（客户资源均为公司老客户、成单率高） 1.负责集团内部存量客户的维护与续保跟进工作 2.承接续保客户的定损及理赔咨询服务，协助完成相关资料准备与流程办理 3.负责车辆年审前后续保业务的衔接与手续交接 任职要求： 1、不限性别，不限专业，不看学历背景，注重实际能力。 2、具备较强的客户服务意识和团队协作精神，沟通表达顺畅，善于人际互动。 3、目标明确，积极进取，对实现高收入有强烈意愿和坚定信心 工作地点：经开区同立汽车城建国园区 公司福利 六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等！ 晋升渠道 纵向发展：续保专员—保险主管—保险经理 横向拓展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗）

公司提供精准客户信息，线上联系！ 接受小白，有师傅一对一带教，上手快！ 我们的客户都是近期车险会到期的精准客户，我们只需要用我们的服务联系客户即可 【工作内容】 1、线上联系车险即将到期的客户进行续保 2、公司提供精准客户资源，提供电脑办公，无需个人办理电话卡 3、车险属于刚需产品，交强险国家强制性购买，上路必买。 【工作时间】 9：00-12:00；13:30-18:30，周末双休不加班！！！ 薪资待遇】 1.底薪+绩效+提成保底5000起 2.提成40%--45%，多劳多得 【岗位福利】 1.社保齐全 2.超长带薪年假，产假等，法定节日假全休 3.公司提供微波炉，零食机 4.不定时团建，咖啡奶茶

招募保险售后服务专员

售后服务/周末双休/早9晚5/不加班 一、岗位要求 1、形象气质佳，年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息 2、津贴+提成+新人专项扶持 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人 4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

工作内容： 1、年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽 2、具备大专及以上学历，有售前售后相关经验者优先考虑 3、在成都居住满半年以上，具备较强的学习能力与沟通表达能力 4、具有良好的服务意识和职业素养 岗位职责： 1、为老客户提供专业化的续期服务，享受相应提成奖励 2、负责保单整理、理赔申请受理、生存金领取及新客户开发 3、协助企业主客户配置雇主责任险、团体意外险、建筑工程险等保障方案 4、为中高端客户规划养老社区、家族财富传承、子女教育等相关服务 分类管理客户，按不同等级提供差异化、精准化服务 5、享有清晰透明的晋升机制，团队氛围融洽，兼顾家庭与事业发展 6、完成团队业绩目标并参与整体业务规划与执行 岗位福利：六险二金，依据职级差异享受公司提供的相应福利待遇

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

[职位的任职要求]: 1、年龄:25-50岁之间，本科及以上学历，优秀者可放开学历至大专; 2、熟悉基础的电脑和移动APP等的使用，认同保险行业发展，有销售行业经营经验者优先; 3、善沟通，肯努力，重协作，执行力强，乐观进取思维开放，有较强的学习能力。 4、有销售经验、有创业经历、有各行业专业特长者更佳。 【经纪人薪酬介绍]: 1、经纪人序列福利:基础业务收入，基本法对应额外奖励 2、合伙人序列福利:除享有经纪人序列福利，多劳多得上不封顶合伙人制，年终有机会享受公司收益再激励，高峰会旅游奖励，高端培训奖励等。 3、过往入职1-3年的正式保险经纪人中位数收入20-30万，销售经理中位数收入40-70万，销售总监中位数收入100-200万。 4、工作时间:无考勤要求，时间自由安排。 6、除免费享有入职分公司培训支持、团队培训支持外，还有机会依照推动方案达成情况获得各类额外充电补习名额和团康活动奖励。 [职务的职责机会]: 开拓客户|专业学习|投保咨询|方案设计|投保落实|保全理赔|组建团队 积极开拓客户，解答客户的保险疑问，帮助客户了解保险，为客户提供专业保险经纪人理财咨询服务，根据咨询结果提供优秀的解决方案及投保后的后续相关服务。 可全国/网络展业、线下展业、渠团拓客等，并可发展全国各分公司团队。平台提供较全面的产品线，团队提供成熟的学习和培训体系并给予明确的发展晋升指导。 ①学习市场上各保险公司的优势产品和特色产品 包括但不限于意外险、寿险、重疾险、低中高端医疗险、年金险、终身寿险、养老社区、保险金信托、责任险、团财险、企业福利组合计划等。 ②学习保险相关的医学、法律、税务、媒体推广等基础知识。 ③为委托人提供风险保障需求分析(个人/家庭/企业) ④为委托人量身设计保险规划方案(个人/家庭/企业) ⑤为委托人提供后续保全及理赔等服务，包括协助客户处理理赔纠纷等。

