《为什么选择我们 》？ 我们是TIKTOK外贸获客赛道的头部代运营服务商（已服务200+中国外贸企业，单月获客转化率提升300%+），客户包括亚马逊大卖、跨境品牌方。2026年业绩翻倍增长，现开放核心岗位，你就是下一个行业明星！ 1， 行业风口：TIKTOK海外流量红利期，外贸企业抢人如抢金！ 2，薪资对标：底薪6K-12K + 月度绩效奖金（TOP 30%员工年入30W+） 3，成长加速：内部“短视频+外贸”双轮培训体系，1年晋升主管/总监 《你的核心使命》: 1- 独立运营TIKTOK海外账号：从0到1打造高转化短视频内容（产品展示/场景化营销/本地化创意），精准引流海外B端客户 2-数据驱动增长：分析用户画像、互动率、转化路径，优化内容策略，提升询盘量30%+ 3- 外贸闭环协作：对接客户外贸团队，将短视频流量高效转化为订单（你负责“获客”，客户负责“成交”） 4- 行业趋势引领：研究TIKTOK新玩法（如直播带货、挑战赛），保持账号竞争力 《我们期待这样的你》： 1，外贸实战派：1年以上B2B/跨境电商经验，熟悉海外客户沟通（如亚马逊、eBay、独立站运营），能用英文处理询盘 2，短视频高手：精通TIKTOK/Instagram Reels/YouTube Shorts，会剪辑（CapCut/剪映）、懂算法推荐逻辑，有爆款案例者优先（附作品链接即加分！） 3，英语能用：CET-4及以上（重点：能流畅写英文邮件、看海外行业报告、和客户语音沟通，非“证书党”） 4，数据敏感型：会用Google Analytics/TIKTOK Analytics看数据，逻辑清晰，结果导向 （小贴士：我们不看“完美简历”，只看“能干出结果”的人！） 《为什么你不会后悔加入》？ 我们提供: 12K-25K + 30%绩效奖金（能力决定上限） 月海外客户拜访机会+TIKTOK官方培训 | 无人带教、 弹性工作制,拒绝无效加班,朝九晚五,填表式工作. < 团队>： 90后核心团队，每周创意脑暴会，氛围轻松有活力。前景：TIKTOK外贸赛道爆发期，你就是第一批“吃螃蟹的人” 等待行业红利，错过再等3年 《关键加分项（必填！）》： 附1个你运营的TIKTOK账号链接（或作品集，哪怕只是测试号） 用英文写1句你的核心优势（例：“I boosted a client’s leads by 200% via localized TikTok videos”） > 特别说明：我们承诺48小时内回复，通过初筛直接安排视频面试！ > 真实数据：上期招聘中，50%候选人因附作品链接被优先面试——你，就是下一个！ 最后说句大实话： > “外贸人做短视频，不是‘多一项技能’，而是用流量重新定义获客逻辑。 > 你懂外贸，会视频，英语能用—— 现在不跳，等风口过了再后悔？”

岗位职责: 1.协助完成AI生成短视频的内容策划与发布运营 2.配合团队进行视频数据整理及效果跟踪分析 3.参与短视频平台内容优化，提升内容传播效果 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、岗位职责： 不外出，不地推，不陌拜；操作简单，入职当天即可开展工作，团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽 1. 接受零经验入职，新手也能快速适应，只需具备积极的工作态度和强烈的成长意愿。有销售背景者优先，公司将提供客户系统培训及一对一指导，确保掌握全流程（主要通过抖音与视频号挖掘精准用户） 2. 负责抖音账号运营转化与维护，通过基础沟通获取流量并完成成交动作 （工作内容清晰易懂，配备专人辅导，轻松无压上岗） 3. 向学员发送课程链接、协助参与公开课试听，并在课后进行跟进回访 （每日任务明确具体，全程有人引导提醒，上手无忧） 二、岗位要求： 1. 乐观开朗，积极进取，渴望收入提升，具备学习意识与正向能量，能为团队注入活力 2. 无需经验，前期由资深员工全程带教 3. 晋升通道透明畅通，公平公开（可晋升为组长、主管、经理） 三、上班时间 夜班专属福利！！！13:00-23:00 准时上下班 17:00-19:00 安排休息 调休制度灵活，可根据个人安排自由选择休息日 四、薪资待遇： 1. 无责任底薪4200元+高比例提成（业绩的25%） 2. 月综合收入区间：8000-15000元，团队人均月薪过万 3. 每月组织团建活动，年度安排一次海外旅游 4. 法定节假日正常带薪休假，每月享5天休息 5. 年度享有10天带薪年假，另设高额年终奖金 团队成员平均月收入达10000+，表现优异者可达30000+ 多劳多得，阶梯式提成机制：（提成比例10%-25%） 每月额外设有业绩奖励，额度超2000元 五、公司福利： 1. 享受法定节假日+带薪年假+年底双薪 2. 公司位于义乌CBD核心区域，办公环境优越，免受风吹日晒，承诺务实发展不空谈 3. 每月定期团建，不定期提供下午茶（甜点、奶茶任选） 4. 所有节日均会庆祝（包括你的生日），惊喜不断，礼品丰富 5. 团队以95后、00后为主，年轻化管理，氛围开放轻松，远离职场内耗 注：不欢迎消极怠工、敷衍应付、混日子的求职者；若你追求高收入、目标明确、踏实肯干、富有责任心，我们热烈欢迎！

