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专用车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责专用车辆的销售工作,涵盖客户接洽、产品讲解及签约成交环节 2. 巩固和维护现有客户资源,积极开发新渠道以扩大市场覆盖 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力和主动服务客户的意识 2. 可独立开展销售工作,具备较强的市场判断与分析能力 3. 富有团队协作精神,能与团队协同完成销售业绩目标
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保餐补经验不限学历不限面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
1、遵守公司各项规章制度,注重职业素养,积极维护企业形象与公司利益; 2、负责指定区域内的市场宣传、业务推广及销售工作,达成既定的销售目标; 3、依据公司市场营销策略,开拓新客户资源,同时做好辖区内现有客户的维护与服务; 4、配合上级领导完成其他相关工作内容,针对实际工作中遇到的问题,主动提出合理化改进建议。 任职资格: 1、具备1年以上销售工作经验,有医美行业从业背景者优先考虑; 2、能够适应外出办公,自带交通工具者更佳; 3、需 occasional 出差,每月1-2次,累计3-5天; 4、每周单休,法定节假日按规定调休; 5、缴纳五险,提供免费午餐; 6、薪资待遇8000元以上(含提成、福利、补贴及社保)
房产销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管包住6-10人经验不限大专房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
【薪资福利】: 1.大专底薪7000元,本科底薪8000元: 正常干 :7000-12000元/月; 努力⼲ :12000-30000元/月; 拼命⼲ :50000元/⽉以上(上不封顶); 2.超⾼提成:租赁统提35%,全行业租赁最高提成;买卖15%-45%,同行最高的开单率; 3.员工季度旅游(亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏)、年度旅游(美国/欧洲各国行)、部门团建活动(水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛)、员工生日会等等,超nice公司福利; 4.提供员工宿舍(宿舍到公司步行10分钟,空调,洗衣机等基本家电齐全); 5.亲情游,与父母一起在国际会展中心共进晚餐,且报销往返路费。 【培训晋升】: 1.理论与实践相结合的带教体制:同行业最完善的带薪培训体系,真实的最负责任的一对一带教; 2.每月3~4次学习机会,全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);哪怕您从未接触过房地产行业,只要您够努力,就没有不可能; 3.完善的职业晋升计划及空间:初级经纪人(入职)—置业顾问(转正,2~4个月)—客户经理客户经理(6个月)—店长(12个月)—区域总监(2年)—副总经理(3年); 4.提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,奉行:能者上,平者让; 我们提供的不仅是一个职业,而且是一份成就自我的事业! 【岗位职责】: 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务; 2.根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源,并作专业介绍; 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同; 4.为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。 【任职要求】: 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度; 2.******,男女不限。有无经验均可,我们只看你是否有意愿; 3.有良好的服务意识和综合素质,有服务行业经验者更加适合; 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心,征信记录良好,无不良嗜好; 5.退伍军人优先考虑,团队合作与毅力是我们最看重的精神; 6.应届生一视同仁,我们会是您融入社会,学习成长的优秀平台; 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强,品牌影响力高; 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学,被誉为业内真正“黄埔军校”; 3.全上海第一家房产经纪公司,深耕上海30年,门店650家,覆盖全上海; 4.人均业绩和人均收入同行最高,业务竞争力优秀; 5.到2021年底,上海二手房市场占有率12.98%,排名前二; 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”; 7.爱党于心,实践于行:始终坚持做社区公益,以爱心回报社会; 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命; 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历或直接来电、在线咨询,我们会优先为您安排面试!本公司自招,无需缴纳任何费用,请求职者放心沟通,主动者优先安排面试! 工作区域:浦东商业正中心区域,出行便利,安排住宿,欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人
