
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限本科五险
愿意在制造型企业长期发展,具备进取心,有志于向高层管理方向迈进,能够接受公司为其制定的系统性职业发展规划,目标明确。
前期入职公司车间设备组,由公司安排专人指导培训,深入掌握公司产品工艺及车间设备,学习能力强且适应较快者,2个月后可根据个人意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部进行轮岗学习与系统提升。
工作积极主动,性格开朗,具备良好的日常行为规范与基本礼仪素养!
【公司理念】:让移动更轻松,让生活更美好!
服装后整主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度;
2.按照既定计划高效执行,确保任务按时保质完成;
3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。
任职要求:
具备1-3年现场管理相关工作经验。
木纹转印组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
生管员
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容:
1.配合厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业,确保生产流程顺利推进;
2.对接仓储部门,负责物料领取、生产排单及现场运作管理;
3.熟练使用办公软件及电脑操作,完成标签打印、数据录入与登记工作。
任职要求:
1.具备农产品或制造业生产管理背景,有普工团队管理经验者优先;
2.能够熟练操作电脑,掌握基础办公软件应用。
生产组长
7-8千/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职包装线团队管理医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责包装线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标
任职要求:
1. 年龄28-38岁,中专以上学历,
2.具备2年以上生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
3. 具备基础识图能力与5S、精益生产意识
4. 沟通协调能力强,能有效带领40人以上作业团队
5. 责任心强,抗压能力好。
长白班 单休 15号发上月工资
入职买五险 ,试用期3个月,有年终奖金、带薪年假、法定节假日福利。
上班时间:8:30-12,13:30-18 18:30-21:30
底薪2200+餐补450+房补100+全勤150+加班费+岗补1500+绩效1000-1500
月综合7.5-8.3K
生产班长-HZ (MJ044240)
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排任务分配,确保工作按时按质完成;
2、提升产品合格率,减少物料在制程中的损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,优化作业效率;
3、负责现场管控,维持车间秩序与制度执行,推动5S管理落地实施;
4、及时应对并处理各类突发异常状况。
岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、熟练掌握Office办公软件,有MES系统操作经验者优先;
4、熟悉生产流程运作,了解生产计划制定与组织协调,具备较强的安全与质量意识,富有改善与创新思维;
5、责任心强,能适应一定强度的工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
机加工班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责机加工班组日常生产安排、工序分配、人员调度,带领班组按时完成每日、每周生产任务,保证产量达标、不拖交期。
2. 熟悉CNC、车床、铣床、磨床等机加工工艺,看懂机械图纸,把控首件、巡检,及时纠正不良加工问题,降低报废、返工率。
3. 负责班组人员日常管理、出勤、工作纪律、现场操作规范管理,做好新人带教、技能指导,提升班组整体效率。
4. 落实车间6S现场管理,规范物料、工装、刀具摆放,保持工位整洁、设备干净,杜绝脏乱差。
5. 监督员工规范操作设备,每日设备点检、日常保养,排查安全隐患,杜绝违章操作,保障班组安全生产零事故。
6. 做好生产数据记录、工时统计、产量上报,及时反馈生产异常、设备故障、质量问题,配合车间主任完成各项管理工作。
7. 配合公司精益管理,优化操作流程,节约刀具、耗材,提升班组产能、降本增效。
【岗位要求】
1. 年龄25–45岁,吃苦耐劳,服从管理,有责任心、执行力强。
2. 3年以上机加工实操经验,1年以上带班经验,熟悉各类机加工工序。
3. 能看懂机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等常规量具,懂公差、懂工艺。
4. 会管人、能带队伍,做事踏实,能抓产量、抓质量、抓纪律。
5. 无重大安全事故记录,适应车间生产节奏,能配合加班赶单。
6. 有机加工车间带班、班组管理经验者优先。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
绵阳华丰普工/组长/检验员/技术岗5k-8k
