1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无销售性质工作，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。 4、任职要求：具备责任感，拥有扎实的学科基础。不限制工作经验、专业背景及是否持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，具备系统化培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资按时发放，不延迟）。 7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于每月试用休四天，转正休六天，可视为大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金 + 提供带薪培训 + 支持灵活调休 + 日常茶点供应 + 团队氛围轻松，无办公室政治

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2.负责各运营平台（如微信公众号、小程序、APP等）的基础维护与用户互动 3.整理分析运营数据，定期输出报表，为优化策略提供依据 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营节奏与目标对齐 5. 管理基础运营物料，协调设计、文案等资源，提升执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2.熟悉主流新媒体平台运营逻辑，有基础数据分析意识 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，会基础PS或剪辑工具者优先 4.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行环境 5.有运营相关实习或工作经验者优先，学历不限

工作内容：以教学任务为主进行一对一授课，课后反馈；不涉及销售、地推招生。 上班时间：8：00～17：00 9：00～18：00 14：00/14：30～21：30 一般是朝九晚六，具体看课表，午休2小时或2.5小时 任职要求：需有责任心，较强的学科功底。不限教资，不限经验，不限专业。全日制公办本科及以上均可。 入职培训：带薪培训，具有完整的培训体系，专业老师一对一带教。 薪资：日常浮动5k到8k，能力较强者8k~w+,多劳多得。 休息时间：试用期周休一天，转正周休1.5天（即公休试用月休4～5天，转正6～7.5天除了公休，还有其他假期哟！） 具有五险一金，节假日福利，独立工位，氛围超融洽，如果你也热爱教育行业，期待您的沟通哟！

主管 ️薪资：6–10k提成上不封顶 ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 带领团队招生，管控教学秩序 对接家长事宜，负责校区运营 ️岗位要求 沟通表达能力强、擅长管理统筹、 全周期在岗，服从工作安排 有社团或组织管理经验者优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

综合行政岗： 1、大专以上学历； 2、至少两年以上教学管理经验，熟悉教务工作流程； 3、具备出色的组织协调能力与沟通能力，能够高效解决问题； 4、具有高度的责任心与团队合作精神，能够承受工作压力，具有创新精神。 5、行政岗位（需要来回往返海口和乐东） 工作时间：周一致周五：9:00-18:00 联系方式：陈女士

工作内容 教学教案设计、授课解惑提分，配合招生推广，执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强，形象气质佳，配合团队工作，作，师范生、有家教经验优先。

1.周末节假日给学生一对一上课课时费100-200一次课一次课90-120分钟 2.有时间备课整理上课资料 3.守时间

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

1.根据学员年龄阶段合理调整课程及排班安排 2.负责体验课的组织与学员出勤情况跟进 3.完成各类教学管理表格的制作与维护 4.积极接待学生及家长，具备相关经验者优先

卫生间地20平米6个蹲坑，墙面50平米有倒角，共计12个卫生间，840平左右

东方市招打孔

外墙刨墙

要求熟练使用电焊，

东方市招泥瓦工

单词一霸学管师 规划师招聘启事 为适配校区教学发展需求，完善学员学习管理体系，给孩子提供更优质的学习服务，单词一霸现面向社会公开招聘学管师 规划师，欢迎认真负责、热爱教育行业的有志人士加入！ 一、岗位职责 1. 学生档案管理：负责在校学生信息的收集、登记与整理，建立完善、规范的学生专属学习档案，实时更新学生基本信息、学习进度、出勤情况等内容，保证档案完整、准确、有序，便于教学复盘与学生长期跟进。 2. 课堂行为督导：全程关注孩子学习状态，及时纠正学生不良坐姿、低头趴桌、歪头驼背等不良学习习惯，引导学生养成端正、专注的学习体态与良好的学习习惯，助力孩子高效学习、健康成长。 3. 学习数据统计：每日跟进学生单词学习、背诵、检测等学习情况，精准统计学生当日、阶段性学习成果，梳理学生学习优缺点、掌握薄弱知识点，做好详细数据记录。 4. 家校沟通反馈：每日整理学生在校学习记录、课堂表现、学习成果数据，编辑清晰易懂的反馈内容，及时发送给学生家长，让家长实时掌握孩子学习动态，搭建良好的家校沟通桥梁。 二、任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 性格耐心细致、责任心强，做事认真踏实，善于观察孩子状态； 3. 热爱教育行业，喜欢小朋友，沟通能力良好，对待家校工作认真负责； 4. 熟练使用手机基础办公功能，能够清晰整理、编辑学习资料与反馈内容。 三、薪资福利 1. 薪资面议，稳定底薪+绩效奖励 多劳多得； 2. 工作氛围轻松温馨，无复杂职场压力； 3. 提供岗前专业培训，手把手教学，快速上手工作；

