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数学教师经验不限本科竞赛强基
岗位职责: 1. 参与初高中数学强基/竞赛类课程教研体系的建设与革新,持续打造高质量教学内容; 2. 参与初高中数学强基/竞赛短期班与长期班讲义的研发、编写及审核工作; 3. 负责课后练习题讲解视频的录制(设有独立课时录制补贴); 4. 根据学员反馈持续改进初高中数学强基课程的教学产品设计。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有数学竞赛经历或从事过竞赛相关教学、教研工作; 2. 曾获省级一等奖及以上奖项者优先,尤其欢迎持有竞赛奖牌的候选人; 3. 具备较强的学习与研究能力,掌握高中数学知识框架及核心考点; 4. 熟悉初高中学生的学习特性,能结合课程反馈持续优化教学内容。
急聘初中数学老师
1.8-2.5万元/月
奥数老师3-5年本科
岗位职责 1、负责初中数学教学产品的编辑,包括课程大纲、教辅材料及其他相关产品的设计,并基于用户反馈不断优化课程; 2、基于学科教学教研经验,完成初中数学领域的资源建设工作,包括需求调研与分析、设计和落地实现等环节; 3、及时跟进数学学科的课标、教材、教法和教学理念的更新,持续关注行业优秀产品的学习资源设计,产出相应的分析报告,从学科专业角度为业务赋能; 4、根据市场及客户需求,推进产品迭代升级; 5、完成部门安排的其他工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历;211/985优先 2、良好的跨团队沟通能力、资源协调能力、抗压性强; 2、3年以上初中数学学科教学或教研工作经验,有北师大版、浙教、苏科版本经验优先; 3、专业知识扎实,熟悉本版本学科科目体系,了解中考考点与趋势具有较强的数据分析和总结能力; 4、有一定的创新能力,对教育产品有自己独特的思老和见解
火花思维教师
6000-9000元/月
奥数老师3-5年大专培训机构教师资格证大型教育机构经验教育工作经验普通话发音标准线下教育助教教师学习顾问教务教研班主任坐班活动策划小班教学(3-25人)一级教师小学幼儿园
1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班(6-8人)授课工作,课后指导学员完成课堂练 习及学具使用,课堂激励等; 2.定期组织阶段性测评,检验学生学习效果,并与家长沟通,反馈学生学习状态; 3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态; 4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。 任职标准: 1.本科及以上学历; 2.普通话标准,有亲和力,举止得体大方; 3.热爱教育,认同教育培训行业,喜欢小朋友,有责任心,有创新意识和团队合作精 神; 4.持有教师资格证; 5.数学/小学教育等相关专业优先。 ※你可获得: 1、极好的晋升机制,丰厚的薪资,完善的福利保障: ①机构在职2年以上均有机会获得区域校长合伙人/教学合伙人/教学主管等管理岗提 名并做股权激励; ②教师平均年薪8W-10W,试用期薪资80%;五险。专业的培训,成长路上一路护航: ①教师技能培训:火花训练营-涅槃培训-系统课培训-授课技能专项班培训-行业专家 培训; ②通用能力培训:魔学院线上学习平台;兴趣社团;通用技能专项班; ③管理能力培训:导师帮带;外部专家;线上学习平台; 3、三通道发展,教学or全职,专业or管理,高成长创业团队机会众多: ①教师专业方向:初级教师→中级教师→高级教师; ②全职方向:授课同时,可提供教学、教研、运营、招聘、培训等全职岗位,专业or 管理均可发展; 4、温馨的氛围,轻松有爱的工作环境: ①工作环境单纯; ②扁平化管理,体贴完善的福利活动;
奥数老师经验不限本科培训机构讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景课程/课件研发能力学科相关专业背景心理学专业背景教育工作经验线下教育助教坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中
老师您好!我们正在急招初、高中数学助教和教研老师,如果符合您的情况,请尽快与我联系!![握手][握手][握手] 岗位要求、工作内容、工作时间和薪资待遇如下: 1、工作要求: ①要求本科毕业生。 ②工作认真负责,善于表达、沟通和交流,家住朝阳区常营附近或能接受住常营的教师宿舍。 ③有团队合作意识。 2、工作内容: ①负责学生的课后答疑。 ②参与教研。 ③协助处理教学点日常杂务。 3、工作时间: 每周五、六、日、一、二,早上9点至晚上7点半,其中中午12点至下午1点半,晚上5点至6点为休息时间。 4、薪资待遇: ①基本工资(底薪)每月4500元。 ②任职期间会根据工作表现,适量安排力所能及的课程,课时费按照临时代课每小时80元,固定上课的标准另外支付。 ③表现出色的话,每月会额外有500元至1000元的奖金。 ④前3个月,每月实际到手收入一般为6000元到10000元之间;3个月后工作出色的话,每个月的收入一般在8000元到12000元之间。
数学教师
3000-15000元/月
数学教师3-5年本科
高端定制教育,要求热爱教育事业,爱孩子,愿意长期从事教育工作,长期稳定的老师。上班时间周一到周五,周六日休息。法定假日休,有五险一金,公司能提供关于教育心理学方面的培训,要求老师至少三年以上的教学经验,对孩子耐心有方法,负责任。工作地点芍药居附近
数学专业人才
2-3万元/月
数学教师经验不限博士基础数学教师文章撰写能力SCI论文代数
