【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（通过腾讯会议进行），仅需一轮面试即可完成。 入职后将统一安排培训，后续由教务老师联系并协调具体事宜。 每节课时长为60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练；1节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟。 【薪资构成】 收入由正价课课时费与试听课奖金两部分组成。 正价课课时费按累计课时分档计算： 0-30课时：50元/节； 30-60课时：55元/节； 60课时及以上：60元/节。 每节正价课包含6次、每次10分钟的抗遗忘练习（该部分不单独计发课时费，属于课程配套服务）。 试听课无课时费用，奖金根据转化情况发放： 以10名学生为一个单位核算转化人数，奖金区间为360-1800元； 若未产生转化或转化人数≤2人，则发放保底奖金240元。 【工作时间】 兼职岗位，无需到岗坐班，支持远程线上办公，授课时间较为灵活。 需确保每周至少有5天可安排课程，建议周五、周六、周日能连续排课（通常安排在晚间18:00-22:00之间，具体时间可根据个人情况协调）。 【工作内容】 1. 依托高途教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练，协助学生完成单词记忆任务； 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】 1. 具备公办二本或以上学历； 2. 专业不限，英语相关专业优先，需具备4000以上词汇量，英语专业者须通过专四，非英语专业者须通过大学英语六级； 3. 英语发音准确清晰，普通话标准，声音响亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间观念强，责任心强，每日需有稳定可用的授课时间段，能够按时履约完成既定课程； 5. 配备可用电脑设备，确保麦克风与摄像头功能正常； 6. 能够配合并执行公司相关工作安排。 【加分项】 1. 有教培行业从业经历或辅导教学经验者优先，尤其具有一对一或班课授课背景者更佳； 2. 持有教师资格证者优先考虑（非必需条件，无证亦可报名）。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与综合素养 3. 关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，协助家校沟通 4. 批改作业、组织测评并及时反馈学习情况，完善教学档案 5.配合学校完成教学管理、活动组织及临时交办任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 全日制本科及以上学历，具备相应学科教师资格证，有无教学经验均可 3. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神

有自己独立体系，可开工资。可合作。只有有能力，公司都可以接受

[庆祝]招聘阅读指导师，任职要求：1.师范类、中文类相关专业大专及以上学历，有阅读教育相关经验优先考虑;2.对小朋友富有耐心,亲和力强,发自内心喜欢小朋友;3.喜欢阅读,热爱阅读,把阅读当做一种生活方式。工作地点:韩城市桢州学校附近联系电话:

任职要求 1. 具备本科及以上学历，专业匹配，持有教师资格证并具备教学经验者优先考虑 2. 学科基础深厚，掌握所授学科的考纲与核心考点，授课条理清楚、易于理解，能营造积极互动的课堂氛围 3. 对教育事业有热忱，性格耐心细致、富有责任感与亲和力，擅长与学生及家长建立良好沟通 4. 认同机构教学理念，工作态度认真踏实，具备团队协作意识，能积极参与教研、授课及学生辅导任务 5. 无任何不良从业背景，品行端正，价值观正确，有意愿在教育领域长期发展 岗位职责 1. 承担学科日常教学任务，结合学生实际情况设计教学方案，构建高效课堂教学模式 2. 认真完成课前准备与课后总结，定期参加集体教研、试讲及课件打磨优化等工作 3. 持续跟踪学生学习进展，及时发现知识盲区，提供个性化辅导支持，帮助学生实现成绩提升 4. 定期向家长反馈学生课堂表现与学习状态，保持有效家校联动，促进师生关系良性发展 5. 协同团队推进教学相关事务，主动参与各类教学培训与专业提升活动

【工作职责】 1. 根据公司提供的客户资源，按照标准进行联系、沟通、建群及维护。 2. 配合主讲老师参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈。 3. 负责学生班级群维护与答疑，解答学员及家长问题，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系。 4. 通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户续费目标。 5. 定期参加公司关于产品的培训，增加个人行业知识，更新教育资讯，为家长和孩子提供更好的资讯服务。 【岗位要求】 1. 一本以上学历，教育相关专业优先。 2. 具有教培行业相关工作经验，有一对一、班课教学经验者优先。 3. 有教师资格证为加分项。 4. 沟通能力强，普通话标准，有耐心和服务意识。 5. 掌握基本的办公软件操作，学科专业基础知识过关，具备题目讲解、知识点答疑的能力。 6. 积极阳光，有进取心，有爱心，不畏惧困难，认可在线教育。 【主要工作】 1. 负责所带学科学生的辅导工作和课程续费工作。 2. 3-6个月为一个学期，学期内负责学生的辅导工作。 3. 学习结束有一周的续费期，续费期负责学生的续费工作。

