抖音经理工作经验丰富，可以和公司合作发展

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2.分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与用户洞察力，能独立完成创意策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读能力 4. 思维敏捷，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，视频运营相关经验不限

一、岗位职责： 不外出，不地推，不陌拜；操作简单，入职当天即可开展工作，团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽 1. 接受零经验入职，新手也能快速适应，只需具备积极的工作态度和强烈的成长意愿。有销售背景者优先，公司将提供客户系统培训及一对一指导，确保掌握全流程（主要通过抖音与视频号挖掘精准用户） 2. 负责抖音账号运营转化与维护，通过基础沟通获取流量并完成成交动作 （工作内容清晰易懂，配备专人辅导，轻松无压上岗） 3. 向学员发送课程链接、协助参与公开课试听，并在课后进行跟进回访 （每日任务明确具体，全程有人引导提醒，上手无忧） 二、岗位要求： 1. 乐观开朗，积极进取，渴望收入提升，具备学习意识与正向能量，能为团队注入活力 2. 无需经验，前期由资深员工全程带教 3. 晋升通道透明畅通，公平公开（可晋升为组长、主管、经理） 三、上班时间 夜班专属福利！！！13:00-23:00 准时上下班 17:00-19:00 安排休息 调休制度灵活，可根据个人安排自由选择休息日 四、薪资待遇： 1. 无责任底薪4200元+高比例提成（业绩的25%） 2. 月综合收入区间：8000-15000元，团队人均月薪过万 3. 每月组织团建活动，年度安排一次海外旅游 4. 法定节假日正常带薪休假，每月享5天休息 5. 年度享有10天带薪年假，另设高额年终奖金 团队成员平均月收入达10000+，表现优异者可达30000+ 多劳多得，阶梯式提成机制：（提成比例10%-25%） 每月额外设有业绩奖励，额度超2000元 五、公司福利： 1. 享受法定节假日+带薪年假+年底双薪 2. 公司位于义乌CBD核心区域，办公环境优越，免受风吹日晒，承诺务实发展不空谈 3. 每月定期团建，不定期提供下午茶（甜点、奶茶任选） 4. 所有节日均会庆祝（包括你的生日），惊喜不断，礼品丰富 5. 团队以95后、00后为主，年轻化管理，氛围开放轻松，远离职场内耗 注：不欢迎消极怠工、敷衍应付、混日子的求职者；若你追求高收入、目标明确、踏实肯干、富有责任心，我们热烈欢迎！

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责: 1.协助完成AI生成短视频的内容策划与发布运营 2.配合团队进行视频数据整理及效果跟踪分析 3.参与短视频平台内容优化，提升内容传播效果 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频剪辑与发布，提升内容曝光与用户互动率 2. 分析平台数据（播放量、完播率、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化内容策略 3. 结合行业热点与用户画像，打造差异化视频内容矩阵，提升品牌认知度与用户粘性 4.协同市场、产品、设计等部门，推进视频类营销活动落地，支持直播引流、私域转化等业务目标5. 关注平台规则及算法变化，及时调整运营策略，确保账号健康稳定增长 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台运营逻辑与推荐机制，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能完成脚本撰写、拍摄指导、后期包装全流程 3.逻辑清晰、网感敏锐，有较强的数据分析意识和用户洞察力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目协同能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，有成功案例或个人作品集者加分

岗位职责 • 负责1–3个工厂类TikTok账号的日常运营及内容执行工作，聚焦B2B与批发方向获客 • 独立完成短视频选题策划、脚本撰写、分镜设计及剪辑输出（单条视频时长15–60秒） • 监测视频核心数据（播放量、完播率、点击率、私信与询盘转化），并据此优化内容策略 • 协同业务团队，将用户私信或评论有效转化为可跟进的客户询盘（含话术设计与表单流程配合） • 搭建并维护内容排期表、素材归档体系及标准化发布操作流程（SOP） 不接受无经验 必须具备（硬性条件） • 实操能力：能独立使用PR / 剪映 / CapCut等工具完成短视频剪辑，并产出具有节奏感的内容 • 平台认知：熟悉TikTok平台的内容推荐机制与主流爆款形式（如短剧、场景实拍、对比测评、工厂实景展示） • 外贸常识：掌握外贸询盘基本流程，具备B2B客户沟通基础（可理解英文基础询盘内容） • 执行力强，能稳定输出内容，适应目标导向与KPI考核的工作节奏 加分项（优先考虑） • 具备工厂、OEM或B2B类TikTok账号运营实操经验 • 有询盘转化实绩或私域对接经验（熟悉CRM系统或跟单流程） • 掌握基础动画、字幕特效制作技能，或具备短文案撰写能力（可用于英文评论回复或私信模板） 薪酬与福利 • 薪资：6000–15000元/月（依据经验与成果定薪，含项目提成与询盘奖励） • 节假日安排及社会保险按公司规定执行（可注明五险或面议） • 职业发展路径：运营专员 → 项目负责人 → 运营主管（提供清晰晋升通道） • 培训支持：入职即享外贸获客方法培训与剪辑提速训练；表现优异者有机会参与客户实地实战 简历投递请备注以下信息（逐项说明） 1. 是否运营过TikTok账号（请提供具体案例或链接） 2. 熟练使用的剪辑工具 + 样片视频链接或作品简要说明 3. 是否拥有外贸行业或工厂类账号相关经验

