车险续保专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 三、任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

手工活、生活服务类 男女不限。可长期，可兼职、年满18周岁以上者都可以、时间自由！本人自 有电动车！服从安排吃苦耐劳，责任心强！

岗位职责： 1、系统学习健康管理学与营养学相关专业知识； 2、将所学健康理念应用于日常生活，实现自我健康提升； 3、积极分享和推广科学的健康知识； 4、在实践中发现问题并提出建设性意见； 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限专业，不限工作经验； 2、具备相关领域经验者优先考虑； 3、工作时间与地点灵活，建议每日投入1-2小时； 4、提供免费专业培训，收入无上限，有机会享有公司股权； 5、适合长期发展的副业选择，无需辞职，利用空闲时间创造持续性收入； 希望您对健康领域保持学习热情，追求身心灵的全面健康。有意者可加微信详询。诚邀关注健康的您加入我们的团队。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【岗位要求】1.年龄25-45周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格录用！ 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息 【福利待遇】1.提供专业系统的培训和晋升辅导2.综合薪资6k~12k＋高提成＋季度奖金津贴＋年终奖3.4.参加公司组织的国内外旅游 【工作内容】1.负责客户的信息更新、养老金领取、理赔、活动权益领取通知等保全服务 2.按需求为客户定制方案，合规销售 3.定期参加公司的专业技能培训

工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

HWP聚焦养老、健康与财富管理三大方向，兼具人寿保险、健康管理、养老规划、财富管理、投资配置、法律税务及家族传承等专业能力，致力于成为服务高净值人群全生命周期与全财富周期的综合顾问，提供一体化的养老、健康与财富管理解决方案。 1、为客户制定并办理养老、医疗、理财类保险方案 2、带领客户实地参观公司旗下医养机构，如泰康口腔、健康财富管理中心、大健康中心等，推动客户达成合作 3、积极参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力与服务水平 4、落实客户后续跟进与关系维护工作 任职要求： ①专科及以上学历，年龄28-50周岁（优秀者可适当放宽） ②具备销售、保险、金融、医养、银行、汽车、房地产等行业工作经验者优先 ③语言表达清晰，沟通能力强，学习能力突出，富有团队协作意识 ④个人信用记录良好 福利待遇： 1、岗位津贴+公司月度激励方案（含实物奖励、国内外旅游、奖金）+佣金+续期津贴+年终奖金 2、团队办公时间：9:00-17:30

一、工作内容： 1. 热爱健康行业，具备良好的服务意识，有责任心和敬业精神 2. 具备基本销售能力，表达清晰，具备较强的沟通协调能力 二、岗位要求： 1. 年龄18-45岁，学历不限（可接受实习生） 2. 通过电话方式邀请客户，了解产品信息并做好客户维护与跟进 三、薪酬情况： 1. 无责任底薪4000元，提成阶梯式结算，最高可达18%，另有奖金+五险+全勤奖+带薪休假+旅游福利 2. 提供带薪假期（一个月），法定节假日正常休息 3. 每年安排国内外旅游2～3次，每月组织团队建设活动1～2次 4. 应届生及实习生享受正式薪资待遇，并提供带薪岗前培训 5. 晋升机制公开透明，全部内部晋升，不设空降岗位，表现优异即可获得发展机会 6. 为新入职员工提供住宿支持，依法缴纳五险 四、工作时间： 上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，每月安排4-6天休息时间，综合收入达五位数以上 五、工作地点： 南京市玄武区珠江路609号东来科技大厦

天宁 新北 钟楼 武进都有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，上手迅速，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、公司每月组织四天外出旅行，享有灵活调休，不定期安排团队出游 3、薪酬福利：高额提成+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+餐补+公司专项激励（底薪4k） 4、内部推荐机制：成功推荐可获200元奖励，长期享受千分之五的持续提成 机会丰富，福利优厚，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1. 团队协作支持，全程传帮带，无需独自应对工作挑战 2. 包含户外作业，主要负责会员信息收集 3. 通知会员到店参与门店活动 4. 上岗前提供专业培训，培训结束后与团队协同开展工作 5. 发展空间广阔，全国连锁布局持续扩展，急需储备大量优秀人才 6. 常州天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘均设有门店，可根据住址就近分配工作地点

招聘：装配工（五险） 薪资：4000~5000元/月 负责产品零部件的组装、调试工作。

招聘：管道疏通驾驶员（包吃） 薪资：6000~8000元/月 路政，小区雨污水管道清理

招聘： 市区电瓶车送货工3名，搬运工3名，B证5名，C证2名，随车工5名工资面谈，工资不拖欠，交社保。 要求：能吃苦耐劳，做过快销品工作优先，服从公司安排。 联系电话： 地址：如皋市佩斯路999号。

招年后承包区 出货口,B证，C1驾驶员, 能力不用太强，口才不用太好，实干即可，要有一定的客户资源，懂得挣钱不容易有想法的欢迎加入 事业热线：

南通正海磁材年后第一批招聘 时间：2026年正月初六 岗位：制造二部80名（其他部门待定） 内容：操作机台、上下料等 年龄：22-36工人 薪资：前6个月小时工7-8k，6个月后转派遣工8-12k，五险。 地区：苏鲁豫皖优先 地址：省南通市如皋市新东源2路 提前来有宿舍可以安排，门口200米 提前报名，名额有限，先到先得。。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

