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人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置人力资源/管理类专业
人事兼前台2名 需要面试 岗位职责: 1. 负责日常前台接待工作 2. 组织实施公司人员招聘流程 3. 定期检查并补充办公物资 任职要求: 1. 年龄在20至29岁之间 2. 具备人事相关经验者优先考虑 3. 欢迎应届毕业生投递应聘 工作时间8:30-12:00,14:00-17:30。周日单休,国家法定节假日正常休息。 薪资:试用期1-2个月,底薪2500元;第三个月起底薪3000元+绩效工资。 地址:九原区中海河山郡南区底店
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 承担招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等相关人力资源工作。 2. 参与招聘流程的规划与优化,提升人才引进的质量与效率。 3. 组织并落实员工培训与发展项目,确保人员能力与企业战略发展同步。 4. 建立并推行绩效管理机制,推动员工积极达成岗位目标。 5. 负责员工关系协调,妥善处理各类劳动关系事务,构建和谐职场氛围。 6. 协助组织公司级大型活动的筹备与执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业者优先考虑。 2. 具备3-5年人事行政领域工作经验,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 熟悉人力资源各模块运作,具备扎实的实操经验。 4. 熟练运用各类人力资源管理工具与方法。 5. 具备较强的应变与问题处理能力,可独立应对员工关系相关事务。
人事专员1-3年高中及以上
招:夜班主管1名 1.​工作时间19:00-07:00 ​2.工作内容:考勤管理、岗前培训、安全生产管理、协助人员招聘工作等。 ​3.薪资待遇:7000元+/月 ​4.其它福利:月休、社保、提供夜宵、季度奖金 ​5.工作区域:石拐区 ​6.应聘联系:
招聘专员经验不限学历不限混合办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
包头东河招聘人事专员20人 年龄20-40周岁 善于沟通与交流、心态乐观积极 【工作内容】:主要负责蓝领招聘,内部及企业人员的招聘,上班轻松,工作环境优越!熟练运用各大招聘软件,以及自媒体软件! 【上班时间】:9:00-18:00 【薪资待遇】:3500提成五险年终奖,综合工资6000-10000元!(签劳动合同) 有无工作经验均可 地址:包头河东人民政府附近想来的朋友们联系V我吧
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金下午茶大小周节假日正常休每月团建
岗位职责:负责员工招聘,午12晚8不加班,六日大小周休息,团队00后氛围好,每1-2个月组织团建活动 任职要求: 1、年龄在18周岁以上,学历不限、经验不限,接受零基础人员(提供带薪培训) 2、具备良好的沟通协调能力与组织协调能力 3、负责招聘渠道的日常运营及维护管理 工作内容: 通过线上招聘平台开展招聘工作,全程线上操作,无需电话沟通 2、简历筛选,发送面试邀请,协调安排候选人面试,并做好后续跟进 【薪酬福利】 1、无责任底薪3500+提成,上不封顶,多劳多得,综合收入5K—1w 2、工作时间早十晚七(18:00-19:00为休息时间) 3、办公环境舒适,配备冰箱、微波炉等便利设施 4、法定节假日正常休假,提供下午茶、生日礼包、定期团建、季度旅游及丰富的部门聚餐活动 5、公司重视人才培养,培训机会多,助力个人成长,晋升机会多、发展空间大,享有年终奖、带薪年假、节日福利等 6、节日福利齐全,节假日按规定休息 7、发放年终奖金 8、缴纳五险一金 9、享受生日关怀福利 10、提供房补、交通补贴 最最最关键的是,我们完全不外呼打电话!!