销售经理/主管1-3年高中招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜对企业/机
一、市场调研与分析 1.掌握行业信息:密切关注阳台洗衣柜行业的最新发展趋势,跟踪新技术、新材料的应用进展,掌握竞争企业的市场动向。评估市场环境变化对产品销售的潜在影响,为公司制定科学的市场应对策略提供支持。 2.洞察客户诉求:通过问卷调查、实地访谈等方式,系统收集目标客户的需求偏好和消费习惯。深入分析客户在功能配置、外观设计、材质选择等方面的具体要求,助力产品优化与精准定位。 二、客户开发与维护 1.拓展潜在客户:通过互联网渠道、展会参与、电话联络及实地拜访等多种方式,主动挖掘潜在合作对象。建立并完善客户信息档案,详细记录沟通过程与跟进状态。 2.客户对接与洽谈:针对高意向客户开展现场拜访,全面介绍公司阳台洗衣柜的产品优势与核心卖点。通过深度交流明确客户需求,回应疑问,推动合作意向落地。 3.维系客户关系:保持与现有客户的常态化联系,定期进行回访,了解产品使用反馈与满意度情况。快速响应客户投诉与服务请求,落实售后保障措施,增强客户粘性。 三、产品推广与销售 1.精通产品知识:系统掌握阳台洗衣柜的功能特性、材料工艺、安装流程等专业知识。能够专业、准确地向客户传递产品价值,有效解答各类技术与使用问题。 2.制定销售方案:结合公司整体销售目标及区域市场状况,制定切实可行的个人销售执行计划。明确阶段性目标、实施路径与推进节奏,确保任务高效达成。 3.拓展销售渠道:积极开拓多元化销售网络,与晾衣架专卖店、卫浴零售店、家装公司等建立合作关系。协同资源,联合推广,提升产品市场覆盖率。 4.参与促销实施:配合公司营销活动安排,提出可行性建议,并负责具体落地执行。包括宣传投放、客户邀约、现场推介与成交转化等环节,助力销量增长。 四、销售管理与汇报 1.跟踪销售成效:定期复盘个人销售数据,评估目标完成进度。对比实际业绩与预期差距,分析原因并优化后续策略,提升执行效率。 2.填报销售报表:按公司规范及时完成销售日报、周报、月报等资料填报。真实反映客户动态、成交情况及市场信息,支撑管理决策。 3.汇报与协作:定期向上级汇报工作成果,涵盖业绩达成、客户拓展、市场反馈等内容。加强团队内部沟通,共享实战经验与市场情报,促进整体业绩提升。 五、自我提升与发展 1.参与学习培训:主动参加公司组织的专业培训课程,持续提升业务能力与综合素养。重点强化销售方法、产品知识及行业趋势的学习理解。 2.总结工作经验:定期回顾自身工作表现,识别亮点与短板。针对薄弱环节制定改进计划,持续优化工作方式与服务质量。 3.规划职业路径:结合个人兴趣与职业能力,设定清晰的发展方向与成长目标。不断提升专业能力和岗位竞争力,实现长期职业进阶。
新能源车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专企业(To B)
岗位职责: 1. 负责新能源汽车的推广与销售工作,达成既定销售任务。 2. 开发并维护客户资源,提升客户体验与长期合作意愿。 3. 完整记录客户沟通情况及销售进展,定期维护销售信息台账。 4. 为客户提供选车建议与购车指导,协助完成购买流程。 5. 响应客户反馈与疑问,妥善处理售后问题,保障服务品质。 任职要求: 1. 热爱新能源汽车销售岗位,具备出色的表达能力和协作意识。 2. 具备独立应对和解决客户问题的能力,服务导向强。 3. 有较强的市场洞察力和应变能力,能及时把握行业动态。 4. 组织协调能力良好,可高效推进各项销售环节。 5. 积极面对工作压力,具有主动进取的工作态度。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验
岗位福利:月薪5k+,缴纳五险一金 任职要求:按公司标准完成每日工作任务 流程简便,客户资源易获取,配备专人全程指导,无经验者亦可上岗
新能源车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专企业(To B)
岗位职责: 1.负责新能源汽车的推广与销售,确保达成既定销售任务。 2.持续开发并维护客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿。 3.精准记录客户信息及销售进展,按时同步更新相关业务数据。 4.为客户匹配合适车型,提供专业购车建议与决策支持。 5.妥善应对客户反馈与投诉,保障服务过程高效顺畅。 任职要求: 1.热爱新能源汽车销售工作,具备出色的沟通能力和团队协作意识。 2.具有独立处理问题的能力,始终以客户为中心的服务理念。 3.具备较强的市场洞察力和应变能力,能迅速响应市场动态。 4.组织协调能力强,可有序推动销售各环节顺利进行。 5.富有挑战精神,具备积极主动的自我驱动力。