明天开始到农历24日，5天兼职，有时间的电话

岗位职责： 1、负责颈腰康事业部产品的销售推进工作； 2、产品种类约30个，覆盖全线产品销售； 3、维护现有客户关系，推动产品销量提升； 4、依据销售节奏，落实终端促销活动； 5、无需拓展新客户，专注服务已开发客户群体 任职要求： 1、收入与销售成果直接挂钩，体现多劳多得原则； 2、年龄25-50岁，身体健康，仪表端正； 3、具备良好的客户沟通技巧、商务协调能力及谈判水平； 4、无不良从业记录，工作积极主动，富有热情； 5、有OTC渠道销售经验者优先考虑； 6、具备一定创业意识和进取心； 工作时间: 工作时间可自主安排

【岗位要求】 （1）医药或市场营销相关专业，全日制大专及以上学历。年龄适中，具备乳腺妇瘤领域从业经验者优先。 （2）具备较强的学术推广素养与沟通能力 （3）工作踏实高效，责任心强，富有主动性 【薪酬待遇】一线底薪（面议）+五险一金+奖金 公司产品线丰富，无集采压力，诚邀理念契合、价值观一致的伙伴加入齐鲁[抱拳][抱拳][抱拳]

工作职责： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户维护，达成销售任务目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，准确传递产品核心信息； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，洞察临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案； 5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药类、市场营销或相关专业优先； 2、具备1年以上相关行业工作经验，年龄40周岁以下；

工作地址:农场 上午十点 两班倒 日结日结220-240元/天 18-38周岁

1、具备5年以上药品销售行业从业经历，有民营医院合作经验者优先考虑。 2、在骨科领域有相关经验者更佳 3、了解江苏区域市场分布情况，并拥有一定渠道资源和人脉积累 4、全科产品 底价运作 操作空间灵活

【招聘公司】齐鲁制药有限公司 【招聘岗位】学术专员 【招聘城市】南通 【候选人要求】全日制本科及以上学历，药学或医学相关专业背景 【公司优势】企业拥有全面的血液系统及实体肿瘤产品布局，多款新药陆续上市，正处于市场快速发展阶段，激励机制优厚，团队成长空间广阔，内部晋升通道顺畅，我们全力支持员工职业发展，诚邀优秀人才加入！ 【产品优势】罗普司亭等重点产品已正式投放市场 【薪酬福利】基本薪资＋绩效奖金＋五险一金＋弹性福利待遇

[职位详情】 可兼职 市场相对空白，主要赚取信息差；当天就可以变现普遍月收入3万以上；引流获客的问题公司解决。 现公司快速发展中，有利在江浙沪地区及周边城市布局，希望找到有轻创想法的人一起开拓终端客户、渠道和招商加盟市场。 行业处于风口现在正是旺季，欢迎前来考察洽谈！

招聘：管理人员 薪资：5000-6999元 工作内容：负责队伍统筹管理，人员调配、培训、招聘等； 工作时长：8小时，法定节日休息； 任职资格：40周岁以下，大专以上学历，身高170以上，形象佳，有一定队伍管理经验，持双证

1、市场开发：负责目标区域内尚未覆盖的骨科植入类医疗器械（如人工关节、脊柱内固定系统等）市场调研工作，深入了解区域医院实际需求、竞争产品布局及政策导向，制定切实可行的市场拓展策略； 2、客户拓展：主动联络区域内二级及以上医院骨科、采购部门及设备科等相关核心对接单位，建立并维护长期稳定的合作关系，达成新客户开发任务； 3、产品宣传：向客户清晰传递产品的技术特点、临床应用价值及术后支持服务，策划并执行区域内的学术交流会、产品说明会或手术现场协助，提升产品在目标市场的覆盖率； 4、销售执行：根据公司下达的销售指标，合理规划个人月度、季度及年度销售方案，推进订单洽谈、合同签署及回款流程，确保销售业绩按时完成； 5、信息收集：持续跟踪所在区域市场变化、客户需求动向及竞争对手动态，定期汇总并提交市场反馈报告，为产品优化和营销决策提供数据支持； 6、售后配合：及时响应客户在产品使用中的疑问，协同公司售后服务团队处理相关问题，保障客户满意度与品牌信誉。 相关要求： 1、大专及以上学历，具备骨科耗材、骨科手术跟台或医疗设备销售经验者优先考虑；欢迎优秀本科应届毕业生投递； 2、积极进取，具备良好的沟通表达能力； 3、具备独立开展工作的能力，具有敬业态度和良好职业道德； 4、工作细致踏实，态度热情耐心，责任心强，服务意识佳，具备良好的协作精神。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂三餐/外地餐补；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各类礼品；工龄工资每年增加100元；工龄满5年享国内7日游；话补、交通补、出差补等多种补贴。 职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助 职位亮点：骨科植入性医疗器械、产品线齐全