
焊装班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,合理分配、组织并落实班组内的各项生产任务。实时跟进生产进度,保障班组作业按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,持续改进生产方式。
深入分析班组生产环节,识别并消除影响效率的瓶颈与浪费,提出切实可行的优化方案并推动实施,促进生产工艺升级,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:严控班组产品质量,落实安全生产要求。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内产品质量及安全操作执行情况。定期开展质量巡查与安全教育培训,及时排查并整改质量问题和安全隐患,确保产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作与执行能力。
负责班组人员的补充、技能培训、绩效考核与激励工作,确保人员具备岗位所需的专业能力。通过团队活动强化凝聚力,提升班组整体战斗力,打造高效协同的生产队伍。
5、直面用户:
积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,强化客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力构建用户导向型组织。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频行动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,共同推进用户型企业建设。
7、国际化:
持续提升国际化视野、语言沟通能力,掌握专业领域内的国际知识与通行规则,增强跨文化协作能力。
安全员月结全职
核心工作内容:
负责施工现场安全监督,进行日常安全检查,排查安全隐患并督促整改,组织安全教育培训,负责进场人员三级安全教育并建立台账,确保施工过程符合安全规范要求
岗位基本条件:
年龄50岁以内,身体素质良好,健康程度良好,文化水平不限, 需持有安全员相关证书(C证)
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织与合理调配,确保各岗位高效运作。
2、执行生产设备的日常维护与保养,按时检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,保证产品品质达标。
4、严格按照当日生产计划推进工作,确保任务按时完成。
任职要求:
1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享有高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
储备干部
3000-6000元/月
生产管理包住有提成20人以上经验不限大专全职团队管理
1. 储备干部(满勤奖+提供住宿):
2026年公司欲拓展三家分公司,现征集30名有志之士的加入,在2023年6月份培养到企业中层管理阶段,不限专业和学历,有良好的团队氛围,全95后团队,期待你的挑战
【岗位职责】:
1、前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到管理者的责任;
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独当一面进行全方位的学习;
3、能独立管理运营团队;
4、负责部门会议主持;
5、参与公司部门的管理、培训工作。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专机加工团队管理生产设备管理车床铣床机加行业机械设备/机电/重工刀具生产成本管理
岗位内容
1、依据计划部下达的生产任务,合理组织与调度生产班组开展作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到标准要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准,并监督落实执行;
3、负责班组人员的日常管理与能力建设,包含岗位培训、绩效辅导与团队建设,激发员工积极性,提升整体履职水平,确保团队持续匹配公司发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作,实施6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化与精细化运营,围绕精益生产理念制定措施,消除各类浪费及非增值活动。
任职要求
1、大专及以上学历,性别不限,精密机械、生产管理或相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺及生产流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,熟练使用办公软件;
4、责任心强,具有良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
架子工长期6-10人月结
造船厂招收架子工10人,工资350--430每天。年龄50周岁必须有证。每个礼拜上六休一,喜欢请假打酱油勿扰。工资发放每月15--20号发工资前两个月可以预支生活费。长年有活
移印甲片技工/移印丝印主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年学历不限移印工艺甲片印刷
【岗位职责】
独立操作:
负责移印设备的日常运行、参数调试及基础维护,按生产排期完成甲片印刷任务。
工艺技术:
熟练掌握油墨配色流程,可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺环节。
打样与生产:
承担新品、新图案的移印试样工作,确认样品效果后组织并指导批量生产执行。
质量控制:
在生产过程中实施印刷品自检,确保图案清晰、定位准确、颜色一致,及时识别并处理印刷异常问题。
成本与现场管理:
合理管控油墨、胶头、钢板等耗材使用,降低生产损耗;落实工作区域的6S管理要求。