5-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结1年以下学历不限全职高薪资福利好电子/半导体
1、华丰通讯线模:18‑45岁,17元/小时+夜班补贴
2、产线组长、检验组长:有管理10人以上团队经验,40岁以下,高中及以上学历,直招,薪资面议;工程师岗位需先投递简历
3、华丰表处理,22‑43岁,17元/小时+夜班补贴,下午3点木龙河面试
4、线模组检验员:大专学历,22‑35岁,有相关经验优先,17元/小时+夜班补贴
5、华丰成型部:招,25‑40岁,岗位包含塑压、冲压、钳工等,16元/小时+20元/天夜班补贴
工作时间:8:30‑20:30,中途有休息,实行倒班制
月综合工资:5000‑8000/月
其他福利:免费厂车接送,设有食堂,提供住宿
工作地址:经开区三江大道
面试时间:上午9:30,下午1:30
班组长
1.2-1.5万/月
其他施工管理月结全职
薪资面议
1. 自带成熟班组,拥有稳定工人资源,熟悉一线现场管理,有带队实操经验。
2. 能够接受全国项目调派,随项目驻场,适应异地出差。
3. 熟悉本行业作业流程、安全规范,具备现场统筹、人员管理、沟通协调能力。
4. 责任心强,诚信靠谱,工期意识强,能有效管控班组人员,处理现场问题。
5. 有长期合作意向,服从公司项目安排,配合完成项目验收。
普工/操作工
5-7千/月
生产管理包吃月结经验不限初中及以下
【薪资讲解】
[红包]A岗元/小时
[红包]B岗7️⃣元/小时
[红包]C岗叉车工元/小时
[红包]D岗线长/组长元/小时(要求有经验)
[红包]E岗侧位高叉工元/小时(要求有证)
[红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。
[红包]每天工作11-13小时,综合工资元~元,,每月25号开上月工资。
【招聘要求】
1、男女不限~周岁()
【企业讲解】
1、厂内免费工作餐。
2、,满7天按整月核算,
3、企业主要岗位:包装、分拣、选料组长、检验。
4:工作地址:天津市武清区
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
栋号长1-2人
北京工地劳务公司需要两名栋号长,工程是铝模装配式建筑,结构长城杯。要求精通图纸、具有类似工程施工管理实践经验,对工作认真负责,具有团队精神,能立即到岗的联系,非诚勿扰。。北京北京
栋号长月结
带班/黑龙江省齐齐哈尔市/待遇面谈/按月打卡/提供住宿/做好现场交底与安全确认,活源稳定;新手可带,住宿有空调;有一两年经验
栋号长3-5人月结
山西太原招聘懂铝模的专业栋号长,要求具备万科地产等四家公司工作经验,共招聘5名,薪资待遇每月1万至1万1千元,优先考虑经验丰富者。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
车间管理岗-班组长-长白班/晋升快/10号发薪
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单物流仓储库存/仓储管理
亚声威格公司是华南头部跨境电商企业(2007年成立),专注欧美市场,覆盖美妆/家居/服饰等500+品类,年营业额持续高速增长。2026年新仓落地东莞寮步西溪,现诚邀仓储精英加入!不是流水线!都是独立岗位。可接受没有同行业经验的人才,入职会有人带教!
直招主要是管理组装环节的生产线——组装(有生产管理经验即可,做的是产品的组装打包产线,品类简单易上手无技术含量)
【岗位职责】
1. 组长岗位职责
1.1 主导仓库标准文件、流程与规范的执行,培训并考核下属,确保团队业务水平。
1.2 精准把控组装效率和人员管理,保障货物运转流畅。
1.3 及时核查、提报产线和流程异常,提供准确数据报表。
1.4 督导现场管理,积极推行 6S 与目视化管理。
1.5 协助处理不良品与呆滞品,高效完成上级交办任务。
2. 班长岗位职责
2.1 合理安排小组成员每日工作,管理考勤。
2.2 跟踪小组复核任务进度,保证日清日结。
2.3 负责小组区域 6S 管
注塑班组组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技注塑组长注塑工人注塑课拉长
岗位要求:
1、具备三年以上注塑机操作经验,能够独立带领班组完成当班生产目标
2、保障注塑设备稳定运转,及时排查并解决设备运行中的异常问题
3、负责注塑车间生产过程中异常情况的协调与处理
4、按时准确填写生产相关报表,确保数据真实完整
5、执行注塑区域6S管理标准,保持现场整洁、有序、规范
条件:
年龄:28-45岁
学历要求:中专或以上
其它:能适应倒班工作安排
SMT组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责:
1.负责SMT生产流程的规划与优化,保障生产任务高效完成;
2.监督现场作业环境,确保符合安全生产规范;
3.组织开展员工技能培训,提升团队整体专业水平;
4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行;
5.推动生产工艺持续改善,提升产出效率并有效控制成本。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能带领生产团队达成目标;
2.熟悉生产作业流程及相关操作标准,具备相关领域工作经验者优先;
3.善于团队沟通,能够推动成员技能不断提升;
4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标设定与执行落地能力;