岗位职责： 1. 负责学员入学手续办理，发放教材，带领入住宿舍 2. 核查每日学员考勤，核对学员请假情况，假条审批 3. 处理学员日常需求，如打印资料，调换座位和宿舍床位等日常琐碎工作 4. 学员宿舍日常卫生检查，以及晚上查寝 5. 负责学员、家长、教师日常接待 6.大厅环境的和整理和日常维护，营造良好的办公环境 任职要求： 1. 非常热情，有服务意识，有较强的销售沟通能力 2. 有公考培训经历或备考经历，对公考项目、考试报名时间等考情有一定的了解 3. 能热情接待家长和学员，并完成公考咨询解答 4. 有一定的excel、word操作技能，能妥善处理学员突发事件，细心、耐心、有责任心 5. 形象气质佳，情绪稳定，有亲和力

◆兼职教务：做四休三，兼职坐班时薪1200元/月/56小时（相当于每月只工作2.5天）；注：此岗位适合考研考公备考期间有闲暇时间的同学，适合在校大学生，适合学历不高如小学初中高中但仍有梦想的同学，也适合中年失业后难就业暂时还没找到工作的同学，各位同学可以先从兼职开始后续如若工作室条件允许可以申请成为全职/创业合伙人。我们在上林坊旁的天九商务大厦2楼206室，注意往返通勤时间。 1）工作时间：周四五 16:00-18:00（晚饭休息一小时） ；周六日 10:00-18:00（坐班，中饭晚饭休息各1小时）；周四周五上班时间也可调到自己方便的其他时间时段，一般周一到周三休息。 2）月度工时：56小时（坐班） 3）薪资结构：兼职坐班时薪1200元/月+课时费100-150/节（会学科类的话）+新单提成1%＋钢琴提成10%（3-5k）＋可选利润分红10-20%（需参与推广） 4）工作内容： ①负责学员沟通（必选）：一周7-8来个美团客户线上咨询问题解答（如询问价格，地址，科目，排课等基本信息），只线上回答问题，不需要推销课程，比较简单和基础；每月1-5日统计下老师工资一次，次月15日发放； ②负责线上推广（必选）：用个人/公司账户发布小红书，抖音号，视频号每周2到3条；协助到店客户写美团评价2到3条/周； ③可选择上课（非必选，可自由选择）：会语数外等学科，也可以兼职上课赚外快，一节课一对一100-150/45'，集体课按劳分配5:5比例分成。比如4人800/1.5小时，则拿400/节，或协商其他比例分成。 ④可选择线下推广（非必选，可自由选择）：每周1-2次线下推广活动，登记意向客户名单——主要工作是打通三大渠道“数据渠道、校门商超广场渠道、社区长效渠道”（约1-2小时，可抵坐班时间）——不会可以教你。 5）额外奖励 ①月度奖励金额：新学员报名费的1%（比如月入账20000，则是200） ②年度奖励金额（非必选，可自由选择）：净利润分红的10%-20%，如果净利润达到100万则分10-20万；年终“大致”评审，一般需参与线下“三大渠道”的市场推广（积极参与分20%，适中参与分10%，较少参与分5%）；若有其他合伙人加入则分红比例按等比例或其他比例稀释。 6）晋升选择：兼职推广——全职合伙人（非必选，可自由选择） 若在兼职过程中对蜗牛较为认可，也认为可以赚到钱和有发展，则可以申请全职合伙人。全职合伙人“初期低/無厎鑫 但分红更高”，一般单店会达到40%~60%，甚至持有多店股份分红比达到100%，200%，300%；中后期若盈利达到一定水准，则可有享受底薪+提成+分红三重收益。具体可以参见《蜗牛全职合伙人手册》（共10页） ◆公司简介： 蜗牛教育（Woniu）是慈溪本土综合教育品牌，由海内外专业院校高层次人才联合创立。创始团队多毕业于国内外头部院校，精通中西方学术思维。品牌取自周杰伦《蜗牛》，倡导“少就是多，慢就是快”的教育理念，摒弃快餐式学习，遵循教育规律深耕教学。团队全员持证上岗，师资履历扎实，本地教学成果口碑突出。多次得到BOOS直聘颁发的牌照“最受欢迎的BOSS第一名”，属于慈溪余姚本地网红达人打卡较多的“网红店”；兼职管理“上课来人，下课走人”，以及全职管理“做四休三”的管理模式，深得00后同学的喜爱。 目前蜗牛逐步搭建起全生态教育体系，拥有七大核心业务（包括不限于），覆盖全年龄段用户。留学赛道开设雅思、托福、GRE课程，由留学海外资深师资授课；国内赛道涵盖K12数理化培优、考研辅导、高考志愿填报，自研本土化教研方案，助力广大学子升学。同时布局艺术、素质、课后托管、职业技能培训及生态合作业务。面向合伙人，平台在音乐板块已基本完成品牌、教研、获客全基建，无需从零拓业。 旗下独立子品牌蜗牛艺考是浙东地区资质顶尖的音乐素质教育品牌，集教材研发、图书出版、线下培训于一体。机构拥有多项官方独家授权资质：为浙江音乐学院慈溪指定钢琴考级点、武汉市音乐学院浙江区域唯一官方培训基地，同时获得浙江大学出版社、长江文艺出版社、上海音乐出版社三大头部出版社授权，是官方认证幼儿钢琴教研基地、音乐家协会正规考级点位，自主拥有品牌专属正式出版钢琴教材，教研版权合规完备。 教学端融合四大国际主流音乐教学法，以铃木母语教学法为核心，结合柯达伊、达尔克罗兹、奥尔夫教学法搭建课程体系。区别于传统机械练琴模式，遵循儿童认知学习规律，主打听音先行，同步培养学生听音、读谱、演奏、音乐鉴赏四大核心能力。