岗位职责 1.开发客户：主动寻找和接触潜在客户（如电话、拜访、网络、转介绍等）。 2.需求分析：了解客户的财务状况、风险承受能力和保障需求。 3.产品讲解：清晰、准确地介绍合适的保险产品特点、保障范围、条款和。 4.方案制定：根据客户需求，设计并提供个性化的保险保障或理财规划方案。 5.促成签单：解答客户疑问，处理异议，引导客户做出购买决定，完成投保手续。 6.维护关系：提供优质的售后服务（如保单解释、理赔协助、续保提醒），维护老客户关系，争取转介绍。 7.持续学习：掌握新产品、新政策及市场动态，遵守法律法规和公司规定。 任职要求 1.硬性条件： *基本学历：大专及以上 *年龄合规：40岁以下 *征信良好：无犯罪记录，个人信用良好。 2.核心能力与素质： *沟通表达强：善于倾听、清晰讲解、说服力强。 *销售能力强：有销售意识和成交能力，能开拓客户资源。 *诚信可靠：责任心强，诚实守信，以客户利益为先。 *抗压耐挫：心理素质好，能积极面对拒绝和业绩压力。 *积极主动：目标感强，自我驱动，工作勤奋。 *学习力强：能快速掌握新产品知识和市场规则。 *服务意识好：具备同理心，注重客户服务和长期关系维护。

【岗位职责】 1.为医院、学校、银行等企事业单位的员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解。 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系，并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销或保险相关专业优先； 2.至少2-3年销售工作经验，优秀本科毕业生可接受无工作经验； 3.熟练掌握销售技巧，具有较强的谈判能力和沟通能力； 4.具备良好的团队协作精神； 【福利待遇】 1.六险二金年终奖定期体检节日福利定期团建 2.周末双休，带薪年假7天起 3.环境优雅，5A级写字楼 4.清晰的职业发展路径，每半年晋升

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 ​ 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​ 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

牛王庙附近钟点午饭单！合适马上联系！ 【类型】 午饭钟点（10.30-14；30） 【位置】伊泰天娇（顺江路 东大路 净居寺 万年场 双桥路 ）附近阿姨可接 【范围】3人餐+卫生分区打扫 【待遇】2600-2800单休+节假日 【要求】55岁以下 做饭好吃，爱干净 【电话】余老师

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1.正规无套路：纯绿色项目，全程0费用，，放心入职；​ 2.轻松无压力：无需露脸（戴特效即可）、无需讲解说话，仅需镜头前值守，纯“轻操作”工作；​ 3.时间超自由：全天00:00-24:00任选时段，每天至少5小时（需连续），想多播增收也能自愿加时；​ 4.门槛超友好：无需任何直播经验，男女不限，18-35岁都能做，上手快；​ 5.不耽误休闲：可用另一台设备打发时间（刷手机、用电脑等），不怕工作无聊～​ 工作时间​ 灵活选时段：24小时内自主安排，适配你的作息（如学生党可选晚间、上班族可选周末）；​ 最低要求：每日至少连续累计直播满5小时​ 工作内容​ 自备可正常直播的抖音账号；​ 直播时佩戴平台特效（无需露脸），不用开口介绍，仅需在镜头前保持值守状态；​ 用指定设备完成直播，另一台设备可自由使用（刷视频、处理私事都不影响）。​ 设备要求​ 需准备2台设备（满足任一组合即可）：​ 组合1：2台手机；​ 组合2：1台手机+1台平板；​ 组合3：1台手机+1台电脑；​ （一台专门用于直播，一台自用，工作休闲两不耽误）​ 任职要求​ 年龄18-35周岁，男女不限，学历、经验无要求；​ 能保证每日至少5小时直播时长，做事有基本责任心；​ 会基础操作手机/电脑（如打开直播软件、佩戴特效）即可。​ 薪资待遇​ 时薪：20元/小时，按实际直播时长结算；​ 发放：薪资到账及时，无拖欠，多播多赚不封顶。

