1.制定课程方案 2.指导教师培训 3.具备责任感、担当意识及专业素养

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 4.配合完成招生和维护学员及其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.大专及以上学历优先

岗位职责: 全面统筹年级教学运行、学生日常管理及教师团队建设；协调升学备考安排、教学方案执行、德育工作推进与家校协同沟通，带领年级组高效达成中考升学任务，确保年级各项事务有序开展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备相关学科专业背景 2. 拥有年级主任管理经历，熟知升学备考整体流程 3. 有在衡水二中、十七中、安平志臻、清河至臻、石家庄精英等学校工作经历者优先考虑 4. 具备出色的教学组织、团队引领、家校互动及升学规划能力 5. 认同我校教育理念，责任感强，能承受高强度工作压力 薪资待遇: 底薪加年终分红，综合年薪约40万元 工作地点: 邢台市追光中学 应聘方式: 有意者请致电咨询：*********** ***********（微信同步，备注：年级主任应聘）

1、岗位要求： ①20岁****，具备良好的沟通能力，性格亲切，易于相处。 ②工作认真负责，具有团队协作精神。 ③乐于与人交流，具备较强的服务意识。 2. 岗位工作内容： ①负责校区课程安排及上课时间提醒。 ②负责学员与教师考勤数据的统计与记录。 ③负责校区文创产品管理及环境卫生维护。 ④负责与客户对接，收集学习体验反馈。 ⑤参与部分招生渠道的宣传与推广工作。 ⑥完成其他相关行政事务。 3. 工作时间： ①每周一休息 ②周二至周日上班 上午9:00-12:00 下午15:00-19:30 ③法定节假日根据实际课程安排调休

1. 协助教务主任开展教务处日常事务管理，统筹安排课程设置、考试组织、学籍管理、成绩管理及毕业资格审核工作。 2. 主导专业建设、课程开发、教材选用及实践教学相关工作推进。 3. 组织实施教学检查、教学质量评估以及教师教学水平提升活动。 4. 负责学科竞赛管理、教学档案归集及各类教学数据的统计与上报。 5. 对接校内各职能部门，推动教学评估、教学改革项目等专项任务落地，分管教务处内部业务运作与团队管理。 任职资格：教育类专业背景，具备3年及以上职业院校教务管理经验者优先，统招本科及以上学历。 薪资4-4.5k

【岗位职责】 1. 负责学员日常学习管理与进度跟踪，保障教学计划顺利实施 2. 协调教师、学生及家长之间的沟通，及时反馈学习情况 3. 组织班级活动与教学辅助工作，维护良好的教学秩序 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责学员日常学习管理与进度跟踪，保障教学计划顺利实施 2. 协调教师、学生及家长之间的沟通，及时反馈学习情况 3. 组织班级活动与教学辅助工作，维护良好的教学秩序 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.协助副校长统筹教务处日常管理，落实教学发展规划、教学改革及管理制度。 2.熟练掌握职业教育教学管理政策，分管课程设置、教学运行、实践教学、质量监控等工作，推进教学团队与教材建设。 3.负责各专业人才培养方案、课程体系、实训教学方案的制定与修订，统筹各级教学督导、评估迎检工作。 4.统筹学生学籍注册、异动、档案管理、毕业资格审核等工作。 5.统筹组织校内期中、期末考试、技能阶段性考核，负责学生学分评定、学业管理，规范教学档案归档工作。 6.具备较强的统筹规划、组织协调、问题处置能力，能够独立搭建教务管理体系。 任职要求：30-45岁，统招本科以上，教育类专业，有五年及以上技工院校、职业院校、普通高等教育院校教务工作经验者优先考虑；优秀者条件可放宽，薪资4k-5k

1、性别不限，年龄要求20至45岁。 2、具备良好语言表达能力，形象端正，普通话流利，反应灵敏。 3、对待客户积极主动，服务细致，拥有较强的交流互动能力； 4、工作踏实肯干，责任心强，遵守公司各项管理规定； 5、薪资待遇：2000-5000元，每月休息4天。

