
五金生产组长
6000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄20-50岁,身体健康,能适应五金车间作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识
3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受加班安排
5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先,
焚烧中控
7000-11000元/月
生产管理3-5人月结经验不限大专全职化工
根据公司制定的生产计划,配合上级领导开展回转窑/等离子生产线的生产工作,调整系统工况,确保整体设备稳定运行,规避或杜绝安全质量事故和工艺参数超标,达成部门的生产产量目标。
1、指挥现场岗位作业,保证作业高效有序进行
2、通过DCS系统控制工艺参数,维护系统正常稳定运行
3、规避或杜绝安全质量事故及工艺参数超标
4、填写中控岗位报表,健全公司文件体系
5、负责中控区域卫生清洁,落实5S管理
6、领导安排的其他工作
焊接机器人班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理
岗位职责:
1. 熟悉焊接机器人示教编程操作,能独立完成工装夹具的使用与调整。
2. 负责带领并管理作业小组,确保团队成员高效执行生产任务。
3. 跟进组内工作进度,把控作业质量,确保符合工艺标准要求。
4. 及时处理工作中出现的技术问题,提升团队整体作业效率。
任职要求:
1. 具备扎实的焊接机器人操作背景,精通示教编程流程。
2. 掌握工装夹具的应用方法,可根据实际需求进行合理调配与优化。
3. 拥有较强的团队组织能力,能够有效指导并调动成员积极性。
4. 具备现场技术问题分析与解决能力,保障生产流程稳定运行。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1年以下大专
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3、组织车间员工的培训工作,实施绩效考核,维护团队稳定性,合理调配人力资源。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员有效对接与合作。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。
4、熟练操作Office办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
生产领班
5000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师/修护解决产线异常,保证产线正常运行;
3.调节各站人力及生产计划执行,保证效率目标达成;
4.车间现场5s管理;
5.员工日常考勤处理。
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。
2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。
3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。
2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。
3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长包吃经验不限高中生产现场管理生产质量管理生产计划管理生产设备管理
任职要求
1、依据生产计划组织实施生产,跟踪并监督生产进度,确保生产任务按时完成;
2、按照生产质量标准,管控产品制造过程中的品质环节,及时收集并上报现场质量问题,保障品质目标实现;
3、汇总生产过程中出现的各类异常情况,迅速反馈至生产主管推动改进,保证生产效率与产品质量;
4、组织开展班组员工的技能培训与作业指导,监督操作规范,确保人员能力符合岗位要求;
5、落实生产现场6S管理要求,并持续推进优化与改善;
6、准确填写各类报表及记录,维护现场工作秩序,遵守各项规章制度。
岗位要求
1、高中及以上学历,具备生产管理相关经验者优先;
2、具有机修工作经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力、沟通表达能力、组织协调能力,善于团队协作,抗压性好;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、通讯补助、节日福利、包吃
龙头装配组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、负责制定及完善与公司生产相关的制度体系与流程标准;
2、对人员日常出勤、工作状态、操作能力等方面进行指导、培训与管理,落实员工入职培训及离职流程管控;
3、监督模具、工具、刀具、量具、工装治具的使用情况,推动优化应用,发现异常及时反馈并处理;指导设备操作与维护保养,并实施检查与整改;
4、依据生管月度计划评估产能负荷,结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况,按日计划统筹人员安排,确保生产任务高效、保质保量完成;
5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP,及时响应并上报生产异常,汇总问题并提出改进方案;
6、负责现场物料标识与盘点工作,落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理;
7、按照生产需求每日完成工单物料领取与退料作业,准确填报品质异常记录、生产报表等相关数据;
8、主导厂区内消防、电力、燃气、用水及设备的安全巡查,监督隐患整改落实;
9、配合行政部健全企业内训机制,调研培训需求,参与课件开发,组织并推进内部培训实施;
