岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1.学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验 3.熟练使用Office办公软件 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识

1、负责大型超市现场答疑、电话接待、退换货及客户投诉处理； 2、负责广播播报、前台区域清洁与环境维护； 3、具备相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1.协助完成人事相关事务处理 2.负责员工档案整理与信息维护 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责招聘流程执行，包括简历筛选，邀约面试以及跟踪入职 具有较强的沟通能力，应变能力 人事，文员，客服经验优先

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先 五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00

岗位：人事专员（3名） 任职资格： 1. 年龄******之间，身体健康，形象气质佳，具备人力资源相关工作经验者优先考虑 2. 具备较强的书面与口头沟通能力，抗压性好，富有服务意识和责任心 3. 熟练掌握各类办公软件操作 4. 本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，人力资源管理专业优先，职业发展路径明确 工作内容： 1. 负责前期招聘工作及人力资源六大模块相关事务 2. 根据招聘需求，筛选并维护招聘渠道，发布和更新招聘信息 3. 结合客户岗位要求，分析职位特性，精准匹配候选人 工作时间： 8:30--12:00 14:00-18:00 月休四天，享受正常法定节假日休假 薪资待遇： 无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险（3500-5000） 公司地址：九原区天福广场2号楼B座

岗位职责: 1. 负责企业日常行政事务管理及员工关系协调工作。 2. 制定并推行员工培训与职业发展方案，确保人才能力与组织发展需求同步。 3. 优化招聘流程并全程监督执行，提升招聘工作的效率与录用质量。 4. 建立和完善绩效考核机制，推动员工积极达成各项工作目标。 5. 统筹员工关系管理，及时处理劳资沟通问题，构建和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 熟悉行政运营及员工关系管理的实际操作与理论体系。 3. 能够熟练运用各类管理工具与工作方法开展职能任务。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对员工关系中的突发情况。 5. 工作态度严谨细致，具备高效执行工作任务的能力。

工作内容： 人事专员 工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00。月休4天。 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队运作，保障办公环节高效有序； 3、参与组织内部会议，并完成相关会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、具备良好的职业道德及协作意识。

工作内容： 1、负责日常人事管理事务，涵盖员工关系协调及公司人事制度的落实执行； 2、协助开展招聘工作，包含简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续办理； 3、跟进员工离职流程，确保各环节合规、有序完成。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、能独立应对并处理人力资源相关事务与突发情况； 3、对人力资源领域有积极的学习热情，愿意在实际工作中持续提升专业能力。 薪资待遇： 工作时间：8:30-11:30 13:30-18:00 试用期一个月，工资2000 正式上岗工资3000+200满勤+提成 年龄30以上，有经验可降低年龄 周六周日串休

岗位职责： 1.负责混凝土泵车的安全驾驶、精准布料及现场操作，确保施工进度与质量 2. 严格执行泵送作业规程，完成设备日常点检、润滑、清洁及简单故障排查 3.配合施工方完成现场管线布置、支腿调平、泵管连接等辅助作业 4. 如实填写车辆运行记录、油耗台账及交接班日志，保障作业可追溯性 5. 遵守工地安全管理制度，佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 持有B2及以上驾驶证，具备泵车操作证或工程机械操作资格者优先 2. 熟悉混凝土泵送工艺及常见故障处理方法，能适应户外及高强度作业环境 3. 无重大交通责任事故记录，具备较强的责任意识与应急处置能力 4.身体健康，能接受呼伦贝尔市海拉尔区及周边项目短期驻勤安排 5.学历不限，具备3年以上泵车实际操作经验

需要两名顺六轮司机，不会开的不要打电话

找工人呢？滔草活儿。

满洲里市扎赉诺尔区采石场 招：铲车司机一名 必须成手， 装车，上料 （开临工 50 铲车） 月工资 8000 元 ， 联系电话

明天要三个小工有干的打电话乌素图

职责：负责在人员招聘，在招聘平台筛选符合条件的候选人，沟通求职意向邀约面试。在公司接待面试者及后期维护。 薪资：基本薪资4～6K，绩效500/人

职位二：人事助理/招聘专员（急聘5人）可兼职 要求:18-25岁，有招聘经验（优先） 1：薪资待遇：底薪四千＋提成＋奖金（一个月6000以上，能力优越者月薪万元起）。 2：工作内容：负责员工人员招聘，员工入职，，等流程。 3：工作时间：中午11点到下午17点，上5休2。(白班)

