教育培训行业,2年以上同等岗位工作经验,有体育行业或教育行业教学管理经验者优先录用;
2. 有良好的职业操守,富有开拓精神,敢于自我挑战,热爱体育教育培训行业;
3. 能够承受一定的工作压力,具备一定的团队管理经验;
4. 责任心强,具有主动学习和自我提高的意愿;
5. 对自我未来发展有规划目标。
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