10、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;年龄:25-45岁;
2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、具有3年以上卫浴行业工作经验,且具备3年以上同岗位生产管理经历,熟悉龙头产品生产组装工艺或具备IE经验者优先;
4、具备较强的沟通表达、协调组织及判断能力,文字撰写与实际操作能力兼备;
5、积极进取,服从管理,工作细致认真,具备良好的职业素养和团队协作意识。
岗位福利:
1、作息要求:8小时/天,5天/周,责任制。
2、按比例缴纳五险一金。
生产班组负责人
8000-16000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
1. 职位要求:需具备叉车驾驶技能,身体状况良好,能适应高强度工作,具有3年以上木制品或包装行业生产现场管理经验,熟悉木包装产品的工艺流程与制作环节,自带团队资源,具备快速组建并带领团队投入生产的能力。
2. 岗位职责:
生产计划执行:依据订单需求及交付周期,制定每日生产任务,科学调配人员开展切割、组装、打包等各环节作业。
材料质量与控制:负责半成品不良品的筛选与数据上报,管控成品尺寸精度,确保产品符合客户标准。
3. 班组管理:根据员工技能水平合理配置岗位,实现人岗适配;组织新老员工培训,定期实施技能评估与考核。
4. 降本增效:严格控制辅料使用,避免浪费;提升边角料利用率,优化电力等能源消耗,持续推动成本降低。
5. 提前做好人力储备,培养初级管理人才,强化员工技能培训,保障生产人力充足稳定。
6. 关注员工心理状态,协助解决其在工作与生活中遇到的问题,提升员工归属感与团队凝聚力。
7. 负责生产现场安全管理和6S执行落实。
3. 薪资范围:
薪资结构:底薪8000元+抽成(产值奖),综合收入1.2W-1.8W/月
生产组长/线长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责
1. 全面主持本班组的日常运作,确保各项任务高效有序推进。
2. 组织召开班组例会,及时传达并执行上级下达的工作指令,保障信息上传下达畅通无阻。
3. 科学调配班组生产资源,严格监督生产环节,确保生产任务按时保质完成。
4. 建立健全质量管控机制,对生产全过程实施有效监控,确保产品符合质量标准。
5. 推进团队组织建设,负责人员日常管理、技能培养及绩效考核,持续提升团队综合能力。
6. 执行安全规范、生产制度、现场6S管理、持续优化和设备维护等工作,打造整洁有序的作业环境。
7. 定期开展月度、年度工作复盘,系统评估目标达成情况,总结经验教训,制定改进方案。
8. 编制并落实班组培训计划,结合实操训练提升员工岗位操作熟练度与专业水平。
任职要求
1. 全日制大专及以上学历,具备2年机械厂生产班长经历,掌握班组管理基本流程。
2. 具有三年以上机械制造或相关行业从业经验,熟悉生产工艺,能合理规划生产排程。
3. 具备较强的质量意识与安全环保理念,始终坚持质量与安全为首要原则。
4. 年龄在*****,责任心强,执行力突出,可适应倒班安排(视生产需求),保障生产连续运行。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
平整机主、副操
9000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结5-10年初中及以下全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.根据生产工单与工艺标准,精准设定平整延伸率、轧制力、前后张力、机组速度、弯辊量等核心参数
2.独立完成平整机组启停、加减速、穿带及收卷等全流程操作,实时监控设备运行状态
3.负责高低压液压站、油气润滑站、平整液系统等关键辅助设备的日常巡检与异常处置,具备紧急停机决策权
4. 按工艺计划执行工作辊更换作业,完成新轧辊预热及参数匹配调试
5.协同技术、质量部门优化轧制工艺,保障产品表面质量与尺寸精度达标
任职要求:
1. 具备平整机组或冷轧产线相关操作经验,熟悉金属材料轧制原理与设备结构
2.能独立判断常见设备异常并采取有效应对措施,具备较强安全风险意识
3. 具备基础机械识图能力与数据记录分析能力
4.工作责任心强,能适应倒班制生产节奏
5.有相关特种作业操作证者优先
其他:
1.公司提供2人间酒店式住宿环境;
2.入职即购买五险;
3.公司有食堂,补贴300元/月。
质检熟手/维修员/组包拉长
8000-9000元/月
生产管理月结1-3年学历不限
【招聘要求】:18-45,男女不限,身体健康,高中文化,(已满)
【工作时间】:
白班08:30-20:30
夜班20:30-08:30
【薪资标准】:底薪2330元+加班费+全勤奖+餐补15元/天+稳岗奖励+绩效;综合薪资:6000-8000元/月;每月25号发薪
食品厂车间管理
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年初中及以下全职团队管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场5S管理及安全生产规范,预防事故发生
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉制造业生产流程
2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3. 责任心强,能适应倒班或加班安排
4. 具备基础质量意识与问题分析能力
5.有相关行业组长/拉长经验者优先
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职包吃两餐,试用期一个月,五险团队管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1.严格遵守公司各项规童制度,及时纠正或阻止下属各种违规行为;
2.积极完成生产部下达的各项生产任务;
3.对本班组生产的产品质量、安全、生产过程等各项工作负责