同时为每位学员定制个性化成长课表，课程内容同步国际少儿音乐教学标准。配套完善的教学质控体系与课外成长活动，常态化举办学员音乐会、行业大师课、跨区域艺术交流沙龙，全方位塑造学员艺术审美与自信心。 师资层面为机构核心壁垒：拥有高考数学单科140+的K12学科名师、拥有7年海外旅居经历的多语种双语教师，大批师资可跨雅思、托福、GRE、考研多赛道授课，兼顾应试与素质教学需求。 依托成熟教育教研能力，蜗牛教育近年跨界布局文化传媒、动漫影视赛道，重点发力数字音乐专辑制作与发行，已与网易云音乐、QQ音乐、唱吧、B站等主流流媒体平台达成深度战略合作，打通艺术人才输出、音乐内容变现链路。 企业始终坚守助力孩子走向真正的精神贵族的使命，立足慈溪本土，兼顾应试升学与素质美育双需求。 ◆发展历程： 2022 年 8 月，慈溪蜗牛教育正式创立，创始团队由海内外知名院校高层次教育人才组成，锚定国际化视野融合本土升学的办学方向，秉持初心扎根慈溪，搭建国际课程、语言培训、本土全科辅导一体化教学体系。同年完成全品类艺术板块布局：9 月凭完善师资与教研体系在本地积累初步口碑；10 月蜗牛艺考板块落地，聚焦初高中艺术升学，分层教学助力学员斩获校考合格证；11 月起连续三年获评慈溪美团教育网红店，靠高学历师资与本土化教学模式收获市场青睐；12 月蜗牛音乐品牌上线，开设声乐、器乐课程，践行稳步育人思路。 2023 年品牌体系全面成型：1 月蜗牛美术品牌创立，独创场景化美学教学法；6 月完善 AP、IB、A-Level 国际课程教研体系，站稳国际教育赛道；7 月开设首批社区教学点，覆盖少儿英语、中高考、留学规划课程；11 月深耕托福等语言培训，成熟教学体系树立区域行业标杆。 2024 年开启跨区域拓展：3 月搭建完整考研备考教研体系；8 月深耕中高考辅导，稳定提分效果收获家长口碑；10 月余姚校区落地，新增 SAT/ACT 留学特训课程；12 月持续打磨音乐、美术、艺考全链路课程，获得业内专业机构高度认可。 2025 年进入规模化扩张阶段：4 月深耕家校共育，融合中外教研思路沉淀大众口碑；6 月天九校区启用，增设课后托管服务，提供一站式成长教学；7 月迎来品牌三周年，多年深耕让机构在区域教培行业形成强劲影响力；10 月龙港校区落成，吸纳多名重点大学研究生扩充师资队伍。 2026 年办学版图持续拓宽：1 月鹿城校区正式设立；5 月乐清校区全新落地；2026 年 6 月慈溪蜗牛教育附海校区成立，进一步深耕慈溪本地市场。从单校初创到多城市多校区连锁办学，蜗牛教育四年稳步扩张，各校区统一沿用高标准师资选拔、标准化教研体系与精细化分层教学模式，兼顾本地学子升学需求与综合素养培育，规模与市场口碑同步稳步增长。 ◆获得荣誉： 自 2022 年创立至今，蜗牛教育凭借稳定教学成果、精细化服务与雄厚师资储备，收获学员、家长及行业机构多方认可，区域影响力持续领跑。市场口碑层面，品牌自 2022 年 11 月起连续三年登上慈溪美团教育排行榜网红店榜单，凭借超高用户好评率、稳定课程咨询与报名成交量，在海量教培机构中脱颖而出，成为本地家长首选教育品牌之一。 各业务赛道均斩获专业认可：艺术教育板块深耕音乐、美术、艺考全赛道，搭建系统化阶梯培养体系，多年育人成果收获业内专业机构广泛好评；国际教育板块拥有成熟 AP、IB、A-Level 完整教研体系，教学成果稳定出众，收获行业高度认可；语言培训板块托福等标准化课程教学体系成熟，提分成果扎实，树立区域语言教学标杆。 本土升学赛道实力突出：中高考全科辅导依托多年沉淀的教研功底，持续稳定输出优秀教学成果，积攒海量家长真实好评；考研培训板块搭建完备备考体系，专业服务获得考生与行业双重认可。 2025 年 7 月品牌三周年之际，多年稳健办学、踏实深耕的发展模式，让蜗牛教育在浙东区域教培行业形成良好示范影响力，收获全区域广大学员与家长的长期信赖，是兼具规模、口碑与专业实力的综合型教育品牌。 ◆企业文化： 蜗牛教育核心价值观为 “少就是多，慢就是快”，全体教职工以此为行为准则，摒弃功利化速成教学，坚持循序渐进、深耕细作的育人方式。我们的使命是：为让孩子走向真正的精神贵族而努力。办学不止聚焦分数提升，更注重塑造孩子健全人格、独立思考能力与深厚内在素养，兼顾学业与精神成长；企业长远愿景为：打造最受尊敬的教育企业，以专业、真诚、有温度的办学姿态，赢得家长、学员、行业与员工全方位尊重。 教学层面坚持 “国际化教研视野 + 本土化教学经验” 双核心优势，打造模块化教研体系与精细化分层教学模式，覆盖国际课程、语言培养、中高考辅导、艺术美育、考研艺考全品类课程。除课业教学外，配套课后托管、作业答疑、学习习惯塑造、长期升学规划一站式服务，完整陪伴学子成长全周期。 师资管理上执行严苛选聘，团队汇聚海内外名校、重点大学背景师资，多数教师持有专业资质，保障课堂教学品质。服务层面深耕家校共育，搭建高效沟通桥梁，重视每一位学员个性化成长，拒绝流水线式统一教学。 未来，全体蜗牛人将持续践行蜗牛踏实精进的精神，坚守育人初心，稳步拓展办学版图，以优质师资、完善课程、暖心服务，持续为更多学子提供有温度、有专业度、有长远价值的教育陪伴，朝着 “最受尊敬的教育企业” 稳步前行。