工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训，全程无任何收费】 3. 多平台账号共≥6个，35岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-5000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

岗位职责 • 负责1–3个工厂类TikTok账号的日常运营及内容执行工作，聚焦B2B与批发方向获客 • 独立完成短视频选题策划、脚本撰写、分镜设计及剪辑输出（单条视频时长15–60秒） • 监测视频核心数据（播放量、完播率、点击率、私信与询盘转化），并据此优化内容策略 • 协同业务团队，将用户私信或评论有效转化为可跟进的客户询盘（含话术设计与表单流程配合） • 搭建并维护内容排期表、素材归档体系及标准化发布操作流程（SOP） 不接受无经验 必须具备（硬性条件） • 实操能力：能独立使用PR / 剪映 / CapCut等工具完成短视频剪辑，并产出具有节奏感的内容 • 平台认知：熟悉TikTok平台的内容推荐机制与主流爆款形式（如短剧、场景实拍、对比测评、工厂实景展示） • 外贸常识：掌握外贸询盘基本流程，具备B2B客户沟通基础（可理解英文基础询盘内容） • 执行力强，能稳定输出内容，适应目标导向与KPI考核的工作节奏 加分项（优先考虑） • 具备工厂、OEM或B2B类TikTok账号运营实操经验 • 有询盘转化实绩或私域对接经验（熟悉CRM系统或跟单流程） • 掌握基础动画、字幕特效制作技能，或具备短文案撰写能力（可用于英文评论回复或私信模板） 薪酬与福利 • 薪资：6000–15000元/月（依据经验与成果定薪，含项目提成与询盘奖励） • 节假日安排及社会保险按公司规定执行（可注明五险或面议） • 职业发展路径：运营专员 → 项目负责人 → 运营主管（提供清晰晋升通道） • 培训支持：入职即享外贸获客方法培训与剪辑提速训练；表现优异者有机会参与客户实地实战 简历投递请备注以下信息（逐项说明） 1. 是否运营过TikTok账号（请提供具体案例或链接） 2. 熟练使用的剪辑工具 + 样片视频链接或作品简要说明 3. 是否拥有外贸行业或工厂类账号相关经验

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据脚本或创意需求独立完成视频策划、分镜设计与后期制作 3. 配合运营、市场团队优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化视频风格与呈现形式 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects等主流剪辑与特效软件 2. 具备良好的画面节奏感、审美能力及基础动效设计能力 3. 逻辑清晰，能高效理解需求并按时交付高质量成片 4. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容制作经验者优先 5.学习能力强，具备团队协作意识与责任心

抖音经理工作经验丰富，可以和公司合作发展

工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训，全程无任何收费】 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合4000-5000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2.分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与用户洞察力，能独立完成创意策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读能力 4. 思维敏捷，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，视频运营相关经验不限

本地生活账号运营（全职｜应届生可投） 岗位：短视频本地生活运营专员 岗位职责 1. 负责本地抖音、视频号账号整体运营，包含选题策划、文案撰写、脚本创作、账号日常更新维护。 2. 深耕本地三农产品赛道，对接农产品产地、农户，拓展本地农产品团长资源，搭建农产品团购分销渠道。 3. 配合拍摄团队外出探店、下乡实地取景，跟进拍摄流程，把控成片内容风格与输出质量。 4. 负责账号数据复盘，分析播放、点赞、转化数据，优化选题与内容方向，提升账号流量与同城曝光。 5. 对接本地商家、农户、农产品团长，洽谈农产品推广、团购合作、产地实拍排期，维护上下游资源。 6. 跟进团购上架、套餐推广、引流转化等运营工作，完成月度账号流量及销售业绩目标。 任职要求 1. 新媒体、汉语言、短视频相关专业应届毕业生可投递，有无经验均可，有农产品、本地团购运营经验优先。 2. 熟悉抖音同城流量、本地生活团购玩法，擅长策划农产品带货内容，网感强，能独立撰写带货脚本。 3. 思维活跃，善于挖掘本地特色农产、产地资源，有团长、社群资源者优先。 4. 可接受下乡、外出外勤出差，执行力强，按时保质完成内容更新与拓客任务。 5. 沟通表达能力突出，擅长商务洽谈，能对接农户、团长、商户，抗压能力强。 6. 有运营短视频账号、农产品带货爆款作品、社群团长运营经验者优先录用。 薪资待遇 1. 薪资结构：固定月薪 + 业绩提成 + 爆款奖励，多劳多得，收入上不封顶。 2. 下乡、外出外勤，额外发放外勤补贴。 3. 稳定全职岗位，业绩优异可晋升、独立负责农产品项目。 4. 节日福利，年轻化团队，工作氛围轻松。 应聘要求 简历附上个人运营账号链接、文案脚本、带货相关案例，有相关资源优先安排面试。