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

此岗位可长期兼职/短期 居家办公，根据公司现有数据招聘网约车司机，邀约司机来公司面试

岗位职责: 1. 负责直播间的日常互动，输出能吸引用户关注的优质内容； 2. 表达个人观点，及时回应观众疑问，帮助加深对产品的认知； 3. 持续优化直播内容，确保内容的创新性与趣味性，提升观看体验； 4. 塑造良好的直播形象，作为公司或品牌代言人传递正面信息。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2. 热爱直播行业，学习能力强，可迅速掌握各类直播操作与技巧； 3. 能自主设计直播方案，具备较强的临场反应与控场能力； 4. 保持专业素养，主动维护公司及品牌形象，展现积极风貌。

抖音快手 包住宿！包住宿！包住宿！（可兼职可全职） 无技能门槛！无经验限制！无才艺要求！（支持居家直播或到公司办公，异地主播也可参与！） 男女不限 任职要求： 1. 面容整洁、气质良好即可（直播自带美颜功能） 2. 性格外向乐于互动（不善表达也可培训指导） 3. 愿意通过自身努力实现收入提升，公司提供全套免费培训（含带薪培训） 福利待遇： 1、提供住宿！！！ 2、主播享受无责任保底薪资（无需经验、无需才艺，公司全程免费教学） 3、可选择在家开播或来公司上班，异地人员居家直播同样支持（时间自由、收入自由、地点自由） 4、薪资由主播自主提现，每日下播即可自行操作 5、享节日福利、专属礼品、法定节假日正常休息 6、每年安排多次免费团建旅游 7、赠送高流量扶持资源（包括人气卡、热门推荐位、dou+投放） 8、配备专业化妆师、造型师、舞蹈老师、摄影师全程协助 9、定期组织团队聚餐与集体活动 10、倡导健康绿色直播环境 11、团队氛围轻松活跃，同事多为00后年轻群体 12、日常供应下午茶点 13、每月设有定制化奖励，涵盖化妆品、电子产品等 14、拥有专业运营团队，确保每位主播得到精细化运营支持 薪资待遇： 1. 无责保底5000-8000+高额提成+多重奖金+免费住宿＋免费培训（综合月收入可达15000以上，提成比例80%~100%） 2. 每日工作时长3-6小时，时间灵活自主 最后想说：信息真实可靠！错过联系我可能是我的遗憾，但你不主动一定是你的损失

岗位职责: 1.负责电商平台的全面运营管理，涵盖商品发布、促销方案设计与落地执行。 2.跟踪分析平台销售数据，制定并实施优化措施，提升店铺访问量及成交转化效果。 3.协同团队成员，持续关注电商领域发展趋势，快速响应市场变化调整运营方向。 4.制定企业电商业务发展战略，覆盖抖音、快手、微信视频号及传统货架式电商平台的规划、建设与日常运营。 5.统筹运营团队工作，优化选品、运营执行、数据复盘、直播推广、短视频内容等环节协作流程，强化团队整体作战能力。 任职要求： 1.具备3年以上电商运营实战经历，熟悉抖音、快手、京东、天猫、淘宝等平台运作模式。 2.拥有扎实的市场洞察力与项目策划能力，能独立推进电商运营项目的落地执行。 3.熟练掌握从零开始搭建各电商平台店铺的方法，了解各平台运营规范与机制。 4.具备独立操盘店铺运营的能力，有成功打造并维护热销产品经验者优先考虑。 5.精通电商平台运营节奏，可主导平台官方活动及店铺自主营销活动策划，推动业绩持续增长。 6.熟悉新媒体电商投放策略，并具备实际投放操作经验。

一、岗位职责： 1、统筹一线招聘团队的管理工作，制定标准化招聘流程（SOP），搭建招聘考核体系； 2、结合集团整体战略发展需要，拟定并执行具体招聘方案； 3、定期开展招聘数据复盘与分析，持续优化招聘流程并推动规范化运作； 4、为下属公司提供招聘支持与能力赋能； 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备中大型企业相关工作经历； 3、拥有一线招聘团队管理经验，具备校园招聘或招聘运营背景者优先，熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件； 4、执行力强，具备良好的抗压能力； 5、能适应短期出差安排。