明天沙河需要一车钢筋工，工作时间为9小时。

邢台市任泽区招泥瓦工

明天北俎村增加小工一名，工作9个小时，薪资150元，下班后结算。

招聘刮腻子工人一到两名，可选择包工或点工方式结算。

明天威县需要两名技术熟练的木工，薪资以现金结算。

招聘：行政教务老师（武汉江岸） 岗位职责： 1. 负责学生、家长、老师三方沟通对接，做好校区服务与管理。 2. 课前课后巡查校区，关注学生安全，指引学生进出校区。 3. 课前为老师准备教学资料、教具，课前15分钟核查学生到课情况。 4. 排查校区安全隐患，课间、放学时段站岗值守，确保低龄学生由家长接送。 5. 课后整理教室、回收教具资料，为下一堂课做好准备。 任职要求： 有责任心、细心耐心，有管理经验优先，无教务经验也可培养。 工作时间： 周一、周二双休 周三～周五 13:00-19:00 周末及寒暑假根据校区安排 薪资待遇： 3700-4500元 试用期2个月，有社保 上班地址：武汉市江岸区三阳路

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5. 维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培训上岗，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

国际部主任 Head of International Division 工作地点：广东省东莞市 学校类型：高端民办十五年一贯制学校 课程方向：A-Level / IGCSE国际课程体系 职位性质：国际部核心管理岗位 岗位职责 ： 1、全面负责国际部A Level课程体系建设、教学管理及学术质量提升。 2、统筹课程规划、教学评价、教研管理及教师团队建设。 3、推动A Level课程从0到1落地实施，持续提升教学质量和学生学术成果。 4、负责国际部日常管理、师生发展、家校沟通及升学支持等工作。 5、根据学校发展目标，推动国际部教育教学改革与特色发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、相关学科或教育管理专业及海外留学背景优先。 2、具备A Level学科教学背景，熟悉A Level考纲、教学体系及评价机制。 3、三年以上国际学校教学管理经验，具备学科组长、课程协调员、学术主任或国际部主任等岗位经历。 4、具备从0到1搭建A Level课程体系或推动教学项目落地的实际经验，有明确教学成果。 5、具备较强的教学领导力、团队管理能力、课程建设能力和学术质量提升能力。 6、有国际学校、双语学校A Level体系管理经验者优先。 7、工作稳定性良好，具有长期发展意愿。 岗位定位： 本岗位为A Level教学管理与体系建设岗位，重点关注课程落地、教学质量、团队管理及学生学术成果，不属于纯行政管理或单纯项目执行岗位。

