一汽丰田特约店，主要负责接待客户咨询，深入了解客户需求并促成销售。

岗位职责: 1.带领并督导销售团队，确保整体销售目标的顺利达成； 2.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 3.策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.定期开展团队培训，持续提升成员的专业素养与销售能力； 5.跟踪分析销售业绩数据，灵活优化销售策略以应对市场变动。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户导向的服务意识； 2.能在快节奏的工作环境中保持主动与积极的工作状态； 3.对销售工作充满热忱，具备高度的责任心与执行力； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进工作； 5.具备较强的市场洞察力与策略规划能力，能够有效应对市场竞争。

一汽丰田特约店，主要是接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

直接点说，我们招人，你想要高收入，那就给彼此一个机会！ 月综合收入9000-50000 办公地点位于写字楼，环境舒适 工作内容简单易上手，全程有人指导 无需经验出众，也能轻松拿到高薪 节假日带薪休息，晋升通道广阔 每年组织国内外团建旅游，老板随和，团队氛围融洽 薪酬结构：无责任底薪+提成+定期团队活动+职业发展晋升 注：全程不收取任何费用，无业绩考核压力，工作轻松

要自己有车有驾照，无车无证者勿扰。敬请谅解。 一、工作内容： 1、依据招商部门提供的定金客户名单，通过面谈、远程电话或视频通话方式解答客户疑问，推进签收及付款流程； 2、负责客户关系的持续维护、信息整理与服务资源的协调安排； 3、对接报名客户并组织线下沟通，确保服务质量； 4、配合直播间相关工作安排，推广公司各类服务产品； 5、完成上级下达的跟单回款任务及其他工作指令； 6、定期回访未合作及已报名但未参训的客户，建立稳定长期的合作关系； 二、任职资格： 【岗位要求】 1、具备招商或加盟项目经验者优先录用； 2、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 3、熟悉线上营销模式及远程跟单收款流程，精通顾问式销售服务； 4、能承受工作压力，积极乐观，身体健康； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+激励奖金，月均收入15K-25K，具体面议； 2、公司福利：提供下午茶、团建旅游、户外拓展、俱乐部/商学院活动等；

酒水服务推销员身高160cm以上善于沟通形象气质佳

1、一年或以上IC市场现货订货销售经验者优先，有一定的客户资源优先； 2、熟练销售的相关知识，精通业务流程优先; 3、具有良好的沟通能力及应变能力； 4、工作有条理，做事主动、细心、沉稳、有较强的责任，良好的心理素质和抗压能力； 工作内容： 1、及时处理客户询价，了解客户需求； 2、根据客户需求推荐公司品牌或现货产品，储备客户资源； 3.、关注市场价格，根据市场价格调整自身产品价格； 4.、安排发货、送货并做好客户的售后服务工作。 福利待遇： 1、广阔的发展空间：提供专业晋升和管理晋升双通道的职业发展通道，90%的管理职位来自于内部晋升； 2、有竞争力的薪资报酬：底薪+提成+每月现金激励+绩效奖金+年终业绩奖励 3、舒适的办公环境：公司位于深圳市福田区园岭街道华林社区八卦三路岁宝壹品苑D栋4003，甲级写字楼，交通便利 4、融洽的工作氛围：没有论资排辈没有PUA不内卷，畅所欲言，领导亲和力极强； 5、多样化的员工活动：各类节日活动、团建拓展、等； 6、丰厚的物质激励：每月每季度现金激励，奖金丰厚，礼品多多，优秀员工、优秀新人奖、优秀进步奖、优秀销冠奖等； 7、完善的福利关怀：生日礼金，司龄奖金，以及各种节日福利，入职即购买社保。 8、工作时间：【周末双休】9:00-12:00，13:30-18:30每天8小时，法定假期按国家规定执行。 公司官网

