岗位职责： 1. 熟悉各项记账及报税操作流程。 2. 负责各类票据的整理归档，以及报表的装订管理。 3. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄25-38岁，全日制大专学历及以上，有实际经验者条件可适当放宽。 2. 具备良好的职业道德，踏实稳定，期望长期发展。 3. 具备较强的沟通与协调能力。

食堂成本管理兼食堂食品安全员

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作内容。 2. 协助处理会计基础工作，保障财务信息的准确性与时效性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的各项工作任务。 2. 具有团队协作意识，主动配合团队成员共同达成工作目标。 3. 学习能力强，能够持续提升并完善自身的工作执行方式。

工作内容： 1、负责外贸业务相关的会计核算工作，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证填制、银行对账及相关单据的审核与存档； 3、协助开展外贸财务资料的整理、归档与保管，确保财务信息的真实、完整与可追溯； 4、审核公司订单（服装、面料、辅料）合同中的付款条款及执行情况； 5、统筹公司税务申报、出口收汇结汇、核销手续及出口退税等相关事务。 岗位要求： 1、熟悉外贸会计操作流程，能独立完成外贸类会计核算及相关事务处理； 2、具备良好沟通协调能力，可与银行、税务等外部机构顺畅对接； 3、具有较强的计划与执行能力，能够有序高效地推进各项日常财务工作。

先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。 ###基础框架与核心要素 财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同： -**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。 -**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。 -**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。 ###不同岗位要求对比表 |维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异| |------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------| |**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高| |**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例| |**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持| |**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力| >（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。 ###通用模板与注意事项 **基础岗通用模板**： -学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证； -经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程； -技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。 **管理岗额外要求**： -设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%； -推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚； -用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。 需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？ 以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

日常账务 进销存等

1. 基础核算：处理日常收支，如审核发票、报销单据，记录记账凭证，登记现金、银行存款、往来款项等明细账。 2. 财务报告：定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表，清晰反映企业财务状况与经营成果。 3. 监督与管理：核对账目确保账实相符，监控资金使用效率，协助进行成本控制、税务申报（如增值税、企业所得税）等工作。

会计日常工作

年龄不超过40，财务人员一名，工资面议

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1.负责工件表面喷粉前的清洁、除油、磷化等前处理操作，确保基材符合喷涂标准 2.熟练操作静电喷粉设备，按工艺要求完成粉末喷涂，控制膜厚、均匀性及外观质量 3. 及时清理喷枪、回收系统及工作区域，维护设备正常运行，预防粉末结块或堵塞 4. 配合质检人员完成首件检验与过程巡检，如实记录工艺参数及异常情况 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，落实防火防爆及粉尘防爆措施 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及初中及以上文化程度 2. 无经验要求，有涂装、喷漆、喷粉等相关操作经验者优先 3.身体健康，能适应站立作业及轻微体力劳动，无严重过敏史或呼吸系统疾病 4.工作认真细致，责任心强，具备基础质量意识和团队协作精神 5.遵守车间管理规定，服从生产安排，接受岗前安全与操作培训

南通一川湘菜烤鱼小酒馆招聘：1.川菜师傅一名：9000元/11000元（具体电话聊聊）长期干最好！最少半年以上！ 2.配菜师一名：6000元/7000元（具体电话聊聊）长期干最好！最少半年以上！！ 以上工资待遇优于同行业！！！ 春节正常营业！！！具体的电话聊（有双薪加红包） 住宿个人单间/套间待遇！！！！ 联系电话： 同步

南通招面匠一名 压面机 和面机都有 住宿方便 想来的抓紧联系

招聘信息:待遇优厚面议 南通公司业务发展需要招聘以下人员 制版员 2人 打样2人 跟单员2人 联系人

今晚10点万象城要一个挂灯茏有空联系

记账，抄单

兼职会计/财务经理/财务总监，全国一线二线城市。经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 职位要求： 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

本公司在浙江金华，针织面料染色厂招聘岗位：1.成品发货员1名（会电动叉车）2.业务员2名，基本工资+高额提成；3.成本会计1名，4..挡缸工2名5.打样2名（自调自打）；6.装卸工—4名7.锅炉工1名（导热油）（不超55岁）8.机电一体，1名，（年纪50岁内）具体情况咨询电话（号dch-8899）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 参与成本费用审核与控制，提供财务数据支持与经营建议 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作，确保合规运营 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养，具备良好的学习能力与责任心 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.具备基本财税政策理解能力，工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与保密意识 5.沟通协调能力良好，能适应阶段性加班，认同企业价值观，稳定性强

