大堂副理/前厅经理工作地址:温德姆花园酒店/维也纳国际酒店行政班（大堂副理早晚班7:33-15:3015:30-23:30）3000-5000元/月（具体薪资需要面谈）负责前厅日常运营，统筹前台接待、入住退房、预订问询、收银对账20-45岁

招聘大堂经理。有餐饮或酒吧管理经验者优先。薪资面议，提供工作餐和工装。工作班次为两班倒，每月休息2天，每月15日准时发薪。工作地址在府后街新天地。

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

薪资 5500-7000（18-38） 包吃住，月休四天 帮助店长管理门店员工，做好餐前准备，确保每餐正常开餐

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 3.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 20-38 岁 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 工资：面议

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

负责餐厅全面运营管理。

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

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找专业做光缆架线安装的劳务队伍，工地在云南楚雄，200公里一个标段，寻找有缘人

招聘电工、仪表工。要求持有高压、低压特种作业证，具备1至3年电工、仪表工相关工作经验。薪资范围为每月5500元至7500元。薪资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资、交通补贴、餐补、医疗补助、单项奖、年终奖及五险一金。提供住宿，宿舍内配有独立洗手间、厨房、阳台、衣柜等设施。公司设有员工餐厅、超市、健身房、洗衣房、室内外运动场等娱乐设施。按国家规定缴纳五险一金。提供专业的入职培训、在岗培训及技能提升培训。晋升渠道包括管理渠道、技能渠道和技术渠道。提供免费体检及不定期户外拓展等活动。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

招聘劳务派遣人员5名。应聘人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导和党的路线方针政策，遵纪守法。需具备良好的道德品行。需具备较高的综合素质和较强的协调能力，遵守纪律，有团队合作意识和爱岗敬业精神。身体健康，具有正常履行工作职责所需的身体条件和心理素质。年龄在18周岁以上35周岁（含）以下，符合岗位招聘具体条件。年龄在35周岁以下是指1991年6月1日（含）以后出生。需符合招聘岗位所需的专业或职业（执业）资格等条件。招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历。需具有符合招聘岗位要求的学历，并取得相应证书，且在中国高等教育学生信息网（学信网）查询到学籍信息。本次招聘委托楚雄州人才发展有限公司面向社会公开招聘。报名时间为2026年6月13日9:00至6月17日18:00，逾期不再受理。具体岗位详见附件《大姚县数字经济产业发展有限责任公司2026年劳务派遣制员工招聘岗位信息表》。大专不限专业，只面试。

井号三亚海棠湾红树林度假酒店井号热招宾客服务经理私人管家经理前台主管欢迎推荐与自荐，推荐有奖励哦[玫瑰]：（）

民丰县酒店招聘招聘酒店主管，要求；，男女不限，有经验，有能力强的，有营销能力经验者优先，具体致电：

招聘前厅经理1名。男女不限，年龄20-50岁。要求品行端正，形象好气质佳，性格开朗，拥有良好的表达沟通能力，能吃苦耐劳，有团队精神。有工作经验者优先录用。薪资福利为5000元，包含底薪、提成、绩效、全勤奖、工龄奖、员工福利。提供食宿和保险。带薪休假4天。每月18号发工资。工作地址在凤翔区西城百合小区门面房二楼。

招聘前台经理。部分岗位需要上夜班，需服从安排。前台岗位负责办理入住退房手续，提供访客接待及咨询服务。客房岗位负责客房清洁和布草管理。PA清洁师岗位负责酒店大堂及公共区域清洁。保安岗位负责酒店财产、客人财物及在店客人人身安全。厨师、厨工及餐厅服务员岗位负责制作或协助制作客人早餐及员工餐，需能够合理安排食材，控制成本。工程岗位负责酒店设备设施日常维修及维护。经理岗位需有酒店管理经验，对管理抱有信心，学习意识强。薪资面议。福利包括缴纳五险、带薪年假、法定节假日三薪、包吃包住、岗龄奖、绩效奖、年终奖等。工作地址为大连市沙河口区凌河街1号。

招聘前台经理。部分岗位需要上夜班，需服从安排。前台岗位负责办理入住退房手续、访客接待及咨询服务。客房岗位负责客房清洁和布草管理。PA清洁师负责酒店大堂及公共区域清洁。保安岗位负责酒店财产、客人财物及在店客人人身安全。厨师、厨工及餐厅服务员负责制作或协助制作客人早餐及员工餐，能够合理安排食材，控制成本。工程岗位负责酒店设备设施日常维修及维护。经理岗位需有酒店管理经验，对管理抱有信心，学习意识强。薪资面议。福利包括缴纳五险、带薪年假、法定节假日三薪、包吃包住、岗龄奖、绩效奖、年终奖等。工作地址为大连市沙河口区凌河街1号。

客房服务员/客房主管工作地址:维也纳酒店三班倒（一个月3天夜班）2400-4500元/月（底薪+做房提成）负责酒店客房卫生20-48岁

半闲云舍酒店招聘前台接待数名：20-28岁，要求：长期工，普通话流利，性格开朗，沟通能力强，熟悉服务理念，责任心强，工作认真，服从管理!想薪资待遇2500-3500，上一天休一天联系电话：

招聘前台接待人员2名。要求形象良好，沟通能力强，熟练电脑操作，能接受倒班。工作内容包括办理入住/退房、客户咨询、基础财务登记等。薪资待遇面谈。

客房临时工（日结）3年以上客房实操经验薪资福利:完工当日结算薪资，待遇面议工作地址:楚悦昆百大附近

星辰酒店招聘：前台接待一名，年龄22-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，普通话标准，中专及以上学历，有酒店前台工作经验优先，工资保底2800元+提成+奖金+提供工作餐，工作时间上一天休一天。地点彝人古镇华府10栋（星辰酒店）联系方式：陈女士

武定罗婺彝寨憬悦酒店招聘前台人员数名。工作地点位于武定罗婺彝寨。薪资面议。

礼宾员工作地址:温德姆花园酒店三班倒（早班7:00-15:00，中班15:30-23:33，晚班,23:30-7:30）2800-3800元/月负责前厅接待及行李存放事宜20-40岁

【招聘】红屋心悦酒店招以下岗位：1、前台接待 2名，20-40岁以内，形象气质佳，擅长沟通，会简单电脑操作，有工作经验者优先，工资2600-2800元。2、客房服务员 2名，18-50岁以内，工资2400-3500元。3、厨娘2名26-50岁以内，工资2700-3000元。上班时间：八小时工作制，分班上。以上岗位工资待遇均由：基本工资+岗位工资+部门绩效+免费食宿+福利+免费培训地址：楚雄市开发区永安路289号（红屋心悦酒店）电话：姚经（）

星辰酒店招聘：前台接待一名，年龄22-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，普通话标准，中专及以上学历，有酒店前台工作经验优先，工资保底2800元+提成+奖金+提供工作餐，工作时间上一天休一天。地点彝人古镇华府10栋（星辰酒店）联系方式：陈女士

招聘前台岗位，工作地点位于武定武寺路景悦酒店，地址为武定武寺路。招聘人数为1人。薪资面议。