
pack电池组装组长/拉长
5-7千/月
生产管理3-5人月结3-5年高中全职
未做过锂电池不考虑
PACK电池组装拉长
岗位职责:
1.带领班组完成每日生产任务,确保生产计划按时、按质、按量达成。
2.指导和监督员工严格按照作业指导书(SOP)进行操作,保证产品质量。
3.及时处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,无法解决时及时上报。
4.负责班组的日常管理,包括人员考勤、工作安排和现场5S管理。
5.协助主管进行员工技能培训和生产数据统计。
任职要求:
1.高中或中专以上学历,有1-2年锂电池PACK组装经验者优先。
2.熟悉PACK组装流程和基本操作,能快速解决常见的生产问题。
3.具备一定的责任心和团队协作能力,能带领小组完成工作任务。
4.有良好的沟通能力和抗压能力,能够适应流水线作业环境。
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中QC生产管理质检员
1、在主管的指导下,统筹产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度、物料使用及现场环境管理。
2、根据客户订单需求,合理规划并组织生产线实施生产作业。
3、开展员工技能培训,科学分配各岗位工作任务。
4、负责物料的接收、发放、整理与分类归档。
5、落实作业人员的培训计划与日常工作安排等管理工作;
6、监督产线产品质量检验,严格把控制程品质,推动生产效率持续提升。
7、做好岗位区域内的5S管理及公司资产防护工作。
8、具备良好的沟通协调能力,保障生产运作顺畅有序。
9、严格执行工作纪律,督导团队成员按时保质完成各项生产目标。
10、重视作业方法和流程的不断优化与改进;
11、完成上级交办的其他相关工作事项。
上班时间:上午9:00--下午6:30 ,节假日正常休息!
工资待遇:
基本工资+全勤奖+岗位津贴(分初级、中级、高级)+房补+餐补+工龄+奖金+加班工资+社保+一般每月工资能达到5K--8K不等
这里有舞台,有才你就来!
设备维修工(兼车间主管)
5-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备模具更换与调试车间安全管理生产统筹与人员协调
工作职责
1. 负责车间内生产设备的日常检查、故障判断与维修作业,制定并落实设备维护保养方案,保障设备正常运转。
2. 主导模具的更换、调试及简单维修工作,配合生产流程完成换模、上下料等操作,熟练驾驶叉车进行物料搬运。
3. 组织班组推进生产任务,跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程,严格执行产量目标与质量规范。
4. 落实车间现场安全管控与5S管理,识别并消除安全隐患,优化物料流转环节以减少浪费。
5. 统筹安排班组人员工作分工,及时处理生产过程中突发状况,完成上级交付的技术支持与管理事项。
任职要求
1. 有设备维修、机修、模具拆装或塑料制品相关领域实际工作经验。
2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理,可独立开展设备故障排查、模具更换及日常保养。
3. 具备车间带班、班组长或领班经历者优先,拥有一定的生产组织与团队协调能力。
4. 能适应长白班及轮班制度,踏实肯干,责任感强,具备良好的沟通技巧和抗压能力。
5. 持有叉车操作证者在同等条件下优先考虑。
生产组长
7-8千/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。
2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决现场问题。
3.组织班组人员进行技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与安全生产意识。
4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人力的合理调配。
5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求:
1.具备1年以上喷涂行业相关经验。
2.熟悉生产现场管理流程,具备基础的质量与安全意识。
3.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力,能有效组织和激励团队成员。
4.学历不限,年龄30-45
组长
8-9千/月
生产管理包吃3-5人月结经验不限高中全职做过冲压行业
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率
5.按时准确填报生产报表,汇总产量、工时、不良率等关键数据,支持管理决策
任职要求:
1.具备3-5年制造业一线生产管理经验,有电子、五金、塑胶或装配类产线带组经历者优先
2.学历不限,具备基本读写算能力及常用办公软件操作能力
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.熟悉ISO质量体系或精益生产理念者可适当放宽经验要求
5. 无犯罪记录,身体健康,能胜任现场走动式管理
生产组长/线长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理化妆品行业生产成本管理
岗位职责
1. 根据生产分解计划,在主管的统筹安排下,带领本组人员依照产品样板及工艺标准开展生产作业;
