1、师范类院校毕业 2、有教师资格证 3、3年以上工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担高中数学课程的教学与讲授任务，保障学生知识掌握与理解； 2.开展高中数学课程的教研工作，持续优化教学策略与课程内容； 3.策划并参与学生学习相关活动，定期跟踪并反馈学生学习进展； 4.配合教务团队完成各项与教学相关的协作事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与课堂组织能力，能充分调动学生学习积极性； 2.精通高中数学教学大纲，可根据学生个体差异灵活调整授课方式； 3.坚持高标准教学质量，具备自主驱动力并能高效完成教学任务； 4.拥有良好协作意识，能与教务团队成员顺畅交流与配合。

周末上课有教学经验

【岗位职责】 1.参与学科类图书的编校、选题分析、策划开发及内容版式设计等相关工作； 2.负责资料检索、信息整理、稿件审阅与校对等编辑事务； 3.协助作者处理稿件中的各类问题，确保内容质量； 4.与相关部门保持良好沟通，推动项目顺利协作； 5.完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限； 2.热爱出版行业，具备较强的责任意识和学习能力； 3.具备良好的研究素养与项目策划能力； 4.学科基础扎实、知识储备丰富者，或师范类院校教育相关专业背景者优先考虑； 5.有高度的责任感与职业使命感，富有团队合作精神； 6.拥有优秀的沟通与协调能力。

工作内容： 1、负责高中数学图书内容的结构设计及内容审核校对； 2、完成图书配套资料的常规制作与输出； 3、牵头内容创作团队的协调管理与对接工作； 岗位要求： 1、掌握高中数学知识框架，能够精准识别高频考点与典型题型； 2、工作细致踏实，具备较强的责任心和耐心； 3、具备良好的协作意识，积极主动，沟通顺畅。

岗位职责： 1.参与初高中数学强基/竞赛班教学体系的建设与优化，打造高质量课程内容； 2.参与初高中数学强基/竞赛短期班、长期班教材的编写、修订及审核工作； 3.负责课后练习题讲解视频的录制（设有专项录课补贴）； 4.根据学员反馈持续改进初高中数学强基课程的教学方案设计。 岗位要求： 5.985院校本科及以上学历，须有数学竞赛参赛经历或从事过竞赛类教学/教研工作； 6.获得过省级一等奖及以上奖项者优先，尤其欢迎持有奖牌的候选人； 7.具备较强的学习与研究能力，精通高中数学知识框架及核心考点； 8.熟悉初高中学生学习特点，能结合课程反馈持续完善教学产品。

岗位职责 1、负责初中数学教学产品的编辑，包括课程大纲、教辅材料及其他相关产品的设计，并基于用户反馈不断优化课程; 2、基于学科教学教研经验，完成初中数学领域的资源建设工作，包括需求调研与分析、设计和落地实现等环节; 3、及时跟进数学学科的课标、教材、教法和教学理念的更新，持续关注行业优秀产品的学习资源设计，产出相应的分析报告，从学科专业角度为业务赋能; 4、根据市场及客户需求，推进产品迭代升级; 5、完成部门安排的其他工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历;211/985优先 2、良好的跨团队沟通能力、资源协调能力、抗压性强; 2、3年以上初中数学学科教学或教研工作经验，有北师大版、浙教、苏科版本经验优先; 3、专业知识扎实，熟悉本版本学科科目体系，了解中考考点与趋势具有较强的数据分析和总结能力; 4、有一定的创新能力，对教育产品有自己独特的思老和见解

职责描述： 1、负责初高中线上班课授课，提供高水平的教学服务与课程内容； 2、积极参与学科及部门组织的教研、培训、讲座及相关日常工作会议； 3、结合学生反馈持续优化课程设计，改进教学方式，形成系统化的教学方案； 4、课后及时反馈学生情况，关注学习进展，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：统招985/211本科及以上学历； 2、教学经验：熟悉全国高考考试内容，具有一年以上班课授课经历，教学基本功扎实，授课风格突出，有北京知名教育机构工作经验者优先； 3、能力素质：普通话标准，具备优秀的表达与沟通能力，富有团队意识，责任心强，热爱教育行业； 5、教研要求：能够独立或协同教研教师完成本学科讲义的研发与编写； 4、教资要求：持有初中/高中对应学科教师资格证。

