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生产运营专员
7000-15000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料
岗位职责 1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理:统筹车间内人员、物资、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。 3、品质管理:跟踪生产环节产品质量,协同厂部开展质量管理,推动实施质量优化措施。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升。 任职要求 1、学历:全日制本科及以上(表现突出者可放宽至大专); 2、专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理、会计学、财务管理等相关专业; 3、能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能深入生产一线识别并解决实际问题,执行力强; 4、经验:具有1-3年生产管理相关工作经验(具备屠宰生产经验者优先)。 职位福利:薪资:7000-15000元 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会
涂装生产线班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责车间班组的生产组织与管理,承担班组安全生产主体责任。 2、依据生产计划,组织班组人员开展安全文明生产,落实设备维护、物料有序调配,严格执行工艺流程,确保生产任务保质保量完成。 3、推进班组现场5S管理,实现物料定置存放,保持作业区域整洁规范。 岗位要求: 1、掌握喷塑涂装工艺及质量管控标准,具备涂装流水线管理经验者优先考虑。 2、中专及以上学历。 3、有工程机械行业喷涂生产或加工管理经验者优先。 4、身体健康,品行端正,具备团队协作意识和全局观念! 随着公司不断发展,将提供良好的职业发展通道、具有竞争力的薪酬待遇和晋升机会!诚邀有志之士携手共进!
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体长白班电子厂智能硬件跟产线
岗位职责: 1、担任生产车间组长,掌握电子厂生产运作流程,了解后焊、组装等生产环节工艺要求 2、管控生产过程中的不良品率,确保产品质量并按时完成既定生产任务
食品生产班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 组织并督导生产团队工作,提升整体作业效率与产品合格率。 3. 及时应对并解决现场突发状况,确保生产作业有序开展。 任职要求: 1. 具备烘焙行业生产组长或班长工作经验,有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。 2. 拥有较强的沟通协调能力,能高效带领和管理生产班组。 3. 熟悉生产操作流程与质量控制要点,具备快速排查和处理生产问题的能力。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排
涂硅机长
9000-12000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理团队管理包装/印刷
岗位职责: 1、负责涂硅机的日常启动、调试及生产运行,按工艺要求准确设定设备参数; 2、定时开展设备清洁、维护和巡检工作,及时识别异常情况并反馈至相关负责人处理; 3、全程跟踪涂硅作业流程,执行产品质量抽样检验; 4、依据生产任务计划,科学调配产能,每日汇总生产数据并提交相应报表; 5、严格执行安全作业规程,监督班组成员落实安全操作规范,杜绝安全隐患;保持作业区域干净有序,物料摆放规范整齐; 任职要求: 1、具备3年以上涂布机操作经验,熟练掌握设备特性和操作流程; 2、能够独立完成设备参数配置、调整及常见故障处理,具有基础机械维修能力; 3、具备团队指导经验及一定的管理协调能力; 4、责任心强,工作踏实,能适应高强度作业环境; 5、具有中专或同等及以上学历 岗位福利: 工作时间:两班制,8点-20点,20点-8点 1、入职即办理雇主责任险,同步缴纳社保; 2、提供三餐,住宿为两人间房间; 3、定期组织安全教育、专业技能提升培训及团队建设活动; 4、每月评选表现突出员工,经审批后可享绩效奖励; 5、享受节日慰问品、带薪年休假等补充福利
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理农林牧副渔食品/饮料
岗位职责: 1. 组织并督导生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成; 2. 持续改进生产工艺与作业方式,提升整体作业效能; 3. 参与落实生产现场5S管理要求,维护现场整洁与作业安全; 4. 推进团队培训与能力建设,增强人员专业水平与质量意识。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与领导力,能有效带领并激发团队积极性; 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递; 3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决现场异常; 4. 学习能力强,思维活跃,善于推动工作方法的优化与创新; 5. 熟悉生产流程及品质控制要点,能够提出切实可行的改善方案。
钣金车间组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产管理医疗器械/设备
钣金组长岗位职责 团队管理与协调: 1、全面负责钣金班组的日常生产运作,合理调配人员、下达任务,并动态跟进和调整生产进度。 2、主持每日班前会议,传达当日生产计划、质量标准及安全防护要点。 3、指导并培训班组成员,持续提升团队专业技能与整体作业效率。 生产过程管控: 1、依据图纸、工艺规程和品质要求组织生产,确保产品符合规定标准。 2、开展生产巡检工作,及时识别并处理现场存在的工艺偏差、质量问题或设备异常。 3、落实6S管理要求,维护生产区域的整洁、规范与安全秩序。 成本与效率控制: 1、严格管控生产耗材使用,降低材料损耗,提升原材料使用效率。 2、持续改进生产工艺与操作方式,提高班组产出效率,保障订单准时完成。 安全与设备管理: 1、严格执行安全生产制度,监督安全措施落地,预防各类安全事故。 2、配合完成设备的日常检查、保养及维护工作,保证生产设备稳定运行。 数据分析与汇报: 1、整理汇总班组各项生产数据,如产量、工时消耗、一次合格率等,定期向上级反馈。 2、参与绩效评估流程,推动形成积极向上的团队工作氛围。 任职要求: 1、学习与理解能力:能快速识读基础图纸,掌握公司生产工艺、质量规范及作业流程。 2、强烈的责任心与担当:工作认真务实,有条理,对个人及团队的生产质量与安全负责。 面对问题主动承担,不推脱,积极寻找应对措施。 3、基本的管理潜力:具备良好的沟通协作与组织协调能力,能够清晰高效地与组员及相关工序对接。 具有一定领导力和影响力,可有效激励团队达成目标。熟练操作电脑,掌握基础办公软件应用(如Excel)及数据记录能力。
