宣传+授课（小初高均可） 提供免费住宿 可开实习证明

要求有责任心，踏实努力，遵守管理安排 有无工作经验均可，可提供免费住宿 可开具实习证明

家教老师 地点：海湖新区 包住宿

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及生涯规划指导活动 3.与任课教师、家长保持密切沟通，协同做好学生成长跟踪与家校共育 4. 关注学生学业进展与心理状态，及时发现并干预异常情况 5. 完成学校布置的各类学生事务性工作及临时性任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 5. 身心健康，能胜任一线学生管理工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

1. 包住不包吃，可一起做饭，有餐补。 2. 可提供实习证明。 3. 在校大学生优先考虑。

2026暑假大学生兼职托管老师/校区校长火热招聘 提前线上预约面试，面试合格直接锁定岗位，暑期准时上岗！名额有限，先到先得，在校大学生均可报名。 【校区校长】（8名） 【岗位要求】 1. 穿搭得体，责任心强，擅长沟通统筹，具备管理能力。 2. 大三、大四优先，有学生会经历、社会实践经验优先。 3. 执行力强，可独立统筹校区日常各项工作。 4. 有教育相关经验者优先。 【福利待遇】 底薪+绩效+提成+超额业绩奖 综合薪资6000-20000元，往届暑期校长平均月薪7400+元。 【托管教师】（100名） 【岗位职责】 1. 精通语数外任意一科，认真负责授课，服从校区合理安排。 2. 每天工作八个小时。 【福利待遇】 日薪120-160元+招生提成+绩效 综合月薪3500-6000元。 【工作时间】 7月10日—8月25日暑期档期 周二至周日上班，周一统一休息 上午8:00-11:30，下午14:00-17:30 【工作地点】 西宁市、州县、玉树州、果洛州 免费提供员工住宿，水电全免！

招暑假家教中心负责人（西宁四区） 实打实的收益：往期优秀负责人拿到1万+，正常干5000左右 培训支持：每周一次，线上线下结合，没经验也能上手 时间友好：35天左右，刚好覆盖暑假黄金期 区域可选：城西/城中/城北/城东，就近安排 我们希望你： · 是青海本地其中大学之一的在校生 · 当过班干部或在社团/学生会干过（优先） · 能管好老师、能和家长打交道、愿意学新东西 · 不耍小聪明，懂付出，有担当 关键时间：6月21日报名截止 → 6.28前培训 → 7.5上岗

包住有餐补 可提供实习证明

岗位内容： 1. 针对学生个体情况开展个性化教学辅导，助力学业成绩提升； 2. 定期与家长交流互动，掌握家庭教育期待，优化教学方案； 3. 跟踪学生学习进展，定期检查学习成果并及时向家长反馈情况； 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，具有扎实的教学实践经验； 2. 拥有较强的沟通技巧，能在家校沟通中有效维护学生的学习权益； 3. 可独立承担授课及教学管理工作，责任心强； 4. 具备良好的协作意识，积极参与团队内部的交流与配合。

招聘安装暖气片的工人，负责棚户区改造项目中的暖气片安装工作。工作内容包括拆除旧暖气片并安装新暖气片。每组暖气片的安装为120元。

招聘装载机司机两名，车辆为崭新的电动装载机。 岗位职责：注意泥泞、松软地面防陷车与脱困操作，不野蛮冲坡；坡道装卸时需保持车身稳定与制动控制，防止溜车；具备狭窄场地掉头、倒车与盲区确认能力；铲装砂石、矿料、渣土时需控制满斗率与撒漏；场地平整时需具备标高感与推土厚度控制能力。

门源景金羊岭地区寻找一台26吨压路机，要求车况良好。有意者可联系。

招聘城西，帮忙取快递。管吃管住。要一个人，联系电话，工资3000

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岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4.维护托管场所安全与环境卫生，预防并妥善处理突发状况 5.配合机构开展家长会、开放日等家校协同工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本应急处理与团队协作能力 4. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 5. 学历不限，有托管、教培或班主任工作经验者优先