【岗位职责】（60%代课+30%管理+10%教研） 1. 遵守国家法律法规及机构规章制度，秉持严谨态度开展教学工作，严格执行教学规范； 2. 分解公司下达的各类任务目标，包括招生指标、转介绍数量等具体要求； 3. 跟踪各项任务推进情况，汇总、整理并分析完成数据，及时优化运营策略与执行方案； 4. 统筹管理校区数学教师团队，保障教学队伍稳定运转与高效协作； 5. 定期进行工作复盘，提炼成功经验，识别改进空间，动态调整工作重点以确保目标达成； 6. 监测人员编制缺口，提交招聘计划，并参与面试选拔合适人才； 7. 制定系统化培训方案，开发培训资料，按进度组织实施教师培训活动； 8. 定期主持教研会议与教学研讨，提升教师专业能力，强化教学服务意识与整体教学水平； 9. 开展日常校区巡查，监督教学流程规范，维护课堂秩序与教学质量； 10. 主动对接总部管理要求，高效完成各项临时交办任务； 【任职要求】 1. 普通话标准，本科及以上学历，形象端正，气质良好，教育学、师范类相关专业优先； 2. 具备3年以上教育行业教学管理岗位工作经验； 3. 具备良好的跨部门协作能力，能与销售、服务团队紧密配合，推动新学员签约、续费及教学服务质量提升； 4. 学习能力强，能快速适应策略调整，持续关注行业动态与竞品信息； 6. 具备优良的职业操守和业务拓展能力，责任心强，富有敬业精神

不是K12行业，不影响上课，线上线下均可正常授课，教师需转型掌握学习力教学模式 岗位职责： 1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导工作； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立正确的学习观念与态度，协助养成良好学习习惯，提升学习效率与方法应用能力； 任职资格： 1、具备985、211高校本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、热爱教育事业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。

北京市大兴区招工地小工/杂工（装修工地）

北京市通州区招工地力工、工地小工/杂工

北京市海淀区招工地力工、安全员/安全负责人

北京市通州区招塔吊司机

北京市海淀区招工地小工/杂工

泉州机构诚聘初中数学老师 核心要求： * 院校：985/211、双非一本、师范类院校（欢迎在读学生） * 到岗：每周3-4天，地点在泉州市区（丰泽区田安北路） 我们提供： * 稳定生源，到岗即带学生 * 考核期和尴尬期有较高底薪，专注教学 * 假期充足，正式员工假期远多于同行，考核期仅30天 * 工作节奏合理，氛围友好，老板无爹味 * 兼职薪资八千左右，全职一万五至两万起，机构无隐性规则，干净透明多劳多得 * 有社保 关于考核期： 时长一个月 培训与体验课同步安排 机构自研教材优势大 另： 尽快到岗️ 不包吃住️ 租房可以 ​

初中数学全职录题老师招聘 岗位职责： 负责初中数学题目录入、整理校对，保证题目清晰规范、无错误。 任职要求： 熟悉初中数学知识体系，细心严谨，有耐心。 薪资待遇： 1. 底薪3000元，月休6天，可居家办公无需坐班。 2. 每日KPI完成40题即可达标 3. 超额部分按4元/题计算绩效 4. 。 工作稳定，任务清晰，多劳多得，有意者欢迎咨询报名！

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

工作内容： 1。根据老师个人特点打造属于自己IP的抖音账号 2。公司提供高清相机直播间，通过抖音直播打造个人线上舞台，持续赋能，让老师在增长粉丝的同时，收入倍增，直播内容健康，积极向上，符合公序良俗。3。公司通过服化道的打造，直播优质内容的创建，全程陪跑老师与粉丝互动，交流以及粉丝社群打造。 4。强力扶持老师在抖音官方频道曝光，增加知名度和收入。 5。不用坐班，直播时间相对灵活，做生活的掌控者。福利待遇： 1。高保底薪资8-20k，孵化期后收入约30-100K，抖音日结自提。 2。公司短视频团队免费提供拍摄及视频剪辑 3。公司内容团队免费提供账号打造及视频内容创作4。公司免费提供相机4K高清直播间 5。无论老师是否直播过，公司有正规的，有经验的运营团队帮助老师：直播前培训，直播中跟播，直播后复盘等一系列的精细化运营，让老师少走弯路 6。签订正规合法的合约及保底协议，保障按时发放7。条件优越者，公司提供宿舍 8。工作卓越的老师，公司提供旅游基金9。不定时团建，自由掌控生活公司团队有着丰富的孵化经验，帮助很多机构老师转型，实际抖音收入远超过传统机构收入2-5倍。不用担心自己没做过，很多老师都抱着试一试的兼职心态做到成功。公司团队秉承共赢的理念，用经验，资源辅助每一位老师，带您成长，带您通过才艺和优质内容变现。

