岗位职责： 1、负责公司产品的生产工作流程管理，通过人员调配，保证按时完成生产计划任务; 2、负责生产现场的监督和管理，监督员工严格按照工艺文件和操作规程作业，确保批记录等记录填写规范、完整。确保生产过程中各环节符合国家质量体系考核要求; 3、负责生产现场的6s管理，保持环境整洁有序; 4、对生产人员进行岗位绩效考核，对岗位人员进行职能培训及考核; 5、监督员工遵守安全操作规程，及时发现和消除安全隐患，处理生产现场突发事件; 6、协助公司产品线规划及新产品开发工作; 7、保证本企业的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。 任职要求： 1、高中及以上学历; 2、具备较强的责任心、原则性、团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力; 3、物料意识强，数字观念好，能熟练操作办公软件; 4、1年以上班组长或同类岗位经验，有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。

岗位职责： 1.依上级指令执行生产及各项事务； 2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务； 3.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗； 4.培训新员工操作工艺； 5.执行本组现场5S管理工作。 任职要求： 1、经验要求：三年以上生产流水线管理经验，有LED灯具相关生产管理经验优先； 2、知识要求：会使用ERP系统，熟悉简单的办公软件。 3、能力要求：能熟练使用各类生产工具，有良好的心里抗压能力，较强的沟通表达能力,执行能力，协调能力，发现与分析解决问题的能力，团队建设能力。 4、其它要求：有一定的团队凝聚力，有冲劲，有活力，做事沉稳。 福利与待遇： 1、工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，18:00开始加班； 2、伙食：工作日包中餐、晚餐； 3、宿舍福利：公司提供宿舍，住宿条件良好，宿舍均配有空调、热水器； 4、保险制度：入职当月购买社保五险； 5、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、节日补贴：每年各类节假日福利（元旦、三八妇女节、端午、六一、中秋、圣诞、春节），根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金； 7、生日福利：每月过生日的员工，公司统一举办生日会，赠送生日礼品； 8、文化活动：公司每年组织员工文体活动（羽毛球赛、台球赛、员工技能赛）及年终晚宴抽奖等大型活动； 9、公司氛围：公司在厂房内设置有K歌房、健身场所、羽毛球场、台球、乒乓球室、烧烤场等，供员工免费使用，舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围； 10、培训体系：公司有完善的培训体系：邮件收发、社交礼仪、平台运行操作、产品专业知识、展会知识、商务洽谈等； 11、晋升制度：公司有完善的职业发展通道，广阔的晋升空间及平台。

烟台市招远市核电项目，中核华兴劳务队招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班、工地小工/杂工 岗位职责： 1.按图纸及施工规范完成钢筋的下料、调直、切断、弯曲、焊接及绑扎作业 2.负责钢筋加工场日常管理与现场钢筋安装质量控制（钢筋班长/带班需承担班组协调与进度统筹） 3.配合施工员完成钢筋隐蔽验收、技术交底及安全文明施工落实 4.做好工完场清、材料节约及机具日常保养工作 5.服从项目统一调度，参与核电项目专项施工任务（含夜间及节假日轮岗） 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2.具备钢筋工相关实操经验，持有效建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 3. 熟悉核电工程钢筋施工标准及中核华兴质量管理体系要求 4. 钢筋班长/带班需具备3年以上同类项目带队经验，能独立组织班组作业 5.工地小工/杂工需吃苦耐劳，服从安排，接受基础钢筋辅助作业培训

厂里有160-2200吨注塑机十余台，主要生产汽配，空调部件，托盘，各式塑料筐，桌椅等。 40岁以下，提供住宿，餐补，社保，全勤，电话补贴等。 岗位职责： 1、负责注塑机台的日常运行管理，确保生产计划按时完成； 2、组织并指导操作员规范作业，监督工艺参数执行情况； 3、及时处理生产过程中的设备异常和技术问题； 4、配合质检与工艺部门落实质量控制和持续改进措施； 任职要求： 1、熟悉注塑成型工艺及常见塑料材料特性； 2、具备注塑设备调试、维护和故障排查能力； 3、有较强的现场管理能力和团队协作意识； 4、能适应制造业生产节奏，服从工作安排。

江苏玖兴新材料科技有限公司 因扩大生产 公司急聘以下人员： （主要生产聚合物锂电池） 1、涂布：5人 2、制片：5人 3、分条:多名 4、中段组长： 5人5、IPQC：5人 6、样品员：5人 7.设备维修工程师：5人 欢迎大家自荐或推荐 地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊，工资发放及时，包吃住，有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐（微信同号）