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
职位描述 1.质量管理体系建设与维护:制定质量方针、目标和计划,确保符合相关标准和法规要求。组织编写质量手册、程序文件和作业指导书等质量管理体系文件。监督质量管理体系的运行,及时发现问题并采取纠正措施。 2.质量控制与检验:制定质量控制计划和检验标准,确保产品或服务符合质量要求。监督生产过程中的质量控制,及时处理质量问题。对不合格品进行控制和管理,防止不合格品流入下道工序或交付客户。 3.供应商质量管理:建立供应商评价体系,选择合格的供应商。监督供应商的质量保证能力,确保原材料和零部件的质量 4.质量绩效与成本管理:负责质量目标的制定、分解、监控和考核。进行质量成本和不良质量成本的统计分析,推动不良质量成本的下降。 5.客户投诉处理:(内部和外部)的投诉,确保客户满意度。 6.组织公司级质量沟通会议,推动业务体系的持续改进。 7.质量事故调查与改进:对质量事故进行调查,分析原因并提出改进措施。 8.培训与知识管理:组织培训检验人员,提高检验技能和水平。组织梳理作业指导书等流程文档,并进行审计。
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体团队管理家电品质管理智能硬件质量qc组长ipqc班组长医疗器械/设备
岗位职责: 1. 负责组内产品质量管控及日常工作的统筹安排,确保各项工作高效、准确、有序开展。 2. 分析并判定组内各类品质异常问题,采取有效措施及时处理,并按时向上级汇报工作进展。 3. 落实组内现场管理要求,组织组员开展操作技能与安全作业培训,协调本组与各职能部门间的工作衔接。 4. 组织实施组员绩效考核,持续优化工作管理制度,完善内部流程以提升整体工作效率。 5. 推进组内人员岗位配置的合理化,注重人才的培养与潜力挖掘。 6. 对仓库现场进行监督与管理,推动6S管理落地执行,并定期开展检查评估。 你需要具备的能力: 1.******,高中/中专及以上学历,具有2年以上质检或生产管理团队管理经验,能力突出者条件可适度放宽。 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和业绩推动能力。 3. 工作积极主动,富有热情,能够持续探索创新方法,提升工作效能与质量水平。 4. 拥有团队协作意识,态度乐观进取,认同公司企业文化理念。 晋升空间:组长-部门主管-部门经理
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科
岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付; 2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容; 3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率; 4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果; 5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理; 6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务; 7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先; 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集); 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术; ◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑; ◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量; ◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作; 态度: ◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力; ◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情; ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
市场调研经验不限大专兼职
薪资: *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质,工作时间灵活,任务不定期发布 任职要求: *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守,能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程: *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访,全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
证券交易员1-3年本科基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。 在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人) 现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。 各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻) 安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式: 来这里你们将经历什么? 一开始: 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将: 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退) 如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣: -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖…… 好了,话题说远了,回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望: 1、如果你是海外华人和留学生,欢迎! 2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎! 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎! 4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎! 5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎! 6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习 好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
