女装店长，有一定的工作经验

直接店长

副院长 有责任心亲和力，有耐心，善于沟通，懂电脑，应变能力强 薪资福利:4000元起＋福利 招工人数:1名 工作地址:平坝区大垌坡

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年龄25~35 熟悉相关电脑表格 有门窗经验1-2年 高中文化

营业厅店长1、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；2、具备积极主动的工作态度和客户服务意识。3、熟悉零售行业运营流程，具备相关经验者优先；。1、统筹门店日常运营管理工作，确保服务流程高效有序；2、带领团队完成销售目标，提升门店业绩与客户满意度；3、监督门店环境、商品陈列及库存管理，确保符合公司标准；4、协调处理客户问题，维护良好的客户关系。薪资福利:面议招工人数:1名号:工作地址:蝴蝶湾粉蝶对面中国移动

招聘：设计师（公休2天+保险）薪资：6000-15000元职位描述：[文安全友（安顺）家居]设计师（公休2天+保险）诚聘10人，工作地点文安-文安镇，公司规模30-60人，薪资6000-15000元/月工作经验不限学历要求不限。文安【全友家居】【总部直招】！！现招聘导购员50名设计师10名店长2名还有多个岗位供

俱乐部门店店长，有工作经验优先、有助教资源的优先！

负责店内的正常运营，工资面议

吃苦耐劳优先

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

普定县单位食堂招聘姨妈数名，（20—45）岁之间，身体健康，服从管理，有食堂工作经验优先考虑，每周休息8天，每个月按时发工资，工资根据能力开，（单位领导委托我招聘）联系方式，初八上班，国家节假日带薪休假，相互之间帮忙推荐一下，

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安顺市镇宁布依族苗族自治县丁旗街道招腻子粉刮灰师傅，现金班

安顺市平坝区招建筑木工

招聘：跨境运营店长 薪资：4000-6000元/月 岗位职责：1、日常处理平台网站运营、推广和维护等；2、维护店铺良好的信用度，提高店铺的好评率，提交产品转化率以及销量；3、完成部门领导交办事项等。 任职要求：专科以上学历，有英语基础；善于网络推广，对电子商务外贸有高度的热情，有责任心，工作主动有热情，肯吃苦，勤奋好学，具有责任心和团队合作精神。

年前年后需要的可以了解，销售，店长，督导 （1）要求20-48岁，具体工资面谈， （2）要求长期工，短期工免谈， （3）工作地址:濮阳市各大卖场 ()

【卡莎蛋糕店】 招聘: ✅店长 薪资4600-6000元/月 ✅裱花师2名，薪资4000-8000元/月 （根据手艺） ✅裱花学徒2名。 薪资2000-4000元/月 （不会可以带） ✅面包师2名 薪资4000-8000元/月 （根据手艺） ✅面包学徒2名。 薪资1800-3500元/月 （不会可以带） ✅收银员 薪资3000 -4000元/月 ✅导购员 薪资2800-4000元/月 ✅勤杂工3名 薪资2500-4000元/月 工作轻松简单，具体面议 ✅感兴趣电话咨询：

店长 ；年龄要求:40岁以下；学历要求:学历不限；工作经验:3 - 5年，对经营、管理有经验者 薪资福利:5000 - 8000元，[年终奖][社保][医保][包吃] 招工人数:1人

卡迪高德阳二店招聘 【导购】6300+ 【店长】7000+ 工作地点：南街37号卡迪高德阳二店 联系方式：

安顺楼新区分店盛大启航 现招聘以下岗位 楼面部长4名 4300+200全勤+提成 楼面服务员12名 3800+200+提成 传菜员6名 3800+200全勤+提成 收银3名 3800+200全勤+提成 迎宾4名 3800+200全勤+提成 假期工数名 1:以上人员均包食宿，月公休4天 2.:当月生日可享受1天生日假并有精美礼品 3:工龄工资第1年100元第二年200，第三年300 以此类推上不封顶！ 我们需要优秀的人来成就专业的团队，我们期待你的加入 联系电话赵经理

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岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

招聘店长1-2名，性格外向，能吃苦耐劳，有亲和力，从事餐饮行业经营者优先，年龄25到40岁，薪资4千到6千

要求能力要够强，要有想法

在生活无忧，三福，名创优品等全国连锁品牌店经营管理过的优先选择。

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

要求有能力做方案打板