公司简介：晓教育集团于2003年进入教育行业，历经二十年发展，现已成长为一家综合性教育服务集团。集团始终坚持党的教育方针，以立德树人为根本任务，秉持“为学生提供有品质有温度的教育，为员工打造积极进取与幸福成长的平台”为核心使命，持续拓展业务版图。旗下涵盖星火青少年素质成长、星火教育晓培优、星火网校等多个子品牌，构建起集素质教育、托管服务、课后学习管理及在线直播教学为一体的OMO多品牌教育生态体系。目前，晓教育在全国多个城市设立线下学习服务中心，依托优质的师资力量、教研团队与服务体系，赢得家长与社会广泛认可，致力于成为国家教育体系的重要补充，助力孩子全面健康发展！ 工作内容： 1、承担一对一及班课的教学任务，完成课程备课与授课工作 2、积极参与教学活动的设计与执行，激发学生学习兴趣与参与度 3、与家长及班主任保持有效沟通，定期反馈学生学习进展与课堂表现 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的服务意识与职业素养，专业不限 2、热爱教育事业，有家教或助教经验者优先，教师资格证可入职后考取 3、性格踏实细致，责任心强，做事可靠认真 4、具备良好沟通能力与逻辑思维能力 工作时间： 周一-周二：双休 周三-周五：下午2点-9点 周六：上午8点-下午9点 周日：上午8点-下午6点或上午11点-晚上9点 暑假结束后享有5-7天假期 薪酬福利： 底薪+课时费+非课时奖金，缴纳五险二金，综合年薪8-12万元 应届生享受月度保底薪资政策

擅长物理这门学科 有教师资格证优先

1、负责高中生物课程的教学工作，为学生提供专业且高质量的授课服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习生物的兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期复盘教学过程，持续优化教学效果； 5、积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构输出优质教学内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区初高中生物知识体系，深入研究过相关考试命题规律，并有优异的应试成绩； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有进取心和团队协作意识，能适应相应的教学工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师可达20-30万，金牌教师年薪40万以上

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，输出优质教学资源与教案； 3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力强，执行能力强。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，高效协作，六大培训体系助力职业成长； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，专注成长与价值实现； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，创造更多欢乐共融时刻。

岗位说明： 高中学科： 数学、物理、化学、生物（文科类与理科类均需招聘） ●主要职责：负责一对一辅导教学、课程教研及相关的教学任务。 上班时间： ●周一、周四、周五：13:30-18:30，20:00-23:00，期间安排1个半小时休息时间 ●周六、周日：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30 每周二、周三为固定休息日 岗位薪资： 收入以实际课时酬劳为主 上班地点： 通过线上直播形式进行一对一授课，全程居家办公，无需到公司现场（全职岗位可享受社保缴纳）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-25 1.熟悉教学内容，掌握高考各类题型特点 2.具备独立授课能力，能够解答学生知识难点

薪资：线下一对一150-400 1)熟悉浙江省教学情况，为学员提供专业且高水平的教学服务，合理规划学习课程； 2)激发学员学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3)与学员及其家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4)持续进修，不断提升自身教学能力与专业素养； 5)遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守； 6)完成主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1)优先考虑985、211院校背景，须持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2)具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3)表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点开展个性化教学； 4)有责任心，抗压能力强，执行力高； 5)有2年以上教学经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 【兼职岗位】 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课 课酬标准：150元/60分钟 工作地点：黄岩、路桥、椒江、临海、玉环范围内小学，按居住地就近分配 班级人数：约15-25人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课科目：乐高、美术、科技创新、理科辅导、手工制作、书法、数学、体适能训练、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型搭建、口才表达、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、须具备大专及以上学历，仅限大三及以上在校生或毕业生 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、具有半年以上所授科目的正式教学经验（家教经历不予认可）

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源与教案； 3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4、责任心强，抗压能力佳，执行力高。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展； 3、每半年开放内部竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位； 4、团队以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与创收； 5、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度旅游等丰富活动，创造更多共同欢聚的机会。

工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-311、一对一针对性教学高中生物，查漏补缺。2、有经验，专业，耐心。3、薪资可谈

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高薪资+五险一金，正式工入职，缴纳五险一金 【工作内容】生产摩托车轮毂，主要岗位，打磨，铸造，包装，检验，网轮组装等 【年龄】18-45，18-40，男女不限 【工资】纯计件正式工9000-12000元/月，计件工资+加班工资+福利津贴+奖金 【福利】每年发放季度福利中秋节日发放300/人春节600元/人的节日礼品。高温补助，工龄补助，技能补助，学历补贴。 【食宿】早班补7元中班和晚班补10元宿舍2-4人间，免费住宿水电均摊厂外宿舍免费班车路程30分钟左右 【注意】不能预支工资不染发不纹身（小面积纹身可以大花臂不可以纹身不裸露在外的都可以）查案底禁止穿短裤拖鞋和背心 体检干满两个月可以申请报销 发工资指定银行卡：农业银行卡。

