成都·武侯区
职位详情
岗位职责（Responsibilities）
· 一、人事支持（HR Support）
参与公司人事制度与流程的制定、优化及落地执行；
负责招聘环节中的日常事务（如职位发布、简历筛选、面试协调、录用跟进等）；
协助处理员工入职、离职、转正、调岗及社保公积金等相关手续；
维护员工档案、人员名册、考勤信息与假期记录，确保信息真实准确；
配合开展员工培训、团队建设、绩效评估等人力资源相关活动。
二、行政事务（Administrative Support）
负责办公环境管理、办公用品采购及固定资产登记与维护；
处理日常费用报销、快递收发、会议安排、差旅行程预订等行政工作；
协助行政预算的编制与执行，并配合完成财务资料的整理归档；
协助推进部门间协作，支持总部与外部单位的沟通对接；
参与公司各类规章制度及流程文件的汇总、更新与存档管理。
三、综合支持（General Coordination）
协助策划并落实公司内部活动、会议组织及来访接待等工作；
完成上级领导交办的其他人事与行政相关任务。
任职要求（Qualifications）
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
1年以上人事或行政岗位工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）；
熟练掌握办公软件（Excel、Word、PowerPoint）及常用办公工具操作；
工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力、协调意识与服务态度；
有科技类、矿业类或初创企业工作经验者优先。
我们提供（What We Offer）
具有市场竞争力的薪资待遇与绩效激励；
成长型企业提供的职业发展平台与学习机会；
年度团队建设活动及参与行业交流会议的机会；
轻松融洽、开放包容、年轻活力的工作环境。
· 一、人事支持（HR Support）
参与公司人事制度与流程的制定、优化及落地执行；
负责招聘环节中的日常事务（如职位发布、简历筛选、面试协调、录用跟进等）；
协助处理员工入职、离职、转正、调岗及社保公积金等相关手续；
维护员工档案、人员名册、考勤信息与假期记录，确保信息真实准确；
配合开展员工培训、团队建设、绩效评估等人力资源相关活动。
二、行政事务（Administrative Support）
负责办公环境管理、办公用品采购及固定资产登记与维护；
处理日常费用报销、快递收发、会议安排、差旅行程预订等行政工作；
协助行政预算的编制与执行，并配合完成财务资料的整理归档；
协助推进部门间协作，支持总部与外部单位的沟通对接；
参与公司各类规章制度及流程文件的汇总、更新与存档管理。
三、综合支持（General Coordination）
协助策划并落实公司内部活动、会议组织及来访接待等工作；
完成上级领导交办的其他人事与行政相关任务。
任职要求（Qualifications）
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
1年以上人事或行政岗位工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）；
熟练掌握办公软件（Excel、Word、PowerPoint）及常用办公工具操作；
工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力、协调意识与服务态度；
有科技类、矿业类或初创企业工作经验者优先。
我们提供（What We Offer）
具有市场竞争力的薪资待遇与绩效激励；
成长型企业提供的职业发展平台与学习机会；
年度团队建设活动及参与行业交流会议的机会；
轻松融洽、开放包容、年轻活力的工作环境。
2026-01-22 15:02
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年招聘人力资源管理员组织发展员工关系
成都蓝星智探科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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