
急招注塑领班多名
5-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】
✓ 负责注塑车间班组管理工作
✓ 注塑机设定及调试
✓ 人员管控与团队协作
✓ 装卸模具操作
【职位要求】
✓ 初中以上学历,25-38岁
✓ 2年以上注塑行业相关经验
✓ 工作责任心强,具备团队合作精神
【薪资福利】
✓ 正式工|薪资月结
✓ 包吃|包住
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中
1. 负责生产班组的日常工作的安排、管理与运筹。
2. 根据计划状况结合车间的生产能力,提前做好生产准备,合理安排生产排期。
3. 负责制定团队培训计划,同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定。
4. 负责审核班组生产日报表、料况、维修报表、异常问题点,了解生产状况并监督跟进。
5. 推行精益生产,控制生产成本。
6. 公司生产任务紧张时,能配合加班工作。
7. 注重团队合作精神,互相帮助;具备良好的部门沟通能力及抗压能力。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,有相关专业者优先;
2. 三年以上工作经验,两年以上同等职位工作经验;
3. 精密行业优先考虑;
4. 提供食宿,有需要者可优先安排;
5. 年度奖金及季度奖金丰厚。
生产组长/线长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常运作的统筹与管理,保障生产任务按时完成。
2. 保持与团队成员的高效沟通,确保各环节衔接有序。
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能妥善安排生产团队工作。
2. 善于沟通交流,能够快速响应并处理生产中的各类问题。
3. 富有团队协作意识,能带动团队共同实现生产目标。
宁德福鼎市招建筑木工、工地力工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
240-260元/天
建筑木工力工钢筋绑扎钢筋工钢筋班长长期11-20人完工结算
宁德市福鼎市招建筑木工、工地力工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
生产班组负责人
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 依据工程师提供的图纸及样品,负责拖拉机在各试装阶段的装配工作,及时记录装配过程中发现的问题,并提出改进意见;
2. 落实生产排程,有序组织生产任务,确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制;
3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责,统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理;
4. 结合当班生产计划与人员配置,合理安排各班组人员分工及作业时间;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备机械制造行业相关装配工作经验
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与主管及团队成员顺畅交流
3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务
4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极发挥作用
车间组长(光机组主管)
1.1-2万/月
生产组长/拉长3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点,科学规划生产任务的执行顺序;
2、统筹车间各工序间的协同作业,及时排查问题,提升整体运作效率,确保产品交付周期与质量达标;
3、实施制程品质监控,优化作业流程布局,组织开展组内员工技能培训,持续提升作业效率与产品合格率;
4、编写新品试制过程中发现的问题报告,并向上级主管进行有效反馈;
5、规范管理本组物料流转流程,严控材料损耗,推动降本增效;
6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况,跟进闭环处理;
7、落实各项管理制度的执行监督,确保工作流程标准化运行;
8、执行设备日常巡检与基础维护工作,预防安全事故发生;
9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求;
10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或自动化类相关专业
2、年龄25至40岁,具备3年以上机械制造行业从业经历
3、具备较强的现场组织与管理能力,在机械装配领域具有扎实的技术积累;
4、沟通协调能力强,应变反应迅速,能高效应对突发状况;
5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作,具备快速调整工艺的能力;
6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知;
7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心,积极主动,作风严谨,富有团队协作意识和团队管理经验。