1，学员维护与转化 2，学员的拓客与维护 3办公室日常工作

待遇：社保，节假日福利、月休6天 工作内容： 监督教学，提高课消 1.新生、老生家长的接待： （1）新生试课安排，家长接待谈单。a.提前联系试课家长告知注意事项，及位置；b.签订协议、收据、队服发放；c.核对校区内队服数量。 （2）老生家长接待，解答老生家长疑惑，促进续费。 2.校区卫生管理 3.课中学员照片拍摄，与家长建立粘性； 4.校区物资领取及发放（做好记录）； 5.根据校区情况有招生任务； 6.数据统计 7.上级领导交代的其他事物。 任职资格: 1、了解客户销售沟通技巧； 2、具备良好沟通协调能力，对产品有敏感度，掌握各种话术和沟通技巧； 3、具有亲和力，应变能力，推广企业服务及产品的能力； 4、爱岗敬业，有良好的职业道德，较强的服务意识； 5、为人诚实可靠、责任心强、细心、严谨、有保密意识，善于与人沟通； 6、，身高160cm以上，形象好，气质佳。 接受周中休息，周末上班

工作日晚上五点半到九点半左右，周末全天，每个月四天假！

海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构，在读会员2500+，海南第一。目前有吾悦旗舰店、国兴桫椤湾旗舰店、友谊国贸城、远大购物中心、龙湖天街五家校区。除了主营少儿体能培训，公司还拓展了青少年AI智能培训、成年人AI技能培训核心业务，覆盖少儿素质教育、成人技能提升赛道。招聘AI课程开发讲师，期待您的加入。 【岗位职责】 1. 本岗位负责成人AI实战课程研发与教学管理。 2. 需要懂AI工具、懂成人学习痛点、懂商业落地。 3. 能够设计可...

