岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性 2. 运营并优化短视频平台账号，增强账号曝光度及用户互动效果 3. 监测短视频行业动态，结合数据表现优化运营方案，提升播放量与用户活跃度 任职要求： 1. 具备优秀的视频编辑技能，可独立完成剪辑、包装及后期处理工作 2. 熟悉数据分析方法，能依据数据结果及时调整内容与运营方向 3. 具备敏锐的市场感知能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容产出

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2.分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与用户洞察力，能独立完成创意策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读能力 4. 思维敏捷，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，视频运营相关经验不限

能制作短视频

会抖音发布视频，微信，会剪辑，工资电话联系，

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频剪辑与发布，提升内容曝光与用户互动率 2. 分析平台数据（播放量、完播率、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化内容策略 3. 结合行业热点与用户画像，打造差异化视频内容矩阵，提升品牌认知度与用户粘性 4.协同市场、产品、设计等部门，推进视频类营销活动落地，支持直播引流、私域转化等业务目标5. 关注平台规则及算法变化，及时调整运营策略，确保账号健康稳定增长 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台运营逻辑与推荐机制，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能完成脚本撰写、拍摄指导、后期包装全流程 3.逻辑清晰、网感敏锐，有较强的数据分析意识和用户洞察力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目协同能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，有成功案例或个人作品集者加分

抖音经理工作经验丰富，可以和公司合作发展

HR介绍：哈喽同学，这个岗位主要是负责社区的流量池搭建、导流、裂变、转化，对各环节数据进行收集与分析，制定优化方案进行持续迭代。需要有私域社群0-1项目搭建经验，能独立负责3-5人的团队管理工作，有目标拆解能力，可以做到从战略到执行落地对业绩结果负责。 公司介绍： 东阳市法隐电子商务有限公司于2019 年创立后，公司一路奋进。2020年实现业务腾飞，2021年完成产销体系搭建，2023年在国内多地设立办公地点，2024年团队超过百人，2025年开启新征程，拓展多平台多店铺业务发展。​ 1.业务范畴：聚焦珠宝首饰与文创用品，淘系 TOP 级商家。​ 2.企业文化：秉持共赢、创新、发展理念，坚守诚信、责任、客户至上、业务为先价值观。​ 3.工作环境：写字楼内上班，办公环境优美。（公司附近八百米内租房（房租800/月）、小吃街、商场、菜场、医院一应俱全，生活成本低，工作通勤便捷​） 4.员工福利：享五险、带薪年假、节日福利，平均薪资普遍高于市场10%-20% 5.培训体系：有新人入职培训，周度业务培训，学习机会多，公司每年投入学习成本超百万，玺承俱乐部年度会员、呆哥电商会员等头部电商培训机构实时输出最新行业信息。 5.发展空间：成熟的职业发展晋升路径，案例：公司内部03年小伙伴 豪杰 三年从运营助理成长为运营店长，现年收入36W+ 6.工作生活平衡：团队工作氛围轻松有趣，没有勾心斗角，没有加班与内卷文化，摒弃形式主义。公司经常举办节日关怀、生日会、下午茶、团建等。 7.公司优势：公司具备成熟的产品设计、研发、生产与销售能力，有较深的品牌与供应链护城河。产品迭代能力强，能快速响应市场需求，当前在珠宝饰品细分赛道属于行业标杆地位。 8.团队优势：组织架构清晰，公司各部门分工具体，各部门负责人在行业内都取得过显著成绩，在团队协同与管理经验上有丰富的实操能力，前、中、后台能快速响应市场变化，满足业务发展需求。 8.老板优势：老板业务出生，懂业务，沟通0阻力 9.行业优势：蓝海市场，业务细分赛道普遍增速在50%-200%，行业发展前景好。 岗位职责： 1、规划并搭建私域流量池，制定运营架构与流程，运用多种渠道和策略，从公域平台及其他渠道引入潜在用户，扩大私域流量规 2、策划针对性活动，如会员专属福利、互动游戏等，提升私域用户粘性和活跃度 3、制定转化策略，通过个性化营销、精准推送等促进用户购买及复购 4、管理私域运营团队，合理分工，与其他部门协同，保障运营工作顺利开展 5、分析私域运营数据，根据用户增长、留存、转化等，基于数据优化运营策略 任职要求： 1、大专及以上学历 2、年龄******之间 3、有2年以上私域运营经验并有 1 年以上团队管理经验，能合理分配私域运营团队工作，定期培训与考核，提升团队整体业务水平。 4、运营电商平台公域转私域的成功案例 5、熟练策划私域营销活动，如节日促销、会员日活动等，结合用户画像精准推送，提升活动参与度与转化率。 6、擅长运营企业微信、有赞等社群工具，熟悉社群搭建、拉新、促活、留存全流程，打造高粘性、高活跃度社群。 7、熟练运用 Excel、SQL 等工具分析私域运营数据，如用户增长、留存、购买频次等，通过数据洞察优化运营策略。 8、与运营、产品、客服等部门高效沟通，协同推进私域运营项目，整合各方资源，保障私域运营工作顺利进行。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

蒙艺非标门招聘因老员工生病，招非标门折门面熟练工1名，工资。电话：地址，永康宇峰厂内

浙江猪场招聘：产房饲养员1对要求：有多年养产房经验，生手勿扰。工资：夫妻13000每月地址：浙江金华联系电话：

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明天白班要一名临时工，华弘熟手联系方式地址世雅

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寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

