以下均为硬性要求，不符合条件的请勿投递，感谢！ 1、负责酒店在各大在线旅游平台OTA的日常运营管理，包括房源发布、价格策略调整、促销活动策划等。 2、监控并分析OTA渠道数据，如预订量、转化率、顾客评价等，优化线上表现，提升酒店曝光率和预订率， 3、与OTA平台保持良好沟通，争取优质资源位，提升酒店在平台上的排名和展示效果 4、跟踪市场动态和竞争对手策略，及时调整运营方案，确保酒店在OTA市场的竞争优势 5、协调内部资源，确保前台、销售部门与OTA运营策略的-致性，提升整体服务质量 任职要求: 1、熟悉OTA平台的运营规则和机制，有丰富的线上营销经验2、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门高效协作 4、对市场趋势敏感，能够快速响应市场变化并制定相策略 5、有酒店行业背景或相关工作经验者为佳

岗位职责： 1.负责外贸平台，日常运营，包括产品上架、信息优化 2.完成公司宣传视频策划、剪辑与发布，熟练使用剪映、Premiere等工具 3. 整理及归档视频素材、产品资料、运营数据等数字资产 4.协同市场、销售团队推进运营活动落地，及时响应并高效执行上级交办任务 任职要求： 1.学历不限，有外贸或电商运营实习经验者优先 2.学习能力强，对跨境电商、新媒体运营有持续热情

职位描述 1、负责日常运营数据的采集、归集及可视化呈现，保障数据准确与实时更新； 2、编写相关流程、机制建设等制度类文档； 3、开展运营数据的汇总与分析，编制运营报告，实施动态监控与评估； 4、结合业务发展实际，识别运营过程中的潜在风险，提出优化建议，并协助公司领导推动问题解决。

岗位职责： 1、体系化建设：负责用户体系搭建，制定用户分层策略及方法。通过策略对用户进行分层管理，建立激励体系，提升平台用户的体验，满足各阶段用户的需求； 2、策略制定：准确把握、挖掘、分析用户需求，通过制定不同运营策略、运用各种运营手段，引导用户行为，提高用户留存及转化，促进平台用户关键指标的增长达成； 3、数据分析：与数据中心共同负责用户运营数据的采集及分析，深入分析用户行为，保证用户的LTV值，提升用户忠实度，提高产品业务增长； 4、用户盘活：从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃、激活沉默用户，针对不同用户类型设计有效激励机制，提升活跃度和留存率； 5、根据公司战略制订阶段性会员营销策略，落地用户打法； 6、关注用户体验，对影响用户行为和使用体验方面进行监控，积极有效地推动运营活动和产品改进，并可及时调整推广策略，降低成本，提升用户质量，优化用户运营； 7、关注竞品动态与行业情况，集合行业信息并及时发现用户需求，不断优化运营效果； 8、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、能接受高强度工作，有过用户管理运营经验； 2、具备用户会员体系搭建能力，弱电或相近产业互联网行业优先； 3、本科及以上学历。 岗位福利： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假； 2、专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）； 3、奖金及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）。

1.接待客户，介绍场馆运动娱乐设施;了解价格，指导客户游玩;场地卫生清洁、设备摆放及秩序维护 2.时薪25元/小时， 3.周末及假日有空尤佳 4.做事细心耐心，擅长沟通 5.18-30男女不限，有无经验均可

【岗位职责】 深入商圈与线下门店负责人沟通，讲解淘宝团购商家入驻政策； 协助商户完成资料整理及平台入驻全部流程； 跟进审核进展，确保商家顺利完成上线。 【薪资福利】 月结，每月15号发薪，按单计酬 80元/户基础奖励 + 阶梯奖金（20户奖500，50户奖1000） 【核心亮点】 提供系统化培训，零经验也可迅速掌握 配备专属导师一对一辅导 表现优异者有机会转为正式员工

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4.处理公司日常业务 5.完成运营数据报表制作，定期输出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，有基础数据分析意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4.需要基金从业资格 5. 具备学习意愿与团队合作精神，抗压能力良好

