主要销售沙子，跟随老板，维护客户

忻州鑫泰签约中心，是专注于为个人与企业提供专业融资咨询与贷款服务的正规平台。我们坚持诚信服务，为客户量身定制最佳融资方案。 岗位职责 1. 通过电话联系优质客源，精准匹配融资需求（纯内勤，0外出，风吹日晒雨不淋！） 2. 维护客户关系，全程跟进进度，协助完成申请材料准备； 3. 为客户解析融资产品，制定合适贷款方案，提供专业咨询服务。 工作时间 周一至周五 8:30-12:00｜14:00-18:30 （午休2小时） 固定周六休息 + 所有法定节假日全休！ 拒绝无效内卷，工作生活完美平衡，你的时间由你做主！ 薪酬激励 试用期（1-3个月）： 底薪3000元 + 邀约到访奖 +现金红包＋ 业绩阶梯提成（多劳多得，上不封顶！） 转正后： 底薪3500元 + 金字塔更高比例提成 + 开单现金奖 + 月度邀约排名奖金 福利多多 - 带薪岗前培训，金融“小白”也能轻松入门 - 老员工1对1带教，快速上手 - 节日福利、生日礼金、团建活动 - 清晰的晋升通道（顾问→主管→经理） 我们希望你 - 年龄20-40岁，学历不限，经验不限！ - 沟通表达清晰，有责任心，有赚钱欲望 - 乐观积极，具备团队协作精神

一、岗位职责: 1.负责户用光伏业务的开发与资料收集。 2.收集市场信息，协助负责人进行及时的方向调整。 3.对接相关政府部门，完善手续资料。 二、任职要求: 1.忻府区本地人。 2.有驾照，能熟练驾驶车辆。 3.有地推陌拜销售经验的优先。 三、薪资待遇： 底薪+高提成6000-15000 四、福利待遇： 1.周末单休：8：30-12：00，14：00-18：00，每天7.5小时工作制。 2.交五险。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，行业背景不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

招聘人数：5 学历要求：专科 工作年限：2年 每月薪资：5000+提成 任职要求： 1每天打卡20家终端门店（饭店饼子店包子店馒头店面条店） 2每天线上晚会 3按公司要求推广米面油等产品 职位福利：单休，提成奖 工作地址:东山片区 联系面试直接打电话

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核方案执行； 3、基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、培训体系：包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工融入培养项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

熟练驾驶，适应山西多地、沧州、唐山长期频繁出差，形象良好，身高175CM以上，年龄约35岁；需具备直接相关工作经验！ 一、岗位职责： 1. 落实企业战略部署，搜集并分析行业动态，提供期现结合的分析报告、操作策略及实施方案； 2. 协助部门负责人推进日常管理工作，推动焦煤、焦炭期现投机、套期保值、基差交易等盈利业务开展； 3. 协助主管统筹团队人员管理，参与人才梯队建设与培养； 4. 配合完善部门内部管理制度，优化期现业务运作流程，提升规范化水平； 5. 协助完成期现库存的风险对冲操作，稳定现货库存水平，及时提供准确市场行情支持决策制定； 6. 协助开展现货客户及供应商的拓展、关系维护与日常管理； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务； 二、任职要求： 1. 具备扎实的现货贸易背景，拥有较广泛的客户资源网络； 2. 精通焦煤、焦炭期货业务模式，能独立制定投机与套保方案，具备精准的行情预判能力，操作资金规模达2亿元以上，近三年实盘业绩表现优异； 3. 拥有大型钢铁或钢贸企业从事双焦（焦煤、焦炭）现货及期现结合业务5年以上经历； 4. 具备不少于2年的期现业务管理岗位经验，熟悉团队管理与业务统筹工作； 5. 熟悉双焦供应链全链条运营管理，具备丰富的供应商管理、成本控制、应急响应及数字化运营实践经验；

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：保单售后服务专员 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳保险 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