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规及整体财务运营的一站式财税服务。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州等8个地级市。依托扎实的本地化服务能力，公司已成为区域行业标杆，年均为超10000家企业提供各类企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与报税工作。主营业务包括工商注册、证照申办、工商税务事务处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多样，记账报税始终是核心。 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息，不占用私人时间，保障充分的休闲与陪伴家人时光； 2、依法缴纳五险一金，全面保障员工权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，从不延迟。 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，负责客户维护与服务续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应客户需求，提升客户满意度，持续塑造昇茂财税的专业品牌形象，成为值得信赖的财税服务顾问。 【没有相关经验？不用担心——我们提供带薪培训】 即使缺乏行业背景也无需顾虑，公司将安排系统化带薪培训，设置合理的成长周期，并由主管和资深同事全程指导业务操作，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求。 【最后，我们希望你是】 1、年龄24-38岁，有相关从业经历者可适当放宽限制； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，执行力高，富有参与意识和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责家纺类目电商全环节成本核算，包括采购支出、物流配送费、平台服务费及仓储管理费用； 2. 跟踪天猫、抖音、拼多多等渠道的营销投入情况，确保费用合理可控； 3. 定期组织库存盘点，计算库存周转效率与损耗情况，提升进销存协同水平； 4. 分析电商促销活动投入产出比，输出单款商品的成本利润分析报表； 5. 审核供应商往来账务，持续优化成本核算机制与操作流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 有面辅料或家纺领域成本核算经验者优先录用； 3. 具备电商平台对账实操经验，掌握电商财务运作流程； 4. 熟练操作金蝶、聚水潭等财务及ERP系统； 5. 擅长应对大规模SKU下的成本归集与核算工作； 6. 工作认真严谨，具备基础数据处理能力及跨部门协作意识； 7. 综合能力突出者，学历可放宽至大专。

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由: 1.公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会，不样的是你自己的努⼒； 2.公正:我们会用⼼去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻⼈，有的都是共同的语言。 3.公开:晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系:带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训;内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围:95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判,积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入! 一、薪酬福利 办公环境:超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验; 公司福利:五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会，还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦 工作休假:上午8:30-12:00下午14:00-18:00，午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏之间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况:4500底薪+10%-25%提成，通话补助300元+交通补贴，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训; 薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利; 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳;年龄20-25岁； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力； 5、团队需要有活力!能抗压的小哥哥小姐姐!快来加入我们赚钱吧！

1、负责往来款项的财务核算与对账工作，重点做好应收账款的跟踪与管理； 2、承担成本数据的归集、核算及分析工作； 3、按时完成各类财务报表的编制与上报； 4、办理各项纳税申报业务，熟悉税收法规及相关政策。 任职资格： 1、具备5-10年财务领域工作经验，其中至少3年总账会计岗位经历； 2、有高新技术企业或工程类公司财务工作背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，为人诚信踏实；

岗位职责： 1、配合销售团队确认设备交付时间；协调销售、生产、研发、仓储、财务等环节，核实订单中的特殊要求及产品配置细节；及时完成报价、合同用印，确保合同内容准确完整，并在下单后持续跟进直至顺利交付； 2、跟踪应收账款进度，依据合同条款协助业务人员催收回款；与财务部门对接核对账目；负责发票的归集、整理与登记工作； 3、每月汇总合同执行情况、资金回收进展及业务费用支出明细； 4、负责招投标文件、合同等相关资料的采集、审核、整理、登记、归档及日常管理； 5、协助销售同事编制各类销售文书，处理日常文件复印、盖章等事务性工作；整理并准备销售人员所需的合同、资料等文档；支持销售团队完成报价、合同拟定、审查及签署等商务流程，承担客户报价及相关合同事务； 6、组织并记录销售会议内容；汇总统计销售报表数据； 7、具备良好的服务意识，能够快速响应并解决销售过程中出现的突发状况； 8、负责部门内外来访人员的接待事宜； 9、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2、具有一年及以上销售助理或相关岗位工作经验。 3、性格积极乐观，外向开朗。

[岗位职责] 1、配合主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门处理相关业务，针对专管员提出的疑问及时向主管会计汇报； 2、负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续； 3、接收并审核客户票据，对可使用票据进行分类整理与粘贴，不可使用票据则归档保存，并注明无法使用的原因； 4、完成领导交办的其他工作任务。 [任职要求] 1、财会类专业大专及以上学历，持有会计上岗证或具备会计专业背景； 2、年龄20- *****，踏实肯干，具备进取精神； 3、具备良好的沟通表达能力和理解能力，能够服从工作安排； 4、工作勤奋，能承受一定压力，熟练操作常用办公软件。

