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中国联通营业厅店长，招聘1人，薪资面议，地址位于贵州省安顺市紫云县四大寨乡，联系人及电话未提供，固话。

年龄25~35 熟悉相关电脑表格 有门窗经验1-2年 高中文化

直接店长

店长 30 - 35岁，人正品精富有朝气，善于学习有较强的团队管理和销售能力，具有一定的投资理念，从事过本行业优先 薪资福利:年薪10 - 20万 招工人数:1 - 2名 工作地址:安顺市西秀区

营业厅店长 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；2、具备积极主动的工作态度和客户服务意识。3、熟悉零售行业运营流程，具备相关经验者优先；。1、统筹门店日常运营管理工作，确保服务流程高效有序；2、带领团队完成销售目标，提升门店业绩与客户满意度；3、监督门店环境、商品陈列及库存管理，确保符合公司标准；4、协调处理客户问题，维护良好的客户关系。 薪资福利:面议 招工人数:1名 号: 工作地址:蝴蝶湾粉蝶对面中国移动

紫云 鑫都most男装 招聘：导购数名 待遇：底薪 提成 季度奖 星级奖，节假日有三倍工资，上班时间早晚两班倒。 偶尔会有二班倒班情况，每天上班时间7-8个小时，正规公司，公司规模200-3000人，导购工资3500，店长工资4000，有意者欢迎来电了解，直接打电话了解。 地址:鑫都most男装 电话:

岗位名称：导购；店长。 岗位要求：1.有良好的服务意识和沟通能力；2.熟悉服装销售技巧和陈列知识；3.具备一定的团队管理或领导经验（针对店长岗位）。 薪资待遇：导购工资：底薪+提成+季度奖+星级奖，节假日三倍工资，综合收入约3500元；店长工资：底薪+提成+季度奖+星级奖+管理津贴，节假日三倍工资，综合收入约4000元。

女装店长，有一定的工作经验

负责店的正常运营

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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127 衣诗尚女装店 广州市增城区荔城街金竹一路78号衣诗尚女装店 店长 女装店店员（长期/兼职均可） 3 4000-5000 不限制 不限制 身体健康，能吃苦耐劳 职位福利： 绩效奖金、工龄奖、专业培训、节日福利、带薪年假、全勤奖、包住、社保五险、餐费补贴

8、【招聘】保山笨小孩火锅店招聘：1、店长1名，月薪5000元，全勤500元，绩效奖；2、领班1名，工资3200元;3、服务员2名，3000元，须有工作经验，18岁以上，月休2天，包吃不包住，上班时间：早班10点30分到22点，14点至16点休息，晚班14点到23点30分，电话：、，地址：奥新一期北门下200米（29号～34号商铺）。

15、【招聘】保山万通通讯招聘：1、店长1名，工资6000+，有经验优先；2、销售3名，工资 2000+提成。要求：18~45岁，性别不限，性格开朗，善于沟通，热爱销售工作，有经验都可，有工作经验者优先。待遇：底薪+提成+保险(就职)，上班时间9:00-18：00，午休时间一个半小时，月休四天。电话：木女士()。地址：一店城南盛世水景步行街、二店瓦房街子。

全屋定制门店招聘信息 招聘岗位 • 门店销售 • 店长 基本要求 • 有销售方面经验，有建材销售经验优先考虑。 • 店长需有一年以上带团队经验。 上班时间 • 8:30-12:00，14:00-18:00，休息。 吃住 • 工厂有员工宿舍、饭堂，免费提供。 薪酬 • 转正底薪3500以上加浮动提成，视工作经验上下浮动，有能力的和有定制方面经验的可以面谈薪酬。 • 店长年薪20w左右，可以薪酬面议。 上班地点 • 端州区有多个门店可以选择，优先安排肇泉装饰材料城、益华国际广场、恒裕海湾一楼博皇家居广场这3个门店。 • 优先考虑就近安排。 联系方式 • 陆经理：（）

服务员 白班 长期 店长 销售好 能干 有团队精神 底线3000有满勤 有提成 培养店长 早九晚七一个班 下午班下午两点到十点 月休四天 不休息有一个满勤200

储备店长 高中或中专及以上文凭（经验丰富优秀者可适当放宽），具有2年以上餐饮行业管理经验，有连锁品牌工作经验者优先；具备较强的团队管理、数据分析及执行力；擅长沟通协调，能适应高强度工作压力；责任心强，熟悉餐饮运营全流程。月休四天。年龄要求：（18周岁 - 40周岁之间）。统筹管理门店运营，制定并执行经营计划，达成业绩目标；负责团队建设、排班调度、员工培训及绩效考核；检控门店成本、库存及损耗，定期提交运营数据分析；维护客户关系，提升服务质量及顾客满意度；落实公司运营标准，确保门店合规高效运转。 薪资福利:试用期1个月，月薪3000元；转正后月薪3000元+月度绩效1000—2000元；年收入不低于50000元。 招工人数:数名

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

每天店面的卫生量尺，跟踪！

猪肉门店销售店长

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

负责鲜猪副产售卖不用切也不用割

负责店内的正常运营，工资面议

要求有能力做方案打板

活波，开朗懂电脑

要求能力要够强，要有想法