岗位职责 一、课程体系研发与统筹管理（核心职责） 1. 统筹规划 PLC 自动化全品类课程体系，结合当下工业自动化行业技术迭代、企业用工岗位标准、人社局职业技能考核要求及零基础学员学习特性，搭建从入门、进阶、实操到项目实战、考证通关的全阶段标准化教学体系。 2. 负责全套教学物料的编写、更新与迭代，自主输出标准化教学大纲、精品课件、实训指导手册、课后习题、实操案例库、考核评分标准及专属题库，形成可复制、可落地、可批量授课的教学素材体系。 3. 持续调研行业新技术、新设备、新工艺，结合西门子、三菱、汇川等主流设备迭代情况，定期优化课程内容、更新实操项目，淘汰老旧滞后知识点，保障课程的专业性、前沿性和岗位适配性。 4. 统筹课程差异化设计，针对零基础学员、考证学员、企业定向培训学员，定制专属教学方案，兼顾取证通过率与岗位实操就业能力培养；同步联动 CNC、工业机器人等智能制造工种课程协同规划。 二、一线教学授课与实训指导 1. 承担 PLC 自动化核心课程授课工作，覆盖西门子 S7-1200/1500、三菱 FX/Q 系列、汇川等主流品牌 PLC 教学，涵盖梯形图编程、指令系统、逻辑控制、运动控制、伺服步进调试、工业通讯、自动化产线控制系统调试、故障排查等核心模块。 2. 严格采用 “理论精讲 + 真机实操 + 项目实训” 的教学模式，完成日常课堂授课、实操指导、案例拆解、重难点答疑等教学工作，精准把控课堂节奏，保障教学质量和课堂效果。 3. 全程跟进学员学习进度，指导学员完成硬件接线、程序编写、设备调试、故障排查等实操项目，及时解决学员学习难点，做好学情复盘，夯实学员实操能力，提升学员考证通过率与岗位适配能力。 三、教学团队管理（教学主管核心） 1. 负责自动化方向师资团队建设、人员招聘面试、人才评估；统筹 PLC 方向助教、兼职讲师的选拔、岗前培训、教学带教，统一教学标准、授课流程、实训规范和考核标准。 2. 统筹自动化板块教学排班、授课分工、实训任务分配，监督全体任课教师日常教学落地，巡查课堂教学质量，收集师生反馈，纠偏教学问题，稳定整体教学输出质量。 3. 组织教研组常态化教研活动，定期开展课程打磨、教学复盘、案例共享、教学技能比武，沉淀优质教学经验，持续提升自动化师资团队整体授课水平。 4. 统筹管理教学资源库，负责课件、实训素材、题库、实训设备台账统一归档、维护、更新，实现教学资源标准化复用。 四、教学成果管控、教学质量管理 1. 建立自动化板块教学质量管控机制，落实听课评课、教学检查、学员考核评估工作；跟踪班级学情、通过率、学员满意度，输出月度 / 季度教学质量分析报告。 2. 严格落实学校教学计划与课时要求，保质保量完成既定教学、实训、考核任务，做好学员阶段性考核、期末考评、教学效果复盘工作。 3. 收集学员、合作企业岗位需求反馈，持续优化授课方式、课程内容、实训项目，贴合市场岗位刚需，全面提升学员技能水平与就业竞争力。 4. 统筹职业技能等级考证配套教学、考前集训、考后复盘工作，制定考证备考方案，持续提升整体考证通过率。 五、校区配套教务、对外协同工作 1. 配合学校完成学员日常管理、学情跟踪、学员答疑、课后辅导，维护良好教学氛围与师生关系。 2. 牵头组织公开课、课程宣讲、青年夜校宣讲、企业内训技术对接，配合学校完成课程品牌宣传、招生赋能。 3. 对接学校教务、招生部门，统筹培训项目落地，完成教学台账、培训资料、教研成果整理归档，落实校区各项教学管理制度。 4. 参与校企对接、产业人才项目研讨，对接光明本地企业，调研岗位需求，反向优化课程内容。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、智能制造、工业自动化、机器人工程等相关专业，专业理论基础扎实。 2. 从业经验：5 年及以上 PLC 自动化相关工作经验，至少 3 年职业培训 / 职教院校教学管理经验；熟悉成人职业教学特点、人社职业技能等级考证体系，熟悉零基础学员学习痛点，具备教学团队管理经验。 3. 研发与管理能力：具备独立从零搭建、研发、迭代全套 PLC 课程体系的能力，不依赖现成教学素材，可自主完成课件、教材、题库、实训方案编写优化；具备教学团队搭建、师资带教、教学质量管控经验，职教教研管理经验优先。 4. 专业技能：熟练掌握西门子 S7-1200/1500、三菱 FX/Q 系列、汇川等主流 PLC 编程调试，精通 TIA 博途、GX Works 等编程软件；熟悉电气元器件选型、伺服 / 步进运动控制、MODBUS、PROFINET 等工业通讯、自动化产线调试及故障排查，具备丰富工业项目实操与实训教学经验。 5. 综合素养：授课逻辑清晰、表达通俗，擅长因材施教；具备较强统筹管理、团队激励、沟通协调能力；责任心强、执行力高，认同非营利职业教育理念，稳定性强。 6. 优先条件：持有电气相关职业技能等级证书、职教教师资格证；有工厂自动化项目落地经验、人社局职业技能课程研发经验、职教教学主管 / 教研主管经验优先。 薪资福利： 1. 高薪待遇：18-25K，薪资面议，根据个人教学资历、课程研发能力、团队管理能力定制薪酬；享受教研成果奖励、教学绩效奖励、班级通过率专项奖励、团队管理绩效。 2. 正规保障：非营利学校正规待遇，入职即缴纳社保，享受法定节假日、带薪寒暑假、节日福利、年度团建、定期体检。 3. 优质平台：配套齐全的自动化实训设备、舒适纯粹的办公教学环境，学校全力支持课程研发、技术升级、师资提升，提供稳定资源赋能。 4. 轻松氛围：教学团队氛围纯粹，无硬性个人销售业绩压力，核心聚焦教研、教学、团队建设。 5. 广阔发展：学校智能制造板块学科带头人岗位，深度参与 PLC、CNC、工业机器人等多工种课程规划、师资体系搭建；伴随学校业务扩张，可持续晋升，长期发展空间充足。