金华市永康市招装修木工

29号，找一个小工在义乌车站里面配合师傅安装设备、连接管道，填装设备材料，按天或半天结算工资，

廿三里夜宵有人去不，30一个小时。

金华市永康市招电焊

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天10个小时，每月10000-12000+!夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询!岗奖励5000元! 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间， 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000

工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-5000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

J81Y0010 工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-5000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-5000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

J81Y0006 工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-5000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

J81B0007 工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-5000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位内容 负责品牌短视频的全流程制作，独立完成脚本策划、实拍执行及后期剪辑，善于运用AI技术进行内容创新，打造具有独特风格和辨识度的短视频作品，需配合偶尔出镜拍摄。 任职要求 1. 具备短视频脚本撰写、实景拍摄与剪辑能力，具备良好审美； 2. 能熟练运用AI工具提升创作效率，创意灵活，拒绝模板化操作； 3. 可接受偶尔出镜，镜头表现自然，语言表达清晰流畅； 4. 网络感知敏锐，执行力强，能持续稳定输出成片。 接受兼职、全职及合作形式

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音图文等）日常内容编辑、排版与发布 2. 协助策划选题、撰写文案、整理素材，提升内容传播效果与用户互动率 3. 监测数据表现（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营分析简报 4. 配合团队完成活动推广、话题运营及基础用户维护工作 5. 支持跨部门协作，高效执行上级交办的其他运营支持任务 任职要求： 1. 对新媒体运营有热情，接受零经验小白，提供带教培训 2. 具备基础图文处理能力（如使用秀米、135编辑器、Canva等） 3. 文字表达清晰，有一定审美和网感，能快速学习行业知识 4. 责任心强，细致耐心，具备远程居家办公的自律性与沟通力 5. 学历不限，中专及以上学历优先

招聘IP编导，主要负责内容策划与拍摄方案指导，承担养老部门及门诊部日常视频的编导工作，包括Vlog、口播等形式的内容创意与执行。 工作时间：上午9:00至下午6:00，单双休。 招聘实习生，实习期薪资3000元（含绩效），转正后4000-6000元（含绩效），包吃住。 要求：打字速度快，理解能力强，熟悉抖音平台内容生态，有使用主流国内外AI工具经验（相关费用由公司报销）。 工作地址：婺城区白龙桥民生医院

招聘求职岗位： 一、岗位亮点 1.工作环境良好，团队成熟，长期稳定 2工作内容简单，无需复杂软件操作，手机剪映，快影即可，也可以用自己习惯的软件。 3.佣金比例高，收入稳定。 4.工作时间安排合理，无体力劳动，不熬夜 二、工作内容 1.剪辑主播直播切片，剪辑成完整带货视频，主播素材充足，(gmv单场千万级主播） 2.负责自己账号运营，安排视频发布，听从安排解决和避免账号违规问题。 三、工作要求 1.熟练掌握剪映，快影等剪辑软件。 2.思维清晰，剪辑内容合理，兼顾主播正面影响。 3.配额度高，服从安排。团队协作，不能有不良嗜好 15%提成，多劳多得，正常情况年收入15万以上（做的一般的7-1万一个月，做的好的三四万的也有）具体面议 有意者直接沟通发剪辑作品，联系电话（微信同号）

1.运用数据分析工具监测账号表现，优化内容策略与用户增长路径 2. 结合行业热点与关键词优化技巧，提升内容曝光率、阅读量及转化效果 3. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 6.学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

公司统一提供成品图文(图片+文案) 你负责复制一粘贴一发布到抖音/快手账号 检查内容无误，截图回传即可 要求: 会用智能手机，会复制粘贴18-45岁，不限学历，新手/宝妈/学生均可优势:1分钟1条，任务多，现做现结，全程免费

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与粉丝互动 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，提升内容传播力与用户粘性 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能驾驭多种内容风格 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.学习能力强，网感敏锐，有创意策划或热点捕捉经验者优先 5.沟通协作良好，责任心强，能适应快节奏工作环境

自媒体 一:底薪: 5000-6000元（根据人员定） 二:绩效: 1、业绩90%500元 2、业绩100%1000元 三:提成（二选一，两者取高） 1、超过业绩目标，每增加一万元奖励200元 2、超过门店约定进店数，每超过1人奖励1元。 月休三天（同门店） 上班时间（店长定） 18-35