销售精英招募令 公司简介 我们是一家专注于芯片烧录测试领域的高科技企业，坐落于深圳龙岗。依托先进的技术实力、专业的服务团队以及高性能的设备，致力于为客户提供优质的芯片代烧录测试服务及配套设备解决方案。在激烈的市场竞争中，凭借稳定的产品质量和贴心的服务体验，赢得了广大客户的认可与长期合作。 招聘岗位 销售专员（1名） 工作地点 深圳市龙岗区 岗位职责 负责公司芯片烧录测试服务及相关设备的销售推广，结合线上与线下渠道拓展客户资源，提升市场占有率。 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案，增强客户满意度与复购率。 主动开发新客户，探索潜在业务机会，通过电话沟通、邮件联络、社交平台及行业展会等方式开展客户接洽，推动项目落地。 及时反馈市场动向与竞品信息，协助公司优化产品布局和调整营销策略。 按时完成既定销售目标，定期汇报工作进展，并提交相应的销售数据分析报告。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，电子、电气、机械等相关专业优先；具备外贸或国际电商平台销售背景者优先考虑。 专业知识：了解电子、电气或机械基础原理，能快速掌握芯片烧录测试技术要点及其应用领域，可为客户提供专业建议和技术支持。 销售经验：有销售岗位工作经验者优先，熟悉销售全流程，掌握商务谈判技巧，具备敏锐的市场感知力和客户开拓能力。 沟通能力：表达清晰，善于人际互动，能够高效传递产品价值，建立并维护良好的客户合作关系。 学习能力：具备较强的学习意愿和适应能力，能迅速掌握新产品知识与行业发展趋势，持续提升综合竞争力。 工作态度：责任心强，积极进取，富有团队协作意识，能在压力下保持高效工作状态，主动推进任务达成。 薪资待遇 薪资结构：底薪+绩效奖金+销售提成，综合收入5000-30000元/月，上不封顶，能力突出者薪资可面议。 福利保障：缴纳五险及商业保险，全面覆盖医疗、养老、失业、工伤与生育保障。 工作时间：每周日休息，享受国家规定的各类法定节假日。 职业发展 培训体系：为新员工提供系统化入职培训，涵盖产品知识、销售方法论及行业背景等内容，助力快速融入岗位并提升实战能力。 晋升通道：公司重视内部人才培养，提供公平透明的晋升机制，业绩优异者有机会晋升至销售主管、销售经理等管理职位，实现职业进阶与个人成长同步发展。 我们诚邀有梦想、敢拼搏的你加入团队，携手共进，共享成果，共创未来！

有一年以上的销售经验，沟通能力强，工作务实肯干，会说或者能听懂广州话，年龄30岁至55岁，大专毕业，有团队合作精神。

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八景凤凰农庄招聘： 部长1名 服务员1名 上班时间9：30——2：00 4：30——9：00 月休3天，节假日另补，工资面议，联系电话：黄生

云浮郁南县急招矿山车司机一名两班倒要b2驾照，工资8000，联系电话文生

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

销售精英 工作稳定性，愿挑战高薪，沟通能力强，有责任心！有上进心，有团队合作精神！ 薪资福利:月休四天，包吃，买社保，不用外跑奔波，保底收入3000加提成，工资上不封顶！ “新兴招聘”看到 工作地址:黄岗大道（好留香餐馆旁）

1、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场动态，利用微信渠道进行产品推广，吸引客户到访并促成成交。通过电话、网络平台及短视频平台等多渠道开发新客户，及时解答客户咨询，提供专业的产品介绍与服务支持。持续维护微信客户关系，提升客户粘性与满意度。 2、熟悉石材行业市场，具备销售工作经验者优先，有短视频或直播带货经验者更佳。 3、工作地点：广东云浮云城

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局与运营，承担渠道质量管控及收入目标达成责任； 2、开展行业市场与分销渠道业务格局分析，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实过程跟踪； 3、主导区域内分销商的筛选与管理，推动其完成渠道开拓、网络覆盖、产品推广及政策活动执行； 4、统筹协调合作伙伴整体运作，推进销售指标监控与数据分析，联动全国分销体系业务协同； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道的长期合作关系，增强渠道认可度与口碑影响力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备较强的项目操盘能力和招投标专业素养，能支持渠道客户开发，助力渠道能力提升； 3、具备市场深度洞察力、销售目标规划能力及业务沙盘管理经验。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责： 1.利用线上渠道开展玻璃机械类产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交跟进等环节。 2.定期维护并优化网络销售平台的产品内容，保证信息真实、完整且具备展示吸引力。 3.主动与客户保持联系，及时回应咨询，妥善处理各类问题，增强客户体验与满意度。 4.收集并分析销售相关数据，结合市场动态优化调整营销方案。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械设备领域有兴趣，并有一定认知基础。 3.熟悉电脑及网络应用操作，具备较强的线上营销实操能力。 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。

