餐厅领班
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效的营收增长策略
4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队
5.处理突发事件及客户投诉，维护餐厅良好形象与顾客关系
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能承受一定工作压力
3.熟悉餐厅运营各环节，包括前厅后厨协作、成本控制与服务质量管理
4.有较强的服务意识和责任心，能够主动解决问题，保障运营顺畅
5.学历不限，持有效健康证，热爱餐饮行业，愿意长期发展
活动外联班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上文娱/游戏执行策划老年俱乐部销售经验营销活动外联
岗位职责：
1.活动策划与执行：
-策划面向老年人的轻量化活动方案（如节日主题互动、健康知识分享、文化娱乐演出等）；
-统筹活动实施全过程，涵盖场地规划、物资筹备、人员调度及现场秩序管理；
-跟踪活动成效，汇总会员意见，持续优化后续活动设计。
2.外部联络与合作拓展：
-对接社区、街道等相关单位，协调活动所需资源与场地支持；
-拓展跨行业合作渠道（如适老化产品供应商、医疗健康机构、文旅服务方等），推进合作模式洽谈并落实联合营销项目；
-保持合作关系良性互动，促进可持续协作机制建立。
3.驿站运营辅助：
-配合驿站日常运作，落实各项营销活动安排；
-整理市场动态信息，研究老年群体实际需求，为驿站业务发展提供可行性建议。
任职要求：
1.学历及经验：
-大专及以上学历，市场营销、活动组织、社会工作等相关专业优先考虑；
-具备2年以上活动执行、业务拓展或社区服务经验，有养老服务领域背景者优先。
2.技能与能力：
-具有良好的沟通协调与谈判技巧，可独立开展外部合作对接；
-熟悉活动全流程管理，具备大型活动成功落地经验（需附相关项目证明材料）；
-具备基本文案撰写能力，能独立完成活动策划书及合作协议文本。
3.综合素质：
-形象端正，富有亲和力，心理素质好，能承受一定工作压力；
-接受外出办公，具备灵活应变能力，对待老年群体有充分耐心与服务意识。
行政艺术班主管
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责：
1.会员管理：
-负责会员社群的日常维护，提升群内互动氛围，及时回应会员咨询与需求；
-归集并整理会员资料，构建完整、准确的会员信息档案体系；
-接待到访会员，提供专业咨询及活动参与指引服务。
2.行政及财务支持：
-承担俱乐部各类活动经费及日常支出的申请与报销工作，确保流程规范有序；
-协助制定活动预算方案，协同财务人员完成会费管理及财务收支公开事宜。
3.新媒体运营：
-运营俱乐部新媒体平台（如微信公众号、短视频账号），策划并发布活动动态、会员风采等相关内容；
-负责线下活动影像采集，独立完成基础视频剪辑与文案撰写（需熟练使用剪映、PR等剪辑工具）；
-不涉及课程教学，但需协助模特、艺术类课程开展宣传推广工作。
任职要求：
1.学历及专业：大专及以上学历，幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。
2.经验要求：
-具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业工作经验者优先；
-熟悉主流新媒体平台运营机制，有实际账号运营成果（需提供案例或数据证明）。
3.技能要求：
-精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握视频剪辑技能，具备平面设计与海报制作能力，熟练使用PS；
-具有较强的文案撰写功底，可独立完成图文内容的策划与编辑。
4.综合素质：
-形象良好，表达流畅，富有耐心与亲和力，擅长与中老年群体沟通交流；
-工作认真细致，具备良好的执行能力和问题应对能力。
行政艺术班主任岗位招聘
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责：
1.会员管理：
-负责会员社群的日常维护，保持群内互动氛围，及时回应会员咨询与需求；
-归集并更新会员档案信息，构建完整、规范的会员信息管理体系；
-接待到访会员，提供相关咨询解答及活动参与指引服务。
2.行政及财务支持：
-负责俱乐部各类活动经费及日常支出的申报与报销工作，确保流程符合规定；
-协助制定活动预算方案，协同财务人员完成会费收取及收支明细的公开公示。
3.新媒体运营：
-运营俱乐部官方新媒体平台（如微信公众号、短视频账号），策划并发布活动动态、会员风采等宣传内容；
-承担线下活动的摄影摄像任务，并进行基础视频剪辑与图文编辑（需熟练使用剪映、PR等剪辑工具）；
-不涉及专业课程授课，但需协助模特、艺术类课程开展基础性宣传推广工作。
任职要求：
1.学历及专业：大专及以上学历，幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。
2.经验要求：
-具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业相关工作经验者优先；