人事行政
2000-4000元/月
人事专员3-5年大专及以上
招聘人事行政人员,负责人员管理及日常行政事务
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施薪资核算招聘与配置
岗位:人事专员(3名) 任职资格: 1.年龄******之间,身体健康,形象端正,气质良好,具备人力资源相关工作经验者优先 2.具备较强的书面与口头沟通能力,抗压性好,富有服务意识 3.熟悉各类办公软件的操作与应用 4.本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专学历,人力资源管理专业优先),对自身职业发展有明确规划 工作内容: 1.负责前期招聘工作及人力资源六大模块的相关事务 2.根据招聘需求,筛选并维护招聘渠道,发布和更新岗位信息 3.结合客户职位要求,分析岗位特性,精准匹配合适候选人 工作时间: 8:30--12:00 14:00-18:00 月休四天,享受法定节假日正常休假 薪资待遇: 无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险(3500-5000) 公司地址: 九原区天福广场2号楼B座
市场专员月薪8k+
6000-10000元/月
人事专员大专及以上
一、任职资格: 1、大专及以上学历,能够熟练使用Office办公软件,熟练制作各种表格。 2、有从事过劳务及人力资源相关工作经验或者销售类相关经验,具备一定的管理协调能力。 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。 4、吃苦耐劳,工作认真负责,原则性强,有良好的执行力和职业素养。 有强烈的责任感和敬业精神,公平公正,做事严谨,能承受较大的工作压力。 二、岗位职责: 1、负责现场接待、面试、入职工作; 2、负责场地员工面试台账及员工入职信息的汇总; 3、负责对接甲方门店关系,维护与甲方负责人关系; 4、负责与招聘中心的对接及驻场时间安排; 5、负责协助甲方做好现场员工的日常管理工作; 6、做好领导交办的其他工作。 三、工作时间:上午10点-下午6点,弹性工作制-六日双休 四、资薪待遇:底薪4000+绩效1000+油补600+车补600+招聘提成,综合工资6200左右,前两个月绩效不考核,全额发;试用期3-6个月 实习生:无经验,薪资:3000+1000+招聘提成,3-6个月试用期;
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司日常人事事务的统筹管理,涵盖人员招聘、员工入离职手续办理、岗位调配以及招聘信息的发布等工作
工厂HR私域项目
1-1.1万元/月
人事专员大专及以上混合办公
岗位要求: 目前从事工厂HR,面试超过500人以上,有足够的微信好友 好多面试过的人,可能没去你的工厂上班,这些人脉资源,还能再利用一遍
内蒙古呼和浩特大召酒店招聘客房保洁,月工资3000+提成,年前上班,过年2倍工资,要求有酒
保洁月结
大召酒店招聘客房保洁,月工资3000+提成,年前上班,过年2倍工资,要求有酒店工作经验,电话
呼和浩特
2月14日 19:18拨打电话
兴安盟突泉县明天街里用5个力工。
力工1-4天3-5人
明天突泉街里用5个力工。
兴安 突泉县
2月14日 19:16拨打电话
内蒙古包头顶班厨师一名初二电话
厨师1-2人
顶班厨师一名初二电话
包头
2月14日 19:16拨打电话
保姆月结
招聘:住家女保姆 内容:照顾能自理独居老太太,和老太太一个屋不一个床,过完年上户 工资:3500一个月两个休,不休班3700一个月 要求:干净利索 对老人有爱心有耐心 地址:龙熙园 联系电话:同步
赤峰
2月14日 19:15拨打电话
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限中专及以上销售人事/销售从业经验
岗位薪资 1.年薪范围:10万-20万元 2.综合月薪:6000-10000元+ (构成:提成+管道收益+及时性奖励) 岗位要求 1.年龄18-35周岁,男女不限; 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识; 3.有招聘、销售或人力资源相关经验者优先; 4.积极主动,能适应灵活工作安排。 福利待遇 1.提供员工住宿; 2.上班时间自由,工作模式灵活; 3.多维度薪酬激励:提成+管道收益+及时性奖励; 4.明确的晋升机制,成长空间广阔; 5.团队氛围融洽,注重协作与分享。 工作环境 1.办公场所配备微波炉、冰箱等生活设施; 2.支持性强、充满活力的团队文化。 加入我们,一起成就更多可能! 欢迎积极投递简历,开启高收入职业生涯!
