岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证

嘎洒汤锅 诚聘厨师长 主营民族非遗、地道汤锅、烟火气民族菜、家常菜 要求： - 精通家常菜、民族菜，手艺扎实 ​ - 会管理后厨、带团队 ​ - 懂成本控制、算毛利 ​ - 为人亲民接地气、不摆架子、有胸怀格局 待遇： 7000–9000元 + 门店分红 包吃住，平台稳定，长期发展 有能力、有能量的师傅，欢迎直接聊！

1.熟练掌握大锅菜烹饪技术，能高效完成大规模员工餐制作，确保菜品口味稳定、营养搭配合理。 2.精通各类小炒，刀工扎实，火候把控精准，能根据用餐需求灵活调整口味与出品风格。 3.具备接待餐制作能力，擅长菜品摆盘与造型，能根据接待标准设计搭配菜品，确保出品精致、口味突出、出餐流程顺畅。 4.负责食材清洗、切配、烹饪全过程，严格按照菜谱、口味标准及出餐要求规范操作。 5.保持厨房环境整洁卫生，落实食材分类储存与规范管理，严格遵守食堂安全卫生及操作规范。 6.服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识，能配合完成临时性接待任务。 7.有大型食堂、酒店餐饮或企事业单位厨房工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购、验收与库存管理，确保新鲜安全、杜绝浪费 5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识、沟通协调能力及抗压能力 4. 有团队管理经验，责任心强，注重细节与出品稳定性 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证

招聘厨师长及烘焙师傅领班，地点在昆明市呈贡区。

后厨招厨师长一名，有火锅店经验者优先考虑，工资面谈。 另招切配，洗碗工等。 有宿舍，管吃住。

有工作经验 能管理后厨

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析 4. 优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压能力强 5. 学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先

大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

楚雄彝族自治州楚雄市招广告安装

楚雄彝族自治州楚雄市 招拨树皮工人 有能干林下工作的联系 工资为计件方式 每天二百至五百不等 要求18至55岁身体健康能吃苦耐劳

大姚，体北环湖南里业主需要安装橱柜明天有时间的打电话

楚雄彝族自治州姚安县招种植工/杂工岗位职责： 1.负责农作物日常种植、施肥、浇水、除草、病虫害防治等田间管理工作 2.协助完成种子播种、幼苗移栽、果实采收及初加工等生产环节 3. 维护农用工具、灌溉设施及大棚设备，保持作业环境整洁有序 4.配合农业技术人员落实标准化种植流程和农事记录填写 5.完成农场安排的其他临时性杂务工作，如物料搬运、场地清理等 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农作环境 2.有农业种植或相关劳动经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 服从管理，遵守安全生产规范，无不良从业记录 5. 工作地点为楚雄彝族自治州姚安县，需长期稳定务工

招聘企业全称：云南豪园轩物业管理有限公司招聘岗位：安保经理2.招聘人数：1人3.工作内容：人员进出管理，流程审批，员工档案简历，培训资料简历，30-40岁，有一定的工作经验，大专以上学历，身高形象极佳，会Excel、Word、PPT等电脑操作（经验不足者勿扰）5.薪资待遇：面议，包吃包住6.上班时间：8:30-17:30，月休四天7.工作地点：楚雄禄丰隆基硅材料有限公司8.联系方式：

临沂市河东区招聘学校食堂经理有经验者优先联系电话

经理有餐饮管理经验，熟悉门店运营，统筹沟通能力强，有涮肉/火锅店管理经验优先薪资福利:薪资面议，按岗位+个人能力定薪，待遇优厚、多劳多得，工作氛围轻松招工人数:1名开业在即，有意者欢迎致电咨询，预约面试，期待你的加入！工作地址:达隆路步行街

兰州市城关区餐饮店急需：经理一名（营销能力强，，主管2名！有意向来电：（）

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]餐饮经理一位，工资7000一7500服务员数名工资3600到4000，工作轻松，月休两天，全勤200每月15号工资准时发放联系电话

广州瑰丽酒店招聘餐饮驻店主管，要求有5次及以下相关经验。提供工作餐。

招聘大堂经理或领班，要求有餐饮管理经验。薪资面议，提供餐食和工装。实行两班倒工作制，每月15号准时发薪，不拖欠。工作地址位于府后街新天地。

宝山某餐饮门店招聘店长一名。工作地点位于云南省楚雄彝族自治州。薪资待遇为10000元至11000元/月，具体面议。岗位主要负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务质量把控、客户关系维护及业绩目标推进等。需具备良好的沟通协调能力及团队管理经验，有餐饮行业管理经验者优先考虑。提供良好的晋升空间和工作氛围。

宝山某餐饮门店招聘店长一名。工作地点位于云南省楚雄彝族自治州。薪资待遇为10000元至11000元/月，具体面议。岗位主要负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务质量把控、客户关系维护及业绩目标推进等。需具备良好的沟通协调能力及团队管理经验，有餐饮行业管理经验者优先考虑。提供良好的晋升空间和工作氛围。

梦云喃·诚聘英才：凉菜大工：2名工资：7000–7500凉菜中工2名工资：6000—6500：有1年以上凉菜经验，人品好，服从管理。会果汁者优先。：打荷主管：2名工资：5000—6000：会简单果酱画、能合理安排打荷日常工作。：打荷学徒：4名工资：3200–3800：人品好，服从管理，有团队意识。：蒸炖学徒：2名工资：3200–3800：男女不限、有一定的工作经验者优先。：洗碗大姐：4名工资：3200：有工作经验优先，服从管理。1、一经录用，包吃住。2、每月休息四天。3、生日可享受一天带薪休假。4、全勤奖200。5、在职满一年有带薪休假7天梦云喃期待你的加入！工作地址：滇池国际会展中心：陈厨云南楚雄

工厂饭堂，可以带团队过来

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘前厅领班，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

管理后厨，掌勺，做过校园团餐快餐的优先，学校里面管理比较严格，

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

1.厨师长1人：年龄35-45岁，懂厨房管理，会成本核算，熟悉各种菜系，酒店炒锅出身，懂菜品研发，能够吃苦耐劳。工作时间：与项目经理协商倒班，项目营业时间为5：30-21：30，薪资9-10k，五险一金。2.炒锅厨师3人：50岁以内，做过炒锅5年以上，会用拉锅，做过社会餐饮炒锅优先，需要试菜。工作时间8：00-21：00，中间休息2小时，一个班；5：30-12：00+16：00-21：30一个班。两班倒。薪资7000-8000，五险一金。以上岗位：月休4天，提供食宿。工作地点：青岛市黄岛区辛安街道团结路，联系人林女士，（同号）电话咨询时间：每日8：00-19：00，19：00后咨询于次日回复。