薪资待遇：无责底薪可议+提成+五险+双休+节日福利 高德地图商户通 非纯外勤岗位 【工作内容】： 1.通过电话、微信或实地到店方式与商家沟通，推动其付费开通商户通服务 2.入职即享系统化培训，包含业务流程、沟通话术及平台操作，上手简单 3.依托高德地图高用户基础，产品线丰富，成单便捷高效 4.提供全面的实战培训支持，涵盖沟通技巧、谈判策略及个人职业发展指导 【任职要求】： 1.性别不限，学历不限，具备电销或面销经验者优先考虑 2.具备良好沟通能力，工作态度积极主动 3.能熟练操作电脑，对销售岗位有热情 4.抗压能力强，有明确收入目标和进取心 【工作时间】 8:30～17:30，周末双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1.无责底薪+10%-15%提成+绩效奖金，人均综合收入7k以上 2.享受国家规定节假日及五险保障 3.定期组织团建活动，安排集体旅游 4.办公地点距地铁站仅100米，周边配套齐全，生活便利 5.办公环境舒适，团队氛围融洽，助力快速成长与广阔发展空间

给客户做资产配置规划，做风险隔离。家庭资产传承规划。养老规划等。保单整理。保单理赔。电话通知客户领取养老金等。

1. 主要负责房屋租赁相关工作，包括客户带看、合同签订、房源开发与维护，以及房间整理和精细化装修后以合租公寓形式对外出租，资源可长期积累，收入稳定且易突破万元 2. 公司提供系统化免费培训，配备专人一对一指导新人 3. 公司支持安居客、58同城、闲鱼、高德、天猫、贝壳、小红书等多平台端口使用 4. 工作时间为早9点至晚6点30分，任务自主安排，无需固定坐店 5. 晋升机制公开透明，公平公正 6. 由区域经理亲自招聘，直接沟通交流，信息传达更高效，减少中间环节 招聘信息如下 部门经理：1名 无责底薪3000-5000+10%业绩通提+奖金+年终分红（利润17%） 房屋管家：10名 无责底薪2000-4000+22%业绩通提（最高可达25%）+奖金 以上岗位一经录用，待遇优厚，公司正处于新城市拓展阶段，发展空间广阔，机会丰富，新年新布局，新起点，为自己争取一次蜕变的机会，拥抱更高平台。具备同行业经验或拥有团队者，可直接带领团队加入 工作地点：重庆市渝北区和睦路轻轨站50米

仲利能提供给你： 大平台，ROE持续位居行业前列，专注服务中小企业成长； 企业稳健运营，疫情期间薪资不降反升，员工发展更有保障； 健全的培训机制与师徒带教模式，助力金融新人快速蜕变为专业财务顾问！ 你还在犹豫什么？立即加入我们，开启职业新篇章！ 【工作内容】 通过电话拓展客户资源，实地调研客户资金需求，制定个性化财务方案，完成商务洽谈与签约流程。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 富有激情，意向从事销售工作，期望在金融领域深耕发展； 3. 热衷人际沟通，具备良好的表达能力，心态积极，学习力强，执行力高，抗压能力强； 【薪资】 1. 无责任底薪+餐费补贴、话费补贴 2. 奖金（月度+季度）+月度优秀员工奖励+项目协作奖金等 3. 年终绩效奖金1-8个月工资 4. 每年两次调薪窗口，系统化薪酬结构，阶梯式增长机制 【福利】 1. 餐补、话补、生活补贴、岗位津贴 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅行、集体生日会、免费健康体检等丰富关怀 4. 入职即享：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘人员毕业前可签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（高于法定标准，随工作年限递增） 6. 公司配备商务用车接送，通勤无忧 【新人培训】 1. 配备专属一对一导师，全程指导成长路径； 2. 结合线上与线下培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 设置适应期，初期不设硬性业绩指标； 4. 工作与学习同步推进，能力提升高效迅速！ 【晋升】 1. 每年底开放晋升通道，制度公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

岗位职责： 1.通过电话及微信渠道，向潜在客户进行产品/服务邀约，完成售前沟通与意向引导 2.准确记录客户信息及需求，及时录入系统并跟进邀约进度 3.协助客户预约到店时间，配合设计部完成后续转化闭环 4.参与公司组织的岗前及在岗培训，持续提升沟通技巧与业务理解力 5.积极参与团队协作与定期团建，营造轻松高效的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可，公司提供一对一系统化带教培训 2.普通话标准，具备良好的表达能力、倾听能力与服务意识 3. 性格积极开朗，抗压能力强，有责任心和团队协作精神 4. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先考虑 5.能适应8:10-17:30（午休1小时）、月休4天的稳定长白班节奏