5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
生产领班
9千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年高中现场管理生产计划管理安全管理
1. 男女不限,高中以上学历,身体健康。
2. 五金喷涂行业(喷油、喷粉)至少5年现场管理经验。
3. 组织部门早会,宣导消防安全、节能降耗、品质要求。
4. 能有效提升产能,管控生产制程,提高产品合格率及直通率。
5. 提升班组员工士气,落实5S要求。
不接受上夜班、无五金喷涂行业勿扰。
线长储备干部(两班倒/4月1号到岗)
6-7千/月
生产组长/拉长包住月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1、落实每日生产安排,带领班组准时达成产量与质量指标;
2、及时应对突发状况(如设备异常、物料不足),组织上报并跟进处理进度;
3、指导新员工规范操作,开展岗前安全教育与实操培训;
4、负责生产现场6S执行与维护;
5、积极参与精益生产改进,提出可行性优化建议。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、机电、工业工程类专业优先考虑;
2、具备较强的责任意识:关注生产安全、品质控制与作业效率,能主动识别并解决问题;
3、积极进取:乐于学习新技能与管理知识,善于提出流程改善想法;
4、吃苦耐劳:能够适应现场工作环境与节奏;
5、学习主动性高:有明确职业发展意愿,追求成长晋升;
6、目标导向清晰,确保生产任务高效落地、执行到位;
7、性格开朗,沟通协作能力强。
工作时间:
① 单休,每月休息4-5天
② 培养期(试用期):8:00-20:00,中途休息2小时
③ 转正后:8:00-20:00,中途休息2小时;需轮夜班:20:00-8:00
工作地点:佛山顺德杏坛德彦大道2号(可导航“悍高六角大楼”)
晋升路径:储备线长→车间线长→主管→经理
福利待遇:
① 餐饮补贴:中晚餐各补助4元,采用自助餐模式,价格亲民,自付部分仅几元;
② 住宿条件:公司自建宿舍,配备上床下桌,4人一间,租金50元/间,水电费用均摊;
③ 入职即办理五险一金;
④ 年度调薪1-2次(通常在3月、9月),转正后享年终奖金(根据事业部经营情况发放);
⑤ 试用期待遇约6K,转正前安排两次考核,通过后预计加薪500-1000元,若参与夜班,额外享受1000元夜班津贴
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职食品/饮料
大型食品厂,主要生产麦片类食品,岗位有普工,技术员,班组长等基本工资2660元/月+岗位津贴+绩效工资+夜班津贴+加班费+全勤,每个月做满174小时以外的小时1.5倍工资。周末无双倍工资。国家法定节假日三倍工资。综合薪资5200-8500元/月
[爆竹]需要办健康证食品相关类
的
绑定生产线长
6千-1万/月
生产管理包住3-5人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、安全培训与技能辅导,提升团队执行力与协作效率
4. 协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环与持续改善
5. 做好生产数据记录、报表汇总及5S现场管理,保障车间有序运行
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与责任心,能适应倒班及现场管理工作
3. 熟悉ISO质量体系及安全生产规范,具备基础数据分析能力
4. 具备团队带教意识,能有效激励组员达成绩效目标
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长经验者优先
生产线长
5千-1.2万/月
生产管理20人以上经验不限学历不限全职线长领班电子/半导体
任职要求:
1、1年以上装配、带线经验
2、有客户审查、5S、安全管理等相关工作经验;
3、沟通表达能力强,吃苦耐劳,能承受高强度的工作交付压力。
4、逻辑思维清晰,较强的分析解决问题能力、良好的沟通协调能力
5、负责对本班次各项基础管理工作,如:清尾管理、员工管理监督,组织当班次生产例会,检讨生产进度、员工沟通等;
6、有食堂宿舍,需要倒白夜班
7、月薪制+加班费
生产主管/生产经理(化妆品生产企业)
1.5-2万/月
生产组长/拉长月结3-5年本科执行力强团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料医疗
岗位职责:
1.制定并执行生产计划,确保产能与订单需求相匹配,实时跟踪生产进度与交付周期;优化生产工艺流程(如乳化、灌装、包装等环节),提高作业效率及设备运行效能
2.加强车间现场管理,减少物料损耗与能源消耗,控制生产成本
3.指导下属技术员掌握设备操作与维护技能,制定个人成长路径;组织一线临时工开展标准化操作培训
4.落实质量管控体系,保障产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面符合标准要求
5.严格执行安全生产规范,防范各类生产安全事故的发生
6.协同相关部门推进工艺优化,例如联动研发部门参与新产品试产及工艺参数调试,协同仓储团队了解原料库存状况与来料品质以合理安排生产排程
7.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先