1、具备博士学位,或在高校担任副教授及以上职称 2、研究领域聚焦代数、基础数学等相关方向,熟悉一般方程、图论、组合数学、编码理论等 3、累计发表8-10篇高水平会议或期刊论文,有高水平会议或期刊审稿经历者优先 工作职责: 1 负责指导硕士、博士研究生开展科研工作及学术论文发表 2 科研指导涵盖:研究选题、创新点挖掘、实验方案制定、模型优化等方面 3 论文指导涵盖:会议或期刊选择、论文框架构建、语言润色、修改完善等环节 4 最终目标:被指导人员在指导下完成独立研究,并成功发表至指定级别或类别的会议或期刊 5 工作方式为在线远程兼职
数学教师3-5年本科教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班重点学校一线教师培训机构线上教育讲义/教纲编写能力
岗位职责: 1.参与初高中数学强基/竞赛班教学体系的建设与优化,打造高质量课程内容; 2.参与初高中数学强基/竞赛短期班、长期班教材的编写、修订及审核工作; 3.负责课后练习题讲解视频的录制(设有专项录课补贴); 4.根据学员反馈持续改进初高中数学强基课程的教学方案设计。 岗位要求: 5.985院校本科及以上学历,须有数学竞赛参赛经历或从事过竞赛类教学/教研工作; 6.获得过省级一等奖及以上奖项者优先,尤其欢迎持有奖牌的候选人; 7.具备较强的学习与研究能力,精通高中数学知识框架及核心考点; 8.熟悉初高中学生学习特点,能结合课程反馈持续完善教学产品。
数学教师1-3年本科教师教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线上教育大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.承担初高中数学强基班/竞赛班的教学任务,具体授课年级可根据个人背景协商确定。 2.参与初高中数学强基/竞赛课程的教研体系建设与优化,持续打磨高质量教学内容 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备教学经验或在线教育授课经历者优先考虑; 2.须获得中国数学奥林匹克竞赛金、银牌奖项; 3.掌握初高中数学知识架构及核心考点,具备较强的学习与研究能力; 4.具有一线教学实践经历且累计不少于2年,能够独立开展课堂教学
小学奥数老师
500-1000元/天
奥数老师本科培训机构教师资格证竞赛相关经验线下教育教师学习顾问课程销售不坐班小班教学(3-25人)小学
1.具备小学1-6年级奥数教学能力 2.要有机构教学经验 3.兼职教学,要求稳定,可长期服务
小初高数学教师
1.5-3万元/月
数学教师3-5年本科培训机构线下教育坐班
一、岗位薪酬及福利: 1、薪酬:岗位底薪在4500-7000元之间,月度整体收入在15000-30000元+,表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利:带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对小学初中高中数学科目的学生进行一对一及小组课教学辅导,根据每个学生学习情况以及性格特点,制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题,提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实,有较强的自学能力,主动进行教学研究,不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力,勤奋踏实、抗压能力强,有责任心。 4、综合素质强,举止大方得体,普通话标准。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检
北京平谷区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
北京市平谷区招工长/工程师
服务员配菜面点厨师洗碗工
北京市渴望餐厅招聘 粤菜厨师 1名9千/1.5万 配菜小中大工 2名5千/8千 上什大 1名6.5千/8千 面点大工 1名7千/8千 服务员2名5千/6千 洗碗工 2名千 具体工资面议,看技术。 以上人员有能力优先,热爱餐饮工作者优先。 住宿有空调,热水,洗衣机。 乘车路线:16号线4号线都可以 能力不行的勿扰!50以上勿扰
北京
4月12日 10:28拨打电话
电话销售保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班回款提成金融产品互联网金融售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
北京招聘:老人照护薪资:5000-7000有相关护理经验,能测血压、血糖,记录老人每天出入
5000-7000元/月
护工月结
招聘:老人照护 薪资:5000-7000 有相关护理经验,能测血压、血糖,记录老人每天出入量
北京
4月12日 10:28拨打电话
北京招聘吊车司机油田干活,工资电话联系
吊车司机
招聘吊车司机油田干活,工资电话联系
北京
4月12日 10:28拨打电话
小学数学老师
3000-10000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教育工作经验普通话发音标准教师小班教学(3-25人)
上课帮学生提升成绩,教授一些系统的知识点,答题方法技巧,帮学生巩固练习运用知识, 除了上课还有备课教研,做好课后服务,沟通家长,协助招生等,要有过硬专业知识,要有责任心,有一定沟通能力。
奥数老师经验不限本科培训机构教育工作经验竞赛相关经验线下教育教师不坐班坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