地坪漆销售 一、前期电话销售为主，后期微信维护为主。使用电话为客户进行业务解答、推广和签单。压力有点的，但是做顺了会很好做。 二、任职资格：，18-36周岁，普通话标准，适应能力强。工作经验不限，公司提供带薪培训，接受应届毕业生，有经验者可以适当放宽 条件。 三、薪资待遇： 1.试用期：3-7天，工相互选择的过程。 可以直接转正。 2.转正：3000无责任底薪＋500全勤＋提成＋年终奖。薪资水平6000-15000之间。 3.，公司确保你有稳定的工作，老有所养，病有所医，各个保障都涵盖 4.福利待遇：各种节假福利、团队活动、聚餐、旅游等。 5.工作时间：（周一到周五）上午9:00-12:00，下午 13:30-18:00 6.工作地点：中京国际B栋

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实学员报班、录单及开课相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材与资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App操作流程，熟知专业课程体系，清楚各班型配套的学习资料； 4、组织并参与校区面授课程的跟课工作，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习期间遇到的问题； 5、持续跟进学员需求意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，不限专业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、性格亲和，能承受一定工作压力，适应快节奏工作模式； 5、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，善于学习与表达。 6.加分项：持有驾照并可熟练驾驶！ 福利待遇： √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休 √办公环境：舒适开放的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √带薪年假：春节前后可享受10-15天左右带薪休假 √培训制度：提供多种带薪培训机会，助力职业成长与发展

岗位介绍： 年龄17-25岁，公司都是零零后，工作简单，有手就能学会！接受无经验选手！！ 带薪培训有师傅手把手带！！！ 多劳多得不看资历只看能力！！ 薪资待遇：无责底薪试用期6500＋提成+奖金（日奖、周奖、月奖、），转正后8000+，提成+奖金。（日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖） 福利待遇：提供住宿（家电齐全卫浴WiFi暖气都有）＋丰盛的晚餐+定期团建活动（想去就去）+每年两次旅游的的机会+各种生日礼物+日常零食投喂 岗位职责： 1、客户，开拓市场，完成销售指标； 2、负责产品的销售 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计 划。 最主要的是：人员要稳定，我们希望长期工作者，要有发展性的头脑。 公司发展历程： 公司创立于2011年隶属于西安科技有限公司，西安科技公司创建于2004年，从西安开始投资建厂，建公司，到目前为止，我们已经做到日化规模前十，我们拥有自己的生产基地，希望小学，酒店，花园式工厂，全国各地，所有省会城市大一点二线城市都有我们的分公司，目前市场营销团队是中国体系最大，全国分公司近一千家

叉车销售员：3名 职位描述 1、熟悉叉车行业，设备租赁、工程机械、重型机械行业，有3-5年的销售经验。 2、负责开拓销售渠道，挖掘潜在客户，了解客户需求，提供个性化的销售方案，建立良好的客户关系，跟进回款。 3、机械/汽修/市场营销相关专业，持有驾驶证。 4、有相关的销售经验及技巧，善于与人沟通。 5、抗压能力强，责任心强，能够吃苦耐劳，听从公司安排。 职位福利：五险、餐补、享法定假、提供食宿、定期体检、旅游、年终奖金 薪资结构：底薪+提成,具体薪资视工作能力和经验面议。 工作地点：广州市花都区秀全街红棉大道毕村西6号迅福叉车 有意者可联系陈先生，电话

招聘销售岗位3人 薪资待遇：无责底薪3000，业绩提成10-35%，成交之后额外再有现金奖励500-4000（与提成共同享有） 工作时间：早9点-晚6点半，月休四天，有双休机会，节假日正常休息 有销售经验的优先入职

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

电话邀约专员

电话销售客服、底薪6000/月休6天、可兼职、可日结、接受小白

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、和有效客户开发 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业 家装销售经验者优先

1.综合薪资4000-8000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】： 1.年龄18-30周岁，有无经验均可， 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】： 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等）； 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检； 3.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。

电话销售，金融

工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！ 入职购买五险一金，每月15号发薪资！ 薪资待遇 新员工7000+，老员工综合9000-13000（上不封顶） 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做每个月10000+一点问题都没有！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！生活不过是一把锁，拥有什么取决于你的内心有聊必会，交个朋友也行啊

