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销售经理/主管1-2人3-5年大专电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验
【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月,专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案,致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主体的汽车新零售服务体系。 【产品卖点】 千元提新车(具体车型与购车方案请参考花生好车APP) 【岗位需求】 1、依据门店整体业绩目标,制定销售团队月度工作计划; 2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等相关业务能力提升培训; 3、负责带领、辅导并监督团队完成既定业绩指标; 4、在人力资源部门支持下完成团队搭建,确保每月团队配置稳定在1名主管+8名一线营销经理。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备至少3年团队组建与管理经验; 2、渴望高收入,有强烈赚钱动机,同时具备出色的沟通、协调与执行能力; 3、拥有汽车或金融行业工作经验者优先录用。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动,节日福利、生日关怀丰富多样; 2、工作时间早九晚六,中午休息两小时,主管岗位薪资面议时可查; 3、晋升路径清晰明确(业务发展通道:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人); 4、更多信息欢迎面试时深入交流。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下中专/中技房地产销售经验无经验要求电话销售经验可兼职
坐班无需外出,工作内容为在办公室内通过手机进行简历筛选。 有无经验皆可,感兴趣就快来加入吧?
市场主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5人1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验适应出差,抗压强,懂学习面销/陌拜经验胆大、心细、性子刚无经验要求会展销售网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜政府/社会团体其他
长辛源现代农业产业园坐落于城郊街道长辛村346国道沿线,由长辛源农业公司与城郊广福农业运营有限公司联合打造,项目总投资1800万元,一期占地400亩(含育苗基地100亩、种植基地300亩),实际投入资金1400万元(乡投400万元、城郊街道出资120万元、长辛源投入880万元)。园区已建成育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋,暖棚八栋,配套建设辣椒种植示范田300亩,配备技术团队8人(核心技术人员3名),年可完成四批次育苗任务,培育辣椒、茄子、西瓜等果蔬种苗覆盖面积超8000亩,填补了鄂北豫南300公里区域内蔬果种苗交易市场的空白。 目前,园区已与周黑鸭辣椒基地达成万亩辣椒苗供应协议,首批2000亩订单已完成交付,辣椒示范基地进入种植阶段,单株种苗成本降低25%,预计实现年产值750万元,年利润达200万元,带动23户农户实现本地就业,户均年增收3.6万元。 二期项目将构建“科技育苗+订单农业+电商赋能+成品加工”一体化产业链,打造智慧农业示范园区。计划新建万平方米连栋温室两栋,用于开展农业研学及技术培训;已与湖北省农科院、武汉餐饮协会初步达成合作意向,拟建设泡椒加工厂与烘干厂,提升产业抗风险能力;通过订单模式推动辣椒种植扩展至5000亩,预计带动500户以上农户在家门口就业,实现年产值超3亿元。 因发展需要,长辛源蔬菜产业园现面向社会招聘以下岗位:办公室主任1名;HR经理1名;财务人员2名;市场经理5名;助理文员5名;外联部主任1名;育苗技术员2名;育苗学徒6名(以上岗位要求:全日制本科及以上学历,相关专业毕业,有工作经验者及长辛村村民优先录用)。 保安5名,要求:政治立场坚定,身体健康,无违法犯罪记录,退伍军人及长辛村村民优先考虑。 保洁员5名,要求:身体健康,年龄在55周岁以下,长辛村村民优先聘用。 工作地址:城郊街道长辛村一组村委会 有意应聘者,请致电*********** 岗位职责: 1. 开拓周边300公里范围内有蔬菜、瓜果类种苗需求的合作社、企业及种植户资源; 2. 对接并签订种苗培育合作订单; 3. 跟进种苗交付后客户的种植情况,协同技术人员提供种植指导,确保产出品质与产量达标; 4. 收集整理客户种植数据,为育苗技术研发提供支持; 5. 建立并维护长期稳定的客户关系。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识; 2. 热衷于市场开发与客户关系管理工作; 3. 能独立应对和解决工作中出现的问题; 4. 工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
房产销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管包住6-10人经验不限大专房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