人事招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
根据公司内部缺口,通过58同城BOSS直聘等招聘网站筛选求职者,招聘相应人员。 综合收入6-8k,无责底薪2.5-4k+全勤+提成+奖金
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责,沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
人事专员经验不限大专及以上周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。 职位要求: 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强,具备团队合作精神 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。 福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障
招聘专员人事专员高中及以上
【高薪诚聘】招聘专员(无经验要求·接受小白) 岗位亮点: 月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休 (薪资构成:底薪+绩效+入职奖励) 我们希望你: · 对人力资源行业有热情,愿意长期发展; · 沟通表达良好,有责任心,学习能力强; · 熟练使用办公软件,中专/高中及以上学历; · 无经验可教,有师傅一对一指导。 你的工作: · 协助发布招聘信息,筛选合适简历; · 联系安排面试,跟进入职流程; · 维护招聘渠道,更新岗位信息; · 简单数据汇总与文档整理。 福利关怀: · 完善的岗前培训+老带新辅导; · 定期团建、节日礼品、生日福利; · 透明晋升通道(专员→主管→经理)
人力主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限人力资源成本管控人力资源规划招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1. 制定并推进人力资源部门的战略规划,保障各项人力资源制度顺利落地执行。 2. 统筹员工招聘、培训、考核及离职管理流程,持续提升流程运作效率与质量。 3. 构建并落实员工关系管理体系,妥善处理劳动纠纷,促进和谐稳定的职场环境。 4. 跟踪评估人力资源工作的实施成效,针对性提出优化方案与改进措施。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调、计划制定与执行能力,可独立推动多项工作任务并行开展。 2. 拥有良好的沟通表达能力和协作意识,能与团队成员保持高效互动。 3. 熟悉人力资源各模块操作流程,能够灵活应对各类人力资源实际问题。 4. 具备敏锐的洞察力和决策水平,能在多变环境中作出合理判断与抉择。
房产销售专员
8000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限
工作内容 1、执行房产销售全流程,涵盖客户接待、房源推荐及签约促成 2、持续跟进客户需求,优化服务体验,提高客户满意度 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化,高效开展房源推广 3、工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队协作态度
直播带货有提成月结
招聘:八里庙玛拉沁小区底店招聘奇石主播,直播时间七点到十一点。月薪5000,加销售额5个点,每月休息六天。要求,有直播经验。联系电话:,赵先生。
直播带货
5000-6000元/月
直播带货带货主播20人以上月结经验不限学历不限
多多直播带货主播
人力行政主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1. 拟定并持续优化公司人力资源管理制度体系。 2. 结合业务发展需求与人力规划,设计及调整组织架构,提升组织运行效率。 3. 构建并完善招聘流程与评估标准,拓展多元化招聘渠道,保障各团队人才供给。 4. 协助各部门开展岗位分析工作,编制岗位说明书,落实定岗定编,并提出组织结构优化建议。 5. 推动绩效管理体系落地实施,协助部门设定考核指标与标准,组织绩效评估,跟进绩效改进措施执行。 6. 处理员工关系事务,做好沟通协调工作,提升员工满意度与组织凝聚力。 7. 统筹推进公司年度、季度及月度重点工作计划的执行与跟踪。 8. 编制部门预算方案,合理控制人力资源相关成本支出。 9. 搭建并维护企业“人才库”,规划并实施后备人才梯队建设。 10. 统筹用工全流程风险防控,涵盖招聘、合同管理、社保缴纳、工伤处理、离职管理、保密与竞业限制等环节的风险识别与应对。 11. 推进部门人才复制机制,明确人才选拔标准,制定培养计划并组织实施评估反馈。 12. 组织并协调公司重要会议安排及接待事宜。 13. 优化并编制企业制度文件,监督各项制度在各部门的贯彻执行。 14. 负责员工后勤支持与安全管理工作。 15. 统管公司固定资产的登记与使用监管。 16. 监督公司证照及档案资料的规范化管理与执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;具备2年以上企业人力资源管理工作经验。 2. 接受过人力资源管理、劳动法律法规等相关培训,并持有相应资格证明。 3. 具备较强的文字表达能力,撰写报告逻辑清晰、结构完整。 4. 熟悉国家劳动法规政策,掌握企业人力资源各模块操作流程。 5. 熟练操作办公软件及日常办公自动化设备。 6. 工作态度客观严谨,作风务实,责任心强,具有良好的职业操守。 7. 执行力高,工作细致认真,具备出色的沟通协调、组织统筹能力以及强烈的团队协作意识。