薪资待遇: 8000+提成10%-40%+奖金 工作内容：公司会给您资料 您负责线上审核客户信息真实性和资质 符合要求邀约到公司即可

双休法休电话专员 工作时间8.30-11.50；13.00-18.00 接受小白，接受无经验，简单易上手 任职要求：会说普通话，口齿清晰 十号开工资

岗位职责： 1、针对公司提供的精准资源，通过电话的方式与客户进行约访工作； 2、进行潜在客户的开发，对潜在客户进行有效回访，持续跟进重点客户； 3、根据公司发展规划，完成公司制定的销售目标和各项绩效任务； 4、严格按销售流程接待客户，提高客户满意度； 5、完成公司领导按排的其它工作任务等。 任职要求： 1、性别不限，年龄23——35岁； 2、普通话标准，沟通协调能力强； 3、能深挖客户需求、抗压能力强，能坚持； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 福利待遇： 1、公司提供精准客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 2、每三个月晋升一次，晋升空间畅通、不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 3、定期团建+五险+生日会 每月都有各种现金激励，只要你努力，月薪过万没问题，期待你的加入

服装行业SaaS品牌头部企业亿级市场等你加入！ 全国四十多个城市均有服务网点~ （1）转正底薪4000起+提成奖励+餐补，综合收入8k-15K； （2）晋升机制公开（专员-主管-经理），待遇优厚，带教新人即可调薪； （3）实习表现优异者优先转正，实习期可直接视同试用期； （4）入职即缴纳六险一金、享受带薪年假； （5）企业处于高速成长阶段，积极推进IPO进程； （6）团队氛围年轻化、组织扁平，注重结果产出； （7）节日福利礼品、定期团队活动、带薪生日假期等你来体验… 【岗位职责】 1、聚焦批发领域开展市场拓展工作； 2、通过线下拜访、实地推广及线上渠道等方式，与客户深入交流，挖掘需求，完成销售目标并推动产品培训与实施； 3、持续维护现有客户关系，推进二次合作及增值业务开发； 4、定期跟进合作客户，巩固长期稳定的合作纽带； 5、具备陌生拜访、地推经验或面向商户类B端软件销售经历者优先考虑。 【一些要求】 1、具备优秀的沟通表达能力、明确的目标意识和进取心； 2、抗压能力突出，不惧挑战业绩指标；

活泼开朗，喜欢自由发挥，渴望自我成长，那就来聊聊看，给彼此一个双向奔赴的机会吧！ 【岗位职责】 1、公司提供优质房源图片与素材，可快速制作内容并发布至小红书、抖音等平台，吸引有租房需求的客户主动咨询 2、客户线上咨询后，匹配推荐合适房源，并安排线下带看，协助完成成交流程 3、倾听并分析客户需求，及时解答疑问，提供专业建议（无需主动推销） 4、通过微信沟通维护客户关系，推进签约，即使性格内向也能顺利上手 薪资范围：8000-15000/月（无上限） 【任职要求】 1、不限经验，欢迎实习生加入 2、心态积极，充满热情，愿意尝试新事物 3、有责任感，懂感恩，对客户服务类工作有兴趣 【上班时间】 早九晚六，不加班，午休两小时，每月休息6天，调休灵活可连休，法定节假日正常放假！！！ 【工作氛围】 团队以90后、00后为主，年轻有活力，店长全程指导，同事互帮互助，随时都有人支持你 ----------每月组织团建活动，春节假期长达15-20天----------- 期待你的加入，一起开启精彩职场旅程！！！

无需经验的工作来啦~！ 还在为每天要接送孩子而无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适岗位而焦虑吗？ ——宝妈宝爸看过来—— 如何用每天5小时的空闲时间实现经济独立 【带娃兼顾事业？家庭责任也能成就职业发展！】 早班9:00-12:00 下午13:30-15:30； 中班10:00-12:00 下午13:30-16:30 晚班14:00-17:00 19:00-21:00 【薪酬待遇】 底薪3000-3200+55%-80%高额业绩提成 PS：无论入职3个月、8个月或三年以上，均享受保底下薪 更多福利：入职即缴五险一金（社保、公积金）、专属导师全程免费培训指导、享有多项带薪假期、定期专业技能提升课程、节日礼品补贴、国内外团建旅游等丰富权益！ 【任职要求】 1、年龄25-50周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备亲和力强、积极进取的心态，虽时间受限但仍渴望自我价值实现的全职妈妈或爸爸； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代扁平化、参与式管理机制； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好的客户服务意识。 【岗位职责】 1、通过线上平台、微信沟通、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，持续跟进并促成签约及后续服务 3、参与直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户进行线上VR看房，协助促成交易达成 【晋升路径】——人岗匹配，每月开放全员竞聘机会，管理团队中70%以上为90后，支持纵向晋升与横向轮岗发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—门店主管—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 面试流程：电话初试—线上或线下复试—见习期—终面考核 工作地点：就近分配门店，家附近的乐有家网点任您挑选