岗位职责： 1、根据生产规范进行安全作业，监控设备运行数据与参数，保障生产设备稳定运转； 2、负责生产现场管理，执行设备日常点检与巡检任务，落实设备及作业区域的5S要求； 3、熟悉设备潜在风险点，遇异常或突发状况及时上报，有效防范安全事故； 4、配合班组长开展新员工技术带教与现场安全操作指导； 5、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历优先，具备良好学习能力与意愿，能通过入职培训考核、上岗证考试及其他岗位相关培训考核； 2、具备一定抗压性、沟通表达能力和团队合作意识； 3、有工厂从业经验者优先，能适应站立作业、倒班制度及无尘车间工作环境； 4、具备较强适应力和执行力，严格遵守公司各项管理规定； 5、具有一定的问题识别与分析能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序衔接与进度把控，确保订单按时保质交付 2.监督生产现场5S管理及操作规范执行，及时发现并整改质量、安全与效率隐患 3.组织员工开展岗前培训、技能指导与绩效反馈，提升团队作业标准化与协作能力 4.协同品质、计划、设备等部门，推动工艺优化、异常处理及持续改进项目落地 5.准确填写生产报表、工时记录及物料损耗台账，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉调味品食品行业GMP或HACCP基本要求者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能适应倒班安排，服从公司生产调度 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表整理 5.学历不限，有食品厂拉长/班组长经验者优先

协同配合现场管理，预约办理作业手续。

惠州市惠东县招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋班长/带班 钢筋28到30的 430一吨 只绑扎

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

六安市招木模、建筑木工班长、钢筋工、钢筋制作

成都市龙泉驿区招钢筋班长/带班专业隧道桥梁，有五年以上经验联系，只做钢筋加工

贵州泰永长征技术股份有限公司招聘 岗位：CNC编程师/组长 岗位职责： 1、负责模具的CNC刀路编程； 2、塑胶模具电极拆解； 3、CNC机台操作、零部件加工和设备保养。 要求：会使用UG制图，自编自操，需要上夜班 薪酬待遇： 入职缴纳五险

六庆高铁招挂篮钢筋带班，必须拥有丰富的零号块钢筋绑扎带班经验，精通图纸，善于组织协调，细心且认真负责，工序安排合理，我们是三十几年的老队伍，欢迎你的加入，能力欠缺者勿扰。

招聘：现场管理员薪资：5000元以上/月燃气、工程类优先，具备较强的沟通协调能力及应变能力，有责任心、吃苦耐劳。

招聘:兴安盟突泉县高标总农田需要一名项管，要求身体健康，会开车，工资面谈。联系电话张工

揭西找一个泥水带班。

广西河池项目部招冲击钻管理一人，负责现场的文明施工，监理对接，质量把控！有意向的可以联系电话

海南省东方市s237省道，招聘实习生2名，薪资待遇不低于市场行情，有意者具体电话详谈，联系电话：

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【任职要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。

云浮市云城区招钢筋班长/带班

岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务，合理规划各工种当日生产安排，保障生产流程顺畅推进； 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准，并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员； 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定，发现问题立即处理整改，杜绝不合格产品入库； 4、每日汇总各工序完成的计件产量，登记完毕后提交生产部经理进行整体统计； 5、与仓库对接成品入库数量，确保数据真实无误； 6、协同生产经理高效开展车间各项生产管理事务； 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验，性别不限，年龄需满28周岁以上； 2、熟练掌握后道处理、包装等生产环节的操作流程； 3、为人正直，工作态度严谨，责任心强，具有较强的组织协调与管理能力。

生产线长： 1.负责生产流程的指标监控与过程控制，保障生产作业的连续性与均衡性；落实工厂生产计划，统筹物料准备及新产品导入前期工作。 2.实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值目标，确保按时达成各项生产任务。 3.监督标准作业流程执行，维护生产现场6S管理规范。 4.负责产线人员的日常管理，组织相关培训与人才培育工作。 5.执行公司下达的生产经营计划，科学调配资源，高效完成生产任务，保障产品质量与生产安全。 6.统筹车间日常运营，全面负责生产区域的安全、职业健康及环境保护管理工作。 职位要求： 1.具备电缆/光纤线生产相关经验者优先考虑。 2.拥有现场管理实践经验，具备较强的团队领导力与良好的沟通协调能力。 特别提示：入职前一周需在生产线上岗学习。此岗位为单休制

1、负责工段内生产进度、安全规范及作业效率的全面管理，快速响应并处置生产过程中的突发异常，科学调配人力资源，遇重大事项须及时上报； 2、针对临时性、零散工作任务，能够灵活调整人员配置，确保工作有序高效推进； 3、定期组织质量分析会议，复盘生产问题，总结改进措施，持续提升产品下线合格率； 4、按时保质完成大领班及工段长交办的各项生产任务 任职要求： 1、具备1-3年及以上物流管理相关工作经验，有从0到1搭建物流体系经历者优先； 2、熟练操作办公软件，思维敏捷，身体状况良好，能适应车间生产节奏安排