销售经理/主管1-2人3-5年大专电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验
【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月,专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案,致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主体的汽车新零售服务体系。 【产品卖点】 千元提新车(具体车型与购车方案请参考花生好车APP) 【岗位需求】 1、依据门店整体业绩目标,制定销售团队月度工作计划; 2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等相关业务能力提升培训; 3、负责带领、辅导并监督团队完成既定业绩指标; 4、在人力资源部门支持下完成团队搭建,确保每月团队配置稳定在1名主管+8名一线营销经理。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备至少3年团队组建与管理经验; 2、渴望高收入,有强烈赚钱动机,同时具备出色的沟通、协调与执行能力; 3、拥有汽车或金融行业工作经验者优先录用。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动,节日福利、生日关怀丰富多样; 2、工作时间早九晚六,中午休息两小时,主管岗位薪资面议时可查; 3、晋升路径清晰明确(业务发展通道:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人); 4、更多信息欢迎面试时深入交流。
销售经理/主管1-3年高中地推团队5人(含)以上个人(To C)业务风险监督及防范业务流程管理及优化市场开发及维护较多外勤较多出差销售管理经验销售工作经验金融产品推广经验团队管理能力市场分析判断能力
任职要求: 1、负责团队人员组建,提升成员专业能力,并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力,能带领团队达成业绩目标。 3、能够整理并分析市场信息,提出切实可行的优化建议。 4、能适应短期出差,有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下中专/中技房地产销售经验无经验要求电话销售经验可兼职
坐班无需外出,工作内容为在办公室内通过手机进行简历筛选。 有无经验皆可,感兴趣就快来加入吧?
随州曾都区招贴砖
贴砖
随州市曾都区招贴砖
随州 曾都区
4月5日 07:32拨打电话
随州曾都区招水电
290-300元/天
水电工1-2人
随州市曾都区招水电
随州随县草店招泥瓦工,日结。包吃包住
310-320元/天
泥瓦工1-2人
随州市随县草店招泥瓦工,日结。包吃包住
随州 随县
4月5日 06:56拨打电话
湖北随州这里招信号工,工资是5000,加班18,包住不包吃,电话
5000元/月
指挥工月结
这里招信号工,工资是5000,加班18,包住不包吃,电话
随州
4月5日 06:45拨打电话
质检员保险餐补高温补贴包住五险一金20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖1-2人1-3年中专/中技区域销售门店销售销售额提成建材面销/陌拜经验
招聘销售精英 ,男女不限,南充三区 面销,每天上班7小时,每周有休假,年底带薪休假半个月,待遇与业绩挂钩,月保底高,公司配手动挡车辆,每天可开回家。每天上班只需水印相机打卡,不用来公司报道。要求:责任心强,人品正直,有团队精神,服从管理,销售能力强。非诚勿扰
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材对企业/机构(To B)销售经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在100条左右。需要有工程相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。
南通市及周边
2000-3000元/月
销售经理社保学历不限较多外勤销售额提成TOB
开发物业地库旧改,寻找与物业经理和业主委员代表并沟通,留下联系方式。
服务员销售经理
餐饮招聘|包吃包住,待遇优厚 地址: 恒大公园金朱东路399号银杏树总店 招募勤劳能干、积极向上的你! ✅ 餐饮服务生(10名): 3000-4000元/月 + 提成 ✅ 餐饮营销经理(5名): 4000-5000元/月 + 提成 福利:月休4天,包吃包住,同事关系融洽! 要求:18-45岁,五官端正,性格活泼,会说普通话,长期稳定优先。 ☎ 咨询电话:
贵阳
4月5日 04:15拨打电话
服务员销售经理