出差可自由选择，团队统一出行，费用由公司承担，工作赚钱的同时还能畅游各地！无需经验，老员工手把手带教，快速上手！ 1、薪资待遇：无责任底薪4000+2000绩效+额外提成 2、公司员工均为00后，沟通无障碍，团队氛围轻松融洽 3、享受国家法定节假日正常休假，公司定期组织省内及省外免费旅游活动 4、表现优异者有机会前往总部参加系统培训与深造学习 5、晋升机制健全：销售代表→销售主管→销售总监→职业经理人（所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘） 6、公司免费提供住宿（配备冰箱、空调、全自动洗衣机，24小时热水供应，拎包入住），每周安排一次聚餐，团建活动多样丰富 ＊欢迎有无经验者加入，年龄16-28岁，有意者可直接电话咨询，应届毕业生、退伍军人优先录用

该岗位属于：电话外呼，人物访谈节目电话采编记者岗位 收入丰厚：签约栏目录制，每单片酬6000-18000 【工作内容】 1、公司配备外呼系统公海资源，通过办公电话、微信、邮件等方式联系目标对象，确认其是否有意向参与访谈栏目。 2、通过电话或微信与企业创始人交流，介绍栏目定位及报名流程，并邀请嘉宾前往北京参加央视演播厅主题栏目筛选，每周均有机会赴京。 3、通过栏目组初审的嘉宾，需协助复审团队完成实地考察与复核工作。 4、新员工享受一对一带教培训，只要具备通话能力，思维灵活，情商在线，月内即可实现成交，月入过万较为轻松。 【福利待遇】 1、无责任底薪3000~4000+全勤奖300+工作量绩效500+片酬提成2%，综合薪资8000至15000，上不封顶，试用期2-3个月，表现优异者可提前转正。 2、五险一金 3、提供向高级岗位及管理岗晋升通道； 4、享下午茶、团建拓展、旅游活动、生日礼物、节日福利； 5、上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力。 2. 性格积极乐观。 3. 工作态度认真踏实，有话务经验者优先考虑

不卷不加班！小白逆袭金融圈 【工程保函客户经理】无经验优先！底薪4500+提成8%-38% 带薪培训+央企资源+透明晋升，应届生/转行者的黄金跳板！ 行业为何火爆？ 政策驱动刚需：法规明确要求工程企业必须缴纳保证金，保函替代现金已成大势所趋！ 解决企业痛点：100万现金→仅需1-2万保函费用，客户积极寻求合作，沟通效率大幅提升！ 市场快速扩张：行业年增长率超30%，预计2025年规模突破3000亿，当前入局即是先发优势！ 你的成长专属路径 30天密集培训：资深导师一对一指导，从政策理解到实操签单全程覆盖！ 资源强力支持：配备100+精准企业名单，主管陪同拜访洽谈，新人首月成单率达90%！ 晋升通道畅通：从储备经理到区域负责人，再到分公司合伙人，凭实力快速晋升！ 收入福利拉满 底薪4500元：稳定保障，新人首月平均综合收入8K以上！ 阶梯提成制：提成比例8%-38%逐级递增，百万项目可获3.8W提成，月薪3W触手可及！ 福利全包揽：六险一金、13薪、带薪年假、年度健康体检、节日红包等拿到手软！ 我们期待这样的你 年龄20-27周岁 大专学历，具备强大学习力，渴望高收入！ 欢迎应届生、销售新手或跨行转型者加入，公司提供完整支持体系！ 接受大小周工作制（小周双休，大周单休），能扛压，有韧性！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 快速入职通道：本周投递简历，3天内安排面试，通过即签约上岗！ 政策红利+零起点准入+高提成激励=普通人实现跃迁的绝佳机遇！