4.合理安排本班人员的岗位和生产任务,及时协调生产过程中的各项工作,确保生产工作顺利进行:
5.严格执行生产安全管理制度,及时安排处理各类突发事件,组织对车间生产安全事故进行紧急处理,负责处理当班生产过程中日常事务,检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产
6.带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备,负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理,执行本班组材料物资的领取及监督合理使用;
7.对本班组各工序现场文明生产:仁些督,组织员工搞好生产各现场卫生、个人卫生,督促员工严格执行车间日常卫生管理制度;保持生产现场有序、清洁、整齐:
8.监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况,做到文明生产,严格按规范操作。
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
武穴地区招聘化工项目栋号长一名
6000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖单体建筑(栋号)的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序交接,确保化工类厂房/装置区施工符合行业规范
3. 对接设计、监理及业主单位,及时处理现场技术问题与变更事项
4. 编制并动态更新栋号级施工计划,定期汇报工程进展与风险预警
5.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程资料归档,保障全过程可追溯
任职要求:
1. 具备化工建筑、石化工程或类似重工业厂房项目现场管理经验
2.熟悉GB50XXX系列化工建设相关施工规范及HSE管理体系要求
3.具备良好的组织协调能力与应急处置能力,能适应项目现场工作环境
4.持有建造师(建筑工程或机电工程)资格证者优先
5. 责任心强,具备较强执行力与团队带教意识
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限包吃住10年及以上经验
岗位职责
1、负责注塑产品工艺参数的设置、优化,以及调机、试模、校机等相关工作;
2、处理日常生产中的设备调试与产品质量管控问题;
3、熟练掌握注塑成型及模具调试相关工艺流程。
岗位要求:
1、具备3年以上注塑领班实际工作经验;
2、年龄22至42岁,具备良好的团队意识,心态积极,服从公司工作安排,执行力强;
3、中专、高中、技校或以上学历,若经验特别丰富者可适当放宽学历条件;
【钱和情怀,诗和远方我们都给你】
1、你的薪酬结构:底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金;
2、法定节假日:元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋均按国家规定放假;
3、定期组织团队建设活动及外出旅游,每月安排不定期下午茶时光;
4、公司员工以90后、95后、00后为主,工作氛围轻松愉快,拥有丰富的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作,认真生活);
5、更多福利将随公司发展持续升级与完善……
生产主管(大小周+五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成3-5年本科
岗位职责:
1、建立健全生产部门各项管理制度与流程;
2、依据订单交付周期编制生产排程,并跟踪执行进度,保障产品准时出货;
3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用,优化资源配置,降低运营成本,提升作业效率;
4、落实车间6S现场管理标准;
5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。
岗位要求:
1、中专及以上学历,掌握生产计划与组织相关专业知识;
2、具备3年以上生产车间管理经验,曾带领50人以上女-性员工团队;
3、具备较强的组织协调能力,抗压性强,性格果断,坚持原则;
4、熟练操作基础Office办公软件。
公司福利
1、六险一金、法定节假日、带薪年假
2、每月休息约6天
3、提供餐饮补贴、高温津贴
4、免费年度健康体检、免费技能培训,组织旅游团建活动,发放春节、端午、中秋节日福利
5、免费提供住宿
6、设立工龄奖励、年终绩效奖金
7、提供学历晋升机会,每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目,最高可享受50000元学费报销
江女士***********
吹膜复合印刷
4000-6000元/月
生产管理经验不限学历不限包装/印刷库存/仓储管理
1.吹膜经验5年以上,会维修,懂点基础配方。
2.会带班,独立完成订单。
3.待遇自己提,要求我来出。
4.12个小时2班倒
生产组长
7000-10000元/月
生产组长1-2人学历不限生产成本管理生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。
2.监督生产流程中的质量控制,及时发现并解决生产过程中的异常问题。
3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识。
4.协调与其他部门的工作对接,保证物料、设备及人员的合理调配。
5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求:
1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先。
2.熟悉生产现场管理流程,具备基本的质量意识和安全规范知识。
3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产任务。