岗位职责 1. 日常运营执行：协助完成平台内容编辑、发布、更新与维护，保证信息准确、及时上线 2. 数据统计与整理：每日收集、整理运营数据，制作数据报表，完成基础数据核对与归档 3. 活动支持：协助策划、执行线上线下运营活动，负责活动物料准备、流程跟进、效果记录 4. 客户/用户维护：回复用户咨询、留言，处理基础售后与反馈，维护良好用户关系 5. 渠道运营协助：配合运营专员对接合作渠道，完成信息同步、资料提交等基础工作 6. 文档与资料管理：整理运营方案、合同、素材、台账等文件，建立规范的资料档案 7. 跨部门协作：配合市场、客服、产品等部门完成对接工作，传递运营需求与信息 8. 完成上级交办的其他运营相关临时性工作

职位描述 负责整合平台日常促销活动，协同类目团队推进资源落地及商家投入，确保活动顺利执行并达成既定目标； 主动对接品类商家，深入协作挖掘运营品类中缺失的品牌与商品供给，拓展新增长机会，助力业务目标实现； 持续跟踪重点品牌价格动态，及时发现异常并进行预警、处理与数据分析； 具备科技、数码、消费电子类目的基础行业理解，能协调内外部资源推动跨部门协同作业； 职位要求 1年以上互联网电商平台营销运营经验，具备数码行业背景者优先考虑； 具备较强的数据整理与分析输出能力； 沟通表达能力出色，可独立开展商务洽谈及跨团队协作。

上海嘉定东北铁锅炖诚招厨师一名9000，炒菜少，好干，年龄35-50，最好黑龙江人服务员一名5000-6000有提成俩口子最好，有休息，宿舍空调洗浴都有，干满一年，要求能吃苦耐劳，听从安排老板90后，啥说没有电话：

招聘今晚，日结工，，静安区共和新路1878号大宁福朋喜来登酒店，公区保洁员1名在酒店做过保洁夜班顶班22点半到7点半180一天下班结工资，年龄60岁以下必须要健康证，联系方式李

有做现浇水磨石的嘛？。

工作班次。长白班上班时间：8点00至18点00点（常白班10小时）年龄：50岁以下要求：服从管理，吃苦耐劳。工资：（月固定工资：5000）。工作地址：黄浦区局门路（不需要站岗，不需要巡逻，就是在市场走走看看，冬天不冷，夏天不热，空调。工作没有非常轻送舒适。）联系电话：（）

沪东船厂，目前急需招聘岗位：1、电焊工30人有证或有电焊基础），年龄18一50以内，工资27.5-48元/小时，具体看技术定工价，2、装配工30人（学徒、熟练工都可以），年龄18-50以内，工资27-43元/小时，具体看技术定工价，3、船舶起重工20人（学徒熟练工都可以），年龄18-45岁以内，工资5500-8500，初中及以上学历，4、配套工3人，年龄18-48以内，工资5500-7500，5、打磨工10人，年龄25-48以内，工资8500-11000，6、行车驾驶员6人，年龄18-45以内，初中及以上学历，工作地点浦东老厂区，工资5500-7500，7、火工4人，年龄18-48以内，工资6500-10000，8、平板车司机2人（N3证），年龄18-48以内，工资6500-8500，[烟花][烟花]以上工作岗位工作地点：长兴岛、浦东金桥老厂区，必须无犯罪记录，初中及以上学历（文盲不招），征信有问题办不出工资卡的不招。[庆祝][庆祝][庆祝]天气热不能吃苦，不要推荐。有违法违纪不要推荐。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步高效 4. 配合团队完成跨部门协作任务，支持营销、客服等环节衔接 5. 监控运营流程执行情况，及时发现异常并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），有基础数据分析意识 3. 工作细致耐心，适应居家办公模式，具备较强自律性与时间管理能力 4. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 5. 责任心强，能主动推进任务，具备团队协作精神

岗位职责： 负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护 任职要求：新媒体平台及社群运营逻辑，有内容敏感度和用户视角

2.具备良好的审美能力、创意表达能力和文案协作意识 3.能适应多任务并行，具备项目统筹与跨部门沟通能力 4.有广告公司、MCN机构或品牌方相关经

这个就属于兼职，不占用时间，每天2分钟即可 每天负责发布，抖音平台短视频，接受小白几分钟教会，时间不限制

小红书抖音内容运营，文档管理编辑（可零基础带教） 薪资待遇 1. 试用期2个月，月薪3000元； 2. 转正后月薪4000元； 3. 中午包餐，食宿更省心。 上班时间 - 工作日：9:30—12:00，13:30—18:00 - 休息制度：每周固定周一周二双休，标准双休节奏， 1. 主要负责小红书账号日常内容策划、发布与基础运营； 2. 优先居住在公司附近，通勤方便； 3. 持有驾照，驾驶经验不限 4.新手小白也可以，有人带教； 5. 能够配合短期出差安排； 6.无严苛从业经验要求，零基础愿意学习即可，公司全程带教。 7.工作量小可摸鱼可请假相对自由 工作亮点：作息规律、双休、管午饭，上手有人带，门槛友好，适合想入行新媒体运营的新人。

