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工作职责
1. 负责招聘全流程执行,包括渠道管理、岗位发布、简历筛选及面试安排,确保人才供给及时高效。
2. 统筹管理员工人事档案,完成信息录入、资料归档与数据维护,保障人事信息的准确性和安全性。
3. 协助推进跨部门协作,协调处理日常运营中的沟通事项,提升团队协同效率。
4. 负责办公物资采购、会务组织等行政支持工作,保障办公秩序正常运转。
5. 配合完成领导交办的临时任务,助力团队目标顺利实现。

任职要求
1. 大专及以上学历,具备1年以上行政或人事相关工作经验;欢迎应届毕业生应聘。
2. 工作认真细致,责任心强,具备同时处理多项事务的能力。
3. 具备良好的语言表达与组织协调能力,能够快速响应内外部协作需求。
4. 熟练使用Office办公软件(Excel/Word/PPT),可独立开展数据整理与文档编制工作。

补充说明
1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金
2. 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利
3. 排班信息:单休(固定休周日)
4. 职位亮点:提供系统化带薪培训、定期开展团队建设活动(聚餐/旅游/竞赛等)
2025-12-08 16:19
IP属地:四川成都

职位福利

大专经验不限招聘
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