-熟悉主流新媒体平台运营机制，有实际账号运营成果（需提供案例或数据证明）。
3.技能要求：
-熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握视频剪辑工具，具备平面设计能力，能独立完成海报制作，会使用PS软件；
-具备优秀的文案撰写能力，可独立完成推文、宣传稿等图文内容编辑。
4.综合素质：
-形象良好，表达流畅，富有耐心与亲和力，擅长与中老年群体沟通交流；
-工作认真细致，责任心强，具备较强的组织执行能力和问题应对能力。
前厅部长
4000-5000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅
2.指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率
3.协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验，有连锁餐饮经验者优先
2.高中及以上学历，形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识
3.熟悉餐厅运营流程，掌握基本食品安全与卫生管理知识
4.具备较强责任心、抗压能力及团队协作精神，能适应轮班制工作节奏
5.工作地点稳定，认同企业服务文化，愿在餐饮管理方向长期发展
英语学习管理老师
4000-7000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.制定并执行系统化的学习管理方案，监控学生学业发展动态；
2.定期与学生交流，深入了解其学习目标及面临的困难；
3.分析学生现有学习策略，提出针对性改进意见；
4.参与教学团队日常协作，助力教学质量持续提升；
5.建立并更新学生个人档案，记录其在学术与综合素质方面的成长轨迹。
任职要求：
1.富有责任心和教育热忱，善于激发学生的学习动力与兴趣；
2.具备良好的组织协调与表达能力，能高效管理课堂秩序与学生事务；
3.能够灵活处理学生在学习中出现的各类问题；
4.拥有团队协作意识，积极配合同事推进教学优化与学生成长支持；
5.主动学习先进教学理念与方法，不断提升教学专业水平。
双语辅导教师（语言津贴＋通勤补助）
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上口语不授课大学英语四级/六级中学生培训机构线上教育学前儿童/小学生
【薪资待遇】
无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元＋语言补贴1000元
试用期全额薪资发放~
入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点）
全年享受5-20天带薪年休假~
发薪时间：每月10日准时发放~
培训体系完善，晋升路径清晰透明
【作息时间】
8:00-17:00，月休5天（其中4天固定为周六休息，另1天可灵活安排）
【岗位职责】
1、协助家长与学员掌握学习平台使用方法及相关教学资源；
2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复；
3、关注课堂参与情况与课后复习进度，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题；
4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，积极回应并协助解决实际需求；
5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长和学员的服务满意度；
6、配合完成学员后续课程续费支持工作。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验；
2、普通话标准，发音清楚，表达流畅；
3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力；
4、热爱工作，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极上进；
5、具备基本销售思维，了解常用销售策略与技巧；
6、能熟练使用各类办公软件；
7、通过大学英语六级或以上水平
班主任学管师
4000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责监督并指导学生日常学习进程，保障其在各学科领域持续提升；
2.制定符合学生个体特点的学习策略与规划，匹配其学习习惯与进度；
3.定期与家长交流，反馈学生学业表现及需优化的学习环节；
4.参与策划并执行校内各类活动，助力学生全面发展与社会能力培养。
任职要求：
1.热爱教育事业，具备耐心及高度的责任感；
2.拥有出色的沟通能力和团队合作意识，能顺畅与学生及家长互动；
3.具备较强的分析与应变能力，可及时识别并解决学生学习中的实际问题；
4.主动参与学校日常事务，致力于提升学生的综合素养。
服务员面点
青海省祁连县清真餐饮店招聘
✅ 面酱（拌面）师傅1名，两口搭档优先
