1、负责大型超市现场答疑、电话接待、退换货及客户投诉处理； 2、负责广播播报、前台区域清洁与环境维护； 3、具备相关经验者优先考虑

1.负责公司人员招聘 2.负责日常工作数据统计 3.负责公司员工考勤 4.负责公司日常工作后勤管理

负责招聘人员，办理入职与离职手续，核对考勤信息！

民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名，要求至少一年的相关工作经验，工作时间为周一至周五上午8:00-12：00至下午 2：30-6:30，公休四天，薪资待遇为每月3000元。

童博艺术诚聘人事专员 工作地点：包头青山区天童教育素质成长中心（青山分校）童博教育5楼 工作时间：9:00—12:00 15:00—18:00，午休3小时！ 工作内容：负责校区岗位人员招聘，办理员工入职与离职相关手续 薪酬范围：5K到6K 薪酬结构：底薪+提成+现金奖励 福利待遇：入职配备导师指导，上手简单快捷，公司提供免费员工宿舍，缴纳五险一金，设有全勤奖、员工旅游等福利 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，非常适合作为应届毕业生的职业起点

1.年龄在18周岁以上，学历不限、经验不限，接受小白 2、具有良好的沟通协调能力和组织能力 3、负责招聘渠道的日常管理和维护工作工作内容: 通过boss，智联等招聘平台负责招聘，线上招聘，不需要打电话 2、筛选简历，面试邀约，安排应聘人员的面试，做好跟进工作 薪酬福利 1、底薪3000责1500（满月入职4个）+提成，上不封顶，多劳多得，综合5K一1w 2、上班时间8:30-17:30(12:00-13:00休息一个小时) 3、良好的办公环境，咖啡，微波炉等 4、法定节假日正常休息，下午茶，生日礼包，定期团建，季度旅游，丰富的部门活动团队聚餐活动 5、公司培训机会多，注重人才培养，可提升自我价值，晋升机率大、晋升空间大、节假日福利应有尽有 6、节日福利，节假日正常休 7.工作地点:呼和浩特赛罕区绿洲现代城2号楼

岗位职责： 1、负责公司主播及其他岗位人员的招募工作，挖掘优质人才并建立人才储备库 2、运营地推、小红书、抖音、BOSS直聘等多渠道招聘平台，提升曝光与转化效果 3、完成日常基础数据统计与汇报，支持人力资源决策分析 5、协助优化招聘流程，提升候选人体验与团队工作效率 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件 2、无经验亦可，接受应届生或职场小白，有招聘或新媒体获客经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，善于与人交流互动 4、工作认真负责，执行力强，能适应快节奏的工作环境 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

负责负责招聘飞手和学员

岗位职责： 1、按时编制并提交月度薪酬发放所需报表，准确核算员工考勤、工资及相关人力资源日常事务； 2、负责公司员工社会保险及各项福利政策的执行与管理； 3、协助上级完善和制定各类管理制度，并推动落实，同时配合其他部门完成相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关国家法律法规； 4、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，工作细致认真。

岗位职责： 1、.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2、 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 3、协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 4.、整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，熟悉AI办公，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

万达游戏厅招聘1人，30岁以下，每天120，

谁不忙，有宾馆维修电的。

阿爸额吉的毡房（阿尔泰北门） 时间:2月16（除夕）16:00-21:00（大约） 人数:5人 工资:150一场 主要工作：传菜 注：年夜饭 来的早走的早 不担耽早下班回家过年 要求:黑裤子黑鞋（必须） 电话: （有朋友帮忙推荐 谢谢）

有收拾家的没 不擦玻璃现在。

【编号2054】顺心家宴中餐饭店招聘长期服务员 岗位：长期服务员 招聘人数：3名 薪资待遇：四千二百元加三百元每月 相关要求：年龄45岁以下，有工作经验者优先 工作地点：顺心家宴中餐饭店 联系电话：

驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

【高薪诚聘】招聘专员（无经验要求·接受小白） 岗位亮点： 月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休 （薪资构成：底薪+绩效+入职奖励） 我们希望你： · 对人力资源行业有热情，愿意长期发展； · 沟通表达良好，有责任心，学习能力强； · 熟练使用办公软件，中专/高中及以上学历； · 无经验可教，有师傅一对一指导。 你的工作： · 协助发布招聘信息，筛选合适简历； · 联系安排面试，跟进入职流程； · 维护招聘渠道，更新岗位信息； · 简单数据汇总与文档整理。 福利关怀： · 完善的岗前培训+老带新辅导； · 定期团建、节日礼品、生日福利； · 透明晋升通道（专员→主管→经理）

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

在招工市场现场招聘普工，要做过招聘工作

请仔细阅读岗位要求，确认自身匹配后再联系！ 任职要求： 1、主要协助人事完成主播及行政类岗位的招聘工作，办公环境舒适，团队氛围融洽。 2、性别不限，欢迎无经验者加入，公司提供系统化培训，帮助快速适应工作节奏。 3、需具备敏锐的观察力和出色的表达能力，善于发现并吸引身边的潜在主播人才。 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进各项任务执行。 5、工作态度端正，拒绝敷衍应付、不思进取、企图躺平者应聘。 上班时间：10:00—12:00，13:30—18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：底薪3-4k，另享招聘提成。

岗位职责: 1.设计和实施人力资源政策，确保人力资源管理与公司战略目标一致。 2.管理人才招聘、培训、考核及离职等全过程，确保高效和质量。 3.改进人力资源部门的日常运作，提高工作效率和员工满意度。 4.设计和实施薪酬和福利方案，确保公平和合理。 5.维护良好的工作环境，解决员工关系问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效解决员工关系问题。 2.具有良好的组织规划能力和执行力，能够独立完成人力资源规划和实施。 3.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用人力资源工具和方法。 4.保持职业道德，公正处理员工关系事务。