主播免费培训有提成月结经验不限学历不限其他平台线下办公全职
岗位职责: 1. 在直播间与观众进行互动交流,通过聊天、唱歌、朗读等形式输出优质的直播内容。 2. 维护直播内容的健康积极,营造良好的直播氛围。 3. 主动参与团队讨论,为优化直播方案提出建设性意见。 4. 按时参加公司安排的专业培训,持续提升直播表现力与内容水准。 5. 每日按计划完成直播任务,致力于增强直播间活跃度与用户粘性。 6. 与团队成员密切配合,协同达成整体直播运营目标。 任职要求: 1. 年龄18-30岁,综合能力突出者可适当放宽年龄限制。 2. 具备较强的沟通表达能力与亲和力,能有效吸引并维系粉丝关系。 3. 热爱直播事业,工作态度认真,具备良好的职业素养。 4. 有责任心,能稳定开展直播工作,合理规划直播时间。 5. 具备团队协作意识,乐于接受同事的建议与支持。 薪资福利: 1. 保底薪资3000-20000元,打赏提成不设上限。 2. 晋升管理岗位后,享受额外奖金激励。 3. 工作环境:赤峰线下直播,配备独立单间市区精品公寓,支持拎包入住。 4. 提供系统化培训,涵盖直播技能与内容创意提升。
培训经理/主管
6000-9000元/月
培训3-5年本科及以上讲师/内训师经历
职责描述: 1、根据企业人才发展策略与实际需求,搭建人才培养体系,统筹开展各类人才发展项目。 2、推动内外部培训资源的整合与优化,引入并应用新兴培训工具与渠道,丰富线上线下培训模式。 3、主导培训课程及教学案例的研发与更新,落实知识沉淀与共享机制; 4、构建并持续优化内部讲师管理体系,提升讲师授课水平与课程设计能力,促进师资与课程资源高效匹配。 任职要求: 1、本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先; 2、3年以上企业培训管理经验,具备独立开发课程及讲授能力,表达清晰,互动沟通能力强。 3、熟练运用培训需求分析方法及相关工具,了解人才培养、能力评估与发展体系;掌握多元化培训手段。 4、具备良好的业务洞察力与服务意识,组织协调、团队协作及抗压能力突出; 5、性格开朗积极,视野开阔,具备较强的现场引导与掌控能力。
人力资源总监
8000-12000元/月
人力资源总监3-5年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1. 协助上级健全公司人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化; 2. 负责人事档案管理,包括劳动合同的签订、续签及信息维护工作; 3. 推进人力资源日常事务的执行,为各部门提供及时的人力支持与服务; 4. 策划并落实员工培训项目,跟踪培训过程并评估实施成效; 5. 协调处理员工关系问题,化解工作矛盾,营造和谐稳定的办公氛围。 任职要求: 1. 工作踏实认真,具备良好的责任意识和语言表达能力; 2. 熟悉人力资源相关法律法规,并能准确应用于实际工作中; 3. 具备协作意识,善于与团队成员开展高效沟通与配合; 4. 熟练运用常用办公软件完成各类文书处理及数据整理任务。
房产中介顾问
1-1.2万元/月
地产中介经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 接待来访客户,提供专业的房地产置业咨询与解决方案; 2. 深入挖掘客户需求,精准匹配优质房源,并开展商务沟通与协商; 3. 协助客户实地看房,推动房产买卖或租赁交易的顺利达成; 4. 主动开拓并维护公司房源资源,与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求: 1. 高中及以上学历,不限经验,年龄******,男女均可; 2. 具备良好的沟通表达能力,普通话流利,性格亲和,工作态度积极主动; 3. 能够适应高强度工作节奏,敢于面对房产行业的竞争与挑战; 4. 为人诚实守信,作风踏实细致,具备较强的团队协作精神; 薪资待遇: 1. 底薪2000元,提成从35%起,最高可达80%; 2. 每周休息一天,享受法定节假日及带薪年休假
主播月结经验不限学历不限抖音 素人 生日福利
急招!保底5-8000无经验可5-8k保底抖音主播 招聘主播,工作轻松休假多,告别高强度生活! 聊天、唱歌、跳舞类主播均可报名
内蒙古包头,正月初四和初六顾个顶班
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包头,正月初四和初六顾个顶班
包头
2月14日 19:18拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供内蒙古经纪人招聘在线招聘信息,主要招聘内蒙古地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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