招聘对象：年龄25～38周岁 工作内容：通过线上线下抖音快手等直播,拍摄，负责招生(2个) 1.负责驾校招生业务，通过各种渠道进行学员招募； 2.与学员进行有效沟通，了解学员需求，提供专业咨询； 3.邀约学员上门开单，确保服务质量满足学员预期； 4.维护良好的学员关系，及时解决学员在学习过程中遇到的问题； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与学员进行互动； 2.对驾驶行业有一定的了解，能够准确理解学员需求； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售任务。

【郁南招1人】 一、岗位职责： 1、开展公司水饮产品的市场销售工作，达成既定销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、管理所辖区域渠道网点的产品陈列与展示，合理规划宣传物料投放，做好货品周期及库存管控； 3、持续维护现有客户关系，保持有效沟通，提升客户满意度，巩固合作关系； 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售数据及相关执行信息； 5、配合完成产品售后服务支持，并收集相关市场反馈信息； 6、关注竞品动态，及时整理并上报市场竞争情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件； 2、需自备交通工具，持有C类驾驶证，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，目标意识强，注重业绩结果； 4、品行端正，反应灵活，责任心强，工作细致踏实，能承受一定工作压力，富有亲和力并具备团队合作精神； 5、态度积极，抗压能力强，勇于接受挑战，认同企业理念与发展路径，愿意与公司共同发展。 三、薪酬福利 1、入职即购买五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、饮品销售提成、季度绩效奖金、年终奖，并配套多项奖励机制，包括旺季专项激励、优秀员工表彰等； 3、提供交通补助、通讯补助、高温津贴、司龄津贴、女性员工补贴、长期服务奖励，享受带薪年假、有薪事假、法定假期及年度健康体检； 4、节日期间发放工会福利，涵盖春节、三八妇女节、端午节、中秋节、国庆节等； 5、团队氛围和谐，提供多样化培训学习资源，助力职业能力提升； 6、晋升通道清晰明确：高级销售-销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总经理。 四、其他 1、工作地址：云浮市郁南县 2、工作制：六天工作制，每周日休息

销售精英 工作稳定性，愿挑战高薪，沟通能力强，有责任心！有上进心，有团队合作精神！ 薪资福利:月休四天，包吃，买社保，不用外跑奔波，保底收入3000加提成，工资上不封顶！ “新兴招聘”看到 工作地址:黄岗大道（好留香餐馆旁）

本公司诚招微信运营销售人员主要销售，稻香百年纯粮酒，蛙蛙鱼，氹仔鱼，山坑螺，跑山猪肉等农产品，直供各市区饭店，公司提供资源，产品!有意向的请来电咨询!共同发展!电话江生

每天工作两个小时，底薪1500加提成，或者寻求合作伙伴月收入过万，小生意大回报

公司直聘（工作地点位于中山大东裕国际酒店2座，入职无需缴纳任何费用，不限经验学历，公司免费提供住宿，年龄要求18-27周岁），了解岗位详情后可主动联系预约面试！ 福利待遇： 3500底薪+提成（上不封顶）+免费公寓住宿，月综合收入8000~10000元以上 提供配套齐全的电梯公寓房，步行即可到达公司 每月举办员工生日会，定期组织团建活动（团队均为年轻活力小伙伴），工作氛围轻松融洽 岗位要求： 年龄18-29周岁，工作态度端正，有无经验均可，欢迎应届毕业生加入 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，弹性上下班，无需加班，节假日依法休息 【你将参与】 1、入职即享带薪培训，由销售主管/经理一对一指导，帮助新人快速成长。 2、晋升通道公开透明，公司坚持内部提拔，杜绝关系用人，管理层均从内部晋升。 有能力者可获得与自身实力相匹配的发展机会。 3、晋升路径：主管→经理→总监→副总经理