抖音快手 包住宿！包住宿！包住宿！（可兼职可全职） 无技能门槛！无经验要求！无需才艺！可盖实习证明！！！ （支持居家直播或到公司办公，异地主播也可参与！） 性别不限 任职要求： 1. 面容整洁、气质良好即可（直播自带美颜功能） 2. 性格外向、愿意互动交流（不会表达可全程指导） 3. 渴望通过自身努力实现成长，公司提供全套免费培训（含带薪学习期） 福利待遇： 1、提供住宿保障！！！ 2、主播享受无责任保底薪资（零基础可做、无需才艺，公司全程免费带教） 3、直播方式灵活，可居家也可驻场，外地主播居家开播同样适用（时间自由、收入自由、地点自由） 4、薪资由主播自主提现，每日下播后即可操作 5、节日礼品、专属定制福利 6、每年安排多次免费团建旅游 7、享有平台高流量扶持资源（人气加持、热门推荐、dou+投放） 8、配备专业化妆师、造型师、舞蹈教练、摄影团队全程支持 9、定期组织团队聚餐与建设活动 10、倡导健康绿色直播环境 11、团队氛围轻松活跃，聚集众多00后优秀伙伴 12、日常供应下午茶点 13、每月发放定制化奖励，涵盖美妆产品、电子设备等 14、拥有成熟运营团队，精细化运营每位主播，绝不放任自流 薪资待遇： 1. 无责保底5000-8000 + 高额提成 + 多项奖金 + 免费住宿 + 免费培训（综合收入15000以上，提成比例80%-100%） 2. 每日工作时长3-6小时，时间高度灵活 最后想说：真实靠谱！错过联系我是我的遗憾，看到却没行动一定是你的损失

年薪30到70万 退伍军人优先 做事有魄力 无不良嗜好 工作态度积极勤奋 22周岁到30岁之间 男女不限

岗位职责: 1. 负责在直播过程中对产品进行全方位展示与推广销售 2. 与在线观众实时互动，准确传递产品信息并回应咨询 3. 与团队成员高效协作，共同推进销售任务的达成 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧 2. 能够适应直播工作节奏，持续保持内容的生动性与吸引力 3. 具有团队协作意识，主动配合项目推进与执行

#职位名称： 游戏主播 #职位信息： 普通话清晰，富有感染力，擅长与观众交流，具备较强的镜头感和表现能力。 #职位职责： 1.在直播间与观众实时互动，增强观众的参与度与活跃氛围。 2.通过讲故事、唱歌或聊天等方式与粉丝沟通，提升观看兴趣与直播热度。 3.维持优质健康的直播内容，确保直播过程流畅有序。 #任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达能力和良好的镜头表现力。 2.性格积极外向，乐于沟通，拥有较强的互动意识和团队合作态度。 3.热爱游戏行业，能胜任游戏直播及相关互动工作。

统筹战区人力资源及培训管理工作 1、配合集团推进战区及下属区域、城市各级单位的岗位设置、编制核定与人员配置，统筹人力成本预算编制，梳理战区各部门岗位编制并提交集团审批； 2、组织实施MTP9及以下岗位的招聘调配工作，统一管理所辖城市招聘渠道，控制招聘渠道费用支出； 3、依据集团绩效管理体系，设定战区考核指标并向集团报备，落实月度绩效考核工作，提交相关考核数据，起草并申报MTP9及以下员工专项考核激励方案； 4、遵照集团薪酬福利政策执行员工定薪、调薪操作，按月汇总核算战区考勤、薪资及人力成本数据，提报集团审批，并对人力成本使用情况进行监控、预警与优化建议； 5、制定战区非一线岗位培训规划并推动实施，承接集团部署的非一线培训项目，按计划组织并推进一线门店类培训落地执行； 6、负责战区MTP9及以下岗位员工入职、转正、调动、离职等手续办理，开展非直管序列MTP9及以下部门负责人任用工作，提出战区人员晋升建议名单； 7、推动企业文化在战区的宣导与践行，落实文化行为规范及学习任务执行； 8、落实核心管理层内部沟通机制的运行与维护； 9、通过定期开展员工访谈，掌握员工思想动态与工作状态，提供职业发展指导，引导员工树立积极健康的职业心态

房产经纪人 新房二手房置业顾问

岗位职责： 1. 负责在直播中展示产品，准确传递产品信息，激发观众参与互动； 2. 通过直播渠道对家居类产品进行讲解与推广，促进销售目标达成； 3. 积极与观众沟通交流，及时回应产品咨询，提升用户体验与满意度； 4. 配合公司要求，参与直播方案的规划及前期筹备工作； 任职要求： 1. 普通话规范，具备清晰流畅的语言表达能力； 2. 熟悉家居类商品，掌握基础销售方法与技巧； 3. 具有较强的镜头表现力，能在直播环境中自然自信地呈现内容； 4. 可接受弹性工作时间，确保直播的稳定性与持续输出质量；

任职要求： 1、形象气质佳，具备镜头表现力，乐于在镜头前展示自我。 2、经验不限，无经验者提供一对一指导，包住宿，缴纳五险，无违约金！！！ 3、直播形式灵活，可包括聊天互动、才艺展示如唱歌跳舞等。 4、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，懂得适度幽默互动。 5、对直播有个人理解，能较快融入直播节奏与环境。 6、工作态度端正，积极维护直播间秩序，确保内容健康向上。