【薪资福利】: 1.大专底薪7000元,本科底薪8000元: 正常干 :7000-12000元/月; 努力⼲ :12000-30000元/月; 拼命⼲ :50000元/⽉以上(上不封顶); 2.超⾼提成:租赁统提35%,全行业租赁最高提成;买卖15%-45%,同行最高的开单率; 3.员工季度旅游(亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏)、年度旅游(美国/欧洲各国行)、部门团建活动(水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛)、员工生日会等等,超nice公司福利; 4.提供员工宿舍(宿舍到公司步行10分钟,空调,洗衣机等基本家电齐全); 5.亲情游,与父母一起在国际会展中心共进晚餐,且报销往返路费。 【培训晋升】: 1.理论与实践相结合的带教体制:同行业最完善的带薪培训体系,真实的最负责任的一对一带教; 2.每月3~4次学习机会,全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);哪怕您从未接触过房地产行业,只要您够努力,就没有不可能; 3.完善的职业晋升计划及空间:初级经纪人(入职)—置业顾问(转正,2~4个月)—客户经理客户经理(6个月)—店长(12个月)—区域总监(2年)—副总经理(3年); 4.提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,奉行:能者上,平者让; 我们提供的不仅是一个职业,而且是一份成就自我的事业! 【岗位职责】: 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务; 2.根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源,并作专业介绍; 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同; 4.为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。 【任职要求】: 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度; 2.******,男女不限。有无经验均可,我们只看你是否有意愿; 3.有良好的服务意识和综合素质,有服务行业经验者更加适合; 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心,征信记录良好,无不良嗜好; 5.退伍军人优先考虑,团队合作与毅力是我们最看重的精神; 6.应届生一视同仁,我们会是您融入社会,学习成长的优秀平台; 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强,品牌影响力高; 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学,被誉为业内真正“黄埔军校”; 3.全上海第一家房产经纪公司,深耕上海30年,门店650家,覆盖全上海; 4.人均业绩和人均收入同行最高,业务竞争力优秀; 5.到2021年底,上海二手房市场占有率12.98%,排名前二; 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”; 7.爱党于心,实践于行:始终坚持做社区公益,以爱心回报社会; 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命; 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历或直接来电、在线咨询,我们会优先为您安排面试!本公司自招,无需缴纳任何费用,请求职者放心沟通,主动者优先安排面试! 工作区域:浦东商业正中心区域,出行便利,安排住宿,欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)网络
岗位职责: 1.制定符合市场需求及公司销售目标的销售战略。 2.策划并参与各类销售推广活动,提升产品影响力与市场份额。 3.与客户保持紧密联系,深入理解其需求,提供专业的咨询与解决方案。 4.跟踪市场发展趋势,分析行业变化,及时优化销售策略。 5.整合协调内部资源,确保销售任务高效达成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏锐度,善于与客户交流互动。 2.热爱销售工作,具备高度的责任感和良好的团队协作意识。 3.能够自主规划并落实销售方案。 4.拥有较强的市场洞察、营销策划及谈判能力。 5.具备出色的团队领导能力,可推动团队共同实现业绩目标。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下中专/中技房地产销售经验无经验要求电话销售经验可兼职
坐班无需外出,工作内容主要是在办公室通过手机进行简历筛选。 有无经验均可,机会就在眼前,行动才是关键。
智能家庭业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产O2O招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品
1、负责公司软装家居及相关业务的销售工作; 2、通过与装修公司、材料供应商等渠道对接,开发并建立目标客户合作关系; 3、根据公司提供的客户资源,跟进客户需求,详细介绍公司产品及合作方案; 4、定期拜访客户,保持良好沟通,持续维护客户关系; 5、整理并更新老客户资料档案,妥善完成售后支持与服务工作。 职位要求: 1、性别不限,具备家居建材、室内设计等相关行业工作经验者优先考虑; 2、情商较高,性格积极外向,具备良好的沟通能力与客户服务意识; 3、热爱销售工作,目标导向强,具备较强的计划制定与执行能力。 待遇:基本工资4000-8000,(另:提成+奖金+年终奖)
销售经理1-2人5-10年本科
1、开发汽车与装备主机厂、大经销商等KA客户,提升公司的市场占有率,提高客户满意度; 2、在客户开发部部长领导下负责公司指定的大客户开发工作,牵头或参与开发项目组工作; 3、以项目经理角色完成新客户资源收集、开发方案制定与执行、业务方案编撰、客户关系公关、投标工作组织与执行等工作; 4、对上级分配的自身年度新客户开发目标任务负责。
随州曾都区招氩弧焊、二保焊/气焊
氩弧焊工气保焊二保焊
随州市曾都区招氩弧焊、二保焊/气焊
随州曾都区招水电
290-300元/天
水电工1-2人
随州市曾都区招水电
湖北随州明天南郊找一个带班师傅,有没有想去私聊。
上什
明天南郊找一个带班师傅,有没有想去私聊。
随州
4月4日 22:24拨打电话
二保焊焊工普工
8000-10000元/月
二保焊工厂焊工焊接包住包吃五险一金20人以上月结焊工证
随州新能源集装箱厂 节后直招 焊工+普工同步招,名额有限 ‍二保焊焊工 有应急管理厅IC卡焊工证优先 无证但会二保焊的熟手也可录用 年龄18–52岁 小时工:30元/时+2元补贴(发薪日不在职无补贴),保底8000,综合10000+ 正式工:按焊接技术定级,底薪5000-6500+补贴+五险一金,综合10000+ 普工 简单轻松,无需经验 年龄18–50岁 白班18元/时,夜班19元/时 两班倒 8:00-20:00 免费两餐工作餐 ️ 免费住宿,厂车5分钟到厂 节后统一面试入职,速联报名占位!