招聘托管老师（长期） 周一到周五 下午四点半到晚上9点半，薪资：110元/天 地址：武汉市东西湖区径河地铁站附近 工作日托管老师岗位职责： 1、负责学生放学后的安全接管及托管期间的秩序管理； 2、辅导学生完成课后作业，解答学习疑问，督促检查作业完成情况； 3、关注学生行为表现，记录日常学习状态，及时与家长沟通反馈； 4、协助维护教室环境整洁，保障托管环境安全有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心，有耐心和亲和力； 2、具备基本的学科知识能力，能独立辅导小学阶段作业； 3、热爱教育工作，有较强的服务意识和团队协作精神； 4、有相关托管或教学经验者优先考虑。

工作内容： 1、校门口接学生 2、检查辅导小学晚托孩子作业 3、管好孩子纪律，注意孩子安全 工作要求：对孩子有耐心，亲和力强，作业检查认真负责。 兼职时间&薪资: 上学日的15:45~19:15 20元/小时+加全勤奖100，月结

我们主要找晚托兼职老师，工作内容是作业练习检查纠正，不会的题给学生讲解，督促孩子们完成校内作业，工作地点：东山口C出口 时间是周一至周五下午12:00–8:30，中间休息1小时左右，薪资3700，包午餐和晚餐，周末上课，课时费另算

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育相关专业背景者优先 5.身体健康，无不良记录，认同托管教育理念

1. 负责学生日常课程辅导及学习管理； 2. 定期向家长汇报学生的学习情况与进展； 3. 保持与家长的积极沟通，协同促进学生全面成长； 4. 配合完成机构交办的其他相关教学事务。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

《西宁家教中心2026暑假家教兼职招聘》 工作岗位：小初高各科代课老师 工作时间：2026年暑假 工作地点：西宁市区 工作内容：宣传+代课 招聘对象：全国本科在读大学生均可聘 工作要求：有无经验都可，踏实肯干、认真负责任，服从管理#能抗压、有恒心 薪资待遇：基本薪资＋奖金【多劳多得，提供免费住宿，可盖实习证明】 面试/咨询️： 席老师（微信同号） 也可加V私聊我询问具体的情况 我们欢迎那些假期有时间，想锻炼自己代课能力，想挣一笔钱的有志之士前来咨询！

工作岗位：小初高各科代课老师 工作时间：2026年暑假 工作地点：西宁市区 招聘对象：全国本科在读大学生均可 【岗位职责】 1. 宣传工作。 2. 代课教学。 【岗位要求】 1. 有无经验都可。 2. 踏实肯干、认真负责任。 3. 服从管理，能抗压、有恒心。 【福利待遇】 1. 基本薪资＋奖金，多劳多得。 2. 提供免费住宿。 3. 可盖实习证明。

一、岗位简介 本岗位为校区全权负责人，分两个阶段开展工作，前期主打校区开荒拓新，兼顾老师招聘、生源招生、家长一对一对接全流程业务；后期校区步入正轨后，全面负责校区日常运营、秩序管理、各方工作协调，独立把控校区整体运营与营收，一人统筹校区全部事务，成长空间大，提成上不封顶。 二、工作时间 暑假短期培训班：7月10日-8月25日 上班时间：8:00-18:00 午休时长：2小时（12:00-14:00） 每日有效工作时长：8小时，作息规律，无通宵加班，工作时间固定。 三、岗位职责（分前期开荒/后期管理两大阶段） 前期：校区开荒筹备阶段（核心拓客+搭师资） 1. 兼职老师招聘管理：全权负责全科兼职授课老师招聘、面试、筛选、入职对接；做好老师排课、课时核对、兼职薪资核算，维护师资团队，处理调课、代课等突发问题，搭建稳定靠谱的兼职教师队伍，保障日常课程正常开展。 2. 校区招生获客：负责线下线上招生推广、客户咨询接待，讲解课程体系、、班型服务；跟进意向客户，完成试听转化、新生报名，主动挖掘周边生源，完成校区营收目标。 3. 家长全程对接：直面所有在读学生家长，做好学情反馈、日常答疑、诉求处理；维护家校关系，跟进老生续课、学员转介绍，提升家长满意度，减少学员流失。 后期：校区稳定运营阶段（核心统筹+管理） 1. 负责校区整体秩序管理，维护课堂纪律、校区环境卫生、学生课间安全，规范校区日常运营流程； 2. 统筹协调家长、学生、兼职老师三方问题，化解各类运营矛盾，保障校区日常教学平稳运行； 3. 统计校区营收数据，跟进收费、对账等财务相关基础工作，优化校区运营细节； 4. 监督兼职老师授课质量，做好日常教学管控，维持校区整体教学服务水平。 四、薪资待遇（清晰透明，无套路） - 固定底薪：3000元/月，每月准时发放，底薪无责，不克扣 - 业绩提成：营收阶梯奖金：当月校区收取辅导总费用超出30000元的部分，抽取10%作为个人奖金，提成上不封顶 薪资举例：当月校区总，超出3万满足提成要求，提成=45000×10%=4500元，当月综合工资=3000底薪+4500提成=7500元；营收越高，收入越高。 五、任职要求 1. 沟通能力强，擅长与人打交道，能独立对接家长、面试老师，情商在线； 2. 能接受前期多任务工作，同时兼顾招聘、招生、家长对接多项工作，抗压能力良好； 3. 做事认真负责，有执行力，有教培行业招生、教务、校区管理经验者优先； 4. 热爱教育行业，有目标感，想要多劳多得、靠业绩提升收入。 六、岗位优势 1. 工作时间固定，午休充足，不用熬夜加班，作息友好； 2. 薪资结构简单透明，无复杂考核，业绩提成直白易懂； 3. 全权负责校区运营，能够全面锻炼招生、人事、管理全方面能力； 4. 校区稳步发展后，工作内容偏向管理，前期开荒后期轻松。