明天临时工现在有没有，老板。

工作职责： 1. 日常运营： - 策划并实施每日社群互动方案，增强用户参与感与活跃度 - 每日三次在社群内发布AI领域相关资讯内容 - 负责群内直播活动的预告通知及前期预热工作 - 参与C端自然流量帖文的评论区互动维护 2. 内容与设计： - 每日完成1张宣传海报制作，每周输出课程推广视觉素材 - 每期培训项目配套设计4张活动通知图 - 每月为销售表现优异者设计专属勋章与奖励标牌 3. 活动与数据支持： - 承担购课用户抽奖活动的系统后台配置任务 - 每周汇总整理社群所需物料资料 - 每月统筹安排中奖礼品的寄送流程 任职要求 1. 本科及以上学历在读学生，专业不限，每周可出勤4天或以上 2. 具备基本设计素养，掌握Canva或Photoshop工具者优先考虑 3. 了解微信社群运作机制，有实际运营经验者优先录用 4. 工作细致认真，具备多任务协同处理能力，适应高强度节奏 5. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 加分项 - 拥有AI领域知识积累或成功社群运营实例 - 具备短视频剪辑或原创文案撰写技能

招工上海浦东塑料废品打包站现招一名懂塑料熟练工电话

现在要一临时工，地址颛桥，署假工也可以的，下班结工资，有空的打我电话，

打杂工作地址:环城东路西韩路附近6:45-17:30，单休月薪4000-4500元55-65岁

各位好，有废纸打包工帮忙介绍两个，在上海市曹安路十九号桥，

虹口区江湾医院，手术室招聘，50岁以上的，要活络的，上班时间8点到第2天8点做1休3或者休2，日班早8点到晚4点，全月有24小时班，有日班，根据手术室排班走。工作内容，接送病人，打扫手术间卫生，点被服。工资3560一个月，法定节假日三倍工资，电话黄先生

综合薪资：15-25k/月面试定薪，五险一金按实际定薪金额作为缴纳基数（如定薪为15K，则五险一金缴费基数即为15K），入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，年终奖相当于13-14薪，每月10号发放工资，享有下午茶、团建等员工福利 工作时间：分早晚班，工作时段为9:30-18:30 或 12:00-21:00，每月休息8天，晚班额外享受50元补贴并提供晚餐 工作内容： 1、负责人审业务流程优化：基于产品路径与用户特征，设计并持续迭代人工审核流程，聚焦人工审核的核心价值，提升信贷业务规模与资产质量，同时增强用户体验与品牌影响力。 2、业务目标推进与支持：与相关业务团队密切协作，明确阶段性目标并保障落地执行；针对复杂案件进行风险判断与指导，提高整体审核效率与决策水平。 3、问题洞察与协同改进：主动发现审核策略、人工介入环节及流程中的可优化点，推动策略迭代和产品升级，持续提升人效与审核精准度。 4、团队建设与人才培养：制定清晰的团队发展目标，搭建人才成长体系，重点培养高阶审核人才，强化疑难案件处理能力，确保团队稳定发展与高效运作

负责日常出品把关，控制毛利

招聘:50左右，工资保底5000，有意者电话联系

工作职责： 1、参与微信公众号高质量内容的创意策划与文案撰写，并负责内容发布及推广传播； 2、协助组织并落实机构相关活动及专题内容的整体规划与执行落地； 3、承担C端业务相关的活动审核、机构后台功能优化、运营案例研究等工作，提升机构在C端的运营效率与质量，保障信息流转及时准确； 4、完成企业安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、新闻传播类专业优先考虑； 2、具备内容运营、公众号管理或面向B端用户的运营经验者优先； 3、具有较强的文字表达能力，掌握基本的内容策划方法，具备打造爆款内容的思维意识； 4、工作主动性强，沟通协调能力良好，能够独立对接需求并协同推进项目执行； 5、乐于接受AI技术应用，有运用人工智能工具（如智能体、skill等）提升工作效率的实际案例者优先。