同样是工作，我们公司薪酬更高、福利更优、团队氛围更好，发展空间也更广阔，怎能轻易类比？ 岗位职责： 1. 深入了解公司产品与业务内容，持续提升沟通能力与专业素养 2. 具备清晰的语言组织和逻辑表达能力，能与客户进行有效交流 3. 通过电话、微信等渠道邀请客户参与线下活动，并及时完善客户跟进记录 我们需要的你： 1. 不限性别，有销售相关经验者优先考虑 2. 积极进取，性格阳光，充满自信，敢于突破自我，富有激情、责任心强，相信努力决定成败 3. 能适应一定工作压力，踏实肯干，具备较强的事业心与发展意愿 4. 招聘年龄：18～27周岁 薪资待遇： 1. 薪资构成：无责底薪5k＋全勤奖励＋高比例提成＋社保＋月度奖金＋年终奖金（综合收入7k-1.2w） 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3. 做四休一或做五休二（可调休），享受法定节假日及带薪年假 4. 公司福利：每日下午茶＋国内外旅游机会＋定期团建＋生日庆祝＋月度评优＋节日礼品 晋升空间：我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干：初级商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务主管→商务经理→商务总监

岗位职责： 1.熟悉各类开票操作流程，负责整理并核对开票所需资料，准确完成开票工作。 2.负责票据的分类归档及报表的整理装订等日常管理工作。 3.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 4.周末双休，工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00 任职要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的职业道德，工作认真负责，注重稳定性。 3.具备较强的沟通能力和团队协作意识。

先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。** ###基础框架与核心要素 财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同： -**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。 -**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。 -**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。 ###不同岗位要求对比表 |维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异| |------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------| |**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高| |**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例| |**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持| |**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力| >（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。 ###通用模板与注意事项 **基础岗通用模板**： -学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证； -经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程； -技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。 **管理岗额外要求**： -设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%； -推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚； -用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。 需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？ 以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

岗位职责： 1、账务处理：规范、高效完成日常财务记账任务，严格执行会计核算流程，细致审核原始单据并准确编制记账凭证； 2、资金支付：统筹材料费、劳务费及员工报销等各类付款事项，确保相关票据齐全并完成归集与整理； 3、发票管理：定期梳理已发货未开票清单并提交市场专员，审核开票申请流程，并按时完成开票操作； 4、往来核对：按月开展内部往来余额对账，核对内部销售与采购数据，保障内部交易及往来账目准确无误； 5、财务核查：每月盘点货币资金、承兑汇票、应收应付账款及个人借款，确保账面与实际一致； 6、档案管理：配合主办会计完成会计凭证、账簿、报表等资料的收集、装订、归档等管理工作； 7、资产盘点：协助成本会计执行月度物资盘点及季度固定资产清查，及时拟定盘点差异整改方案； 8、税务申报：负责江苏公司各项税费（不含出口退税和个人所得税）的计算、申报及在规定时间内完成缴税； 9、系统支持：协助财务总监推进金蝶ERP系统建设，参与权限配置、流程优化、表单设计、科目维护及数据导入等工作； 10、台账维护：建立并更新资金收支台账、承兑票据台账、融资记录、纳税申报台账、出口退税台账等； 11、系统操作：负责客户、供应商、固定资产及相关物资信息在系统的新增与维护，准确录入销售及采购发票； 12、协作支持：配合投资人及外部审计开展财务与税务审查，提供所需报表、台账及明细资料，协助准备高新技术企业、专精特新、政府补贴及人才资助项目申报材料； 13、其他工作：发起财务类付款审批流程，办理部门小额物资采购，完成工商年报报送、税务登记信息变更、开票额度提升，以及银行开户、工资、票据业务和定期存款等线下事务； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计职称者优先考虑； 2、3年以内制造业财务或会计管理岗位经验，具备至少1年中大型制造企业财务实操经历； 3、熟悉企业财务全链条核算流程，在会计核算、税务处理、预算管理及资金运作方面有实际操作能力； 4、掌握制造型企业费用、资产及往来科目的核算方法，具备费用控制与往来账务分析能力，能应对复杂账务处理； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力，团队意识强，能够与横向部门高效协作完成工作任务； 6、逻辑思维清晰，分析能力强，工作细致严谨，坚持原则，恪守职业操守，责任心强且能承受一定工作压力；