岗位职责: 1.编制并落实生产计划，实时跟进生产进度； 2.进行物料需求测算与追踪，保障物料供应与生产节奏匹配； 3.熟悉PMC相关工作内容及作业流程； 4.统筹协调生产各项活动，确保生产目标按时达成； 5.监督生产全过程，确保产品品质达到规定标准； 6.持续优化生产环节，提高作业效率； 7.熟练操作ERP系统，确保系统数据更新及时、准确； 8.及时处理生产中出现的异常问题，保障生产顺利运行和准时交付。 任职要求： 1.具备纺织服装、家纺、织造或染整行业工作经验； 2.拥有较强的组织协调能力，能应对生产过程中的各类突发情况； 3.能够有效带领团队，激发员工积极性； 4.具备良好的沟通能力，可与团队成员及其他部门顺畅协作； 5.熟悉生产运作流程，具备流程改善意识； 6.具备较强的应变与问题解决能力，能快速响应并处置生产异常。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，制定科学的生产方案与物料筹备计划； 2、紧跟生产节奏，动态优化生产排程并实施跟踪监督，确保计划高效达成； 3、落实并统筹生产进度、物料到货进度，以及制造成本与库存成本的管控工作； 4、对样品试产计划的执行过程进行跟踪分析，并形成总结报告； 5、协调销售、技术、生产、采购等相关部门的工作衔接与信息互通； 6、参与产品合同的技术及交付可行性评估工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上汽车零部件行业PMC相关经验者优先考虑； 2、熟练使用ERP系统，精通OFFICE办公软件，尤其擅长Excel的数据处理与应用； 3、工作态度积极，具备较强的责任意识和团队协作能力，沟通协调能力良好，能适应高强度作业环境，抗压能力强；

岗位职责： 1、根据销售订单，编制主生产计划； 2、快速响应生产异常情况，合理安排出货计划，保障订单按时交付； 3、跟进生产进度，统筹相关数据报表，组织召开返工协调会议。 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理或工商管理相关专业； 2、具备6年以上同岗位工作经验； 3、熟悉生产计划运作流程，熟练使用Office办公软件及EDD系统。

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的制定与实施，以此为依据协调工厂各前道工序及物料准备工作，确保生产排程科学合理、资源配置高效匹配，保障交付任务准时完成。 二、主要职责 1.组织并发布总装主生产计划 根据销售订单、滚动预测及客户交期需求，牵头编制总装车间主生产计划（MPS）； 计划内容需明确周期安排、生产节拍和资源需求，兼顾交付目标与现场执行可行性。 2.协调前工序计划执行 以总装节拍为驱动信号，向前道工序（如注塑、SMT、模组等）传递生产需求，确保各环节按节奏供应零部件； 监控前工序排产进度与完成情况，及时协调资源应对异常，保障前端供应连续稳定。 3.推动物料计划与准备 结合生产计划节奏，协同MC计划员完成物料需求核算与到货计划安排； 对关键物料、长交期物料及定制件进行提前预警，确保物料齐套满足各阶段生产节点要求。 4.监控计划执行，确保交付达成 按日/周跟踪计划实际执行情况，汇总分析偏差原因，推动相关责任部门调整改进； 建立计划异常响应流程，组织跨部门快速处置延误、缺料、产线调整等问题，保障生产不断档。 5.优化资源分配与排产秩序 综合人力配置、设备能力、产线状态等因素，合理规划总装线体负荷与生产顺序； 发现排产冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓储、品质等部门协同解决。 6.完善计划体系与数据管理 持续梳理并优化生产计划相关流程，提升计划编制的规范性、预见性和响应效率； 配合ERP、MES系统应用，确保计划数据在系统中准确流转、信息闭环。 7.建立跨部门协作机制 与销售团队沟通预测准确性与订单锁定周期，平衡排产稳定性与灵活性； 联合采购、仓储部门统筹物料到货计划与库存结构，减少计划外干扰； 推动定期召开跨部门计划会议，实现信息共享、问题共管、进度可控。 三、职位要求： 1.本科毕业，具备3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理与排程知识，了解制造工艺流程； 2.熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力； 3.知识技能：熟悉生产计划管理、物料控制及生产过程管控（模具/机加工）； 4.计算机能力：熟练操作ERP、MES系统及Excel、PPT等常用办公工具； 5.能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强，工作细致认真，执行力突出。

职位详情 生产计划与物流控制家电智能硬件 医疗器械/设备机械设备/机电/重工 生产工艺涵盖钣金、喷涂、制冷、仪表，主营实验室恒温及环境试验类设备，产品种类多、批量小，自制零部件占比高，前后工序衔接紧密，对生产进度与效率影响显著。现诚邀精通PMC管理的专业人才加入，负责生产计划统筹与执行管控。要求具备良好沟通能力，质量意识强，工作认真负责，能承受工作压力，富有团队协作精神。有PMC相关经验，熟悉出口产品流程、认证产品管理，或具备日资、台资企业工作背景者优先考虑

岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，确保各阶段生产任务按期达成； 2、统筹协调跨部门资源，持续优化生产作业流程，提升整体运作效率； 3、实时跟踪生产现场运行状况，快速响应并解决异常问题，保障产线稳定运转； 4、定期汇总生产数据并汇报运行情况，提供可行性改善建议，辅助管理决策； 5、参与新产品或新项目的投产前期筹备工作，推动项目顺利导入量产。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、掌握生产调度相关流程，具有同行业工作经验者优先考虑； 3、工作责任心强，具备良好的抗压性，能够适应高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据分析处理能力； 5、了解精益生产或六西格玛管理理念者优先录用。

岗位职责： 1、负责ERP系统中销售订单与排产计划的对接，依据生产排程分解物料需求，制定物料到货计划； 2、定期盘点库存物料，结合现有库存情况提报采购需求（物料请购清单），跟踪物料交付进度，对紧急物料进行催交，并就影响生产计划的采购延迟问题及时与计划部门协调调整方案； 3、实时跟进物料供应异常情况，第一时间通知生产计划及采购相关人员，协助制定应对措施； 4、结合行业特性及公司客户订单结构，设定物料安全库存标准，并根据实际生产动态持续优化更新； 5、汇总分析各仓库库存数据，核对统计结果，识别物料异常并发出预警，推动跨仓库间库存资源的合理调配； 6、开展呆滞物料的统计与分析工作，牵头组织专题会议推进积压物料处理； 7、及时排查缺料情况，响应生产端反馈的缺料问题，协调其他仓库调拨或提供采购支持信息； 8、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，统计、财会等管理类或供应链相关专业优先； 2、具备制造业从业经验者优先考虑； 3、熟练操作ERP系统，掌握EXCEL、WORD等办公软件使用，具备基础的数据整理与分析能力； 4、具备清晰的数据思维，了解工业制造企业生产计划与物料控制流程，具有一定的管控执行能力； 5、拥有良好的沟通协调能力，工作细致耐心，责任心强。

工作职责： 1.负责仓库的整体规划及日常运作管理 2.组织实施成品的入库、出库作业 3.执行库存管控措施，定期开展盘点工作 4.落实仓库安全规范与质量管理体系 5.带领团队并组织实施相关培训 6.协调各部门之间的工作对接与信息传递 7.推进仓储运营成本的优化与控制 8.完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1.教育背景：物流管理、仓储管理或相关专业 2.工作经验：具备3年以上过滤行业成品仓管理岗位经验 3.技能要求： •熟练操作仓储管理系统及常用办公软件 •具备优秀的沟通协调与团队组织能力 •拥有较强的数据分析及现场问题处理能力 4.素质要求： •工作态度严谨，细致踏实，责任心强，执行力高 •具备良好的承压能力与突发情况应对能力

岗位职责： 1、依据销售订单及后续工序需求，制定月度、周度、日度生产计划或到货安排，并跟进计划执行情况，及时协调处理异常 2、每日维护与核查ERP系统及MOM订单系统中的工单信息，跟踪生产订单的完成进度、交付状态以及产品库存动态 3、参与订单交付评审与生产能力评估工作 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、熟练操作办公软件及信息化管理系统，如ERP、MOM等 2、能够根据物流部门提供的销售订单，制定年度、月度、周度及每日生产排程 3、具备诚信正直的品格；有良好的职业操守、敬业态度和责任意识 4、性格积极向上，富有自信、充满活力与工作热情

王店有挂圈的可以，有要做的联系，

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杭州市上城区招门窗安装/塞缝、栏杆安装

有没有A2顶班驾驶员温州至杭州一趟400元

玉峰山奥发斯 免费交通车、包吃工作餐、免费厂区住宿4-6人间 招聘岗位: 1.生产物料员 要求:12H长白班，23-45岁，负责领料、装箱、拉台车，要接受的了体力活多的。要接触过erp和mes系统 【薪资】:综合薪资4800-5500 2.海尔操作工（23-50岁） 薪资结构:综合工资：5500-7000 工作时间：8：30-20：30 【交通车路线】 Ⓐ7.20西区-机电城-厂区 Ⓑ7.20一碗水-园区-厂区 Ⓒ7.20空港-碧津公园-绿梦广场-服装城-厂区 导航位置：渝北区玉峰山石桐二路166号

PMC或者兼职 仓管负责厂里的理货、库存、采购，然后对账、众冶制单、记账工作

负责公司的生产计划/物料管理 岗位职责： 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作，确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 任职要求: 1.具有良好的组织能力和物料管理能力。

岗位职责: 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作,确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 岗位要求: 1、16至50周岁，身体健康，会识字认字 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，包吃包住 薪资待遇： 1、综合薪资6000-7500 2、公司包吃包住、不用自己出钱吃 3、宿舍装有空调、热水器、洗衣机等生活设备； 4、工资15号准时发放，从不拖延。