宁波滕头东方宴会酒店 销售经理(5名):5000元-6000元+提成 岗位要求: 1、25-40岁,高中及以上学历,身体健康、精力充沛。 2、有一年以上星级酒店或社会餐饮从业经历。 3、喜欢餐饮行业,有客户资源,有婚礼堂销售经验者优先。 服务员:5000元--5600元+服务津贴400起+全勤奖+工龄奖 前厅组长:5800—6500元+提成+全勤奖 要求:有大型餐饮经验,独立看包厢,形象佳,男女不限。 以上岗位有大型餐饮经验,优先考虑。 长期招聘兼职:服务员 130元/餐、260元/天 服务员要求:能提供固定时间兼职,长期在其他酒店兼职人员优先考虑。 有大型餐饮经验,能独立看包厢,形象佳,男女不限。(优先考虑) 联系地址:宁波市北仑区大碶街道坝头路199号 联系人:徐主任 联系电话:
宁波 北仑区
4月5日 03:39拨打电话
智能家庭业务主管
4000-8000元/月
销售经理/主管年终奖1-3年大专个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产O2O招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品
1、负责公司软装家居及相关业务的市场推广与销售工作; 2、通过对接装修公司、材料供应商等渠道,开发并建立目标客户合作关系; 3、利用公司提供的客户资源,跟进客户需求,详细介绍产品内容及合作方案; 4、定期拜访客户,保持良好互动,持续维护客户关系; 5、整理并更新老客户资料档案,落实售后服务相关事宜。 职位要求: 1、不限性别,具备家居建材、室内设计等相关行业经验者优先考虑; 2、情商较高,性格积极乐观,具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 3、热爱销售工作,具有明确目标导向及较强的执行能力。 待遇:基本工资4000-8000,(另:提成+奖金+年终奖)
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年高中电话销售房地产销售经验互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品网络营销经验
岗位职责: 1. 策划并落实销售方案,确保完成既定销售指标; 2. 组织并督导销售团队,推动团队成员达成公司下达的业绩任务; 3. 开展市场调研与客户维护工作,持续拓展和巩固客户资源; 4. 协同优化销售流程与作业模式,提升团队整体运作效率。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队带领能力; 2. 能够科学规划并高效推进销售工作执行; 3. 擅长人际沟通与关系维护,具备客户问题处理经验; 4. 拥有较强的市场分析与判断能力,能依据数据做出合理决策; 5. 具备金融、汽车、保险等行业销售管理背景者优先考虑
销售经理/主管1-3年高中招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验阳台洗衣柜行业经验者优先
一、市场调研与分析 1. 了解行业动态:持续关注阳台洗衣柜行业的发展趋势、新技术、新材料的应用以及竞争对手的动态。分析市场变化对产品销售的影响,为公司制定市场策略提供依据。 2. 研究客户需求:通过市场调研、客户访谈等方式,深入了解目标客户群体的需求、喜好和购买行为。分析客户对阳台洗衣柜的功能、设计、材质等方面的要求,以便更好地满足客户需求。 二、客户开发与维护 1. 寻找潜在客户:利用各种渠道,如网络搜索、参加展会、电话拜访、上门推销等方式,积极寻找潜在客户。建立潜在客户档案,记录客户信息和沟通情况。 2. 客户拜访与洽谈:对有潜力的潜在客户进行实地拜访,介绍公司的阳台洗衣柜产品,展示产品的特点和优势。与客户进行深入沟通,了解客户需求,解答客户疑问,争取达成合作意向。 3. 客户关系维护:与现有客户保持良好的沟通和合作关系,定期回访客户,了解客户对产品的使用情况和满意度。及时处理客户的投诉和问题,提供优质的售后服务,提高客户忠诚度。 三、产品推广与销售 1. 产品知识培训:深入学习公司阳台洗衣柜产品的知识,包括产品的功能、特点、材质、安装方法等。能够准确、清晰地向客户介绍产品,解答客户关于产品的疑问。 2. 制定销售计划:根据公司的销售目标和市场情况,制定个人销售计划。明确销售目标、销售策略和行动步骤,确保销售任务的完成。 3. 销售渠道拓展:积极开拓销售渠道,如与晾衣架专卖店,卫浴店,装饰公司等合作,扩大产品的销售范围。建立良好的合作关系,共同推广阳台洗衣柜产品。 4. 促销活动策划与执行:参与公司组织的促销活动策划,提出合理化建议。负责促销活动的执行,如宣传推广、客户邀约、现场销售等工作。通过促销活动提高产品的知名度和销售量。 四、销售管理与汇报 1. 销售业绩跟踪:定期对自己的销售业绩进行跟踪和分析,了解销售进展情况。与销售目标进行对比,找出差距和不足,及时调整销售策略和行动方案。 2. 销售报表填写:按照公司要求,定期填写销售报表,如销售日报、周报、月报等。准确记录销售数据、客户信息、销售进展等情况,为公司决策提供依据。 3. 工作汇报与沟通:定期向上级领导汇报工作进展情况,包括销售业绩、客户开发情况、市场动态等。与同事进行沟通和协作,分享市场信息和销售经验,共同提高团队的销售业绩。 五、自我提升与发展 1. 学习培训:积极参加公司组织的各种培训和学习活动,不断提升自己的业务能力和综合素质。学习销售技巧、产品知识、市场动态等方面的知识,提高自己的专业水平。 2. 自我反思与总结:定期对自己的工作进行反思和总结,找出工作中的优点和不足。针对不足之处,制定改进措施,不断提高自己的工作效率和质量。 3. 职业发展规划:根据自己的兴趣和能力,制定个人职业发展规划。明确自己的职业目标和发展方向,努力提升自己的职业竞争力。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制陪跑机制:一对一辅导模式,助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能团队成员 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与成交 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