招二保焊熟手,月薪8000-10000
350-400元/天
二保焊长期20人以上月结专业师傅
二保焊熟手,无证也可,包吃包住,入职缴纳五险一金 月薪保底8000,上至10000
服务员销售经理剁鱼工烧菜
招聘 1.营销经理(25-38)形象气质佳,口齿伶俐,有经验者优先,工资保底➕提成综合工资不低于5000 2.杀鱼工两名,手脚麻利,熟手优先。工资4000-5500 3.服务员两名。执行力强。3500-4500. 4.半蹲半炉一名,手脚麻利,会一点炒菜优先工资电聊。 地址温江 联系方式
成都 温江区
4月5日 01:42拨打电话
销售经理五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融房地产房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验
本公司是法辅在线集团(公司成立于2016年),主要从事法拍房辅拍、商业拍卖、不良债权处置、大宗资产业务、特价二手房等,全国48家分公司,业务范围为全国,十年来为上万客户安全0风险交付。且服务的客户均为稳定签约客户,粘性强,团队交付,无压力。 现因业务扩展,成都集团总部诚招优秀人才。1、国内资产总量增加,叠加经济形势,属风口行业,通过自媒体获全国客户,不受客户区域限制。无业绩要求,收上不封顶。 2、弹性工作时间,上四休三,家庭事业两不误。 3、公司有完整的专业赋能体系,转行、跨行无忧。 4、利润分成模式,具有团队管道收益,收入倍增,薪资下发不超过48小时结算。 5、平台正规靠谱,属支持行业,能持续为客户和员工创造价值,帮助客户的同时获得较高收入。 6、上手后人均年收入20-30万左右,总监人均50万以上,百万收入人数众多,具有合理的晋升机制。 7、可以建立自己的团队,享受团队管道收益和被动收入。 法拍销售经理/自媒体运营岗位职责: 1、通过自媒体、私域线上线下渠道获客,公司有完善的培训体系指导,客户来源全国,不受地域限制。 2、需按时参加公司培训,做好客户服务及个人团队组建。 3、遵守国家、行业、公司法律法规,不得有不当行为。 4、负责不良资产投资顾问销售团队人才的选拔,培养,管理。
迎宾员餐厅领班服务员销售经理餐饮收银
招聘: 经理 2名 底薪6500-7500元 要求:形象气质佳,有三年以上同岗位工作经历,有足够销售意识和服务意识 销售经理 3名 底薪6000-10000元 要求:有同行业工作经历和阅历,熟悉销售流程,性格乐观开朗,擅长与客户沟通交流 前厅主管 3名 底薪5300-6000元 要求:形象气质佳,性格乐观开朗,有一定的服务意识和简单的管理经验 服务员/收银员/迎宾 10名 42000-4500元 要求:形象气质佳,性格乐观开朗,服从管理,积极配合 联系电话: 地址:西安市北二环西段(重庆刘一手火锅) 备注:勿扰,请直接打电话
西安
4月5日 00:40拨打电话
江苏苏州招聘:高级开发经理薪资:面议工作内容:
销售经理临时工
招聘:高级开发经理 薪资:面议 工作内容:
苏州
4月5日 00:36拨打电话
销售经理6-10人5-10年大专网络销售地推销售渠道销售基本坐班回款提成互联网金融其他行业房地产金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉团队搭建与目标分解 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力 3.优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.目标导向,抗压能力强,具备结果驱动型工作习惯 5. 具备行业资源或相关领域从业背景者优先
客房保洁厨师厨房帮工
前台;客房保洁;厨师;厨房打杂; 岗位要求:前台:1. 年龄45岁以下;2. 身体健康,形象好;3. 上班时间为7-19,两班倒。客房保洁:1. 年龄55岁以下;2. 上班时间14-17,客房卫生少,每半天70块;3. 早做完早下班。厨师:1. 年龄60岁以下;2. 身体健康,炒小锅菜;3. 要求有健康证,如没有厨师证但熟悉操作也可。厨房打杂:1. 年龄60岁以下;2. 要求有健康证; 薪资待遇:前台:月薪2800元,休3天,包吃包住。客房保洁:每半天70块,休3天,包吃包住。厨师:月薪5-6000元,休3天,包吃包住。厨房打杂:月薪2800元,休3天,包吃包住。发工资日期:每月15号。
随州
3月30日 10:43拨打电话
区域销售负责人
4000-8000元/月