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学习效果 3. 组织课堂活动与学科实践，培养学生学习兴趣和综合素养 4.参与教研活动、教学评估及家校沟通，定期反馈学生发展情况 5.配合学校完成德育管理、班级建设及各类教育教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科小学教师资格证 3.具备扎实的学科知识和基本教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 亲和力强，善于引导小学生行为习惯与学习习惯养成

• 依据中职教育教学大纲及学校教学安排，承担各专业数学课程教学任务，结合中职学生认知特点与专业实际需求，科学设计教学方案，组织实施课堂教学、课后辅导、作业批阅及学习情况反馈，保障教学成效。 • 全程参与备课、授课、评课等教学环节，持续改进教学策略，探索教学创新，灵活运用案例教学、情境创设、分层指导、小组协作等符合中职学生特点的教学形式，提升学生数学学习积极性，优化课堂质量，减轻学习负担。

岗位职责： 1、承担素养类课程的日常授课任务，开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学员个性化教学方案与能力发展计划，指导学生掌握高效的学习方法。 3、按时参加教研组内的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展，及时与其他教师进行信息互通与协作。 5、服从校区安排，积极参与各项与教学相关的配合工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，对教育行业有高度热情。 2、英文戏剧方向需提供CET6/TEM4/TEM8/TOEFL/IELTS等成绩证明，口语突出者优先；科学思维方向优先考虑理工科专业背景；美术方向优先录用美术类院校相关专业毕业生。 3、持有教师资格证或相关专业资格证书者优先考虑。 4、了解本地素养类培训市场及教学实际者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，耐心细致，善于沟通，反应灵活。

任职要求 1. 本科及以上学历，专业匹配，具备教师资格证者优先，应届毕业生及表现优异的实习生可重点培养。 2. 学科基础牢固，掌握学科考试重点与教学大纲，授课表达清晰生动、富有吸引力，善于激发学生兴趣，能精准把握学生需求，具备良好的教学互动能力。 3. 热心教育事业，关爱学生，性格温和耐心，亲和力佳，心态乐观向上，擅长与学生及家长建立良好沟通关系。 4. 工作态度端正，责任心强，积极进取，具备团队协作精神，能够积极配合完成备课、授课、辅导及教研等相关任务。 5. 价值观正确，无不良从业记录，稳定性高，有志于长期发展教育事业，愿与团队共同进步成长。 岗位职责 1. 承担学科日常教学工作，结合学生基础与学习特点灵活调整授课方式，营造轻松高效的学习氛围，提升学生学习兴趣与自主学习能力。 2. 认真完成课前备课、课件打磨与教学方案设计，课后及时总结教学反馈，积极参与集体磨课与教研活动，持续优化教学能力。 3. 聚焦学生成绩提升与综合发展，针对知识薄弱环节进行个性化辅导，精准查漏补缺，助力学生突破学习瓶颈，实现成绩稳步提高。 4. 密切关注学生课堂表现与学习动态，定期向家长反馈学习进展，做好家校沟通衔接，维护良好的教学服务关系。 5. 主动参与机构组织的教学培训，学习先进教学理念与方法，配合团队推进各项教学工作，加速成长为专业授课教师。

招聘岗位：收银员/服务员年龄要求：30（青春活力，我们等你！）薪资待遇：3200+工作时间：10.30~10.30（长期优先）✓有无经验均可（老手优先，新手包教！）；汇景雅苑二排延安沾沾

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岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容 4. 定期与家长沟通学生学习情况，协同促进学生全面发展 5. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习成效 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备数学相关专业背景，学历要求不限（视具体用人单位需求可灵活适配） 3.教学经验不限，有中小学教学经历或教师资格证者优先 4.具备扎实的数学学科知识和清晰的逻辑表达能力 5.善于沟通互动，富有亲和力与课堂感染力

岗位职责： 1. 负责九年级及高中阶段数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学生数学思维能力与应试水平 3. 参与学科教研活动，配合学校完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 4. 关注学生心理发展，加强家校沟通，定期反馈学习进展与成长情况 5. 配合学校安排的早晚自习、培优补差及教学相关临时任务 任职要求： 1. 具有2年以上初中或高中数学教学经验，熟悉深圳中考及高考数学考纲 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的课堂组织与沟通能力 4. 优先考虑常住宝安石岩片区或通勤便利者 5. 本科及以上学历，数学类、教育类相关专业优先