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

城西街道流下二区35栋移货40一小时。

武义县耕田雅院餐厅招工：年龄18-55周岁服务员5名4200-4500跑菜员2名4200-4500上班时间8.30到下午1点，下午4点到9.30月休两天，包吃包住地址：洞后，金湖中心对面联系电话（）

金华市婺城区招光伏安装，要求高空证（高处安装、拆除。高处架设）包点都可以，点工450一天

金华市东阳市招空调安装/维修

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 4.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

岗位职责： 1.负责家庭教育、素质教育类短视频的内容策划、脚本撰写及选题规划，精准匹配家长与学生需求 2.独立完成视频拍摄、剪辑、包装及发布全流程，提升账号播放量、完播率与互动率 3. 运营抖音、视频号等主流平台账号，分析数据表现并持续优化运营策略 4. 协同教研与讲师团队，将课程亮点、教育理念转化为通俗易懂、富有感染力的视频内容 5.监测行业竞品动态与教育热点，及时调整内容方向，强化品牌专业形象 任职要求： 1. 熟悉家庭教育、K12素质教育领域，具备相关行业内容敏感度 2. 精通剪映、Premiere等剪辑工具，能独立完成高质量成片制作 3.具备基础数据分析能力，能通过后台数据指导内容迭代 4.表达清晰、逻辑性强，有文案功底与镜头表现力者优先 5. 学习能力强，责任心强，认同美迪考尚“以家庭为本、以成长为核心”的教育理念

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

直播运营管后台

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

1.普通话标准，无严重家乡口音 2.配合团队完成相关录制工作，按时提交 3.有责任心

招聘压铝板，压框1名型材下料1名电话:地址:芙蓉路8号王大陆

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

招聘：短视频+社群运营专员（抖音+视频号+私域社群） 岗位：新媒体运营（门店全职） 工作地点：本地实体生鲜水果店 一、工作内容 1、短视频运营（抖音、视频号） 负责门店抖音号、微信视频号日常全权运营，日常拍摄门店水果、新品、爆款、日常摆摊、店内日常； 剪辑、配文案、配乐、发布，日更短视频，打造接地气的同城水果店人设； 跟进同城流量、热门话题、同城探店、生鲜水果爆款视频，提升门店同城曝光、到店客流。 2、社群私域营销（核心重点） 负责门店所有客户微信群、老客户社群的日常维护、运营、活跃； 日常做社群互动、福利秒杀、水果拼团、新品预告、限时优惠、节假日活动； 做好客户留存、复购激活、老客裂变拉新，通过社群转化到店、提高门店日销； 整理客户资料，维护老客关系，处理群内咨询、售后、答疑。 3、活动策划执行 结合节日、季节水果、店庆、周末，自主策划短视频引流活动+社群团购活动； 落地网红玩法、盲盒水果、特价秒杀、长辈福利等门店特色营销活动。 4、数据复盘 每日统计视频播放、涨粉、社群新增人数、成交单量，简单复盘优化玩法。 二、岗位职责 1、独立完成拍摄、剪辑、发布、文案撰写，无需老板操心； 2、负责私域社群日常维护、氛围打造、活动落地、客户转化； 3、主动研究同城流量打法、实体门店引流方式，持续提升曝光和业绩； 4、维护品牌口碑，规范群内秩序，提升客户满意度和复购率； 5、配合门店日常营销节奏，配合上新、促销、摆摊引流工作。 三、任职要求 1、熟悉抖音、视频号玩法，会手机剪辑（剪映即可），有无经验均可，愿意学优先； 2、懂社群运营、私域营销，会做群活动、会活跃气氛、擅长和客户沟通； 3、性格开朗、积极主动、执行力强，不拖延，能长期稳定做； 4、了解实体门店引流逻辑优先，有水果店、实体店运营经验者优先； 5、不摆烂、有责任心，想长期稳定挣钱、愿意跟着门店一起成长。 四、薪资待遇 - 底薪 + 引流提成 + 社群成交提成 + 月度绩效奖金 - 月休可调、工作氛围轻松，老板爽快好沟通 - 能力强者薪资上不封顶，流量做得好、社群转化高，薪资远超同行 五、岗位优势 纯实体店新媒体，不用坐办公室死板办公，工作自由轻松； 所有产品都是刚需生鲜水果，客户信任度高、好转化、好起流量； 长期稳定项目，只要能力到位，长期高薪稳定！ 有意向直接联系，招长期稳定干活的小伙伴！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布及日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

明天王宅盖茶叶要九个人，包吃，包喝，包接送

剪辑,,摄影,,,视频制作

工作职责 1. 负责抖音平台生鲜类商品短视频的拍摄与后期剪辑，根据农产品特点设计可视化内容方案，提升视频观看完成率及用户参与度。 2. 每晚参与直播获取目标客户，并负责后续订单跟进。 3. 定期制作推广视频进行产品宣传 任职要求 1. 熟悉剪映等视频编辑软件，可独立完成脚本撰写至成片输出的全流程工作。 2. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能与运营、主播协同高效推进直播及视频内容生产任务