【岗位职责】 1. 负责SMT生产班组日常人员管理、现场5S及安全生产管控，规范班组作业流程，杜绝安全事故发生。 2. 统筹班组生产计划落地，高效达成每日产能、产量目标，严格管控生产物料损耗，降本增效。 3. 全程把控产线生产品质，落实生产标准规范，及时规避、整改制程品质问题，保障产品良率稳定。 4. 负责班组新人带教、员工技能培训及岗位工作指导，规范员工作业操作，提升班组整体作业水平。 5. 日常巡查产线生产状态，实时跟进生产进度，及时发现、反馈、跟进处理生产异常，推动问题闭环。 6. 严格落实上级下达的各项生产管理制度及工作安排，统筹班组生产全貌，保障产线高效、稳定运转。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历，身体健康，能适应SMT车间生产作息。 2. 具备2年及以上SMT生产线班组管理经验，熟悉SMT完整生产工艺流程及现场管理模式。 3. 能熟悉富士NTX3代、NTXR贴片机设备者优。 4. 具备极强的执行力、现场问题分析及应急处理能力，能够快速处置产线各类生产异常。 5. 拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力，具备较强的数据意识、责任心及职业素养，可高效落地日常生产管理工作。

【岗位职责】 1. 统筹班组生产运行，落实安全生产与现场标准化管理。 2. 协同推进现场质量难点改善，持续优化班组安全、质量管控水平。 3. 优化班组人员分工，挖掘、培养后备骨干人才。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上制造业班组管理经验。 2. 熟悉制造业生产现场管理，具备突发事件处置能力。 3. 善于团队管理，沟通抗压能力好，有奋斗精神，责任心强。 4. 具备良好的管理意识与岗位责任心，能带领班组创造业绩。 【福利待遇】

1. 负责班组安全管理工作，组织安全活动开展、安全教育实施及隐患整改落实，监督作业人员规范操作并正确佩戴劳动防护用品。 2. 负责不合格品与呆滞物料的分类归集、数据统计及处置跟进，追踪退货物料处理进度，及时安排返工修复，并组织报废物资评审。 3. 负责班组定额管控，员工出勤记录、生产量汇总，工资核算的数据分析及其实际应用。 4. 负责班组所属设备设施的日常巡检、维护保养及故障报修，确保生产设备运行稳定可靠。 5. 检查工艺纪律执行情况及设备安全技术可视化操作规程落实，推进班组内4M变更、6S管理、标识管理、TPM活动、QC小组、CIP改进及合理化建议等工作的落地实施。 6. 承担仓库日常运营管理工作，监管物料申购、入库验收、出库发放（含放行审核）及盘点作业，保障账目、实物、卡片三者一致，确保物料按时按质按量供应。 7. 负责库存定额的动态调整与控制，优化库存结构，管理库存周转周期。 8. 负责低值易耗品和生产辅料的领用管理以及电能使用监控，降低资源消耗，减少浪费现象。 9. 负责班组人员日常管理与团队能力提升，包括工作监督、绩效评估、思想沟通、技能指导与培训培养等。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、财会等相关专业，具备2年以上相关工作经验。 2. 熟悉数据统计方法及仓储物流实务操作流程。 3. 熟练运用Office办公软件及网络应用，掌握SAPR/3系统操作，能独立处理系统内相关业务。

岗位职责： 1、配合生产主管开展各环节的协调工作，保障生产计划有序执行； 2、带领本组成员按计划推进生产任务，持续提升作业效率； 3、及时组织相关人员处理突发异常情况，并向生产主管汇报进展； 4、落实生产设备的日常维护与保养工作； 5、协同生产主管开展本组人员的技术评估及培训实施； 6、推进车间“6S”管理工作的落实； 7、关注员工情绪状态，激发团队工作热情； 8、每日整理并填写生产日报表，向上级反馈当日生产情况； 9、执行生产主管交办的其他工作任务，并对其负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件； 2、年龄25岁以上，性别不限； 3、具备2年以上生产现场工作经验，其中1年以上基层管理经历； 4、有包装相关经验者优先，具备化妆品行业背景者优先； 5、具备良好的抗压能力、沟通能力及独立解决问题的能力。

具备冲锋衣带组工作经验，熟悉工序表拆分，能够独立完成成衣制作

岗位职责： 1.负责腊肠产品的生产工作，确保生产流程和质 量标准 2.与团队成员协作，确保生产效率和工作质量 3.持续改进生产技术，提升产品竞争力任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应团队合作，快速融入团队环境 3.具有学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法 4，能吃苦耐劳，有健康证 岗位职责：提供食宿（包）