上海各类院校应届生优先录取 绝不可有任何不良不健康嗜好！！！！ 面试+笔试 通过后即可安排上岗 晚托老师工作时间： 15：30～20：30（周一到周五） 200元起步一天（需要帮忙接送孩子） 特殊情况会有所变动 任职资格要求： 1：爱孩子，有幽默感善于调节气氛，负责任，工作用心 2：热爱教育行业，有良好的沟通能力 3：本科以上学历 4：爱运动，口风紧，不在学生面前讨论家长 5：有经验，服从管理！！！

我们是专注小初高数学的本地教育机构，深耕成都小升初、初中校内考试、分班考。 我们不搞过度销售，把重心回归课堂与孩子本身。 你要做： 备好每一堂课，把知识点、解题方法讲透；抓好课后落实，做好家校沟通；一起教研本地真题讲义。

1、负责小学、初中、高中数学小班/一对一授课，讲解知识点、公式定理、解题思路、答题步骤与解题技巧。 2、按照校区课程体系备课，整理讲义、练习题、试卷，规划培优、补差、冲刺教学方案。 3、课堂引导学生独立思考，梳理知识框架，培养解题思维，做好课堂管理。 4、批改作业、订正错题，建立错题分析，针对薄弱板块专项突破，跟踪学生学习情况。 5、定期测评，分析失分原因，制定提分计划，及时向家长反馈学情、进步情况与改进建议。 6、参与校区教研、磨课、题型研究、真题分析，配合试听授课、学员维护与续课工作。 任职要求 1、数学、应用数学等相关专业，本科及以上学历，数学基础扎实。 2、持有对应学段数学教师资格证。 3、熟悉小初高教材、小升初、中考、高考考点，掌握各类题型、重难点与命题规律。 4、讲课条理清晰、逻辑性强，善于拆解难题，课堂控场能力好，耐心讲解。 5、有培训机构教学、毕业班、提分辅导经验优先，优秀应届生愿意深耕教育也可培养。 6、责任心强，沟通良好，服从校区排班，能够接受周末授课、周中调休。

任职要求： 1）本科及以上学历，或具有俄罗斯留学经历，普通话与俄语发音标准； 2）工作认真负责，具备出色的沟通能力，对教育行业有高度热情； 3）熟悉基本教学理论、授课技巧及心理学知识，掌握高中生的学习规律与心理特征，能有效组织课堂并完成教学目标； 4）具备同类岗位工作经验或俄语教学背景者优先考虑； 5）愿意接受公司工作安排与外派任务，外派期间享受相应补贴。 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、13薪、优秀员工旅游、生日及节日福利、超长工休、考证补贴、专业师资培训，以及住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教研路径：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

工作职责： 1）开展高中日语课程教学，承担校区日常授课任务，依据教学规范及学生实际学习情况，落实教学方案； 2）批阅学生作业，提供学习答疑，定期安排阶段性测评； 3）与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极的教学氛围； 4）深入研究高考日语命题规律，参与教学研讨，与总部教研、教务团队密切协作； 5）按时汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作； 任职要求： 1）本科及以上学历或具有日本留学经历，普通话与日语表达清晰标准，日语能力达N1或专业八级水平（条件优异者可适当放宽）； 2）具备较强的责任意识，善于沟通，对教育行业有高度热情； 3）熟悉基本教学理论与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特点，能有效组织课堂教学并达成教学目标； 4）有使用《标准日本语》教材授课经验或具备高中日语授课经历者优先考虑； 5）接受公司工作安排及外派调配，外派期间享受相应补助； 公司福利： 带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工日本游学机会、生日及节日福利、超长工休、考证补贴、专业师资培训、住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教研路径：日语教师—高级日语教师—资深日语教师—专家级日语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

1. 承担高中日语课程的教学工作； 2. 完成作业批阅、学生答疑辅导，并按计划开展阶段性测验； 3. 与学生、家长及校方维持良好互动与沟通。 双通道职业发展路径： 教学序列：日语教师—高级日语教师—资深日语教师—专家级日语教师； 管理序列：教师—区域教学组长—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监； 公司福利包含带薪寒暑假、五险一金、年终奖金、学期绩效奖励、优秀员工日本研修机会、生日与节日礼遇、考证费用补贴、系统化师资培训，以及外派期间的住宿与交通补助

你好！我们正在寻找一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，与我们一同开启英语教学的精彩旅程！ 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，你也会参与组织多样化的英语实践活动，让学生在真实场景中运用所学，感受语言的乐趣。 此外，你还将与家长保持良好沟通，携手关注每一位学生的进步与发展。 如果你： 1. 热衷于英语教育工作； 2. 具备英语相关专业本科或以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备实际教学经验； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 善于激发学生兴趣，带来新颖而有趣的学习体验。 那就别再等待了！加入我们，一起点亮学生的英语之路吧！