湖北随州应山城区招总厨一名,主案一名,薪资面议,联系电话:
行政总厨月结
应山城区招总厨一名,主案一名,薪资面议,联系电话:
随州
4月4日 08:39拨打电话
客房保洁厨师厨房帮工
前台;客房保洁;厨师;厨房打杂; 岗位要求:前台:1. 年龄45岁以下;2. 身体健康,形象好;3. 上班时间为7-19,两班倒。客房保洁:1. 年龄55岁以下;2. 上班时间14-17,客房卫生少,每半天70块;3. 早做完早下班。厨师:1. 年龄60岁以下;2. 身体健康,炒小锅菜;3. 要求有健康证,如没有厨师证但熟悉操作也可。厨房打杂:1. 年龄60岁以下;2. 要求有健康证; 薪资待遇:前台:月薪2800元,休3天,包吃包住。客房保洁:每半天70块,休3天,包吃包住。厨师:月薪5-6000元,休3天,包吃包住。厨房打杂:月薪2800元,休3天,包吃包住。发工资日期:每月15号。
随州
3月30日 10:43拨打电话
特种肥料销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限政府/社会团体快消品面销/陌拜复合肥对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验农药快消品销售经验会展销售种子
岗位职责: 1、达成特肥产品的销售目标,依据公司战略规划制定销售方案与策略,确保年度销售任务顺利完成; 2、开展特肥产品的市场拓展与销售工作,建立并持续维护稳定的客户关系; 3、协助区域内经销商落实公司营销部署,制定具体产品推广计划,协同组织农民会、示范观摩会等活动; 4、收集客户信息,挖掘客户需求,开展市场信息的采集与分析; 5、开发并维护特肥产品的销售渠道,持续优化渠道结构与运营效率; 6、组织实施销售技巧培训与业务辅导,提升团队销售能力与整体业绩水平; 7、进行销售数据的统计分析,及时调整销售策略,助力业务持续增长; 8、负责特肥产品的售后支持工作,保障客户满意并提升客户忠诚度。 任职资格: 1、大专及以上学历,农学、植保、园艺、种子科学、市场营销等相关专业优先考虑; 2、有农药、化肥、助剂等农业相关产品销售经验,具备1-2年及以上销售从业经历; 3、抗压能力良好,能适应频繁的国内出差安排; 4、了解特种肥料市场情况,掌握基本的销售方法与实战技巧; 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,责任心强; 6、熟悉常用销售数据分析工具,具备一定的数据处理与分析能力; 7、具有敏锐的市场感知能力,能够及时捕捉行业趋势与市场变化; 8、对农资行业有热情,具备良好的语言表达能力和活动组织能力。
销售经理/主管经验不限学历不限无经验要求
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业务主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)网络
岗位职责: 1.制定符合市场需求及公司销售目标的销售战略。 2.策划并参与各类销售推广活动,提升产品影响力与市场份额。 3.与客户保持紧密联系,深入挖掘客户需求,提供专业化的解决方案与服务支持。 4.跟踪市场发展趋势,分析行业变化,及时优化调整销售策略。 5.整合协调内部资源,确保销售任务高效推进与达成。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度,能与客户进行有效对接。 2.热爱销售工作,责任心强,具备良好的团队协作意识。 3.可独立完成销售计划的制定与落地执行。 4.拥有较强的市场研判、营销策划及谈判能力。 5.具备优秀的团队管理经验,能带领团队实现业绩目标。
业务经理
2000-20000元/月
销售经理/主管包吃经验不限学历不限电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验其他行业
业务经理若干名 工资:底薪2000元/月+提成,综合月薪8000-20000元左右,包中餐 工作要求:年龄20-45岁,不限性别,需会驾驶并自带车辆 具备良好沟通能力,能适应高强度工作,执行力强,有销售经验者优先
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鱼泡直聘为工人提供随州城市经理招聘在线招聘信息,主要招聘随州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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