配合火锅店创新

中餐厨师长

负责夜班点菜服务管理

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干 招聘厨师长一名：要求云南本地菜品，有自己特色菜品主打菜品，能结合当地食材不定时推出新品（农家乐餐厅形式）！ 工资6000-8000 加全勤奖 允许带一名徒弟工资3200-3800 厨师长要求年龄要求28-45之间 员工福利待遇，包吃包住，生意好，会不定时员工团建 老板比较随和好相处，遇事一起商量解决问题 欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话：张老板

餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量，共创餐饮未来！ 我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队，正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入，不是打工，而是成为我们的事业合伙人！ 我们需要这样的你： ·主厨/厨师长：对食材有敬畏，对风味有追求，能带领团队打造爆款产品。 希望你： ·年轻有冲劲，拥有扎实的专业技能与学习能力； ·不甘于平庸，有梦想、有创意、敢行动； ·认同团队文化，具备合作精神与创业心态。 我们能提供的，不止一份工作： ·合伙人机制：共享成长红利，深度参与经营决策；

餐厅管理，火锅店管理，等等

【招聘】楚雄宏云家政公司招聘家政保洁人员 数名，男女不限，50岁以下，会骑车，主要是负责打扫卫生，工资3000-5000之间。 工作地点：楚雄市区，根据需要安排上门打扫卫生。 面试地点：楚雄星宿家园东门。 （备注：此岗位长期招聘，长期需要）

找一个贴砖师傅

年前（不放假）年初大量招工 1.招采摘 背菠萝凤梨 拔凤梨苗工人 摘挑瓜果 扮玉米 包装 等农活工资计件多劳多得 工资高 工资结账快 每天2-500左右 月入过万 工期做到半年左右 有能力的来干 2.浙江 安徽 江苏（电子，电器，新能源，汽车配件，电机，化妆品，灯具）等等 工厂大量招聘长期小时工十八到二十五

因工作需要，现诚聘3名持消控证人员 1. 岗位职责：负责日常消防监控室值班工作，熟练操作消防控制设备，及时发现并处理各类消防隐患及报警信息，做好相关记录和报告工作。 2. 任职要求：年龄55岁以下，持有有效的消控证，具备扎实的消防知识和技能，能够熟练操作各类消防控制设备；具备较强的责任心和应变能力，能在紧急情况下迅速做出正确反应；身体健康，能适应工作环境，无不良嗜好和违法违纪记录。 3. 工作待遇：月薪4000元，工资月结。 4. 工作时间：每日工作8-12小时，排班制（具体排班根据实际情况安排） 。 5. 工作地点：楚雄禄丰县（禄丰供电局）3人。 6. 其他说明：食宿自理，吃饭可在单位食堂5-10元/餐 联系人:李

装卸工，5 工作地址:楚雄市开发区绿野路88号云南天腾化工有限公司 工资计件（6000-8500元） 50岁以下

餐饮总监/经理 邮箱： 工作地址:贵州安顺、湖北利川

深圳福田日本料理铁板烧招聘营销经理1名工资8000—9000，楼面主任1名工资7000，服务员1名工资5000—5500，月休四天，五险一金，包吃住，联系电话吴经理

济南卓瑞酒店餐饮招聘： 餐厅经理1名，工资面谈。 餐饮销售经理2名，工资底薪5K加销售提成，月薪10k以上。 地址:济南市高新区舜华北路，高新万达会展中心附近。 电话张老师

新时期行业内卷，资源紧密共享时代到来一起抱团取暖才能共享未来！诚邀加入新团队，大型团餐诚聘： 1、项目经理2数名，要求45岁以内，筹备（运营）过1000人以上用餐项目，会6S管理，员工培训、产品管理，学习能力强，态度积极向上，待遇12000以上。 2、厨师长3数名，要求45岁以内，技术水平过硬（需要试菜），会菜单设计，成本管理，6S管理，培训管理，待遇12000以上！ 以上人员政审合格，无不良嗜好，人品端正需要发展平台和实现自我价值机会的请及时投送简历或探讨，投送简历！晚九点以后勿扰，敬请谅解！ 工作地址：北京海淀区、丰台区