✅ 服务员1名
要求：实心拉家务的联系
待遇：包食宿，薪资面议
电话：
教务/班主任老师
1.2-1.8万元/月
班主任1-3年本科及以上中学生线下教育坐班
公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。
涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。
一、岗位薪酬:
1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。
2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶；
3.五险。
二、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
三、岗位职责:
1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;
2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况;
3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动;
4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续;
5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。
四、任职条件:
1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先;
2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣;
3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通;
4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐;
5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。
五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。
1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监
2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问
上班时间:
周二:16:30-20:30
周三至周五:14:30-21:00
周六日:8:30-19:30
休假:周一全天&周二上午，不包吃住
班主任
岗位职责：
负责班级日常管理，跟进学习进度，协调教师与家长沟通，维护课堂秩序，提升学员满意度与续班率。
协助开展招生推广，参与线上线下宣传活动，整理客户信息，跟进潜在学员，支持校区运营工作。
高中班主任
5000-10000元/月
班主任经验不限本科及以上私立学校不授课坐班
岗位职责：
1、主要负责学生日常学习、生活管理
2、关注和了解学生个体，调节学生学习、生活和心理状态，做好学生成长记录和规划，帮助学生规划整个高中生涯；
3、检查落实任课教师布置的作业，时刻追踪学生学习进度，不断制定提高学生成绩方法，并协助学生一起去落实，使之成绩得到提高；
4、完善学生档案，定期与家长沟通学生学习、生活情况；
5、检查学生教室、宿舍卫生及纪律
6、有带班经验以及能力优秀者，可晋升政教主任
任职要求：
1、本科及以上学历，有教学工作经验者优先考虑；
2、沟通能力强，有责任感；
3、吃苦耐劳，有较强的团队凝聚力。
福利待遇：缴纳五险一金，提供宿舍，校内食堂，免费享受校内理发剪发，不定期组织员工团建旅游，每周享受员工福利，员工及配偶子女享受生日福利，子女在本集团上学享受优惠政策；
班主任课程顾问老师
6000-11000元/月
班主任经验不限学历不限培训机构学前儿童/小学生排课系统经验线下教育不授课坐班视频拍摄与录制小班教学（3-25人）
岗位职责：
1. 负责学员日常管理、家校沟通与服务跟进，保障教学服务质量；
2. 具备良好销售能力，能完成课程续费、转介绍及新单转化；
3. 熟悉少儿英语课程体系与教学流程，可独立完成学员排班、课表调整及课时管理；
4. 跟进学员学习进度，及时反馈问题并协调教学资源，提升学员满意度与续课率。
任职要求：
1. 热爱教育行业，有少儿英语班主任/课程顾问相关经验优先；
2. 沟通表达能力强，具备主动销售意识与客户服务意识；
3. 熟悉少儿英语课程体系，能独立完成学员排班、课表制作与调整；
4. 细心负责，执行力强，能高效处理日常教务与销售相关工作。
班主任学历不限
岗位职责：
1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务
2.管理学生档案及学习进度，及时跟进学员反馈，提升教学服务质量
3.学员后期续费沟通与维护。
4.课时统计及教学资料归档等事务性工作，保障教务运营高效有序
5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，协调解决教学过程中出现的问题