快手短视频带货兼职，全程运营手把手教学，每天花几分钟时间配合运行发布视频就行，你的收益是营业额的10%，直接打到你的快手上。全程不需要投资，有需要合作的，感兴趣的都可以过来了解，宝妈，学生都可以做。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟 上手。 薪资待遇: 基础收益:每天5-10分钟，得10-50元 额外激励:按播放量提成 收益叠加:多账号可累计 ·工作形式:居家办公，时间灵活 项目性质:可长期参与 薪资结算: 日结，。

岗位职责： 1. 负责抖音等短视频平台账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容方向与发布时间，提升播放量、互动率及粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与商业转化能力 4. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，确保品牌调性统一与传播效果达标 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略优化建议 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则及推荐机制，有成功操盘短视频账号经验者优先 2. 具备较强的内容敏感度、网感及文案表达能力，能独立完成创意策划 3. 熟练使用数据分析工具（如抖音创作者服务中心、飞瓜、蝉妈妈等） 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，有1-3年视频运营相关经验

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岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 独立完成视频剪辑、包装、调色、配音及字幕制作，确保成片质量与传播效果 3. 分析视频数据（播放量、完播率、互动率、转化率等），优化内容策略与发布时间 4. 跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌调性打造差异化爆款内容 5. 协同新媒体、市场及销售团队，推动视频内容在获客、转化、品牌曝光中的落地应用 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，具备视频剪辑实操能力（熟练使用剪映、Premiere、CapCut等工具） 2. 具备基础文案能力，能独立完成脚本创作与标题优化 3. 数据敏感度高，能通过复盘迭代提升内容表现 4. 学习能力强，适应快节奏内容生产，有网感、懂用户心理 5. 学历不限，有视频运营或新媒体相关经验者优先

具备三年及以上新媒体运营经历，熟悉抖音短视频、直播运营，以及视频号、小红书、快手等平台的运作模式，能够通过上述渠道发布短视频实现引流与招生目标。热爱教育行业者，还可承担相关课程的讲授工作。

1、店铺日常打单跟单。 2、负责跨境店铺的运营管理，会基础的ps 3、提升店铺流量，转化。 4、做好产品上下架调整，定期优化产品、产品主图、产品卖点。 5、收集市场信息，竞品分析客户需求。 任职资格： 1.有PS基础去文字基本的快捷键 2.有跨境平台temu希音工作经验者优先

内容策划与创作：负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等多平台内容规划，依据品牌定位、产品特性及用户需求，策划富有创意、吸引力的选题，如结合当下热门的[行业相关热点]，创作系列专题内容。每周产出至少[X]篇高质量图文文案、[X]个短视频脚本，并独立完成图文撰写、视频拍摄与剪辑（或协同团队完成），确保内容风格契合各平台调性，提升品牌形象与用户关注度。 平台运营与推广：制定并执行各新媒体平台运营策略，熟悉微信、微博的流量机制，抖音、小红书的算法规则，通过优化发布时间、话题标签、互动策略等，提高内容曝光量与传播度。每日监测平台数据，分析粉丝增长、阅读量、互动率等指标，依据数据反馈及时调整运营方案，实现粉丝量月均增长[X]%以上，互动率提升[X]%。 用户互动与社群管理：维护新媒体平台用户关系，及时回复评论、私信，处理用户咨询与投诉，提升用户满意度。策划并组织线上互动活动，如微博话题讨论、抖音挑战赛、小红书抽奖等，每月不少于[X]次，增强用户粘性与参与感。搭建并管理品牌社群，制定社群规则，引导社群良性发展，定期举办社群专属活动，促进社群成员间交流，将社群转化率提升至[X]%。 活动策划与执行：结合节日、新品发布、品牌推广等节点，策划线上线下整合营销活动，如线上直播带货、线下粉丝见面会等。负责活动方案撰写、资源协调、宣传推广、现场执行及效果评估，确保活动顺利进行，达成活动目标，如直播带货活动实现销售额增长[X]%。 数据分析与报告：运用新媒体数据分析工具，定期对运营数据进行深度分析，包括用户画像、内容传播效果、渠道转化等，每月形成详细的数据报告。通过数据分析挖掘潜在问题与机会，为运营策略调整、内容优化、产品改进提供有力依据。 三、任职要求 教育背景：本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学、中文等相关专业优先。 工作经验：具有[X]年以上新媒体运营工作经验，有成功运营案例者优先。熟悉主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的玩法与规则，了解平台最新政策与发展趋势。 技能要求： 具备出色的文字撰写能力，文案风格多样，能驾驭不同类型的内容创作，如新闻稿、推广文案、种草文、短视频脚本等。 熟练掌握图片处理软件（如PS、醒图）、视频剪辑软件（如剪映、Premiere），可独立完成基础的图片设计与视频剪辑工作。 拥有较强的数据分析能力，能运用新媒体平台自带的数据工具（如微信公众号后台、抖音巨量算数、小红书蒲公英平台）及第三方数据分析软件（如蝉妈妈、新榜）进行数据监测与分析。 掌握HTML、CSS基础代码知识，能对新媒体页面进行简单的排版与优化者优先。 能力素质： 网感敏锐，对热点事件、流行趋势有高度的敏感度，能迅速捕捉并结合品牌进行内容创作与传播。 具备创新思维与创意策划能力，敢于突破传统，策划出具有差异化、传播力的内容与活动。 良好的沟通协作能力，能与团队成员、外部合作伙伴高效沟通，协同推进项目。 工作责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能够在快节奏的工作环境中按时完成任务。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[X]-[X]元，具体根据个人能力与经验面议。另有绩效奖金，根据工作表现与业绩完成情况发放，上不封顶。 带薪休假：享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期。 节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金。 定期体检：每年组织员工进行全面健康体检，关注员工身体健康。 培训与发展：提供丰富的内部培训课程与外部学习机会，助力员工职业成长与技能提升。 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力。

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