月薪6000，餐补20元每天

打磨工：前7天240/天，7天后计件 综合工资：7500-9000， 年龄要求：25-45 包吃包住，宿舍6人间 每月18号发工资，做满一周可以预支工资

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

电梯部件装配，装箱工，钣金工，点焊，二保焊 长白班，两班倒 每周可预支工资，每月18号发薪，整年平均工资7k-10k 吃饭先吃后补，住宿免费4-5人间，宿舍距离厂区步行300米 负责电梯或货架装配无需经验有人带，工件较轻，按照要求添配件封箱包装

招焊工，剪板折弯工

集士港电器厂、超音速人力 返费100元 长白班，不体检 优势：长白班，不体检，吃住在厂，产品小，容易上手，一看就会。不需要上夜班。发薪日早的企业。 要求：男女不限，18-45岁，工人50岁内，手脚麻利，踏实肯干，吃苦耐劳！ 岗位：装配工-包装工，打螺丝，组装，非常简单，上手极快！流水线 薪资：保底➕计件工资，多劳多得，上不封顶，综合工资6000-7500元 待遇：发薪日10号，好企业，提供免费住宿，吃住在厂，吃饭一餐只需要2元，生活成本低，全勤奖，节日礼品！ 中途可预支生活费 联系/电话

长白班，年底结清，工期到2月10日 组装，装配，打螺丝，包装 招聘要求： 年龄：男女不限，18-45岁 时间：8.00-20.00，能接受加班 福利待遇： 薪资：18元/小时，工时300-330左右 食宿：包吃包住，公寓式住宿，

余姚坚果包装，年前结清工资！ 工期到2月5号 ​长白班。大龄工 [强]新厂区 [强]长白班 [强]免费工作餐 [爆竹]16-45岁，男女不限 [福]员工每小时17元，每天工作时间早八晚九计薪12个小时，月综合工资6000元左右， [福]全新厂区，免费工作餐，伙食好，水电均摊，外宿步行10分钟

高价小时工 高价小时工：26元/H286/天，月综合工资7500-8500左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

岗位职责： 计划制定与执行： 负责组织公司年度、季度及月月度计划的编制、细化与跟进，保障各阶段目标顺利落地。 结合企业战略方向，统筹生产、采购、库存、物流等环节的规划工作，实现资源的高效配置。 跟踪计划实施进度，及时识别执行偏差并采取应对措施，确保各项计划按期达成。 跨部门协调： 与生产、采购、销售、物流等职能部门保持密切配合，推动计划高效落地。 整合各部门运作资源，突破执行过程中的关键障碍，保障供应链运行流畅。 数据分析与优化： 汇总生产、库存、销售等相关业务数据，开展分析评估，输出改进策略以提升计划效能。 构建并持续完善计划管理所需的数据分析体系，增强计划决策的科学性与精准度。 库存管理： 主导库存计划的编制与动态优化，维持合理库存水平，防止过剩或缺货现象发生。 跟踪库存周转表现，制定优化方案，有效控制库存持有成本。 风险管理： 预判计划推进过程中可能存在的风险点，制定预防与应急方案，保障运营稳定性。 定期开展供应链风险审查，提出可行性改进建议，强化整体抗风险能力。 团队管理： 负责计划团队的日常运作管理，涵盖人才引进、业务培训、绩效评定等工作。 持续提升团队专业素养与作业效率，建设专业化、高协同的计划管理队伍。 任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等相关专业优先考虑。 工作经验： 5年以上计划管理、供应链管理或相关岗位从业经历，具备3年以上团队管理经验。 具有制造业、快消品、零售等行业背景者优先。 技能要求： 精通ERP系统（如SAP、Oracle等）及计划管理相关工具的应用。 具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel、SQL等数据处理工具。 拥有良好的项目管理能力，可同时推进多个复杂任务并保证质量。 个人素质： 逻辑清晰，具备出色的问题分析与解决能力。 沟通能力强，善于协调多方资源，推动跨部门协作落地。 责任心强，能承受高强度工作压力，具备优秀的团队引领能力。

打包工、叉车工-不体检 需要一定经验 打包工：19元/小时， 叉车工：23元/小时， 长白班，18-55岁 早8晚5，有时加班，月休4天，有事提前请假。 餐补10元/餐，次月20号左右发薪，。（） 地址：衢化路赣州街 ：（猴哥）

招聘 车整包。 2对 金洲集团康宏东路 38号

岗位职责： 1、高中及以上学历，年龄40岁以下； 2、具备2年以上机械制造企业计划或物控相关工作经验，熟练操作ERP系统，具备较强的沟通协调能力； 3、结合车间生产能力及物料供应进度，合理编制各车间生产排程，并跟进执行情况，及时协调处理异常问题； 4、掌握现代企业生产计划与物料控制管理方法，有效提升生产效率，助力企业实现降本增效； 5、公司提供食宿，缴纳五险一金及其他相关福利待遇；