内蒙古赤峰中心区域住宅项目招聘实习生、二技。从大底开始、工资6000联系电话:李工
6000元/月
其他施工管理月结
赤峰市中心区域住宅项目招聘实习生、二技。从大底开始、工资6000联系电话:李工
赤峰
4月21日 17:55拨打电话
其他施工管理
管理岗位 (一)基本条件:具有中华人民共和国国籍;拥护中国;年满十八周岁;具有良好品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质。(二)任职条件:1.应聘者应具有岗位要求的学历条件。2.所学专业符合岗位需求。3.熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识。4.能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件。5.具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力。6.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘职位。7.应聘人员无违法违纪行为和不良记录。8.符合具体招聘岗位所需要的其他条件。(三)不得参加招聘情况:有下列情形之一的人员,不得参加此次招聘:1.受司法机关或纪检、监察机关审查,尚未做出结论的;2.受党纪、行政处分,尚处影响期内的;3.有违法犯罪记录和不良记录的;4.被依法列为失信被联合惩戒对象的;5.存在任职回避情形的;6.法律法规规定的其他影响录用的情形。 招工人数:1人 本次招聘采用网上及现场报名相结合的方式。网上报名专业技术岗位将材料扫描并整理成压缩文件(注明“应聘单位_姓名_联系电话”)发送至阜矿集团人力资源部邮箱;现场报名技能操作岗位至恒大煤矿人力资源部处报名。报名截止时间:2026年5月30日16时。应届高校毕业生、操作技能岗位具有特种作业证及职业技能等级证、退伍军人同等条件下,可优先录用。
阜新
4月21日 17:52拨打电话
其他施工管理
管理岗位 (一)基本条件:具有中华人民共和国国籍;拥护中国;年满十八周岁;具有良好品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质。(二)任职条件:1.应聘者应具有岗位要求的学历条件。2.所学专业符合岗位需求。3.熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识。4.能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件。5.具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力。6.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘职位。7.应聘人员无违法违纪行为和不良记录。8.符合具体招聘岗位所需要的其他条件。(三)不得参加招聘情况:有下列情形之一的人员,不得参加此次招聘:1.受司法机关或纪检、监察机关审查,尚未做出结论的;2.受党纪、行政处分,尚处影响期内的;3.有违法犯罪记录和不良记录的;4.被依法列为失信被联合惩戒对象的;5.存在任职回避情形的;6.法律法规规定的其他影响录用的情形。 招工人数:1人 本次招聘采用网上及现场报名相结合的方式。网上报名专业技术岗位将材料扫描并整理成压缩文件(注明“应聘单位_姓名_联系电话”)发送至阜矿集团人力资源部邮箱;现场报名技能操作岗位至恒大煤矿人力资源部处报名。报名截止时间:2026年5月30日16时。应届高校毕业生、操作技能岗位具有特种作业证及职业技能等级证、退伍军人同等条件下,可优先录用。
阜新
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其他施工管理
管理岗位 (一)基本条件:具有中华人民共和国国籍;拥护中国;年满十八周岁;具有良好品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质。(二)任职条件:1.应聘者应具有岗位要求的学历条件。2.所学专业符合岗位需求。3.熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识。4.能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件。5.具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力。6.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘职位。7.应聘人员无违法违纪行为和不良记录。8.符合具体招聘岗位所需要的其他条件。(三)不得参加招聘情况:有下列情形之一的人员,不得参加此次招聘:1.受司法机关或纪检、监察机关审查,尚未做出结论的;2.受党纪、行政处分,尚处影响期内的;3.有违法犯罪记录和不良记录的;4.被依法列为失信被联合惩戒对象的;5.存在任职回避情形的;6.法律法规规定的其他影响录用的情形。 招工人数:1人 本次招聘采用网上及现场报名相结合的方式。网上报名专业技术岗位将材料扫描并整理成压缩文件(注明“应聘单位_姓名_联系电话”)发送至阜矿集团人力资源部邮箱;现场报名技能操作岗位至恒大煤矿人力资源部处报名。报名截止时间:2026年5月30日16时。应届高校毕业生、操作技能岗位具有特种作业证及职业技能等级证、退伍军人同等条件下,可优先录用。
阜新
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其他施工管理