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岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

产品销售‌：他们向客户介绍、推荐各类保险产品，如人寿保险、健康保险、财产保险等，并根据客户的具体需求和经济状况，定制合适的保险方案。 ‌2.客户服务‌：保险代理人协助客户办理保险合同变更、理赔等相关事宜。这包括增加或减少保险金额、更改受益人、整理理赔资料等，确保客户在需要时能够得到及时、有效的帮助。 ‌3.代理收取保费‌：作为保险公司与客户之间的桥梁，保险代理人还负责代理收取保险费，确保保险合同的顺利执行。 ‌4.损失勘查与理赔协助‌：在某些情况下，保险代理人还会协助保险公司进行损失的勘查和理赔工作，确保客户在遭遇保险事故时能够得到公正、合理的赔偿。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁、有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

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4：50之前能到的都可以安排，要5个人左右。

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【关于我们】 小爱口腔是一家专注于为每位家庭提供优质口腔服务的连锁机构，我们致力于预防口腔问题。我们的创始团队由一群热爱口腔行业、热情向上的年轻人组成。 【岗位职责】 1.协助医生完成口腔治疗操作，保证诊疗过程的顺利进行； 2.对患者进行口腔护理知识的宣传和教育，提高患者口腔健康意识； 3.负责诊室的卫生消毒工作，确保诊室环境整洁； 4.参与公司组织的培训和学习，不断提高自身业务水平和服务质量。 【任职要求】 1.护理专业；有护士资格证；有口腔工作经验优先。 2.20岁以上 3.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与患者建立良好关系； 4.工作认真负责，具备团队合作精神； 4.有志于在口腔行业发展，愿意接受公司提供的培训和职业规划。 【我们提供】 1.具有竞争力的薪资待遇和福利； 2.完善的培训体系，助您全面提升专业技能； 3.良好的职业发展空间，为您量身定制职业规划； 4.购买社保。

招聘四川广安地区的车载广告语音播报员两名。

此岗位招聘的是护士 此岗位招聘的是护士 此岗位招聘的是护士 客户服务与配合： 接待由各渠道引荐的客户，提供专业、贴心、私密的护理服务，确保客户体验超出预期。 与咨询师密切协作，充分了解客户需求，协助医生完成面诊及治疗方案沟通工作。 负责治疗前后客户沟通、注意事项说明及术后回访，持续维护良好的客户关系。 仪器操作： 独立规范操作多种皮肤美容设备（如：光子嫩肤IPL/OPT、激光、射频、皮秒、超声炮、热玛吉等）。 根据顾客皮肤状态及医生方案，精准设定治疗参数，保障疗效与安全。 承担仪器日常清洁、维护、保养及管理工作。 配台工作： 手术配台：熟练配合医生开展眼部、鼻部、脂肪填充等局部整形手术的术前准备、术中协助与术后整理，严格执行无菌操作规程。 针剂配台：熟练协助医生完成玻尿酸、肉毒素等注射项目的药品配置、核对登记及术后护理支持。 医疗安全与合规： 落实查对制度，确保药品与器械使用准确无误。 规范书写并管理各类医疗文书，严格保护客户病历资料隐私。 遵守医疗机构关于渠道客户信息保密的相关规定，保障医院与客户双方权益。 任职资格要求 必备条件： 持有有效护士执业证书，可办理注册变更手续。 具备1年以上医疗美容行业护士从业经历。 熟练操作至少3种主流皮肤美容仪器。 具有局部整形手术及注射类项目配台经验。 形象良好，服务意识强，沟通能力出色，富有亲和力。 责任心强，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 优先考虑： 有医美机构渠道客户接待经验者优先。 熟悉渠道客户服务体系与服务标准，注重服务细节者优先。 具备客户关系长期维护实践经验者优先。 我们为您提供 具竞争力的薪酬结构：底薪+高绩效奖金+提成，具体待遇面议。 健全的福利体系：五险、带薪年休假、节日福利、定期团队活动。 专业发展平台：定期组织国内外专家学术交流，提供专业培训机会，支持参与大型医美行业会议及设备操作认证课程。 高端工作环境：私密舒适的就诊空间，优质稳定的客户资源。

