1．班主任：负责班级日常事务管理及学生学习进度的跟踪与落实。 2．教师：具备相关专业背景，按标准开展教学任务，确保授课质量。 任职要求： 1．沟通能力良好，责任心强，执行力高 2．具有团队协作意识，能较快适应团队环境 3．学习能力强，愿意不断改进教学与管理方式 4.5-8月需兼职参与招生工作，接受绩效评估，8月底根据实际表现协商后续留任安排

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

夜宵厨师长岗位职责 1. 全面负责夜宵出品管理 制定夜宵菜单、把控菜品口味、品质与摆盘标准，确保出品稳定、安全、高效。 2. 后厨团队管理 合理安排夜宵时段人员排班、分工，带教厨师、帮厨，监督工作纪律与服务效率。 3. 食材管理与成本控制 负责夜宵食材申购、验收、储存与领用，减少浪费，控制毛利率. 4. 食品安全与卫生 严格执行食品安全规范，做好后厨环境卫生、餐具厨具消毒、个人卫生管理，防范食品安全风险。

翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

岗位职责: 1、合理规划学生每次上课时间，保障课程顺利开展； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长进行有效沟通，构建长期、稳定、和谐的互动关系； 4、配合上级安排，参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、通过优质服务推动客户续费、扩科及推荐介绍等后续合作； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识，能适应弹性工作时间； 6、有续费相关工作经验者优先考虑。 工作地点：（锦江区）

岗位职责： 1、负责学员的日常跟进，及时沟通反馈学员学习情况，提升客户满意度 2、统筹安排学员课程，保障教学计划按时有序开展 3、推动客户续费及推荐新学员 4、协助完成项目相关的其他事务 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的服务意识 2、具备主动沟通能力，执行力强，注重团队协作 3、英语专业背景，口语表达流利

1、全面负责后厨整体管理，统筹后厨日常运营、排班分工、人员管理、纪律把控。 2、精通川菜制作，把控所有菜品口味、分量、火候、摆盘、出餐速度，稳定出品标准。 3、负责食材验收、库存盘点、管控食材浪费，会做毛利率、控制后厨成本损耗。 4、制定后厨卫生、消杀、操作规范，严格遵守食品安全法规，杜绝卫生及安全事故。 5、定期更新菜品、打造招牌特色菜，配合门店做活动套餐、引流菜品研发。 6、管理后厨团队，带教师傅学徒，协调前厅后厨对接，妥善处理菜品客诉问题。 7、爱护厨房设备，日常维护保养，节约水电耗材，服从门店正常经营管理安排。 任职要求（顺带填上，招人更快） 1、3年以上川菜厨师长经验，熟悉家常菜、江湖菜全套做法。 2、懂后厨管理、成本控制，能带团队、管得住人。 3、人品正直、不拿回扣、不偷拿食材，做事踏实稳定。 4、能适应餐饮作息，高峰期在岗，长期稳定做优先。

两个校区任选：成华校区、郫都校区 两个校区任选：成华校区、郫都校区 【工作内容】： 1. 协助学科教师完成教学辅助工作，不涉及直接授课； 2. 负责学生线下学习过程的监督与管理； 3. 关注学生心理状态及学业进展，定期向家长进行沟通反馈。 【任职要求】 1. 具备专科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业背景者优先； 2. 品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力； 3. 年龄在25至40岁之间，能承受高强度工作节奏，确保服务的连续性与稳定性； 4. 有2年以上培训类机构班主任工作经验者优先，熟悉课程规划、招生咨询等全流程运作，具备高班级留存率实操经验者优先； 5. 擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通，能够高效化解多方需求冲突，具备优秀的家校联动能力，定期汇报学生学习表现； 【上班时间】 实行7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次。 【福利待遇】 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

【薪资待遇】 无责底薪3000+综合补助500+个人绩效（前1-2月保底1500） 不同年级享有头部激励，薪资上不封顶！！！ 抓紧机遇，全力冲刺每一份收益！ 【岗位职责】 1、无需外出！无需地推！无需招生！通过微信或电话与学生及家长沟通，掌握班级学员学习动态，协助制定个性化学习方案； 2、课中维护课堂秩序，保障教学质量，课后收集授课反馈并及时跟进； 3、课程结束阶段主动沟通，推动完成后续报名工作。 【任职要求】 1、专业不限，经验不限，无需教师资格证； 2、全职岗位，不接受兼职，可接收实习生； 3、需线下固定办公。 【工作时间及地点】 1、上班时间：下午班，周内双休 2、工作地点：沈河区前海人寿金融中心，5A级写字楼，靠近地铁2号线青年公园站 【福利多多】 1、入职即缴纳六险一金，试用期起开始参保 2、每月发放交通补贴300元（支持滴滴企业用车） 3、试用期享受全额薪资发放 4、定期组织团建活动，年度提供免费健康体检 5、假期政策：全年享7-15天带薪年假，每月另有一天空勤病假 6、晋升通道完善，机制公开透明，最快3个月实现晋升，路径为班主任-组长-主管-高级主管，薪资持续提升！