-年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（带薪培训） ​ -沟通能力强，亲和力佳，有责任心 ​ -能适应商场营业时间（含周末、节假日） 薪资福利： -底薪+高提成+全勤奖，综合薪资4000-8000元

招聘：长期短期工 工资3000——6000 男女不限，年龄20—35 管吃管住 工作内容：超市内负责推广营销 能接受山西范围内出差的来聊 联系：张经理

兄弟们有双证的焊工有没有

7月23日 忻州市忻府区招建筑主体支模木工5人

工地山西省忻州市背包钻机长小工多名，用无人机搬家，工人需要爬山使用会使用奥维地图，会使用今日水印相机拍照。联系电话

忻州市忻府区招水钻打孔，2个15公分的洞口

【静乐县小康苑超市招聘】收银员(半天班若干)，待遇优厚，具体面议。联系电话:

市场部经理｜海拓集团 薪资：无责底薪3000元 + 业务提成 平台优势：海拓集团自有地产开发楼盘，自带业主固定客源，不用从零开荒拓客！ 岗位职责 1、统筹装修板块市场运营工作，制定线上线下拓客方案； 2、搭建电销、网销获客体系，合理利用集团自有楼盘业主资源挖掘装修需求； 3、管理市场团队，分解业绩指标，组织营销活动，提升线索量与客户转化率； 4、联动设计、工程部门，优化获客-邀约-谈单全流程； 5、调研本地家装市场，调整市场策略，完成公司下达业绩目标。 任职要求 1、拥有装修公司市场、销售相关实战经验，熟悉家装行业获客模式； 2、具备电销/网销运营经验，有团队管理能力优先； 3、拥有成熟社会阅历，应届生请勿投递；目标感强，抗压能力优秀； 4、擅长渠道运营、活动策划，能独立落地市场拓客工作。 上班时间 月休4天，销售岗位，法定节假日正常排班，能接受再投递。

湖北恩施招聘汽车销售经理，山泰汽车城

清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理：统筹厚街清吧日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。

薪资待遇： 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖、季度奖、还可享受专属签约津贴，达成奖等;连续5年MDRT再额外奖励，待遇领跑同业！平均年薪20-30万 岗位职责： 1、维护公司原有客户关系 2、带领客户参观太保家园 3、带领客户参观细胞集团、深圳泽医集团 （细胞冻存、免疫细胞治疗技术、护肝针、血液净化等） 4、协助客户办理高端医疗服务（专家预约、专家门诊、专家会诊等） 任职要求： 年龄：25-45周岁；学历：本科及以上。 在厦居住超过三年或过往年薪10万以上 职责范围： 维护公司发放的优质区域客户、职团客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户等客情关系，通过顾问式服务二次开发。 岗位福利： 1、培训:全套国际前沿高端培训课程，国内外知名讲师授课，享有寿险最高培训规格。 2、场地:全职业化办公场所，交通便利，公司周边配套设施齐全。 3、服务:员工不仅享受基本福利待遇，还可享受多样化活动及健康检测；旅游团建，个人IP打造等。打造高端服务团队对接高净值客户!!!

西峰招聘 1.人事助理一名，20-50岁；薪资2500+ 2.销售助理两名，20-50岁；薪资3000+ 3.储备主管一名，25-45岁大专文凭，（有销售经验能力强者可适当放宽政策）薪资4500+ 上班时间 8:20-10:40，14:30-16:30 周末休息一天半，国假正常放假，入职交意外险，，培训期间管食宿 欢迎推荐或自荐，有意者加微私聊

岗位职责： 1.负责开拓本地餐饮商户资源，建立并维护与优质餐饮品牌的合作关系 2.深度理解公司餐饮服务产品体系，精准匹配商户需求，推动品牌孵化、加盟推广及外卖运营等业务落地 3.协同营销、设计、供应链及培训团队，为商户提供一站式数字化解决方案 4. 定期复盘合作效果，优化BD策略，提升商户续约率与口碑传播力 5.收集市场与竞对动态，反馈一线声音，助力产品与服务迭代升级 任职要求： 1. 具备BD或销售相关工作经验，有餐饮、本地生活、O2O行业背景者优先 2.热爱餐饮行业，具备互联网思维与执行力 3.沟通协调能力强，目标感强，能独立推进项目并承担结果 4. 学历不限，欢迎80后情怀担当、90后实干先锋、00后创意新锐加入