2.具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先;熟悉生产设备运作,具备扎实的技术能力,能快速应对停机、设备异常等突发情况,并在短时间内恢复生产
3.主动意识强,能够主动巡查现场、发现问题、持续学习新技能
4.具备全局视角,不局限于生产环节,需兼顾仓储、品质、计划等多部门协同需求;关注工厂整体发展;沟通协调能力强,可高效对接多个部门,遇到复杂问题及时向上级及相关方反馈,推动跨部门协作顺畅进行
5.责任心强,注重生产细节,坚持精细化管理,对标签缺陷等“细小问题”保持零容忍态度,杜绝任何不合格品流入下一环节
6.具备良好领导力,合理调配工人与技术员的工作任务,提升团队效率;同时注重技术员综合能力培养,打造基层管理储备力量
8.能适应高强度工作,深入一线参与实际操作,不脱离生产现场,始终保持对设备运行的热情;对生产任务坚决执行、落地到位;心态坚韧,抗压能力强
9.具备清晰的逻辑思维,对数据高度敏感;学习能力强,能在短时间内掌握新知识;富有创新意识,善于突破常规寻找解决方案;面对挑战敢于迎难而上
生产拉长/组长(行业不限)
7-9千/月
生产组长/拉长有提成经验不限中专/中技生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
岗位职责:
1.负责安排小组成员每日工作任务及考勤管理,
2.跟进并复核当日小组任务进度,确保工作按时完成,实现日清日结。
3.落实小组区域内的6S管理及设备日常维护,
4.及时反馈和处理作业现场发生的异常情况,
5.协助组长推进团队目标达成,并参与异常数据的分析与改进措施落实,
6.完成上级交办的其他临时性工作任务。
你需要具备的能力:
1.具备高中及以上学历,熟练使用Excel、Word等基础办公软件;
2.有电商ERP系统或PDA设备操作经验者优先,熟悉相关流程操作;
3.拥有至少10人以上团队管理经历,具备线上电商行业工作经验者优先考虑;
4.工作踏实肯干,积极进取,具备良好的团队协作意识;
5.认同公司企业文化理念
我们能为你提供的:
薪酬:
1.提供具市场竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤核算,每月准时发放工资,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依法计算加班费用。
2.试用期为1-3个月,公司注重人才成长,以能力与业绩为核心评估标准,助力新人快速达标,提前转正。
3.实行“以能定薪”的激励机制,不看资历看实力,提供清晰晋升通道及年度绩效奖金。
4.享有带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期福利,
5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品派发等活动,
6.依法缴纳社会保险,保障员工基本权益,
7.设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励机制,
8.公司配备微波炉、冰箱等便利设施,周边餐饮丰富,食堂与小吃种类多样,满足不同口味需求,
9.行政服务点配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品
培训机制:
10.实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,全面提升员工综合能力,助力在岗位上独立胜任并持续发展
面试地点:广东省东莞市横沥镇兴业路113号一栋五楼招聘组
生产管理1-2人大专团队管理生产成本管理食品/饮料
招聘:生产班长
薪资:7000-10000
岗位职责:
1、服从生产安排,按要求进行生产操作,确保在规定工时内完成生产任务;
2、严格按GMP要求、工艺规程和SOPs等文件要求执行操作并记录;
3、严格遵守公司的各项安全管理制度,严禁违规操作;重视安全生产,发现问题及时上报或采取各种有效措施,消除事故隐患;
4、积极参与实操与理论培训,提高操作技能及规范要求,确保生产产品质量。
任职条件:
1.大专以上学历,食品加工、机械自动化、电气等相关专业优先。
2.有2-3年以上快消品行业生产现场管理经验,具备基础的食品安全及卫生知识;
3.具有较好的组织、管理、协调能力和语言表达能力,良好的团队合作精神;
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理手机平板
【工作内容】
1. 负责管理组装生产线的整体运作,确保生产效率和产品质量。
2. 制定和实施生产计划,监督生产进度,确保按时完成订单。
3. 对生产线进行日常维护和管理。
4. 与质量控制部门紧密合作,保证产品符合既定的质量标准。
5. 监督员工的工作表现,提高团队整体技能水平。
【任职要求】
1. 有两年以上手机、平板组装拉长工作经验,学习力强,执行力强。
2. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力。
【岗位福利】
1. 入职即购买社保,节假日福利,有薪年假等多种福利。
2. 包住4人间公寓宿舍,配有空调、热水器。
3. 餐补20元/天,月补520-600元;综合薪资7-8k。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澳门栋号长找活在线招聘信息,主要招聘澳门栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。