大堂副理/前厅经理工作地址:温德姆花园酒店/维也纳国际酒店行政班（大堂副理早晚班7:33-15:3015:30-23:30）3000-5000元/月（具体薪资需要面谈）负责前厅日常运营，统筹前台接待、入住退房、预订问询、收银对账20-45岁

招聘服务员数名，卖米线师傅2名

肯德基总部直聘兼职服务员，肯德基门店就近分配，时间地点你决定，上班全都看心情，欢迎您的加入！ 【工作地点】：肯德基门店就近分配，您可以地图搜索您上班最方便的肯德基门店 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班 4、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间 5、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，一应俱全

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

1. 形象整洁，谈吐大方，有服务意识，性格开朗； ​ 2. 能适应晚班、夜班，抗压能力强； ​ 3. 熟悉基础酒水知识优先，无经验可培训； ​ 4. 遵守纪律，反应快，善于沟通。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度

岗位职责： 1. 负责电竞馆内顾客接待、引导及基础咨询服务 2. 协助维护场馆设备与环境卫生，保障良好游戏体验 3. 配合完成开闭店流程、设备巡检及简单故障报修 4. 协助处理顾客需求与反馈，提升服务满意度 5. 遵守安全规范，配合团队完成临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年满17周岁，无学历限制 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力 3. 热爱电竞文化，了解主流游戏及设备者优先 4. 责任心强，能适应坐班制工作节奏 5. 服从安排，具备基础服务意识与团队协作精神 薪资待遇： 4000-4500/月，吃住全免（水电费平摊）。

服务客人 核销团购 收台摆台

卡丁车招周末兼职 工作时间：早上九点四十五到晚上十点 工作内容：给小朋友上下车，发单子，做销售，维护场地安全 工资：120一天（达到业绩目标会额外申请奖金） 工作地点：吾悦广场一号门门口卡丁车 工作要求：要吃苦耐劳，能听从安排的

盛世荷苑，服务员2名要求吃苦耐劳，洗拣1名。工资3000一个月

云南省楚雄彝族自治州元谋县元马镇热水塘小村远达温泉康养城云著小区30平方左右测量加安装有没有师傅可以过去测量安装。

楚雄洁雅保洁服务有限责任公司招聘家政保洁员数名：底薪3000元，要求：年龄45岁以下联系电话：

急招持消防二级证人员一名，12小时工作制，工资每月3800元，工作地点在楚雄开发区，联系人李经理

屋顶光伏安装队，施工类的工作地址：楚雄元谋县

楚雄南华县招工地小工/杂工，防火涂料小工

前台主管工作地址:大柴旦镇区能适应酒店倒班制度4000–8000元/月带薪培训，新手零基础可学；按月准时发薪，旺季福利优厚；长期员工有晋升、涨薪机会负责前厅日常管理、员工排班、服务监督与工作统筹；把控房态、核对账务、处理宾客咨询及简单客诉；指导前台员工日常工作，规范服务流程，维护酒店口碑根据个人能力、工作经验、在岗表现定级，能力越强薪资越高，长期稳定者优先，熟练基础电脑操作，会打字、简单表格登记，零基础可教18–40周岁

一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作，统筹前台接待、入住退房、收银结算、订单处理等各项工作；2.制定前台员工排班表，负责前台员工招聘、培训、绩效考核、日常工作监督与指导；3.处理客诉问题，协调客房、保洁等部门，高效解决宾客入住期间各类问题，提升客户满意度；4.负责房态管控，审核线上线下订单，优化客房售卖策略，OTA运营，协助完成酒店月度经营指标；5.核对每日前台账务、营收数据，做好台账登记，按时向店长提交日报、月报；6.规范前台服务流程，组织员工开展服务、礼仪、系统操作培训，打造优质服务团队；7.维护会员客户，推广酒店会员活动及各类优惠套餐。任职要求1.学历：中专及以上学历，25-40周岁，形象气质良好；2.1年及以上同岗位酒店前台管理经验，熟悉酒店PMS系统操作，精通前台全套工作流程；3.具备良好的沟通能力、应急处理能力、团队管理能力，能独立处理各类客诉；4.熟练使用办公软件，具备基础财务对账能力；5.拥有较强的服务意识、抗压能力，认同酒店管理制度，可接受早晚轮班。薪资福利1.薪资：3500-5000元/月，底薪+团队绩效+业绩提成+全勤奖；2.福利：包吃、月休4天；联系方式联系人：蔡女士联系电话工作地址：咸宁市书台街清华城小区喜客轻奢酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

本店主营现烤面包、蛋糕、甜品，现诚聘以下岗位，待遇优厚！招聘岗位1. 烘焙师/学徒2. 店员收银员3. 裱花师4.药食同源5.饮品任职要求1. 热爱烘焙行业，做事细心有耐心2. 手脚勤快，干净整洁，有无经验均可3. 服务热情，有良好沟通能力，服从安排薪资福利底薪+提成-两餐月休两天-新手带薪培训，晋升空间大_开店创业给予帮扶支持联系方式地址：大姚平安医院一号商铺伊麦香&山庐电话：

招聘服务员数名。要求年龄18岁以上，男女不限。上班时间为16：00至收摊完毕。薪资福利为当天下班结算，每天100元加提成。

客房服务员/客房主管工作地址:维也纳酒店三班倒（一个月3天夜班）2400-4500元/月（底薪+做房提成）负责酒店客房卫生20-48岁

北浦路火锅店招服务员，，20-50，工资面议！

武定北门坡饭店招聘配菜师和服务员，人数为数名。薪资范围为每月2700元至3500元。工作地址为武定北门坡。

招聘酒店前台两名，负责前台收银接待

招聘服务员。年龄要求为20至45岁，需具备初中以上文化程度，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于禄丰金山古镇二期（小黄牛）。

招聘服务员，薪资为2200-3000元每月。招聘人数为3名。

招聘餐馆服务员。月薪2400-3000元，详情面谈。工作地址位于禄丰二幼旁清真实惠园餐馆。

招聘服务员数名。年龄要求为18至45岁。薪资面议。