岗位职责: 1.教学管理：评测教学流程 2.家校沟通：适当反馈教学 3.日常招生：根据机构指标定 4.办公整理：基本卫生+文档整理 如果有招生方面的能力更好 任职要求： 1.责任心：工作中严格负责 2.学习力：未知的部分及时学习 3.执行力：对于任务可以认真完成 岗位福利： 1. 2.一金根据机构安排定 3.其他内容通过面试了解

【岗位职责】 1. 负责语文课程的教学工作，完成备课、授课及课后辅导任务； 2. 根据教学计划组织课堂教学，激发学生学习兴趣，提升语文综合素养； 3. 参与教研活动，配合教学团队优化课程内容与教学方法； 4. 定期布置并批改作业，进行学习效果评估与反馈； 5. 协助开展教学相关的学生活动及家校沟通工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的语文学科专业知识和良好的文字表达能力； 2. 熟悉中小学语文教学特点，能根据学生差异实施有效教学； 3. 具有较强的教学设计能力和课堂组织能力； 4. 具备良好的沟通协作意识，能够融入团队开展教研工作； 5. 热爱教育事业，工作认真负责，有较强的敬业精神。

【芝麻街英语】 一、福利待遇 1、基本工资、绩效工资、各类奖金、补贴、工龄工资，每年两次调薪机会 2、子女可免费就读芝麻街英语全部级别课程 3、员工福利：生日礼物、节日关怀、团建活动、月度聚餐、国内外旅游、入职周年惊喜、年终庆典等 4、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假及法定节假日 5、培训支持：带薪岗前培训、在职技能提升、总部持续培训、导师一对一指导 岗位职责 1、使用全英文面向3至12岁儿童开展教学 2、参与入职培训、晋升培训及教研工作，并积极分享教学实践经验 3、协助校区开展市场招生及相关推广活动 4、开课后主动与家长沟通学员学习进展，促进家校良好互动 5、对学员的学习成效负责，解决其在英语学习中的问题，提供专业咨询和学习规划建议 6、定期组织公开课，深入了解家长对英语教育的认知与需求，纠正不当教育观念，传播科学教学理念 7、定期回访学员家庭，落实课后辅导与学习跟进 8、高效完成上级安排的其他工作任务 三、职位要求 1、本科及以上学历，英语相关专业优先 2、英语表达流畅，发音标准纯正 3、了解国内教育体系，具备少儿英语教学经验者优先考虑 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 5、热爱孩子，认同教育事业；乐于分享，具备良好的团队协作精神 6、愿意学习并实践新型教学理念与方法，富有创新意识和钻研精神 7、性格积极乐观，具有服务意识和助人精神 四、职业发展空间 若您计划在芝麻街英语长期发展，将拥有广阔的成长路径：从英语教师逐步成长为校区学术主管、学术经理、校区学术副校长。每一次晋升都将带来薪资待遇、专业知识与综合能力的全面提升