太平洋丽晶酒店诚聘： 餐饮服务经理 餐饮服务员 员工食堂主管 房扫员 保洁员 我们为员工提供优厚福利：缴纳社保，发放工龄工资，享有带薪年休假✈，更有免费食宿！ 联系电话（）：

传菜组领班 工作地址:东兴路 试用期2600元/月，试用期1-3个月，试用期1-3个月 有一定管理经验 20岁-45岁高中以上学历

楚雄福塔公园下面 柿柿如院 招聘长期人员： 1、传菜员多名，，年龄18—38岁。工资3000起 2、服务员多名，，年龄25—45岁。工资3000起 3、前台接待，收银员，4名，，年龄20—40岁。工资4000起 4、前厅经理1名，，年龄30—40岁，有管理经验，工资6000起 以上工位要求：有责任心，能吃苦，有住房补贴，工龄工资，全勤奖，分红。月休四个半天。 有意向可咨询，欢迎您的加入。 电话：

传菜组领班 工作地址:东兴路，导航输入天天福园婚礼宫即可 试用期2600元/月，试用期1-3个月，试用期1-3个月 20岁-45岁高中以上学历

坡顶思茅菜招聘以下岗位： 厨师，50岁以下，身体健康，无不良嗜好，有做中餐工作经验，思茅菜不会可教，（试菜定工资）+提供工作餐。 2：切配：男女不限，50岁以下，身体健康，有切配工作经验，工资面议+提供工作餐。 3：烧烤师：男女不限，有烧烤工作经验，工资面议+提供工作餐。 4：领班：男女不限，有餐厅管理经验，工资面议+提供工作餐。 以上岗位：提供工作餐，月休3天，都有休息时间，一经录用待遇从优。 工作地址：灵秀路242号 灵秀路与文鼎路交叉口 联系方式：

彝海公园一酒楼招聘： 厅面经理：1名工资面谈（要求形象气质佳 管理能力和执行力强） 迎宾：4名工资3000加提成（要求形象气质佳人品好勤快） 配菜师：3名工资3500到4500每月（要求动作麻利勤快人品好） 服务员：10名工资2500到3000（要求人品好勤快） 收银员：2名工资2700到3300（要求人品好勤快有一定的管理能力） 其它福利待遇电话谈 大年初五进场 联系电话：徐厨

彝海公园一酒楼招聘： 厅面经理：1名工资面谈（要求形象气质佳 管理能力和执行力强） 迎宾：4名工资3000加提成（要求形象气质佳人品好勤快） 配菜师：3名工资3500到4500每月（要求动作麻利勤快人品好） 服务员：10名工资2500到3000（要求人品好勤快） 收银员：2名工资2700到3300（要求人品好勤快有一定的管理能力） 其它福利待遇电话谈 大年初五进场 联系电话：徐厨

传菜组领班 工作地址:东兴路，导航输入天天福园婚礼宫即可 试用期2600元/月，试用期1-3个月，试用期1-3个月 20岁-45岁高中以上学历

餐厅管理 有相关工作经验，熟悉前厅后厨全流程运营，具备制定餐厅服务标准，优化运营流程的能力，能统筹排班，监控菜品质量提升门店运转效率，擅长协调团队关系，激发员工积极性等 薪资福利:面议 工作地址:武定县环城东路（禄劝上昆明红绿灯口）

餐厅管理 有相关工作经验，熟悉前厅后厨全流程运营，具备制定餐厅服务标准，优化运营流程的能力，能统筹排班，监控菜品质量提升门店运转效率，擅长协调团队关系，激发员工积极性等 薪资福利:面议 致电时请告之是看到或推荐 工作地址:武定县环城东路（禄劝上昆明红绿灯口）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，协调前厅各岗位工作，确保服务流程顺畅高效 2.带领团队执行标准化服务规范，监督服务质量与顾客满意度 3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈，营造积极融洽的团队氛围 4.处理顾客咨询与突发情况，及时响应并妥善解决各类服务问题 5.参与营业数据整理与基础物料管理，协助完成日常运营报表 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和团队精神 2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱餐饮事业，适应轮班制工作安排 4.形象端正，性格开朗，能融入“家人般和睦”的团队文化 5. 认同公司价值观，愿意在大姚美食城红房子门店长期发展