2. 如实、准确记录生产过程中的原始数据,组织落实车间各类机械设备的日常维护与保养工作;
3. 按照部门工作部署,负责本组员工操作技能及规章制度的培训,并组织开展安全规范、消防常识、品质管理、成本管控等方面的培训活动;
4. 依据管理规范,在生产经理和主管的指导下,对班组作业现场进行有序整理,确保现场管理符合5S标准要求;
5. 遵照公司生产管理制度,执行班组人员管理,维持作业秩序,处理违规情况,掌握废弃物分类相关要求。
岗位要求
1. 具备高中及以上学历,有2年以上化妆品行业生产管理相关工作经验;能吃苦耐劳,接受加班安排;
2. 掌握化妆品基本知识及生产工艺流程;
3. 了解常用包装材料的性能特点及其检测方式;
4. 具备基础机械知识,熟悉灌装或包装类生产设备的操作与维护;
5. 熟知产品制程流程以及关键质量控制环节。
食品生产车间主管
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。
3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
包吃住 正式工 班组长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
开封内饰厂新厂区 晋升空间大 培训回来就是班组长
培训期间补贴30/天
年龄:18-40岁
入职缴纳社保五险
食宿:每顿饭都有餐补,4-6人间免费住宿,空调独立厕所一应俱全
房建实习生
2-3千/月
其他施工管理月结全职
招聘房建现场实习生多名,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业优先,应届生;熟练使用电脑办公软件,会基础资料整理、台账录入;持有驾照、熟练开车,可配合项目部日常外勤、现场对接工作。
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理质量管理生产现场管理两年夜班管理经验
一、岗位职责1. 全面统筹生产线日常运作,科学调配班组人力、物料及设备资源,确保产线高效运转,按计划达成车间下达的日/周/月生产任务目标。
2. 严格执行工艺流程与质量规范,监督员工标准化作业,全过程管控产品质量,快速响应并处理生产过程中出现的质量异常或设备小故障,降低不良品产生。
3. 负责班组人员的日常管理,涵盖岗前培训、岗位分配、考勤核查、纪律监督,落实新员工带教工作,持续提升团队操作熟练度与工作效率。
4. 落实安全生产制度与5S现场管理要求,定期开展岗位安全检查,维持产线环境整洁有序,防范各类安全事故的发生。
5. 如实记录生产报表、考勤数据、产能统计、不良品信息等各项台账,按时向上级反馈生产进展、人员状况及突发问题。
6. 协同质检、物料、设备等相关岗位开展工作,完成上级交办的各项临时性生产管理任务及改进要求。
二、任职要求
1. 年龄22-40岁,具备初中及以上学历,有生产组长/线长/班组长工作经验者优先(新能源、电子、零部件制造行业背景更佳)。
2. 熟悉生产现场运作流程,掌握基础产能控制、品质管理和人员调度技能,能够独立应对产线常见问题。
3. 工作责任心强,具备良好沟通协调能力与团队管理能力,作风果断、执行有力,能适应高强度作业环境。
4. 可接受两班倒或长白班工作安排,愿意配合加班和轮班制度,服从公司统一管理。
5. 身体健康,无犯罪记录,无不良嗜好,具备长期稳定工作的意愿和能力。
三、薪资福利
1. 综合月薪:7500-9500元(含基本工资+岗位管理津贴+产能绩效奖金+加班费+全勤奖+各类补贴)。
2. 福利待遇:提供五险一金、免费空调住宿、餐补、夜班补助、节日福利、带薪年休假、工龄奖励。
生产组长/线长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:
1、监督员工规范作业,指导并培训员工掌握安全操作规程;
2、负责班组内品质管控,严格落实产品工艺、配方及质量标准,及时纠正偏差并实施预防措施;
3、根据生产计划安排任务分配,跟进执行进度,对异常数据进行分析并推动改善;
4、统筹班组生产运营,涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行;
5、确保设备清洁及现场定置符合标准;
6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。
岗位要求:
1、大专及以上学历,****及以下;
2、具备3年以上生产现场管理经验,有食品行业背景者优先考虑;
3、具有较强的组织协调与生产管理能力,具备良好的沟通协作素质;
4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作,能够有效应对突发状况。
组长、拉长、班长
5千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
1.监督生产线各工序的操作是否符合要求,达到品质标准。不符合产品要及时处理。
2.协助主管处理日常工作,服从主管的工作安排。
3.处理生产线突发事情。
4.有工作经验者优先。
裁线车间领班
6-8千/月
生产组长/拉长1年以下高中
45周岁以下,高中及以上学历,具备基础电脑操作技能,拥有良好沟通能力,执行力佳。
工作内容:负责裁线车间的日常管理,协助主管制定并落实车间工作计划,审核每日裁线报表,记录并汇总考核相关数据。
郑女士***********