联邦大新闻通提50%-65%直营赋能加盟提成世界那么大，你不来，怎知你牛逼[发抖]联邦置业林荫一店招聘了，考虑换工作的，在家没事干的，每天工作八小时，每个月四天休息，有无工作经验均可！重点是好的平台才可以施展你的才华！

能够深入理解业务需求，并基于业务特点提供专业的人力资源支持，助力业务目标达成： 1、人才供应：统筹区域招聘全流程，包括招聘规划、渠道拓展、候选人寻访、面试评估、offer沟通及入职跟进，建设本地化人才储备体系，按业务节奏高效交付人力供给； 2、组织运作：推动组织效率提升，协助实施组织变革，通过列席会议、贴近团队等方式识别运作问题，提出优化建议并推动改进落地； 3、学发落地：推动学习型团队建设，主导新员工融入培养计划，落实导师制日常管理与跟踪； 4、员工激励：掌握多元化激励方式，推进激励政策与关怀措施执行，关注员工成长路径，提升组织积极性与凝聚力； 5、合规运营：熟悉人力资源相关制度流程，负责合规要求的宣贯、执行监督、检查反馈及闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的人力资源理论基础及丰富实操经验； 3、具备良好的理解能力、执行能力、责任意识和团队协作精神，沟通协调能力强； 4、熟练操作Office等办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责： 1、在直播间内进行商品展示与讲解，向观众详细介绍产品信息及优惠活动，及时回应客户疑问，引导完成下单流程； 2、增强直播互动效果，带动观众关注账号、参与互动，营造良好的直播氛围，提升粉丝粘性与活跃度； 3、具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰、反应敏捷，直播过程中积极与观众交流，激发用户兴趣，推动转化，提高老用户复购率； 4、结合运营节奏，深入挖掘产品优势与特色，配合制定直播脚本及执行方案； 5、每日对直播过程进行复盘，总结销售经验，沉淀有效方法。 任职要求： 1、具有2年以上直播带货经历，形象良好，普通话流利； 2、擅长活跃现场气氛，语言表达能力强，具备高度的团队协作意识； 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，注重结果导向。 岗位职责： 1、通过直播方式推广公司产品，完成带货任务，助力销售目标达成； 2、准确提炼产品核心卖点，生动直观地呈现产品亮点，吸引并维系粉丝关注； 3、与在线观众保持高频互动，打造热烈的直播环境，提升用户参与感和成交转化； 4、参与直播前的内容策划与准备工作，保障直播环节有序进行，强化品牌影响力； 5、直播结束后开展数据复盘，归纳有效做法，持续优化直播表现。 任职要求： 1、拥有出色的语言表达能力和镜头表现力，能在镜头前自然自信地展示； 2、了解直播生态，掌握抖音等主流平台的运行机制与用户行为特点； 3、具备较强的产品认知与销售能力，能快速理解产品并精准传递价值； 4、对直播事业充满热情，能适应弹性工作时间； 5、具备良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合，共同推进直播成效。

负责房产中介业务，包括房屋租赁和买卖的推广、洽谈及成交；维护客户关系，提供专业的咨询服务；定期跟进客户，了解客户需求并提供解决方案；与团队成员协作，完成销售目标。

岗位职责: 1.负责在直播过程中展示产品，完整讲解产品特性及促销政策； 2.实时与观众交流，解答疑问，提升观众对产品的认知与购买意愿； 3.直播完成后开展复盘工作，汇总直播数据并整理用户反馈信息； 4.结合直播效果与用户意见，持续调整和优化直播策略与呈现形式。 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的口头表达能力，形象端正、气质良好； 2.思维敏捷，情绪管理能力强，能高效应对直播间互动需求； 3.熟悉直播运作模式，能适应快节奏及高强度的直播工作安排； 4.具备协作意识，善于与团队成员进行沟通与配合。

任职要求： 1、高中及以上学历； 2、年龄满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚； 3、可零经验入职，提供带薪培训，专人指导，全程辅导助力快速上手； 4、踏实肯干，具备良好的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展； 5、工作时间灵活，方便接送孩子，时间可自主安排； 薪资福利： 1、无责任底薪+高比例提成+现金激励（收入上不封顶） 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人及团队激励奖金+额外现金奖励+年终奖金+五险补贴+国内外旅游机会 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:00 14:20-18:00 冬季至17:00 工作地点：多家门店 可就近分配 春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城 另有多个新店筹备中 具备业务能力且能带领团队者可直接参与新店开设 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历未及时回复，欢迎随时电话咨询