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

招聘：民办高校活动协助 薪资：800 ~ 1000元/次 工作职责:负责反诈讲座校园对接，礼品发放，人员协调。*要求:在成都的民办高校在校学生，其余勿扰，有良好的沟通能力。学生会或者外联最好

【1、行业说明】 ①人口结构：近十年，生育率从1.67%下降到0.55%；人口自然增长率从0.493%下降到-0.099%，2022年出现首次人口负增长且持续至2024年；60岁以上人口达2.2亿占总人口15.6%，预计到2035年老龄化率将达到30%，即10个人中，有3个人是老年人！ 少子化、老龄化，将是目前和未来面临的长期状态，由此势必影响整体的社会发展。 ②健康问题：生活环境、生活方式等直接影响发病率，疾病发病率逐年攀升且越来越年轻化，加之医疗技术的进步，医疗费用逐年增加，医疗通胀率每年达10%左右，远高于经济增长；同时，DRG改革的全面实施，也会直接影响医疗成本的增加和医疗方案的选择。 ③政策支持：加之社会发展经济环境的变化，健康问题、养老问题和财富管理，是大多数国人都将会面临的问题。 继大力发展商业健康险后，2024年10月18日总局再次发文，鼓励大力发展商业保险年金，充分发挥保险作为社会经济稳定器的功能。 保险，已经成为最大的蓝海行业，而保险财富规划师，也正在迎来更广阔的发展空间！ 【2、实力雄厚的央企平台】 中国人保，成立于1949年10月20日，与共和国同生共长，是国内最具影响力的金融企业之一，作为旗下核心战略业务，IWP保险财富规划师团队致力于为高端客户提供专业的财富规划与养老规划服务。加入我们，您将站在行业的顶端，与最优秀的团队一起成长。 我们的团队成员100%为全日制本科及以上学历，1/2的成员来自国内外知名大学持有硕士以上学位，1/3的伙伴拥有海外留学经历。这里汇聚了来自世界各地的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大的潜力。 【3、专属&丰厚薪酬福利方案】 新人学习期：期间完成完整培训及出勤，可获得3000元学习津贴； 新人扶持期：长达11个月，完成相关业绩指标，获得最高4500元/月英才津贴； 专业提升期：长达18个月，获取销售佣金均值70%左右的训练津贴，累计最高可获得173万元。如当月销售佣金10万，则训练津贴7.5万；销售佣金1.5万，则训练津贴1.2万； 同时，享有包括商业五险、企业年金（主管及以上层级）、带薪年假等全面的福利待遇！ 【4、职业发展无限可能】 公平、公正、公开的晋升通道，不受任何主观评价影响，一切凭实力说话。你可以发挥所长，从客户经理到行销总监，不断精进个人营销能力，收获客户信任和收入突破；你也可以成为全方位人才，从客户经理到高级区总监，个人营销和团队发展两不误，实现收入突破和职业发展双赢！ 【5、全面的培养体系】 从岗前新人班，到入职衔接培训，到转正培训，到各项专项培训，到晋升培训，到各类进修班，从团队走向机构、走向川分、走向全国，您将收获全面且体系化的培养赋能，由绩优导师和主管手把手带领，实现专业能力的一步步进阶。 【6、强大的资源支持】 我们拥有庞大的高净值客户资源，如孤儿单、车险客户、银保客户、政企项目客户等，为您的职业发展提供强劲动力。 【7、岗位要求】 ①全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、医学等相关专业优先； ②具备良好的沟通能力和客户服务意识； ③对金融行业充满热情，愿意接受挑战并追求卓越； ④有相关行业经验者优先，有互联网从业经验者优先（非必须项）； ⑤年龄在25周岁-45周岁； 【8、岗位职责】 结合客户实际情况，为客户规划全生命周期的全方位风险管理和财富管理方案，包括意外险、健康险、寿险、年金、保险金信托/家族信托、财产险等，为客户转移风险、守住财富、如愿传承！ 我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。 期待您的加入，与我们一起定义终身事业！ 中国人保IWP保险财富规划师团队 （成都）