装配线主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工医疗器械/设备库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责装配线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2.指导并监督团队成员执行装配作业,确保产品品质达标;
3.统筹调配资源,及时解决生产中遇到的问题,提升整体工作效率;
4.参与新设备、新工艺的导入与优化工作,推动装配流程持续改善;
5.定期组织设备保养及员工技能培训,保障安全生产与能力提升。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力和良好的沟通协调技巧;
2.熟悉装配作业流程及相关质量规范,有相关行业经验者优先考虑;
3.能够应对生产过程中的突发情况,具备较强的应急处理能力;
4.工作细致认真,责任心强,能确保生产任务按时保质完成;
5.乐于接受挑战,对精益生产理念有一定认知和实践意愿。
生产班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
岗位职责:
1、根据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付;
2、落实现场各类文件的执行,保障产品品质达标;
3、负责现场人员的培训与日常管理;
4、及时应对并处理生产过程中的异常状况;
5、管理现场基础工作(包括卫生、定置管理、标识规范等);
6、统筹现场物料与设备的使用及维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28~40岁;
2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验;
3、具有基本设备维修能力,学习能力强,乐于钻研技术问题;
4、有次抛机设备维修经验者优先考虑;
5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备与工艺验证经历;
6、有团队管理背景者优先,掌握生产相关文件编写及培训流程。
泉州丰泽区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋翻样、钢筋班长/带班
300-400元/天
钢筋班长钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作1-2人
泉州市丰泽区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋翻样、钢筋班长/带班
电芯装配组长
8千-1.2万/月
生产管理1-3年学历不限
2年锂电池电芯装配中段经验,接受夜班
岗位职责:
1. 负责锂电池电芯中段装配工艺开发、优化及现场技术支持
2. 参与电芯结构设计评审,提出可制造性改进建议
3. 分析生产过程中的良率问题,制定并实施改善方案
4. 编制作业指导书、工艺参数表等技术文件
5. 协同质量、设备、生产部门推进新产线导入及量产爬坡
任职要求:
1. 2年及以上锂电池电芯中段装配相关工作经验
2. 熟悉卷绕/叠片、热压、注液、化成等关键工序原理与管控要点
3. 具备夜班适应能力,责任心强,执行力佳
4. 学历不限,具备电池行业背景者优先
5. 良好的沟通协调能力与团队协作意识
dip拉长
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
有2-3年带线及班组管理经验
1. 生产管理:统筹本班次整体生产运作,依据生产计划组织拉线生产,科学调配人员安排,在规定时间内保质保量完成既定生产目标。
2. 质量控制:指导员工按标准流程操作,落实新员工岗前培训,确保产品符合质量要求。
3. 安全与卫生:持续监督生产线安全状况及车间工艺卫生,严格执行劳动保护措施,优化作业环境,保障生产过程安全有序、文明规范。
4. 制度传达与沟通:及时宣导公司各项规章制度,做好上下沟通,确保公司及部门政策有效落地执行。
5. 协调工作:协调各工序及部门间的协作配合,对违反厂纪厂规、工艺标准、品质规范及物料使用要求的行为进行监督与反馈。
6. 资源管理:核定生产所需人力、工具、辅料等资源需求,并确认物料与辅料的准备情况。
7. 报表记录:准确填写并整理各类生产报表,确保数据真实完整。
8. 其他工作:完成上级交办的其他工作任务。
原料仓主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限库存管理库位管理仓储供应链管理
岗位职责:
1. 负责原料仓的日常运营,保障物料存放有序及库区布局合理。
2. 管控原材料出入库流程,确保库存信息准确、更新及时。
3. 承担原料的收货检验、存储管理、出库发放及定期盘点,确保品质达标。
4. 落实仓库安全管理规范,执行防火、防盗、防潮等防护措施。
5. 与生产、采购、销售等相关职能部门保持良好协作,保障物料供应高效衔接。
岗位要求:
1. 具备物流仓储相关工作经验,了解原材料仓储作业流程。
2. 具有良好的组织协调能力及团队协作意识。
3. 工作态度严谨,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏。
4. 熟悉常用办公软件及仓储管理系统的操作使用。
5. 掌握基本的安全作业常识和防范技能。
栏目概述
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