无底薪高提成

负责线上线下销售工资你的能力说了算

我们是淘宝闪购忻州本地代理商，现因业务扩展，需要招若干市场专员！岗位职责：1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划。5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。任职资格：1、学历大专以上，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先考虑，优秀应届毕业生可以择优录用；2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；3、热爱销售工作，认真负责，脚踏实地，对工作有激情，有上进心；4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。福利待遇：五险，团建，城市分红联系人：霍

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责 门店接待到店客户，讲解家装工艺、材料、整装套餐，挖掘客户装修需求 公司统一分配小区、渠道客源，线上线下跟进意向客户，邀约到店洽谈 配合设计师完成客户方案沟通，跟进签单、维护老客户转介绍 任职要求 沟通表达流畅，赚钱欲望强，有无家装经验均可，零基础可培训 年龄 22–40 岁，形象大方，有建材、房产、家居销售经验优先 责任心强，具备基础服务意识，能稳定长期发展 薪资福利 无责底薪 3000–4000 + 高额签单提成 + 开单现金奖 + 月度销冠奖金 客源公司提供，不用自己跑小区扫楼 新人专属培训，老销售一对一带单月休 4 天，法定节假日补贴，节日福利、年终分红 团队定期聚餐、团建，晋升透明（销售→业务主管）

人力资源销售主管岗位职责 一、团队管理（核心管理职责） 搭建、招聘、培训人力销售团队，制定新人带教体系，辅导业务员掌握劳务外包、劳务派遣、岗位安置、灵活用工、企业人事代理等人资产品销售逻辑。 制定团队月度/季度业绩目标，拆解到人，跟进每日拜访、客户跟进、签单数据，管控业绩完成进度。 制定团队奖惩、提成、考核制度，组织早晚会、复盘会，解决业务员谈单难点，带动团队整体开单率。 管控团队客户资源，分配公海客户，规范客户跟进标准，防止客户流失、撞单。 二、业绩与销售目标达成 根据公司年度指标，制定部门销售策略，统筹劳务输送、企业批量招工、人力资源外包、校企合作等业务营收。 跟进高价值大客户（工厂、企业、产业园、物业公司等），主导大额订单谈判、报价、合同签订，处理复杂商务问题。 分析市场行情、同行报价，优化产品报价方案，提升利润空间，控制获客、人员输送成本。 挖掘增值业务：社保代缴、工资、猎头、临时工安置、企业驻场服务等，提升单客户复购与客单价。 三、客户开发与维护 开拓线下工厂、工业园区、中小企业、物业公司、建筑公司等用工客户；拓展线上渠道、中介同行、校企渠道。 维护存量合作企业，定期回访，解决用工、人员管理、薪资发放等纠纷，提升客户续约率。 收集客户用工需求、淡旺季招工缺口，提前储备人力资源，匹配岗位，保障企业用工稳定。 处理客诉：员工离职纠纷、企业投诉、薪资争议，协调公司人事、法务、驻场人员妥善解决。 需要我整理一份可直接用于招聘JD的精简版吗？

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

【原平招聘】 北平楼酒业业务代表1名 男女不限，45岁以下，有快销品销售经验及驾驶证者优先 工资:3000+提成+开店奖+五险，月公休4天 联系方式：

需要有高收入需求的销售，有销售经验者优先录用。善于沟通、交流、情商高、不怯场、有抗压能力、有服务意识，薪资待遇1500-2万以上，按业绩档位底薪和提成同时加，签了单、款项到位次月15日底薪和提成一次发放。