主要工作职责 一、客户开发与拓展 1、制定客户开发策略：深入研究并分析目标行业/市场趋势，识别潜在的业务机会和目标客户群体，规划分层开发路径。 2、主动挖掘客户线索：通过各种渠道获取潜在客户信息，建立并维护“潜在客户资源池”。 二、需求诊断与方案匹配 1、深度需求挖掘：组织或参与客户需求访谈，明确客户对咨询服务的核心诉求。 2、内部协同制定方案：联动公司咨询顾问团队，基于客户需求匹配公司服务能力，共同撰写《咨询方案建议书》，明确项目范围、方法论、交付成果、周期及报价。 3、方案演示与答疑：向客户高层团队演示咨询方案，根据客户反馈调整方案细节，确保方案与客户需求高度契合。 三、商务谈判与项目落地 1、商务条款沟通：与客户对接商务环节，围绕项目报价、付款方式、服务周期、交付标准、知识产权归属、保密协议等核心条款进行谈判。 2、合同签订与启动衔接：推动双方完成合同审核与签署，签约后向项目部移交客户需求、方案细节及商务约定，组织“项目启动会”，确保顾问团队快速承接项目。 四、客户关系维护与复购/转介绍 1、长期关系运营：定期回访已合作客户，了解项目进展与客户满意度，收集对咨询服务的反馈，协助解决项目执行中的沟通问题。 2、挖掘复购需求：基于客户业务发展新阶段，挖掘后续咨询需求，推动二次合作。 3、推动转介绍：当客户对服务高度认可时，主动争取“客户转介绍”，鼓励客户向其行业伙伴推荐公司服务，扩大客户资源池的“口碑引流”效应。 五、市场洞察与品牌宣传 1、行业与竞品分析：定期收集聚焦行业的政策动态、市场趋势以及竞争对手的服务内容、定价策略、客户案例，并形成报告。 2、品牌辅助传播：代表公司参加行业峰会、研讨会等活动，提升公司品牌知名度并获取潜在客户。策划或参与策划市场活动），生成高质量销售线索。 任职资格要求 教育背景：全日制本科及以上学历，商业管理、市场营销、经济学等相关专业优先。 工作经验： 5年以上B2B销售或业务开发经验，必须具备管理咨询、IT咨询或其它专业服务行业的业务拓展经验。 拥有独立开拓大型客户并成功完成复杂项目签单的完整经验。有从0到1开拓新行业或新区域市场经验者尤佳。 核心能力： 卓越的战略思维与市场洞察力： 能够深入研究分析行业趋势，精准识别潜在商机，并制定有效的市场进入策略。 出色的客户关系管理能力： 善于与客户高层建立信任、维持长期稳固的战略合作伙伴关系。 强大的沟通与协调能力： 具备优秀的方案呈现和谈判技巧，能够高效协调内外部资源，推动项目进程。 成熟的项目运作与提案能力： 精通从线索挖掘到合同签订的全流程管理，能领导团队完成高质量项目建议书的撰写与投标。 结果导向与销售执行力： 对数字敏感，拥有强烈的业绩目标感和驱动力，能持续稳定地达成或超越销售指标。

不参与销售不用跑市场 办公室工作公司业务稳定 希望我们是长期稳定合作的伙伴 任职要求: 1.商务对接：负责与客户、供应商对接，维护合作关系，跟进订单全流程（如需求沟通、合同签订、发货协调等）。 2.客户管理：对客户合作需求，协调公司内部资源落实合作项目。参与市场调研，收集行业动态，辅助制定商务合作方案。 3.数据处理：收集和整理商务数据。如市场调研报告、销售业绩、客户反馈信息整理、成本核算等，具有市场、数据分析能力，能提出优化和建议，为决策提供依据。 4.合同与文档管理：起草、审核商务合同及相关文件，确保合规性，同时归档整理各类商务资料。 5.内部协同：联动销售、运营、财务等部门，协调解决合作中的问题，保障业务顺畅推进。 任职要求: •学历与专业：本科及以上学历，商务管理、市场营销、物流管理、经济学等相关专业优先。 •能力要求：情商高，具备良好的沟通表达和谈判能力，能清晰传递信息并推进合作；对数据敏感，熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据整理和分析能力。 •素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，做事细致严谨，有良好的客户服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 4000-6000元/月。年终奖，年节福利，餐补，带薪年假，五险一金，法定节假日，管培培训，储备干部培养，定期培训 工作时间：单休09:00-18:00，午休一个半小时