《西宁家教中心2026暑假家教兼职招聘》 工作岗位：小初高各科代课老师 工作时间：2026年暑假 工作地点：西宁市区 工作内容：宣传+代课 招聘对象：全国本科在读大学生均可聘 工作要求：有无经验都可，踏实肯干、认真负责任，服从管理#能抗压、有恒心 薪资待遇：基本薪资＋奖金【多劳多得，提供免费住宿，可盖实习证明】

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 【岗位职责】 1. 宣传及代课。 2. 工资根据小学、初中、高中划分（3000-5000）左右。 【岗位要求】 1. 招小学、初中、高中代课老师。 2. 负责认真，吃苦耐劳。 3. 有经验优先考虑。 4. 主要对象：在校大学生兼职为主。 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等） 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他： 1. 服从安排。 2. 工资结束就发。 3. 提供住宿。 4. 提供实习证明。

宣传与教学工作 需具备责任心，遵守管理安排，踏实勤奋 提供免费住宿 可开具实习证明 薪酬按劳分配，多劳多得

（1）教学工作：按时高效完成授课任务，确保教学质量，对学员学习效果负责； （2）家校沟通：定期向家长反馈学员学习进展，提供专业学习规划建议，维护良好的家校关系，提高家长认可度； （3）学员服务：关心学员发展动态，跟踪记录学习情况，策划组织学员活动（如成果展演、阶段性展示等）； （4）教学教研：参与教研团队的集体备课、试讲评课，协同完善课程内容与教学方案，持续提升教学能力； （5）续费转介绍：协助课程顾问开展学员续费工作，配合推动老学员推荐新学员的相关事宜。

工作岗位：小初高各科代课老师 工作时间：2026年暑假 工作地点：西宁市区 招聘对象：全国本科在读大学生均可聘 【岗位职责】 1. 宣传 2. 代课 【岗位要求】 1. 有无经验都可 2. 踏实肯干、认真负责任 3. 服从管理，能抗压、有恒心 【福利待遇】 1. 基本薪资＋奖金（多劳多得） 2. 提供免费住宿 3. 可盖实习证明

【岗位职责】 1. 家校维护：负责家校联系，学生及家长关系的维护。 2. 续费拓科：新学员的地推招生及老生拓科续费工作。 3. 学情反馈：跟进学员上课情况并反馈给家长。 【岗位要求】 1. 有一定的交际能力、抗压能力、抗挫折能力、应变能力和分析谈判能力。 【福利待遇】 1. 激励金：奖金+提成（根据月销售额，按梯度进行提成）。 2. 公司福利待遇： 2.1 试用期3个月，试用期底薪2500元/月（绝不克扣底薪）+提成+绩效奖金。 2.2 转正底薪3200元/月（绝不克扣底薪）+提成+奖金。老员工5000+。 2.3 周末双休，工作时间：每日09:30——17:30。 2.4 可享受带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、工龄工资等。