岗位福利:提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理生产跟单生产成本管理
岗位职责
1. 负责班组在人员调配、生产计划、质量控制、成本管控等方面的日常管理,统筹一条生产线或整个车间的运作。
岗位要求
1. 具备工厂班组长或相关管理岗位的实际工作经验。
2. 学历要求高中及以上,年龄需在40周岁以下。
3. 具备较强的进取意识、责任意识及执行能力。
工作时间
每日工作8.5小时,现阶段无需轮值夜班。
施工团队
8-9千/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
泥瓦工钢筋工小工建筑木工11-20人
职位描述:宁波市象山县金七门核电站国家项目二二公司,工资有二二公司发个人账户,招工,150人,(工期三年)木工,泥瓦工,钢筋工,小工/杂工,工年龄20一54周岁,年龄20一49周岁,《每工种9小时1工》木工330一340元,钢筋工320一330元,泥瓦工320一330元,小工260-280元,小工280一300元,九月22号晚上不到宁波象山金七门电厂的,过完国庆再来《10月5号_10月30号》开无犯罪记录,十天左右,,苹果手机不能带,
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,确保文档完整合规
5.监督安全生产执行情况,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件
5.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
广东江门招聘助理工程师,要求大专以上学历。工作时间为12小时工作制,薪资待遇面议。
工长工程师
招聘助理工程师,要求大专以上学历。工作时间为12小时工作制,薪资待遇面议。
陕西咸阳咸阳工地劳务公司招聘木工工长一名,要求能够管理直属木工,有陕南劳务管理经验者优先。
工长
咸阳工地劳务公司招聘木工工长一名,要求能够管理直属木工,有陕南劳务管理经验者优先。
临海吉利招聘班组长
8千-1万/月
生产管理免费培训交通补助20人以上月结1-3年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组晨会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、PMC等部门,推动现场问题闭环解决
5.做好生产数据记录与报表汇总,为管理决策提供一线支持
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及现场管理节奏
4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表
5. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
生产线长
5-8千/月
生产管理包吃包住1-2人经验不限高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 配合品质、工程等部门开展工艺改善、不良分析及持续优化工作
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好
4.具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表填写与数据汇总
5.有精益生产、6S或ISO体系实践经验者更佳
装配车间班组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技五险
1. 掌握流水线作业的管理规范
2. 能够科学安排产线各工位人员配置
3. 制定并落实生产作业计划与物料调配方案
4. 持续优化流程,提升生产效能
职位招聘1人
生产组长/拉长
6-9千/月
生产组长有提成3-5人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
1.有太阳能灯组装经验的优先,无经验的愿意学习
2.另外再招包装工五名,保底16一小时,要求手快
3.生产组长主要负责车间工作,详细可细聊
生产主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、根据主生产计划编制周/日生产排程,科学调配人力与设备资源,全程监控生产执行进度,确保订单准时、保量完成交付;
2、严格执行工艺规范与品质管控要求,督导员工落实自检、互检机制,快速响应并处理现场质量异常问题;
3、跟踪物料领取、在制品流转及消耗情况,有效控制辅料使用;运用精益管理工具持续改善产线平衡性,提高人均产能,减少制造成本;
4、负责班组人员日常管理,打造安全、规范的作业环境;对接质量、工程、仓储等相关部门,确保生产各环节协同高效运转。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上制造行业现场管理经验,有带班或组长工作经验者优先;
2、能够准确识读机械图纸和工艺资料,理解尺寸公差及相关技术参数;
3、熟练操作ERP与MES系统,可独立提取并分析生产数据,对数据具有敏锐度,精通Excel应用,能高效制作产量、不良率、OEE等各类管理报表;
4、具备良好的抗压能力,执行力强,善于问题分析与解决,拥有出色的跨部门沟通协作能力。
注塑班组长
1.2-1.8万/月
生产组长/拉长月结5-10年大专注塑操作
岗位职责:
1. 统筹注塑班组的日常生产运作,涵盖任务分解、人员调配、设备布局及生产目标的达成;
2. 主导注塑工艺参数的持续优化,牵头处理生产过程中的技术难题,攻克碳纤维浮纤、翘曲变形、尺寸偏差等关键质量瓶颈;
3. 组织新模具的试模投产、工艺确认,并负责作业标准文件的编制与动态更新;
4. 推进班组团队管理,开展技能培养、绩效评估,落实现场5S规范与安全生产要求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、模具或高分子材料类相关专业背景;
2. 具备5年以上碳纤维增强热塑性材料注塑成型经验,2年以上团队管理经历,有管理8台以上注塑机产线者优先;
3. 熟练掌握发那科、住友、海天等品牌注塑机调试,精通热流道调控及机械手联动应用,能独立应对复杂工艺挑战;
4. 具有较强的执行推动力、跨岗位沟通协作能力及成本控制意识,可接受倒班工作安排。
CNC组长
9千-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专三菱西门子北京精雕
1. 年龄&学历:大专及以上学历,机械制造、数控加工或相关专业优先;
2. 工作经验:5年以上CNC加工行业从业经历,至少2年车间主管或同类管理岗位经验,具备小批量、散件CNC加工背景;
3. 核心能力:掌握技术管理、品质管控与生产调度,对车间生产效率及产品品质全面负责,具备良好的团队组织与管理能力;
4. 技能要求与技术管理
4.1 精通CNC数控编程及加工工艺,熟悉法兰克、三菱、西门子等主流系统;具有小批量、散件加工经验,擅长复杂零件、非标件、精密零部件的加工处理;
4.2 掌握CNC数控编程与加工流程,熟悉法兰克、三菱、西门子等常用系统;具备小批量、散件加工实践,善于应对复杂结构件、非标准件及高精度零件;熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等材质特性,可优化切削参数;能分析工艺瓶颈,提升加工效率与精度;精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整,保障高效稳定生产;
5. 品质管理
建立并落实严格的质量控制机制,确保产品符合质量标准;
熟悉小批量生产模式下的质量管理,制定检测规范与工艺控制方案;
熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具,确保尺寸精度达标;
主导质量问题分析与改进措施,降低不良品率,提高一次合格率;
熟练使用卡尺、千分尺、三坐标等检测仪器,确保加工精度;主导异常品质问题的追溯与改善,持续提升产品质量;对接客户质量要求,确保交付产品满足客户标准;
6. 生产管理
负责CNC加工车间日常运营,保障生产计划按时完成;
优化生产工艺流程,提升设备利用率,减少资源浪费;
负责CNC设备的日常点检与维护保养,确保设备运行稳定;
推进5S现场管理与标准化作业,改善生产环境,提升作业安全性;
7. 团队管理
带领5人以上CNC加工团队,合理调配人员分工,协调各工序高效协作;
生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中车间班长生产设备管理团队管理生产组长生产班长5S管理线束
1、依据生产计划及订单交付周期,组织本班组有序开展生产作业,确保任务按时保质保量完成。
2、全程跟踪生产流程,实时掌握车间各项工作的进展情况,检查生产任务执行情况与质量达标情况,并做好记录、整理与上报工作;
3、严控产品质量关,杜绝不合格品流入下道工序;
4、监督班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品等标准进行生产操作;
5、严格执行生产管理制度,科学调配人员,协助解决生产过程中出现的异常与故障,保障生产顺畅高效;
6、负责每日班组早会的组织与安排;落实现场5S管理,维持作业环境整洁有序,确保生产流程顺畅,完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具有一年以上生产班组长工作经验;
2、熟悉班组长日常职责内容,了解设备性能、技术参数及运行状态;
3、具备良好的沟通能力与丰富的实操经验,能独立承担班组长职责范围内的各项工作并达成生产目标;
4、服从管理安排,积极支持各项品质管控及持续改进活动;
5、具备现场5S管理与实际执行经验。
生产班长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
生产班长(PU皮革),有汽车座椅、沙发/床靠背等软包工作经验优先
【岗位职责】
1. 带领班组完成生产计划,把控产量、质量、进度及成本,确保生产高效有序;
2. 监督员工按 SOP 操作,落实 5S 管理,排查现场安全隐患,杜绝安全事故;
3. 协调人员、物料、设备资源,及时处理生产异常,做好生产数据统计与报表提交;
4. 负责班组员工日常管理、岗前培训及绩效考核,营造良好团队氛围。
【岗位要求】
1. 高中/中专及以上学历,5年以上生产车间一线操作经验及2年以上班组管理经验,具备制造业相关经验(皮革家具软包工作经验优先);
2. 熟悉裁剪(机裁、手工裁剪)、车缝、扪皮的生产标准及流程、现场管理及安全规范,能独立解决生产中的常见问题;
3. 具备良好的人员调配、沟通协调能力,责任心强,能承受生产管理压力;
4. 会基础电脑操作(Excel/Word),有ERP操作经验。
栏目概述
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