泉州机构诚聘初中数学老师 核心要求: * 院校:985/211、双非一本、师范类院校(欢迎在读学生) * 到岗:每周3-4天,地点在泉州市区(丰泽区田安北路) 我们提供: * 稳定生源,到岗即带学生 * 考核期和尴尬期有较高底薪,专注教学 * 假期充足,正式员工假期远多于同行,考核期仅30天 * 工作节奏合理,氛围友好,老板无爹味 * 兼职薪资八千左右,全职一万五至两万起,机构无隐性规则,干净透明多劳多得 * 有社保 关于考核期: 时长一个月 培训与体验课同步安排 机构自研教材优势大 另: 尽快到岗️ 不包吃住️ 租房可以 ​
中小学语数英教师
2000-7000元/月
奥数老师经验不限大专培训机构线下教育助教教师班主任教学管理不坐班坐班小班教学(3-25人)一对一教学
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准,具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏
数学教师
5000-12000元/月
数学教师经验不限大专
一、岗位要求: 1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
高中数学教师
1-1.9万元/月
数学教师经验不限本科培训机构高中线下授课授课老师高等学校教师资格证书数学
职位详情 岗位职责:(此岗位不接受兼职) 1、负责课程教学工作,主要采用一对一及一对三授课形式 2、激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习习惯 3、持续提升教学能力,结合考纲要求、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化教学内容,并积极参与教学交流与分享 任职要求: 1、本科及以上学历,学科相关专业优先考虑 2、具备公立学校或教育机构教学经验者优先 3、形象端正,气质良好,性格积极乐观,表达条理清晰,富有亲和力,普通话标准 4、热爱教育事业,有责任心和教学热情 工作福利待遇: 1、无强制性课时要求 2、依法缴纳五险一金 3、暑期享有高额绩效奖励 4、每年组织全员集体旅游 5、工作时间:周三至周五 13:00-20:30,周六至周日 8:00-20:40(无课安排时可于17:00下班) 休息时间:周一至周二全天
表演教师1年以下本科表演/播音主持相关专业背景艺术相关工作经历全职兼职均可表演教学经验艺考线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-30 岗位职责: 1.承担影视表演课程的授课任务,拟定并执行教学方案,保障教学目标达成; 2.辅导学生掌握表演技能,增强其舞台表现力与镜头前的适应能力; 3.策划并参与学生排练及演出活动,给予专业性的表演点评与指导; 4.关注学生成长进程,与家长保持有效沟通,汇总并回应教学成效情况。 任职要求: 1.具备表演艺术类专业本科或以上学历,具有坚实的表演理论知识与实践经验; 2.熟悉多种表演形式,如戏剧、电影、电视剧等领域的表演技巧; 3.具有良好的表达能力和协作意识,能充分调动学生的学习积极性与潜力; 4.热爱教育行业,有志于在影视表演教学方向持续深耕。
数学教师1-3年本科
岗位职责: 1. 按时完成数学类讲义的编写及课程讲授工作; 2. 配合推进教学体系的优化与建设; 3. 参与教研相关的辅助性工作; 4. 根据项目要求,高效完成各项分配任务。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历; 2. 持有数学学科教师资格证书; 3. 具备三年以上班课或个性化教学授课经历; 4. 具备较强的业务研究能力、学习能力与教学表达能力; 5. 热爱教育事业,认同教师岗位,具备良好的职业素养以及敬业奉献精神; 6. 具备良好的沟通协调能力。
美术助教
200-300元/天
助教经验不限学历不限
1.教学辅助类:课前协助准备画材、布置教室;课中配合教师演示技法、传递工具;课后整理教学材料、清洁教室。 2.学员指导类:针对学员个体差异,一对一纠正绘画姿势、笔触等基础问题;帮助低龄或基础薄弱学员完成作品细节,激发创作兴趣。
物理学科
1-1.1万元/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证
任职高中物理学科
高中教师3-5年本科线下授课高中教师资格证集体授课授课老师语文数学英语政治教师地理教师
职位描述:高中各科教师招聘。 私立中学,提供食宿,可评职称。 北京生源,班课教学,带班量约2个,非一对一模式。 工作时间:周一至周五,全职需坐班。 【岗位职责】 1、依照机构规范完成每节课程教学任务,做好课堂记录,并根据学生表现制定个性化提升方案; 2、与家长及教学辅导老师密切配合,全面掌握学生学习动态,实施针对性教学策略; 3、结合学生学习进度和课程内容,组织每月知识测评,跟踪学习成效; 4、积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升教学能力和专业素养。 【任职资格】 1. 专家教师:北京市特级教师、正高级教师或学科带头人; 2. 骨干教师:具备副高级教师职称,拥有10年以上高中班级授课经验,年龄不超过45岁,区级以上学科带头人或骨干教师优先考虑; 3. 青年教师:硕士及以上学历,若持有中级教师职称学历可适当放宽,须有2年以上高中班课教学经历。 【福利待遇】 1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口; 2. 为优秀教师开放北京市职称评定通道; 3. 提供具有竞争力的薪酬,对博士及清华北大毕业生发放学历补贴; 4. 建立健全的培训机制,为每位教师的职业成长提供系统支持与指导; 5. 免费提供教师住宿及工作餐; 6. 享有健身设施使用、节日关怀活动、年度体检、子女(京籍)入学优惠等多项福利。