任职要求：
1.学历不限，教育类或管理类相关专业优先考虑
2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先，经验不限
3.具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作细致有责任心
4.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息
5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神
海北海晏县村滇池边鲜鱼店急招厅面管理人一个，，30--45岁待遇好！电话联系，
餐厅领班
海晏村滇池边鲜鱼店急招厅面管理人一个，，30--45岁 待遇好！电话联系，
海北海晏县村滇池边鲜鱼店急招厅面管理人一个，，30--45岁待遇好！电话联系，
餐厅领班
海晏村滇池边鲜鱼店急招厅面管理人一个，，30--45岁 待遇好！电话联系，
海北海晏县村滇池边鲜鱼店急招厅面管理人一个，，30--45岁待遇好！电话联系，
餐厅领班
海晏村滇池边鲜鱼店急招厅面管理人一个，，30--45岁 待遇好！电话联系，
海北海晏县村滇池边鲜鱼店急招厅面管理人一个，，30--45岁待遇好！电话联系，
餐厅领班
海晏村滇池边鲜鱼店急招厅面管理人一个，，30--45岁 待遇好！电话联系，
培训主管（热衷健身）
8000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责：
1、日常教务管理：负责超鹿学院教练培训班的教务执行工作，包括学员开班前的统筹安排、培训期间的纪律监督、考核评估打分以及结业后的门店分配对接；
2、学员支持与追踪：持续跟进学员的学习进展、心理状况及职业适应情况，掌握其在门店的实际表现，并向运营团队提供及时的反馈与培养优化建议；
3、资源协调与规划：统筹培训师授课时间安排，配合运营端推进培训班次的计划制定与落地实施；
岗位要求：
1、对健身行业有热情，具备长期坚持的力量训练经验；
2、有培训师、班级管理、人力资源等相关岗位工作经验者优先；
3、做事认真细致，富有耐心与责任感，具备良好的团队合作意识、优秀的沟通表达能力，能适应一定程度的工作压力。
学管主管
5000-10000元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上不授课数据分析熟练使用办公软件中学生培训机构线上教育普通话发音标准排课系统经验互联网教育平台使用
一、岗位概述
本岗位是公司在线课程产品交付的核心执行角色，全面承接学员报名后的线上学习服务工作。依托微信、教务系统、电话等数字化工具，为学员提供专业、高效且具人文关怀的学习支持，及时响应并解决学习过程中的各类需求，保障教学流程有序运行，持续提升客户满意度与价值。
二、岗位职责
1.在线学员关系维护与学习跟进(50%)
·负责新学员的线上入学服务，包括微信添加学员/家长、班级群建立与入群引导、发放《在线学习指引》、协助完成ClassIn、腾讯课堂等平台及APP的操作指导。
·担任学员、家长与授课教师、教研团队之间的主要线上沟通桥梁。
·通过企业微信及微信群组，定期向家长同步学员的学习进展数据，涵盖出勤情况、课时使用、作业提交、随堂测试表现等信息。
·在重要学习阶段（如月考、模拟考前）开展线上互动与鼓励，增强学习动力，营造良好的学习氛围。
2.在线问题响应与技术协助(50%)
·承担一线技术支援职责，快速处理学员在登录系统、观看直播、回看录播、作业提交等环节中遇到的技术障碍，并具备初步排查或联动技术部门解决的能力。
·妥善应对因网络卡顿、音画异常等影响学习体验而引发的情绪问题，做好安抚与疏导。
·对服务过程中发现的突出或高频问题，进行整理归档并及时反馈至相关部门。
三、任职资格
1.学历与专业
·大专及以上学历，教育学、教育技术、计算机、新闻传播等相关专业优先考虑。
2.经验要求
·具备3年以上在线客服、用户运营或在线教育领域工作经验，熟悉主流在线教育平台操作及常见问题者优先。
3.知识与技能
·必备知识：
·掌握常用在线教学工具（如腾讯会议、学习管理系统等）的基本使用方法及常见故障应对策略。
·熟悉中高考阶段在线学习用户的行为特征与沟通要点。
·核心技能：
·出色的线上文字表达能力：能通过文字清晰传递信息与情感，建立良好互动关系，打字速度较快。
·多任务并行处理与抗压能力：可同时管理多个聊天窗口，保持高效率与服务质量。
·快速学习与问题应对能力：能迅速掌握新系统、新功能，乐于探索和解决技术难题。
·数据理解与应用能力：能解读并利用做题量、出勤率等学习数据优化服务策略。
·熟练操作各类在线办公工具：精通CRM系统、协作文档、微信后台等平台使用。
4.综合素质与态度
·强烈的服务意识与主动性：能够预判学员潜在问题，提前介入提供支持。
·耐心细致与共情能力：能体察学员因技术或学业压力产生的困扰情绪。
·高度责任心：关注学员学习成效，确保服务全程不断档。
·良好的团队协作精神：能与远程教师、技术支持团队高效协同作业。
前台教务老师+包食宿+武进钟楼就近安排