区域总监5-10年大专销售经验基于业绩分析的策略优化开城经验团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上市场营销相关学历地推团队独立开拓市场能力
一、任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先,年龄45周岁以下。 2、具备5年以上水溶肥、经作肥、大田肥及特肥类产品客户销售经历,有3年以上带领5人以上团队达成销售目标的管理经验。 3、拥有一定的客户资源与渠道积累,具备成功开发客户或拓展市场的实际案例;曾主导非常规肥料、低利润产品的销售项目,个人或团队业绩突破3000万元。 4、熟悉行业动态,市场敏感度强,能通过公开渠道获取竞争对手关键运营策略信息,具有强烈的结果导向意识。 5、具备出色的市场掌控力、客户沟通协调能力以及应对高强度压力的能力; 6、擅长团队培训与发展,能够有效激发团队积极性,强化执行力与目标达成意识; 7、对公司在经营及销售环节中的潜在风险具备识别与预判能力,可制定有效监控机制与应对方案,提升销售体系竞争力。 8、有企划或提案相关工作背景者优先考虑。 二、岗位职责: 1、统筹区域市场整体规划,制定具体运营策略,并推动实施、监督执行过程与阶段性复盘。 2、承接并组织落实公司下达的区域销售任务,确保各阶段目标顺利完成。 3、拟定区域内销售人员绩效考核办法、激励与约束机制及销售任务分配制度,并组织实施。 4、主导重点客户的实地拜访与关系维护,建立长期稳定合作机制,推进大型直供客户的开发、谈判与业务扩展。 5、掌握本区域竞争产品及周边区域我司产品定价情况,参与区域产品售价的市场化规划与调整建议。 6、按公司要求时间节点,每月定期向业务中心提交并审核区域销售旬滚动计划。 7、收集整理区域内竞品的价格政策、销售渠道、促销方式等信息,开展市场调研、分析与趋势预判,及时向主管汇报并提出应对策略。 8、指导下属行销经理完成客户资信审核工作,对货款安全回笼承担管理责任,每月推动对账工作按时开展。 9、依据公司制度,参与审核区域内相关费用报销单据的签批流程。 10、推动区域团队文化建设,打造高效协作氛围,落实人员培养、梯队建设与团队发展,对行销经理及技术岗人员的晋升、调薪、岗位调整、解聘等事项提出建议。 11、完成上级交办的其他工作任务。
销售经理/主管经验不限学历不限无经验要求
1W+随县花生好车销售/低首付500提车 【职位问答】 · 您期望候选人具备哪些方面的经验? 会操作智能手机即可
特种肥料销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限政府/社会团体快消品面销/陌拜复合肥对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验农药快消品销售经验会展销售种子
岗位职责: 1、达成特肥产品的销售目标,依据公司发展战略制定销售方案与执行策略,确保年度销售任务顺利完成; 2、开展特肥产品的市场拓展与销售工作,持续建立并维护稳定的客户关系; 3、协助区域内经销商落实公司营销部署,制定细化的产品推广计划,协同组织农民会、示范观摩会等活动; 4、收集客户信息,挖掘客户需求,开展市场信息的整理与分析; 5、开拓并维护特肥产品的销售渠道,不断完善和优化渠道体系; 6、组织实施特肥产品相关的销售技能培训,提升团队销售水平与业绩表现; 7、开展销售数据统计与分析,及时调整销售策略,促进业务持续增长; 8、负责特肥产品的售后支持工作,提升客户满意度与长期合作意愿。 任职资格: 1、大专及以上学历,植保、农学、园艺、种子科学、市场营销等相关专业优先考虑; 2、有农药、化肥或助剂类产品的销售经历,具备1-2年及以上销售工作经验; 3、抗压能力良好,能适应频繁的国内出差安排; 4、了解特种肥料市场情况,掌握基础销售方法与实战技巧; 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,责任心强; 6、熟练使用销售数据分析工具,具备基本的数据处理与分析能力; 7、具有较强的市场感知能力,能够及时捕捉行业趋势与市场变化; 8、对农资行业有热情,具备一定的语言表达能力和活动组织能力。
销售经理/主管1-3年高中招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验阳台洗衣柜行业经验者优先