英语老师 工作内容 1. 负责3-16岁儿童的日常英语授课任务，确保教学效果与课程质量。 2. 做好课前各项准备，包括教案撰写、教具整理及教学资料齐备。 3. 认真设计每节课的教学方案，严谨执行教学计划。 4. 主动向家长反馈学生学习情况，保持顺畅且积极的家校沟通。 5. 按时参与校区安排的各类培训、教研活动及工作会议。 职位要求 1. 形象良好，富有亲和力，具备责任心与良好师德，热爱教育事业。 2. 专业基础扎实，英语口语发音标准清晰。 3. 熟悉儿童心理特点，思维敏捷，表达与沟通能力强，具备创新意识和持续学习能力。 4. 试用期为两个月，期间基本工资、课时费及奖金按转正后标准的80%发放。 5. 薪酬采用结构化工资体系，包含底薪（基本工资+绩效+课时工资）+助学补助奖金+提成。 英语相关专业毕业，持有教师资格证，发音标准，有少儿英语或初中英语教学经验者优先，英语水平达六级以上者优先考虑。

职位类型：教育/培训-教师 【岗位要求】 1. 师范类相关专业优先考虑。 2. 具备相关教学辅导经验，熟悉小学、初中课程设置，具备扎实的科目功底，知识面广，具有一定的教学研究工作经验。 3. 具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力，普通话标准，认同新思路企业文化，具有良好的团队精神。 4. 热爱教师工作，热爱教育事业，五官端正，富朝气和活力，有亲和力，责任心强，工作积极主动。 5. 熟悉中、小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓、发掘并组织多种教学方式，灵活教学。 【薪资待遇】 底薪+提成+课时 技能要求：初中教育、小学教育

【岗位职责】 1. 负责小学阶段学生英语课程的教学工作，完成备课、授课及课后辅导； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学方案，提升学生英语综合能力； 3. 定期与家长沟通学生学习进展，协助学生养成良好的学习习惯； 4. 参与教学研讨与培训，持续优化教学方法和课堂质量； 【岗位要求】 1. 具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达清晰； 2. 热爱教育事业，有责任心和良好的沟通能力； 3. 能够胜任课堂教学并关注学生的个体发展需求； 4. 具备一定的课堂管理能力，能营造积极活跃的学习氛围； 5. 有相关教学工作经验或持有教师资格证者优先。

招聘英语老师，薪资面议，️。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：17:15-20:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-18 初三学生全科目家教，一对一

【岗位职责】 1. 负责高中学科课程授课，包括但不限于有机物、无机物等； 2. 制定并实施课堂计划及教案； 3. 组织学生进行实验操作并进行指导与管理； 4. 参与学科竞赛活动并提供专业支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有相关专业的学士或硕士学位优先； 2. 持有国家承认的高中教师资格证书； 3. 具备扎实的理论基础和教育实践能力，有丰富的教学经验和良好的师德修养；

政治、地理、历史老师 一、招聘人数：若干名 二、岗位职责： 承担所授学科的日常教学任务，包括备课、授课、作业批改与学生学业辅导；积极参与学科教研活动及年级升学备考工作；协助班主任开展班级管理事务，确保教学有序开展，促进学生学习成绩稳步提高。 三、任职要求： 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目相符，应届毕业生优先考虑 2. 高考成绩达到570-580分以上，具备扎实的专业知识基础 3. 热爱教育行业，具有较强的责任心，表达清晰，善于沟通，能有效组织课堂教学 4. 认同学校办学理念，工作踏实肯干，遵守学校规章制度，服从统一安排 四、薪资待遇： 月薪8000-13000元，提供广阔晋升机会；薪酬待遇优厚，具体细节可面议 五、工作地点： 邢台市追光中学 六、应聘方式 有意向者请直接电话联系： *********** （微信同步，添加时请注明：政治、地理、历史老师应聘） 岗位职责：

1、不限性别，年龄要求20至45岁。 2、具备良好语言表达能力，形象端正，普通话流利，反应灵敏。 3、对待客户积极主动，服务意识强，善于沟通交流； 4、工作踏实肯干，责任心强，遵守公司管理规定； 5、薪资待遇：2000-5000元，每月休息4天。

招聘长期英语督学师，喜欢.热爱英语，沟通能力强，有上进心，有责任心，有良好的服务意识