技术支持:
配合开展新人带教,协助团队提升移印操作水平与整体作业效率。
【任职要求】
经验要求:
具备3年以上移印岗位实操经验,有甲片、工艺品、玩具或塑胶制品行业背景者优先考虑。
专业技能:
精通移印机的操作、调试与日常保养,调色能力扎实,能独立应对常见设备及工艺问题。
能力素质:
做事细致认真,责任意识强,接受工作安排,具备较强的品质观念和协作能力。
其他:
身体健康,适应车间环境,具备较强的工作耐受力。
【福利待遇】
早八晚六,美甲工厂包吃住,综合6-9k
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
东营广饶县东营市广饶县招架子工,搭设化工厂球罐,必须有应急登高架设操作证,不会的别打电话。。
550-560元/天
架子工3-5人完工结算高空作业证架子工证
东营市广饶县招架子工,搭设化工厂球罐,必须有应急登高架设操作证,不会的别打电话。。
安全员月结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]特斯垃附近外企单位招20--45岁以下本外不限安全员不用证的电脑熟练12小时做6休1,二班安全员是根据特斯拉就特斯拉休息就休息,特斯拉不休息我们就不休息。包月7200元有人报名面试急招包进报名点我报名电话:小小
安全负责人月结
招聘安全专职技术员,招聘人数2至3人。薪资为9000元以上每月。任职要求:安全工程、采矿工程等相关专业,持有非煤矿山安全管理人员资格证、注册安全工程师者优先。熟悉非煤矿山安全生产法规,有石英石矿或非金属矿山安全管理相关工作经验,能适应矿区现场办公。具备较强的隐患排查能力,能独立完成安全检查记录,熟练使用办公软件整理安全台账资料。岗位职责:负责安全台账、现场巡检、爆破作业监管、员工安全教育培训。负责石英石矿日常安全生产巡查,排查作业现场安全隐患,督促落实隐患整改闭环。建立完善矿山安全管理台账,组织开展一线员工安全培训、应急演练,落实安全生产管理制度。参与矿山安全专项检查,协助处理生产中的安全技术问题,保障矿区生产安全推进。
安全员
负责高层幕墙施工现场安全管理,管控吊篮高空、玻璃吊装、动火等高风险作业;开展安全巡检、隐患整改、三级安全教育、安全资料编制;参与危大方案编制、吊篮设备验收,对接监理安监;持安全员C证,2年以上幕墙安全管理经验优先。
安全员月结全职
昌吉昌吉市招安全员安全C证,管理劳务人员大约10—20人。
负责昌吉市区幕墙、门窗工程项目现场安全生产全流程管理,工地安装现场安全管控;
编制专项安全施工方案、高处作业、吊篮安装、玻璃吊装、外框吊装、电焊动火等专项安全交底,组织全员安全技术交底;
日常安全巡检:排查临边防护、高空吊篮、起重设备、用电线路、消防设施、型材加工机械、玻璃存放区等安全隐患,下发整改单并跟踪闭环;
管理特种作业人员:焊工、高空安装工、起重工、吊篮操作工证件核验,监督持证上岗,建立特种人员台账;
负责动火作业、高空作业、临时用电作业审批,现场监护危险工序施工;
安全资料整理归档:安全台账、隐患整改记录、安全教育培训记录、应急演练记录、工伤事故台账、政府安监检查资料;
组织新工人三级安全教育、月度安全例会、班前安全教育,开展消防、高空坠落应急演练;
对接甲方、监理、住建安监部门迎检,落实上级安全整改要求;
管控现场劳保用品佩戴,制止违章指挥、违章作业,落实扬尘、文明施工管理;
发生轻伤、工伤事故第一时间上报,参与事故调查、分析、出具整改预防措施。
生产储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 能迅速融入新环境,具备较强的学习适应能力
3. 工作积极主动,乐于在挑战中不断提升自我
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9000-10000元/月
脚手架长期11-20人月结
年已过完 ~ 开启牛马生活~➣高工资大龄工来了,船厂~造船厂脚手架大工 小工,钳工小工18-50
月工资9000-13000
按小时计算
以上岗位30-40每小时
骚扰电话
微信同步
只招10多个,名额有限
有资源的也可以聊聊
这两天随时上人
生产储备
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理建材
岗位职责:
1、参与生产流程的改进与落地执行,提高生产运作效率;
2、协助开展生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据;
3、参与生产设备的日常巡检及故障处理,保障设备稳定运转;
4、协同团队推进生产任务实施,确保产品品质达标;
5、学习并熟悉生产工艺环节,为后续生产管理方向发展积累经验。
任职要求:
1、具备良好的沟通意识和团队合作能力,能与同事高效协作;
2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力,能较快融入生产现场环境;
3、了解基本生产流程,有生产类实习或工作经历者优先考虑;
4、能适应一定的工作强度,做事耐心细致、态度严谨;
5、工作积极负责,富有责任感,期望在生产管理方向持续成长。
喷粉班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 全面负责喷涂生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划高效达成
2. 熟练掌握喷涂工艺流程及设备操作,主导材料配比、色差控制与品质稳定性提升
3. 组织落实车间6S管理、安全生产巡查及隐患整改,保障作业环境规范有序
4. 审批员工考勤、加班、派工等单据,统筹损耗品申领、模具维护及生产成本管控
5. 主导车间品质异常分析与改善,协同技术、品质部门推动问题闭环
任职要求:
1. 具备喷涂/表面处理相关领域生产管理经验,能独立操作及指导喷涂设备
2. 熟悉精益生产理念,具备基础成本意识与现场改善能力
3. 沟通协调能力强,责任心强,能适应制造现场工作节奏与压力
4. 具备基本办公软件操作能力,能清晰记录并反馈生产信息
5. 有团队管理经验者优先
栏目概述
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