一、市场调研与分析 1. 了解行业动态:持续关注阳台洗衣柜行业的发展趋势、新技术、新材料的应用以及竞争对手的动态。分析市场变化对产品销售的影响,为公司制定市场策略提供依据。 2. 研究客户需求:通过市场调研、客户访谈等方式,深入了解目标客户群体的需求、喜好和购买行为。分析客户对阳台洗衣柜的功能、设计、材质等方面的要求,以便更好地满足客户需求。 二、客户开发与维护 1. 寻找潜在客户:利用各种渠道,如网络搜索、参加展会、电话拜访、上门推销等方式,积极寻找潜在客户。建立潜在客户档案,记录客户信息和沟通情况。 2. 客户拜访与洽谈:对有潜力的潜在客户进行实地拜访,介绍公司的阳台洗衣柜产品,展示产品的特点和优势。与客户进行深入沟通,了解客户需求,解答客户疑问,争取达成合作意向。 3. 客户关系维护:与现有客户保持良好的沟通和合作关系,定期回访客户,了解客户对产品的使用情况和满意度。及时处理客户的投诉和问题,提供优质的售后服务,提高客户忠诚度。 三、产品推广与销售 1. 产品知识培训:深入学习公司阳台洗衣柜产品的知识,包括产品的功能、特点、材质、安装方法等。能够准确、清晰地向客户介绍产品,解答客户关于产品的疑问。 2. 制定销售计划:根据公司的销售目标和市场情况,制定个人销售计划。明确销售目标、销售策略和行动步骤,确保销售任务的完成。 3. 销售渠道拓展:积极开拓销售渠道,如与晾衣架专卖店,卫浴店,装饰公司等合作,扩大产品的销售范围。建立良好的合作关系,共同推广阳台洗衣柜产品。 4. 促销活动策划与执行:参与公司组织的促销活动策划,提出合理化建议。负责促销活动的执行,如宣传推广、客户邀约、现场销售等工作。通过促销活动提高产品的知名度和销售量。 四、销售管理与汇报 1. 销售业绩跟踪:定期对自己的销售业绩进行跟踪和分析,了解销售进展情况。与销售目标进行对比,找出差距和不足,及时调整销售策略和行动方案。 2. 销售报表填写:按照公司要求,定期填写销售报表,如销售日报、周报、月报等。准确记录销售数据、客户信息、销售进展等情况,为公司决策提供依据。 3. 工作汇报与沟通:定期向上级领导汇报工作进展情况,包括销售业绩、客户开发情况、市场动态等。与同事进行沟通和协作,分享市场信息和销售经验,共同提高团队的销售业绩。 五、自我提升与发展 1. 学习培训:积极参加公司组织的各种培训和学习活动,不断提升自己的业务能力和综合素质。学习销售技巧、产品知识、市场动态等方面的知识,提高自己的专业水平。 2. 自我反思与总结:定期对自己的工作进行反思和总结,找出工作中的优点和不足。针对不足之处,制定改进措施,不断提高自己的工作效率和质量。 3. 职业发展规划:根据自己的兴趣和能力,制定个人职业发展规划。明确自己的职业目标和发展方向,努力提升自己的职业竞争力。
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问 5、法律事务 backing:联合多家专业律所,以严谨负责的态度协助处理客户法律相关事宜 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升复购与转介绍 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补6-10人3-5年高中面销/陌拜渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先先进制造进出口贸易其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责汽车配件的市场推广与销售工作,完成公司制定的销售目标 2.开拓新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息,了解竞争对手动态,及时调整销售策略 4.协调仓储与物流部门,确保订单准确、及时交付 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心和团队合作精神 2.熟悉汽车配件产品及汽配市场者优先考虑 3.有销售工作经验者优先,能适应一定程度的出差或外出拜访 4.学历不限,对汽车行业有热情,愿意长期发展者优先