【任职要求】： 1.学历：本科及以上学历，双一流院校优先，优秀本科在校生可放宽条件； 2.专业：数学相关； 3.经验：不限，有相关教培经验者优先 4.资格证书：有教师资格证、心理学相关优先 5.性格：有耐心、责任心、有教育激情、有学习意愿、上进心 6.能力：沟通表达流利、扎实的教学能力 7.形象气质：干净得体、大方端正、富有亲和力 【岗位职责】: 1. 负责数学课程的准备和教学工作 2. 与学生、家长进行有效沟通，确保教学质量 3. 参与教学团队的合作，共同提升教学效果 4.完成教学计划，个性化为每个学员制定高效合理的学习方案 【福利待遇】： 1. 具有竞争力的薪酬体系，多劳多得，底薪+课时费+通勤补贴+奖金，薪资上不封顶； 2. 完善的培训体系，带薪岗前培训、定期教研培训、专业技能提升培训，助力个人职业成长； 3. 五险一金+带薪年假+节日福利+团建活动； 4. 灵活的工作时间，舒适的办公教学环境，简单融洽的团队氛围； 5. 清晰的职业晋升通道：初级教师——中级教师——学科规划师（高级教师）——IP诊断师，横向纵向晋升空间广阔。

英语4级以上， 有三年小学教学经验。 兼职合作方式。

岗位职责： 1.根据学生个体差异，实施因材施教，提供个性化教学服务；具备一对一辅导机构授课经历者优先考虑； 2.能够独立为学生制定科学、高效的个性化学习方案； 3.定期参与学科教研活动，与教师团队共享教学资源，开展集体备课； 4.组织学生进行阶段性测试，评估辅导效果并进行数据分析与反馈； 5.热爱教育事业，具备强烈的责任心、耐心与爱心，作风正派，专业扎实； 6.擅长调动学生学习积极性，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1.本科及以上学历，全日制统招毕业，师范类相关专业优先； 2.拥有初高中教学经验者优先录用； 3.需持有教师资格证书及相关能力证明材料； 4.普通话标准，性格亲和，执行力强，品行端正，具备良好的团队协作意识； 5.了解学生心理发展特点及日常行为特征，善于根据学生情况灵活调整教学方法； 6.优秀应届毕业生亦可酌情考虑

岗位职责: 1、结合学生个体差异制定个性化教学方案，开展学习方法指导与思维能力培养； 2、按教学安排完成授课任务，及时进行答疑辅导，并做好教学过程中的信息反馈； 3、积极构建良好的师生互动关系，引导学生树立正确的学习观念，激发学习动力，帮助其建立良好学习习惯并掌握高效学习策略； 4、本岗位后续需根据工作需要在各分校区（阜成门、东直门、人民大学总部）轮岗或分配，初期培训阶段统一在人大总部进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业于985、211院校者优先，相关专业背景更佳； 2、具备教育机构教学经验或家教经历者优先录用； 3、热爱教育行业，仪表得体、性格亲和，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责相关学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强专业素养与职业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：base北京，出差石家庄

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 各学科均需招聘兼职教师，有意向者欢迎随时联系咨询 200~260一小时 岗位职责： 1、依据学生实际学情及既定教学目标，制定个性化教学方案，开展线下一对一辅导； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的信息反馈； 3、与学生保持良好互动，引导其建立积极的学习态度，帮助养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有辅导机构教学经历或家教经验者优先录用； 3、热爱教育行业，仪表得体、举止大方，富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

岗位职责： 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科各学段公开招聘教师岗位； 2、持续关注并理解中考、高考的考试要求及命题趋势； 3、结合学生个体学习情况，制定针对性的教学计划； 4、合理安排作业并及时批阅，跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，对部分学生进行个性化沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，协助教材及教学资料的编写与审核。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑思维严谨； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整工作安排； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：包含带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假，注重工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员记录； 6、地理位置优越，生源稳定，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

兼职岗位 需具备舞蹈、声乐、播音等方面的教学经验，有节目或活动评审经历者优先考虑 主要负责每周六日对参与海选的小朋友进行点评、指导及动作或表现的纠正

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-21 非K12领域，不影响正常课程安排，线下可正常授课，教师需转型学习力教学模式 岗位职责 1、依据学生个体状况制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课与答疑，落实教学过程中的反馈与记录工作； 3、与学生构建良好互动关系，引导其树立积极的学习观念，帮助养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校，相关专业背景优先； 2、具备教培机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、有志于投身教育行业，仪表得体、性格亲和，具备较强学习能力与沟通表达能力者优先考虑；