✅浙江东大生物科技有限公司 --急 聘-- 扫地大伯：3500元 1名，，年龄60-65周岁，打扫车间卫生，吃苦耐劳，有责任心，包工作餐，各种节假日福利，工资按时发放。 联系☎： 地址：嵊州市剡湖街道嵊州大道1111号东大生物科技有限公司

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岗位职责： 1.负责初高中物理学科教学，帮助学生理解并掌握核心物理知识。 2.编制课程计划、撰写教学方案、布置并批阅作业，实施阶段性与随机性测验。 3.参与校方开展的教学研讨及教研交流活动。 4.跟踪学生学习情况，提供针对性辅导，提升学生对物理学习的积极性。 5.完成课后学习反馈工作 任职要求： 1.热爱初高中物理教学，善于运用灵活多样的授课方式。 2.具备较强的课程规划能力与课堂组织管理能力。 3.工作认真负责，能有效履行教学任务与学生指导职责。 4.对教育工作有热忱，具备进取精神，持续优化教学水平。

高中物理教师兼职岗位，工作地点位于青秀校区

工作内容 1、承担高中物理课程的授课及教案准备工作 2、参与教学方案的设计与执行，激发学生学习积极性 3、定期与学生、家长交流，跟踪并反馈学生学业情况 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和对物理学科的浓厚兴趣 2、能灵活调整教学方式，满足不同学生的学习特点 3、具备较强的协作意识，愿意与团队共同优化教学效果

岗位职责: 1.负责高中物理学科教学，帮助学生深入理解并掌握核心物理知识与原理； 2.参与教研活动，持续优化课程设计与授课方式； 3.针对学生个体差异提供学习辅导，协助解决学业难题； 4.编制并批阅课后作业，定期向学生反馈学习进展； 5.策划并参与校内外实验实践及学术交流项目。 任职要求： 1.热爱教育工作，善于引导学生建立对物理学科的兴趣； 2.具备扎实的课堂组织能力与教学实施技巧； 3.能够应对多元教学场景，合理规划教学时间； 4.拥有较强的表达能力和协作意识； 5.乐于钻研教学理论，积极提升专业水平与授课效果。

高中物理课程教学经历 本科及以上学历 三年以上相关工作经验

1.高中物理教师 2.具备一定教学实践经验

1.具备全日制本科或以上学历，且所学专业与岗位相关； 2.有2年以上相关教学经验者优先考虑，条件特别优异者可适当放宽要求； 3.热爱教育工作，具备责任感、耐心以及良好的抗压能力。

1.小学数学授课 2.家校沟通

1.高中技术知识讲解，授课 2.通用技术，信息技术

薪资：线下一对一100-200/h 1)熟悉浙江省高考命题规律与教学要求，为学生提供专业且高质量的个性化辅导，合理规划课程进度； 2)激发学生学习动力，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3)与学生及家长建立稳定、积极的沟通机制，维持长期信任合作关系； 4)主动参与教研与培训，持续提升教学能力与专业素养； 5)遵守教师职业道德规范，品行端正，具备优良的职业形象与敬业精神； 6)按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1)优先考虑985、211院校毕业生，须持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2)具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3)表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 4)责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5)有2年以上教学经验者优先录用。

公司简介： 晓教育集团于2003年进入教育行业，历经二十年发展，现已成长为一家综合性教育服务企业。集团始终坚持党的教育方针，以立德树人为根本任务，秉持“为学生提供有品质有温度的教育，为员工打造积极进取且幸福成长的平台”的使命推进业务布局。旗下涵盖星火青少年素质成长、星火教育晓培优、星火网校等多个子品牌，构建起集素质教育、托管服务、课后学习管理、在线直播教学于一体的线上线下多品牌教育体系。目前，晓教育在全国多个城市设立线下学习服务中心，依托优质的师资力量、教研团队与服务体系，赢得家长及社会广泛认可，致力于成为国家教育体系的有力补充，助力孩子全面健康发展！ 工作内容： 1、承担一对一及班课的教学任务，完成课程准备与授课工作 2、参与各类教学活动的设计与执行，激发学生学习积极性 3、与家长及班主任保持有效沟通，定期反馈学生学习进展与课堂表现 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的职业素养与服务意识，专业不限 2、热爱教育事业，有家教或助教经验者优先；教师资格证可在入职后考取 3、工作踏实细致，责任心强，态度认真可靠 4、具备良好沟通能力与逻辑思维能力 工作时间： 周一-周二：双休 周三-周五：下午2点-9点 周六：上午8点-下午9点 周日：上午8点-下午6点或上午11点-晚上9点 暑假结束后享有5-7天假期 薪酬福利： 底薪+课时费+非课时奖金，缴纳五险二金，综合年薪8-12万元 应届生享受月度保底薪资政策