4.工作认真负责,能适应倒班及生产现场工作环境。
5.学历不限,有相关岗位经验者可优先考虑。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备生产管理相关经验
2. 掌握成本核算与管控方法,具有实际成本管理操作经验
3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力开支、库存水平、制造费用及能源消耗等方面
4. 统筹下属职业路径规划,推动团队内部建设,增强团队协作与向心力
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑
知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,精通PPT制作汇报材料
工作经验:有相关从业背景者优先,无经验者亦可培养
语言:普通话流利,具备良好的表达与沟通能力
其他:能够接受两班倒的工作安排
设备科长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长20人以上5-10年大专机加工设备经验只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
综合能力优秀者条件可适当放宽,大专以上学历,机械、电气类相关专业,具备5至10年钢铁行业设备管理经验,招聘人数:30人,岗位包括设备技术员、设备班长、设备组长;熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等;全面负责设备科各项事务,直接向厂长汇报工作
动力车间班长(J11064)
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理质量管理
岗位职责:
1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作,保障当班期间炼钢泵房、连铸泵房及相关配套系统安全稳定运行。
2、组织开展班组现场安全检查,识别并消除安全隐患,严格执行安全作业规范,定期开展安全培训活动,监督和指导操作人员完成设备点检、巡检、日常保养及基础故障处置,遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。
任职要求:
1、具备2年以上钢铁行业循环水系统运行相关工作经验。
2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电类专业优先考虑。
3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数(如pH值、悬浮物、硬度等)。
4、了解水泵、冷却塔、过滤装置等核心设备的操作要点与维护要求。
5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统(HMI)。
6、可适应钢铁企业连续性生产的倒班工作安排。
喷塑组长
8000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职钣金箱柜喷塑团队管理物流仓储
1. 负责协调喷塑车间的日常运作,确保生产任务按时完成
2. 监督生产过程,保证产品质量符合标准
3. 指导和培训团队成员,提升工作效率和团队协作能力
4. 此岗位要求上岗喷塑(半脱产,能根据生产进度要求上设备操作)
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
2. 具有团队合作精神,能够在团队环境中迅速适应并贡献力量
3. 拥有持续改进工作方法的能力,能够在工作中不断学习和成长
4. 喷塑枪手操作5年以上,带团队管理经验不低于2年
车缝组长(提供食宿、缴五险)
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理服装生产
1.根据生产排单进度,协调车缝班组按计划推进生产任务;
2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作;
3.严格落实缝制环节的质量管控,确保产品品质达标;
4.全面管理缝制车间运作,推动团队建设,提升生产效率,负责车工人员招聘;
5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产线稳定运行。
任职要求:
1.高中及以上学历,具有服装或家纺行业相关经验;
2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
生产班长(工作地点:吉林德惠)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科生产现场管理生产物料管理现场管理
【任职要求】:
1、本科及以上学历,食品或机电类相关专业;
2、具备禽肉食品生产车间工作经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,富有责任感;
4、能适应高强度工作环境,具有良好的抗压能力和吃苦耐劳精神。
【岗位职责】:
1、组织班组成员完成生产计划,保障生产安全、产品质量及相关任务落实;
2、统筹安排班组日常生产工作,确保生产任务按时保质完成;
3、严控本班组产品质量,针对生产异常情况及时采取应对措施;
4、带领班组员工开展生产设备与工具的维护保养,落实责任区域7S管理要求;
5、准确填写每日生产报表,做好各项生产数据的统计与记录工作。
【福利待遇】:5-7k、入职缴纳五险一金、免费食宿、节日福利、带薪年假、完善的培训体系、晋升平台
【工作时间】:早6晚6左右,随生产节奏安排休息,月休2-5天不等
【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澳门栋号长招聘在线招聘信息,主要招聘澳门栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。