菌子火锅，宣威炒菜，滇系，鸡汤火锅

三亚市天涯区招门窗安装/塞缝

招厨房学徒打何，3000---3500一个月，一个月三天假，夜班。联系电话姜师傅。海口海秀中路秀英村。下午五点后在打电话给我。谢谢合作

乐东黎族自治县招二保焊/气焊,电焊

海南招涂料工周

海南三亚招扶桩工长期

正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

需要有经验的！！新手勿扰！！ 不涉及答疑，专注班级管理 【工作时间】上午11点至晚上8点半，周日和周一固定休息 【薪资待遇】无责任底薪4-6K + 服务绩效1.5K×完成系数 + 提成 【岗位职责】： 1. 学习支持：负责线上专升本学员的复习规划制定，日常督促上课、学习跟进及进度管理，保障学员按计划推进学习。 2. 定制化学习方案：根据学员不同阶段的学习情况，个性化安排学习任务，整理与归纳学科重点内容，持续跟踪学习成效，提供科学有效的学习建议与复习策略。 3. 教务协调事务：协助处理学员报名流程、资料准备、考试方法指导、班型调整、课程延期申请、教材发放等教务事项，定期组织直播班会，确保信息传达及时准确。 4. 维护学员关系，推动扩科报名及口碑推荐等相关运营目标达成。 5. 主动配合团队需求，高效响应并完成协作任务。 【我们希望你具备】 1. 本科或以上学历； 2. 表达清晰，具备良好沟通能力，有团队意识，责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境； 3. 有专升本、考研类助教或二讲工作经验者优先考虑； 4. 能够适应包含续报转化的运营类工作场景。

1、工作地点：东莞东城 2、工作时间： 周一到五 5-9点 周末固定2h，其余时间看排课 3、工作内容： 学生作业辅导、小班班级管理（4-8人）、学情跟踪与反馈 4、工作要求： 沟通表达能力良好、工作认真负责 有教资优先，能带小学全科优先，或者有优势科目 5、薪资： 2500+绩效+提成，综合4-6k 试用期一个月，试用期薪资2000+提成，认真负责通过率100% 6、到岗时间：最迟8月底到岗 7、家住附近最好，不然需要自己租房子，附近房租单间400起

暑期扩招，现面向社会招聘1-6年级语数英专职作业辅导老师 岗位职责 负责小学生日常暑假作业检查、错题讲解、知识点查漏补缺 督促孩子养成良好学习习惯，维持课堂秩序 针对性辅导薄弱科目，帮助孩子高效完成暑期学习计划 任职要求 大专及以上学历，师范类专业、有小学辅导经验优先 熟悉1-6年级语文、数学、英语教材知识点 耐心细心，喜欢小朋友，沟通能力良好，责任心强 能全程配合暑期上班时间

招聘自助西餐厅主管。薪资为4000至5000元。岗位职责包括全面负责自助西餐厅的日常运营管理工作，确保餐厅服务质量和食品安全标准。制定并执行餐厅服务流程与操作规范，监督员工服务表现。负责餐厅人员排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平。控制餐厅运营成本，管理食材库存及设备维护。处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象。定期分析经营数据，提出改进方案并落实执行。岗位要求包括具备餐饮服务行业工作经验，有西餐厅管理经验者优先。熟悉食品安全法规及餐厅运营管理流程。具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。能够承受工作压力，适应弹性工作时间安排。具备基础的财务知识和成本控制意识。注重服务细节，具有敏锐的观察力和应变能力。

招聘楼面部长基础工资：5000起奖金：每订桌实收消费300元及以上，奖励10元，包含包厢、大厅。月休3天，包午餐晚餐，可住农庄宿舍。要求：勤快、善于跟客户打交道，维护好客情，详细面谈

招聘全日餐厅主管。工作地址为三亚市海棠区海棠北路10号。内部推荐成功奖励500元。

工作内容： 带领团队招生，管控教学秩序，对接家长事宜，负责校区运营。 岗位要求： 沟通表达能力强、擅长管理统筹、全周期在岗，服从工作安排，有社团或组织管理经验者优先。

招聘楼层经理。薪资为6000元以上每月。与前台接待密切合作，确保任何时间内正确的房态。同其他部门保持良好协调工作。确保客房楼层的所有工作遵循管家部操作程序。时刻确保客房楼层区域的高质量清洁和维护标准。

海南海洋欢乐世界·热招ing岗位：中餐厅前厅主管工作内容：统筹前厅+NIP接待，把控服务品质排班考勤+库存盘点，管人又管物卫生安全+损耗控制，样样都稳妥我们希望你：25-35岁｜2-3年中餐主管经验｜形象佳、懂电脑、善沟通｜适应轮班福利满满：月薪5-7K｜月休8天｜五险一金｜包吃包住还有乐园员工专属福利，工作就像在度假！快来联系我：：hi-onike（备注姓名+岗位）电话：海洋在等你，一起把欢乐“端”上桌～欢迎自荐/推荐，感恩扩散！。

招聘总厨一名。薪资范围为7000至9000。要求拥有3年及以上烧烤后厨总厨相关经验，精通烧烤腌料、菜品口味把控、食品成本管控、后厨人员统筹。要求责任心强，熟悉自助烧烤全套运营流程，做事干练。

招聘中餐厨房主管1名炒锅师傅2名工资待遇面谈地址白沙古镇联系电话

白沙：1880咖啡厅找领班1名，25–45岁。身体健康，做事勤快，有餐饮、咖啡厅管理经验者优先。薪资：3000-3500元/月，包吃包住咨询：刁老师地点：松林路128号荣华锦鹤江城1幢114、116号

招聘餐饮前厅主管。要求大专学历，具备2年以上餐饮服务管理经验。薪资为5000-6000元每月。招聘人数若干。工作地址位于陵水县新村镇望海大道73号。