英语口语表达流畅，授课富有热情

岗位职责： 1.主要负责青少年编程课程的教学实施； 2.按照公司教学规范完成备课、试讲与磨课流程，确保授课质量稳定达标； 3.根据教学计划承担各类课程讲授任务，涵盖正式课、体验课、入校课、竞赛辅导、短期班及寒暑假集训等，保障教学效果； 4.定期提交教学反馈，协同教研团队优化课程内容，助力教学持续改进； 5.按公司标准开展家校互动，积极维护家长关系，确保学员充分理解课程内容，提升家长满意度，推动续费与推荐转化； 具体包括但不限于： 1.配合完成体验课的招生支持工作； 2.组织开班说明会与结课总结会； 3.课后录制视频、组织阶段测评并进行学习汇报； 4.布置课后作业并及时跟进完成情况； 5.定期向家长提供学习进展反馈； 6.关键学习阶段的学习路径规划建议； 7.协助开展学员生日会等活动类宣传项目； 8.高效完成上级交办的其他工作任务。 我们希望您具备： 1．本科及以上学历，计算机或教育学相关背景优先考虑； 2．具备良好的自主工作能力与持续学习意识； 3．仪表得体，富有亲和力，语言表达清晰流畅； 4．有教育培训行业从业经历或持有教师资格证者优先录用； 5.具备团队协作意识，情绪稳定，善于沟通协调； *6.有少儿教育实践经验或了解儿童心理发展特点者优先加分 *7.具备较强表达能力和公众演讲经验者可获额外加分 【福利待遇】： 1.保险福利：入职即缴纳五险一金，为你的职业安全保驾护航； 2.带薪年假：生活不止眼前，远方也值得奔赴； 3.补贴福利：全勤奖励、生日礼金、高温津贴、司龄补贴、节日福利，各项补贴应有尽有； 4.职业发展：设置专业线与管理线双晋升通道，匹配多元成长需求； 5.培训体系：提供入职培训、专业进阶培训及管理能力培养，助力全方位成长； 6.工作氛围：定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作环境。 【薪资待遇】： 1.薪酬结构：底薪+课时费（50-120元/小时）+招生提成（6%）+续报奖金（200元/人次）+专项激励奖金；月均收入6-10k，寒暑期收入翻倍，可达约2万元； 保护期底薪：3500-4500元，持续3-4个月，至正式开业前结束； 2.晋升方向：教师→高级教师→教学主管→校区负责人，提供广阔发展空间； 3.工作时间：周一至周二休息，日常工作时间为8:30-17:30（特殊时段可能安排晚班），寒暑假调整为每周一休，后期统一安排连续调休

一、任职要求 1.热爱教育工作，具备责任感，耐心细致，能承受工作压力； 2.积极进取，富有上进心，工作主动，性格亲和，充满热情； 3.普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，应变能力较强； 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1.因材施教：根据学生情况制定个性化教学方案，精心备课，提前准备教案； 2.公平施教：尊重每一位学生，做到一视同仁，促进共同进步； 3.尽职尽责：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续提升：积极参与总部及校区组织的教研交流与专业培训； 5.高效执行：按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1.薪酬结构：基础薪级+课时津贴+月度教学绩效奖+学期续班激励，综合年薪6~15万（有经验者待遇面议）； 2.提供带薪培训、团队建设活动、住房补助、节日关怀等福利支持； 四、双通道发展路径 1.教学成长线：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身荣誉教师； 2.管理发展线：新入职教师→教研组长/师训主管→学科负责人/师资培养主管/校区负责人→学科总监→集团总监，发展空间无限； 这里远离职场内耗，同事间相互支持、共同成长； 期待携手同行，在依米的每一分努力都将点亮青春与梦想！

1.具备全日制本科或以上学历，且所学专业与岗位相关； 2.有一年及以上教学经验者优先考虑，条件特别优异者可适当放宽要求； 3.热爱教育工作，富有责任感，具备耐心和良好的敬业精神，能适应高强度工作。