海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构，在读会员2500+，海南第一，目前有吾悦旗舰店，国兴桫椤湾旗舰店，友谊国贸城，远大购物中心，龙湖天街五家校区。 岗位职责： 1、制定并落实销售目标与执行计划，确保完成既定业绩指标； 2、依托公司市场部提供的客户资源，主动邀约家长及学员参与场馆体验课程； 3、负责接待儿童学员及其家长，提供课程咨询与教学方案沟通，推动客户成交转化； 4、跟进学员学习情况，收集客户反馈及市场信息，建立并维护客户档案与数据系统； 5、保持良好客户关系，洞察客户需求，协同教学团队做好售前支持与售后跟进服务； 6、工作模式：1、已有意向客户完成体验课预约后，通过微信跟进引导到店试课，到校面谈促成签约。2、固定在校区办公，面向家长开展课程对接与排课安排，无需外出推广招生。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或教育咨询工作经验，有教育培训、体育、儿童零售、保险、房地产等行业的销售背景者优先录取；***及以内； 2、普通话标准，表达清晰，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、责任心强，积极进取，愿意持续学习成长，对体育教育领域有热情； 4、心理素质过硬，勇于突破自我，对未来职业发展有明确规划与目标。 薪酬福利待遇： 1、试用期无责底薪3k+提成，综合收入5k-6k；   转正无责底薪3.5k+提成，综合收入6k-7k；   满半年无责底薪4k+提成，综合收入7k-12k+；   试用期1-3个月，表现突出可提前转正；缴纳五险，每月10日准时发放薪资。   （以上薪资水平反映当前在职员工实际收入情况） 2、入职即享法定节假日+春节探亲假14天； 3、享受公司每年组织的大型国内外旅游活动，并参与不定期团队建设； 4、提供系统化入职培训与成长支持，试用期1-3个月，优秀者可提前转正； 工作时间： 周二至周五 14:00—21:00，期间含半小时用餐休息； 周六上午 9:00—12:00，中午休息2小时，下午14:00—21:00，晚间含半小时用餐时间； 每周一固定休息，法定节假日正常休假，春节享受14天带薪年假。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5.维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

重要的事说三遍： 【平台靠谱 靠谱平台 平台靠谱】 1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无需参与销售、地推或招生相关工作。 2、上课形式：采用一对一授课模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间：8:00~17:00；9:00~18:00；14:00/14:30~21:00。通常为朝九晚六，具体以排课安排为准。（午间休息时长为2小时或2.5小时） 4、任职要求：需具备全日制本科及以上学历，富有责任心，扎实的学科基础。不限工作经验，不限专业背景，不要求持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，拥有完善的培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入区间为4000~6000元；旺季薪资可达8000元以上（工资按时发放，不延迟） 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（即试用期月休4~5天，转正后6~7.5天）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期） 8、其 他：缴纳五险一金+提供带薪培训+支持灵活调休+日常供应茶点饮品+团队氛围轻松无职场内耗 9、面试流程：笔试+试讲（内容提前告知）+面谈沟通

1、工作内容：主要承担教学工作，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无需参与销售推广或地推招生相关事务。 2、上课形式：采用一对一授课模式，配备独立办公与教学空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。 4、任职要求：具备较强的责任意识和扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证不限。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，拥有系统化培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入区间为5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，不推迟）。 7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（即每月可休4天与6天，相当于大小周制度）；享受年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应茶饮点心，团队氛围轻松，无复杂人际与办公室政治

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-23 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

负责班级课程安排，课时统计，与学员家长沟通对接

岗位职责： 1、家长添加微信后，负责建立一对一学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生课余时间安排具体课程表，定期跟进学习进度、督促学习任务，及时在群内同步学习反馈与成果； 2、每周与家长进行一次沟通，提供情感支持，同步孩子的真实学习状态与表现； 3、协调学科教师进行问题解答，确保答疑响应时间控制在30分钟以内； 任职要求： 1、须持有初中阶段教师资格证书； 2、具备优秀的沟通技巧和亲和力，责任心强，具有良好的团队协作意识； 3、有在线教育或相关教学经验者优先考虑，热爱教育事业；

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；工作纯粹，无销售性质，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，拥有独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据实际课表而定。 4、任职要求：具备良好的责任心与扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证亦不限。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，配备完善的培训体系，由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，从不延迟）。 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于试用期每月休4天，转正后每月休6天，即大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应各类茶点，团队氛围轻松，无办公室政治。