此岗位为教学岗，没有销售性质。 【岗位职责】 1. 负责小学高段数学教学工作（小学段主要以奥数为主）； 2. 设计和实施教学计划，确保教学质量； 3. 及时批改作业，反馈学生学习情况； 4. 参与学生课外活动，激发学生学习数学的兴趣； 5. 与学生、家长保持良好沟通，了解学生学习和心理状态。 【岗位要求】 1. 理工科（数学）相关专业毕业，对数学教学有浓厚兴趣，有能力教授小初学段学生的数学课程； 2. 形象好，气质佳，沟通能力强，认可、热爱教培行业； 3. 具备良好的班级管理能力和学生沟通技巧； 4. 对教育教学方法有深刻理解，能够运用多种教学方法； 5. 持有相关教师资格证书，有相关教学经验者优先。

此岗位为教学岗没有销售性质！ 此岗位为教学岗没有销售性质！ 此岗位为教学岗没有销售性质！！ 岗位职责： 1. 负责小学高段或初中段的数学教学工作（小学段主要以奥数为主，初中是同步、拔高）； 2. 设计和实施教学计划，确保教学质量； 3. 及时批改作业，反馈学生学习情况； 4. 参与学生课外活动，激发学生学习数学的兴趣； 5. 与学生、家长保持良好沟通，了解学生学习和心理状态。 任职要求： 1. 理工科（数学）相关专业毕业，对数学教学有浓厚兴趣，有能力教授小初学段学生的数学课程； 2. 形象好，气质佳，沟通能力强，认可、热爱教培行业； 3.具备良好的班级管理能力和学生沟通技巧； 4. 对教育教学方法有深刻理解，能够运用多种教学方法； 5. 持有初中或高中相关教师资格证书，有相关教学经验者优先。

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不低于 4 个月，每周出勤不少于 4 天，累计时长≥19 小时； 工作日需上线至少 3 天，每日 18:00-23:00 在线时长超过 3 小时； 周末按三个时段安排值班，单日总计在线 9 小时，每个时段连续服务不少于 3 小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20 元 / 30 分钟，高中 25 元 / 30 分钟；抗遗忘训练、拼读拼写课程 5 元 / 10 分钟 试听课程：30 元 / 节，若试听学生报名正式课程，额外奖励 30 元 / 人 薪资发放：每月 10 日统一结算支付

课前备课 课中做好互动 课后及时反馈

目前只剩语文、物理学科 高途｜高中精品班二讲老师 岗位职责 1. 负责与学员及家长保持联系，反馈学习进展，落实家校互动与服务支持； 2. 管理班级社群及社交平台动态，组织小班教学、家长交流会，协助完成课程内容录制； 3. 快速响应学生学习问题，结合教学服务推动课程续报目标达成。 任职要求 1. 学历要求：本科一批及以上学历，二本师范类专业可接受；本科生限01年后出生，硕士限99年后出生； 2. 性格外向、沟通能力强，抗压能力佳，有学生干部经历或销售背景者优先；需持有对应学科教师资格证，有志于长期发展教育事业； 薪资福利 - 薪资结构：正式岗位 无责任底薪（4100-4500元）+提成，高学历者可享定级优待；实习生按本科100元/天、硕士130元/天发放，并参与绩效奖励； - 福利待遇：六险一金、年度健康体检、带薪岗前培训；每年两次晋升机会，配备专属导师全程一对一带教。 时间&面试 - 工作时间：13:00-22:00，每周二、周三固定休息（续报高峰期为13:00-23:00）； - 面试流程：HR初面→复试→笔试→终面（需准备PPT试讲），采用线下面试形式，当日可走完全部流程。

为强化学校名优师资建设，提升办学与教研核心竞争力，充分发挥名师示范引领作用，我校面向全省公开引进各学科特级优秀教师。 招聘岗位：中小学各学科特级教师，担任学科带头人、教研骨干、名师工作室负责人。 任职要求：师德端正、无违规违纪记录，身心健康；50周岁及以下，教学成果突出者可放宽年龄；持有省级特级教师证书、正高级职称或省级学科骨干等高端教研资质，教学功底扎实，具备学科建设、教研攻坚及青年教师指导能力。 薪资福利：提供极具竞争力的高薪年薪（上不封顶），配套专项安家补贴、科研经费。协助落实编制、职称评优优待，提供人才住房、子女入学保障及全套正规教职工福利，搭建专属名师教研发展平台。 报名方式：应聘者将个人简历、资质证书、成果证明等材料打包，命名“姓名+学科+特级教师应聘”，发送至招聘邮箱。本次为常年引才，初审通过后即刻通知考核。