8000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限熟练使用办公软件培训机构前台线下教育学管师排课系统经验班主任不授课大型教育机构经验教育专业背景教务管理学前儿童/小学生普通话发音标准
薪酬福利：
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游
4-每月安排聚餐+节日礼品+年终奖金
工作职责：
1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学生
2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作
3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好档案维护
4-定期与家长沟通学员学习情况，采用电话或面谈方式进行回访
5-在上下学时段开展小组地推（3-5人一组），收集意向信息，达成月度招生目标
任职要求：
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力
6-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势：
1-实行导师制，资深员工一对一指导带教
2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通
3-团队氛围融洽，人际关系简单，工作环境轻松
家庭教育指导教师
5000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上培训机构线下教育线上教育
岗位职责：
1.通过电话或微信定期与学生及家长联系，了解近期学习进展，并提供基础性学习指导。
2.负责游学、研学项目的活动策划、组织实施、预算编制及费用报销流程。
3.建立并维护学生与家长的个人成长档案，确保信息完整准确。
4.配合团队出差至全国多地，参与公司开展的学生及家长成长类现场活动。
5.对接财务部门，处理本部门相关预算申报与报销事务。
6.负责所辖业务模块的公众号内容链接制作与推送准备。
任职要求（教育、工作经验、工作技能、年龄性别等）：
1.教育学、师范类、心理学或心理咨询相关专业应届毕业生优先考虑。
2.非上述专业的候选人，若有教育辅导、心理疏导或家庭教育指导相关从业经验者优先录用。
3.熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度。
4.具备良好的沟通表达能力，擅长电话交流及面对面沟通。
5.具备较强的组织协调能力与任务统筹能力。
6.统招全日制本科及以上学历。
伴学师/学管/班主任
3000-10000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班
伴学师任职要求：
①本科及以上学历，学习能力强
②有责任心，目标明确、勤勉踏实、吃苦耐劳、细致耐心。有良好的自律性。
③亲和力强，性格外向，执行力强，可以按照服务模式督学
④有无经验均可，入职可以培训，绩效丰厚，晋升渠道优。
工作地点：新建路/高新三路
岗位职责：
主要负责学员的规划排课，学习过程当中的管理、监督，提供优质服务，沟通学员需求，个性化定制专属学习方案，建立并维护会员服务群，与学员、家长及时有效沟通，及时反馈学习情况等工作
班主任+双休+五险一金+年终奖金
5000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上培训机构线上教育
一、岗位说明
1.专注教学服务：担任英语学习陪伴者，承担类似英语教师或课后辅导人员角色，切实支持学员英语能力提升，协助完成续费任务。
2.助力个人成长：在服务过程中赢得家长信赖，见证孩子进步历程，同步实现自身职业价值。
二、岗位职责
1.教学过程管理：监督外教一对一英语课程执行，依据系统数据及课程安排跟进学员出勤与学习表现，定期向家长汇报学习情况并提供针对性建议，提高家长认可度。
2.续费目标达成：向家长讲解续费优惠政策，计算费用并生成订单，确保续费工作顺利完成。
3.活动组织运营：推动学员积极参与各类英语主题互动，包括节日活动、激励活动、配音赛事及国际英文竞赛等，增强用户参与积极性。
三、任职要求
1.英语能力：具备小学阶段英语基础即可胜任。
2.工作经验：有教育领域销售、客服或班级管理相关经验者优先考虑。
3.沟通能力：表达清晰，服务意识强，能与家长保持良好沟通。
四、福利待遇
1.培训指导：提供教学服务规范、沟通方法等系统培训，帮助新员工快速适应岗位。
2.薪资福利：综合收入5-8K；
3.互联网教育赛道+公司资源支持+朝阳产业前景+精英团队协作+带薪岗前培训
4.提供英语能力提升机会，可免费参与外教一对一英语课程；
5.五险一金+生日礼卡+节日福利+年终奖+交通餐饮补贴；
6.完善的晋升机制，支持海外培训学习；
7.提供住宿，双休制，每月休息8天。
8.符合条件者，可申请威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北班主任招聘在线招聘信息，主要招聘海北班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