高中教师3-5年本科高三教师大型教育机构经验毕业班经验坐班教研高二培训机构线下教育高一一对一教学高中教育工作经验
公司产品多元化,涵盖学科教育、升学规划、动力提升及心理咨询,学科方向专注于教学与教研工作。 岗位职责 1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案,承担线下一对一学科辅导任务; 2、按教学安排完成授课与答疑,及时做好教学过程中的各项反馈; 3、与学生构建良好的师生互动关系,引导其建立正确的学习观念与态度,协助养成优良学习习惯,掌握高效学习方法; 任职资格: 1、具备985、211高校本科及以上学历,相关专业背景者优先; 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先录用; 3、热爱教育行业,仪表得体、举止大方、富有亲和力,具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。
家教经验不限本科政治学科应试类物理中学生培训机构线下教育数学
全职·兼职均可!!! (一)岗位职责: 1.结合学员实际状况,制定专属的个性化教学辅导方案; 2.根据学员知识基础与学习特点,灵活设计、编写或优化授课讲义内容; 3.按时保质完成授课任务,确保教学目标有效达成; 4.课程结束后,在规定时限内提交课后学习反馈; 5.定期参与学员家长会,系统总结前期学习成果,向家长汇报后续教学安排,并针对家长意见提供合理解决方案; 6.按校区要求参与自习辅导或通过微信进行答疑支持。 (二)任职条件: 1.具备本科及以上学历,教育类、师范类相关专业优先考虑; 2.有实际教学经历者优先录用,持有教师资格证者优先录取; 3.熟悉初、高中历年考试题型,精准掌握学科知识点与考查重点,清楚了解升学相关政策,具备扎实的专业功底; 4.具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。 (三)广阔的职业发展空间: 公司设置专业发展与管理晋升双通道路径,员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人,部分在5-8个月晋升为教学副校,另有员工在6-12个月内成长为教学经理或特级教师。 1.管理方向:教师-学科负责人-教学副校-教学经理 2.专业方向:标准教师-优秀教师-高级教师-金牌教师-名家教师-专家教师-特级教师
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-03 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。 在招的科目(跟随需求变动): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准) 身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情) 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资: 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化,具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境: 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语: 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
语文教师3-5年本科培训机构教师资格证文章撰写能力普通话发音标准毕业班经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力线下教育线上教育教研教师课程研发坐班互联网教育平台使用一对一教学小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1.负责初高学科的教学工作,确保教学质量和效果 2.参与教学方案的制定和执行,不断优化教学方法 3.与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展和个人发展 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.拥有扎实的教学能力和专业知识至少海淀西城一线毕业班水平,能够适应各种水平学生 3.具备责任心和抗压能力,超高效率教学 4.形象气质良好,普通话标准,本科或以上学历,师范类专业优先,有教师资格证; 5.必须有有多届毕业班经历,超一线水平教学。 工资待遇: 无责任基本工资+课时费,保底月薪, 弹性工作时间,五险一金、节日福利、免费零食下午茶聚餐等
文科教师经验不限本科
岗位职责: 1. 承担相应学科教学任务,助力学生学习能力提升; 2. 参与学科教研工作,持续精进教学研究能力; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学业进展,定期向家长沟通学习反馈。 任职要求: 1. 统招985/211院校毕业,专业不限,对教育行业有热情; 2. 所授学科基础知识扎实,具备良好授课能力; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇: 1. 季度奖金,每年两次调薪机会; 2. 六险一金,提供年度健康体检; 3. 季度团队建设活动,配备免费零食与下午茶。 职级晋升: 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训
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