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、网络金融平台借贷问题:降低催收影响,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新手快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing:合作中国十大律师事务所,以专业严谨的态度协助处理各类问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向强,成交率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:有效减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪伴成长,规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务保障:配备专业售后团队,快速响应并解决客户疑问 5、法律资源 backing:联合中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介绍 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限本科电话销售门店/柜台销售个人(To C)网络销售金融产品电话销售经验
1. 熟悉企业基本情况 2. 达成每日既定任务目标 3. 无额外硬性条件 每月享有4天休息,日工作时长为7小时 配备专属带教人员,提供一对一辅导
门店副经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限
销售团队主管 花生好车,成立于2015年6月,致力于打造下沉市场汽车出行解决方案第一品牌。通过自建直营渠道,聚焦下沉市场,构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心引擎的汽车新零售平台。目前,公司已布局门店400余家,设立26个中心仓库,依托全渠道布局与丰富的产品体系,稳居行业领先阵营。 岗位职责 1.团队搭建与管理:主导销售团队的人员招募、系统培训及日常运营,提升团队专业素养与销售转化能力,打造高效协作、积极进取的工作氛围。 2.目标规划与落地:依据公司整体业绩目标,制定团队销售方案并细化至个人指标,全程跟踪执行进度,确保各阶段任务如期达成。 3.客户关系运营:指导团队建立并维护客户长期合作关系,妥善响应客户意见与诉求,持续提升服务体验与用户复购意愿。 4.市场洞察与策略建议:密切关注汽车行业趋势及竞品动向,定期输出市场分析报告,为公司优化产品布局和调整营销策略提供决策支持。 5.流程精进与执行保障:不断梳理和完善销售作业流程,提升作业标准化程度与服务响应效率,保障销售环节顺畅高效推进。 任职要求 1.拥有3年以上汽车销售从业经历,至少1年销售团队管理经验,深入了解汽车零售运作机制及区域市场需求特点。 2.具备优秀的组织引领能力与跨部门沟通协调能力,善于激发成员潜能,增强团队战斗力与目标执行力。 3.掌握扎实的销售方法论与客户经营技巧,能精准识别客户需求,提供个性化购车方案与专业咨询服务。 4.具备敏锐的市场感知力与灵活的应对能力,可根据外部环境变化快速调整战术方向与资源分配。 5.责任心强,工作主动性强,具备高度职业投入感,适应高强度工作节奏与挑战性目标压力。 6.有从零组建销售团队的成功经验,欢迎带团队整体加入。 薪资福利 1.综合收入:20000元/月(含基本薪资+绩效奖励+团队激励),上不设限,收益与业绩深度挂钩。 2.福利体系:除法定保障外,享受带薪年假、节日礼品、定期团建活动、系统化培训机会及清晰的职业发展通道。 如果您志在汽车新零售领域深耕发展,渴望带领队伍实现突破增长,花生好车将为您搭建施展抱负的舞台! 诚邀您投递简历,成为我们的一员,共同书写汽车消费升级的新篇章!
业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保包吃餐补经验不限学历不限面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
1、遵守公司各项规章制度,注重企业形象建设,积极维护公司利益; 2、负责指定区域的市场宣传、业务推广及销售工作,达成既定销售目标; 3、依据公司市场营销策略,拓展新客户资源,同时做好辖区内老客户的维护与管理; 4、配合主管完成其他相关工作,针对实际工作中遇到的问题,及时反馈并提出合理化建议。 任职资格: 1、具备1年以上销售工作经验,有医美行业背景者优先考虑 2、能够适应外出办公,自带车辆者更佳 3、需occasional出差,每月出差1-2次,累计3-5天 4、每周单休,法定节假日按规定调休 5、缴纳五险,提供免费午餐 6、薪资待遇8000+(含提成、福利、补贴及社保)
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