管理岗位 (一)基本条件:具有中华人民共和国国籍;拥护中国;年满十八周岁;具有良好品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质。(二)任职条件:1.应聘者应具有岗位要求的学历条件。2.所学专业符合岗位需求。3.熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识。4.能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件。5.具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力。6.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘职位。7.应聘人员无违法违纪行为和不良记录。8.符合具体招聘岗位所需要的其他条件。(三)不得参加招聘情况:有下列情形之一的人员,不得参加此次招聘:1.受司法机关或纪检、监察机关审查,尚未做出结论的;2.受党纪、行政处分,尚处影响期内的;3.有违法犯罪记录和不良记录的;4.被依法列为失信被联合惩戒对象的;5.存在任职回避情形的;6.法律法规规定的其他影响录用的情形。 招工人数:1人 本次招聘采用网上及现场报名相结合的方式。网上报名专业技术岗位将材料扫描并整理成压缩文件(注明“应聘单位_姓名_联系电话”)发送至阜矿集团人力资源部邮箱;现场报名技能操作岗位至恒大煤矿人力资源部处报名。报名截止时间:2026年5月30日16时。应届高校毕业生、操作技能岗位具有特种作业证及职业技能等级证、退伍军人同等条件下,可优先录用。
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cnc生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产组长cnc加工中心
岗位职责: 1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理 2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排 3.监控生产流程,保障产品品质与生产进度 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效组织生产团队,提升作业效率 3.熟悉CNC生产工艺,具备相关操作实践经验
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职生产计划与物流控制副业机械设备/机电/重工
生产管理员是生产部门的核心协调角色,主要负责确保生产计划高效执行、生产流程顺畅有序。你需要通过日常的数据统计、现场协调和进度跟踪,协助生产主管达成产量、质量和成本控制目标,是连接管理层与生产一线的重要桥梁
生产管理1-2人月结1-3年高中全职
工作职责: 一、涂布机头: 1)接收匀浆物料进行设备调试生产; 2)根据生产数量进行出货牌打印记录; 3)设备故障进行维修,涂布断带接带一次2H+。 二、涂布机尾--单面涂层: 1)检查生产物料是否有划痕颗粒等异常; 2)定期清洁设备压刀; 3)产品单面生产完后进行物料倒卷在涂布一次。 任职要求: 1.熟悉锂电车间涂布设备并可以独立操作调试,能适应无尘车间穿戴无尘服; 2.学历高中/中专及以上; 3.有一年锂电行业经验,薪资具体可面议。
组装领班技术员
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职
化妆品包材组装车间领班,技术员,有经验优先
生产班组负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
一、岗位职责 1. 负责耗儿鱼加工全流程班组管理,落实当日生产计划执行。 2. 监督作业人员按规程操作,严格执行生产工艺标准,控制原材料损耗。 3. 负责现场秩序维护,组织新员工带教及岗位实操培训,提升团队作业效率。 4. 协同品控、仓储及车间主管完成相关工作对接。 5. 落实班组安全作业规范,杜绝违规操作,预防工伤事故及生产安全隐患。 二、任职要求 1. 年龄25–50岁,身体健康,能适应水产加工车间工作环境。 2. 具备水产冷冻食品、鱼类加工厂班组长管理经验,熟悉耗儿鱼加工流程者优先考虑。 3. 服从工厂工作安排,具备较强责任心。 4. 能完成基础表格填写,无经验但踏实肯干者可培养。 三、薪资待遇: 1、薪资面议 2、购五险 3、包午餐 联系人:梁老师***********
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算编制,了解生产线各类设备的基本结构,熟知质量规范及食品安全相关法规,具备合理规划生产的能力。
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限
岗位职责: 1、参与车间各工序轮岗实践,了解生产流程、工艺规范及设备运行,夯实一线生产知识基础; 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况; 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改; 4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导,促进团队协作效率; 5、学习生产管理相关理论与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 具备较强的学习领悟力与问题应对能力
注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责注塑工厂日常生产运作的监督与管理,保障生产任务按时达成。 2. 对注塑生产工艺流程进行持续优化与调整,提升整体生产效能。 3. 严格把控产品质量,确保产品满足公司规范及行业相关标准。 4. 具备薄壁注塑机操作及相关工艺的实际工作经验。 5. 工作时间:上午8点到晚上8点,采用两班倒工作制。 任职要求: 1. 拥有较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。 2. 熟练掌握注塑设备操作及配套软件使用。 3. 熟悉生产流程运作,能高效组织并监督生产活动。 4. 具备出色的问题分析与处理能力,可及时应对生产异常情况。 5. 具备优秀的统筹规划能力,能合理分配与调度生产任务。 薪资福利: 1. 薪资范围:7-8k。
沈阳华臣招折弯工
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包吃住月结折弯成手大工3-5年经验
针对不锈钢白钢行业,对不锈钢折弯机操作特别熟练,对设备操作熟练,工资按时发放,不拖欠工资,可以上保险原标题:《折弯组长折弯大工》
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔生物制药物流仓储食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责: 1、参与公司各职能部门的基础事务管理,深入理解并掌握生产运作流程; 2、配合上级推进生产目标的实施与落实,做好过程跟踪,提高团队整体执行效率; 3、承担日常运营数据的整理与分析工作,为管理决策提供有效依据; 4、参与团队人才梯队建设与培养项目,推动组织发展与团队氛围优化。 任职要求: 1、农业相关专业背景优先考虑; 2、具备良好的沟通能力与协作意识,能够高效协同团队开展工作; 3、学习能力强,善于分析问题并提出可行解决方案; 4、工作积极主动,责任感强,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
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