年龄25~35 熟悉相关电脑表格 有门窗经验1-2年 高中文化

门店店长1.年龄：18–40周岁2.性别：男女不限3.用工形式：全职、兼职都招4.品行端正，待人热情，有服务意识5.做事细心负责，服从门店安排，有相关经验优先。统筹门店日常运营、人员管理、货品管理、门店销售管理薪资福利:薪资结构：底薪+奖金+门店福利待遇透明，多劳多得，店长岗位发展空间大，表现优秀可加薪！非中介，门店直招！

店长 1，店长必须熟悉电脑，店员会一般使用就行。（公司可提供培训）2，形象好气质佳优先考虑。3，具备一定的社交能力，接人待物亲切和气。4，勤快能吃苦耐劳，具备基础服务意识。5，性别：年龄不超50岁。6，家住普定，相对固定者优先考虑。 薪资福利:1，每天工作8小时，1小时交接班，每月休息三天。2，每天三班，分早中晚，十天一换。3，店员：3000—3500/月，能力强的店员后期可提升店长，店长待遇可增加 招工人数:1名（店员中产生）

女装店长，有一定的工作经验

安顺鸿星尔克门店招聘店长1名要求：20-40岁，有服装门店店长相应工作经验待遇：3800+提成+节假日福利店员2名20-40岁，善于沟通，热情大方待遇3000+提成+节假日福利工作地点：安顺西秀区黄果树大街建博广场购物中心1楼（大润发对面）联系电话：岳先生

岗位职责: 1. 负责门店产品展示与推荐，提升客户购买体验； 2. 协助完成促销活动的执行与现场布置； 3. 收集和反馈顾客需求及产品信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 3. 适应快节奏工作环境，能够积极主动完成任务。

销售家具

直接店长

店长薪资福利:保底4000元；薪资由底薪+提成+绩效+高额奖金组成；综合月薪6000—15000元，多劳多得，上不封顶。招工人数:2名工作地址:关岭

门店店长工作地址:安顺市区联通智慧门店（开发区）4K-12K，底薪+业务提成+绩效奖金+活动奖励，多劳多得门店日常运营维护，门店环境、物料、台账管理；接待进店客户及外出拓展业务，完成业务咨询、开户、宽带、终端等全业务办理，做好客户维系；主动推广5G、宽带、全屋智能、联通增值业务，完成门店销售指标；店长额外负责门店人员统筹、业绩分解、团队日常管理、活动落地执行。需有相关营销经验年龄25周岁以上，需持C照，高中以上

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山河屯铁锅炖诚聘店长一名岗位职责：门店整体运营管理，人员管理，日常排班，把控菜品、服务、卫生，做好客户维护。任职要求：有餐饮门店管理相关经验，有责任心，能带团队，吃苦耐劳，诚信靠谱。我们给你稳定平台，可观收入，良好的发展空间。期待有能力的你携手同行！联系电话：

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超市的日常运营工作

1.要求熟悉五金建材或对装修有基本了解 2.初中以上学历，年龄20岁以上，男女不限 3.会做简单的表格和文件， 4.需要通过小程序或网站给会员充值积分等 5.要给进店客户推荐合适的产品，需要有一定表达能力 6.工作每周单休一天，后期可能会有调整 7.月薪2600，有销售额要求，超出规定销售额部分有提成，全勤加200

【岗位职责】 · 负责便利店商品整理与陈列 · 协助顾客选购商品，提供简单服务 · 完成收银、清洁等基础工作 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 每周工作5天及以上，能稳定出勤 · 身体健康，有责任心，服从安排

岗位职责：招收店长或营业员共两名，本店主要经营售卖零食，水果，果切，果烙，果汁，奶茶等 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售及顾客需求信息 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.年龄22至40周岁，男女不限，学历不限，心灵手巧有零售行业经验者优先，薪资待遇面议 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

包装 搞卫生

急招：五金批发工人 工作时间，晚上9点下午7点 工作地点，黔中商贸城 要求：会骑三轮车，电车，限，28–40岁，身体健康，要有健康证，能吃苦，能干体力活。 工作：搬货、卸货、整理五金、看店打杂。 待遇：固定，4000元一个月，吃住自己解决，工作稳定。没有月休，按月发工资， 踏实肯干、能长期干的联系。问月休的勿扰！

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