岗位职责：拓展新客户资源，维护现有客户关系 客户对象：面向企业级B端用户 周末双休，法定节假日正常休假

岗位描述: 1、负责日常商务订单相关操作，包括订单导出、分配及录入等工作； 2、跟进订单执行进度，及时响应并处理客户反馈，保障服务质量； 3、配合完成产品询价与报价支持，协助推进合同签署流程； 4、定期整理汇总业务数据及票据信息，确保数据准确完整； 5、完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求: 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有服务意识； 2、学习能力强，能熟练使用各类办公软件； 3、有订单处理相关经验者优先录用。 薪资待遇: 1、底薪4000+季度奖金+年度奖金+节假日福利 2、周末双休

岗位职责 负责tiktok海外市场优质商家的开拓和维护。 根据项目需求，精准匹配合作的产品资源，沟通合作内容并跟进执行。 任职要求 1，1年及以上的抖音等电商平台或海外tiktok媒介/商务相关工作经验。 2，具备较强的谈判能力，沟通协调能力。 3，责任心强，学习能力强。 上班时间：早上10：00-下午6：30

职位描述： 1.负责公司产品在移动市场的销售，独立对接移动省公司，完成商务谈判、资源整合及项目落地； 2.挖掘运营商市场需求，制定SaaS解决方案或合作模式，达成创收目标； 3.协调内外部资源，解决客户需求，保障项目交付。 任职要求： 1.硬性条件：本科及以上，3年+通信运营商/SaaS行业经验（代理商/省公司对接背景优先），有沿海移动运营商资源优先； 2.核心能力： 熟悉移动省公司业务流程，有成功合作案例； 商务谈判能力强，目标导向，能独立推进项目； 踏实敬业，有灵活应变能力。 其他说明：需高频出差，有现成移动省公司资源者优先。

有达播招商选品经验，主攻抖音及微信视频号平台！ 主营类目为美妆护肤、饰品、服装等品类！ 熟悉美妆行业，具备自有资源者优先考虑！ 薪资待遇优厚，具体面议！工作地点可就近分配至成华区或新都区！

公司业务： 1、聚焦大数据平台、数据治理、数据服务、数据分析与效率提升等领域持续深耕； 2、服务对象：具备销售团队的B端企业客户，覆盖全行业 岗位职责： 1. 开展客户拓展，挖掘并发展数据标注服务（企业）潜在客户资源。 2. 深入挖掘行业头部客户的实际需求场景，提供定制化数据标注解决方案。 3. 独立推进客户全流程对接，包括沟通交流、方案演示、合同磋商、招投标管理及项目回款执行。 4. 维护核心客户关系，增强客户黏性与满意度，确保年度销售任务达成。 5. 跟踪市场变化与竞争格局，分析行业动向，调整优化销售策略，为产品迭代提供市场支撑。 6. 协同标注运营与技术团队，共同设计实施服务方案，保障项目顺利交付。 任职资格： 1、有大数据、大模型相关领域工作经验者优先，具备1年以上从业经历更佳 2、了解B端大数据类产品，具有商业产品建模或设计背景 3、具备出色的商务沟通与谈判能力，情商高，敢于突破 4、拥有较强的市场洞察力和客户服务意识，思维敏捷，举止得体 5、具备一定销售实战经验及成果体现，目标明确，进取心强 6、工作主动性强，乐于协作，阅历丰富，视野开阔 7、至少1年销售岗位工作经验，有实绩 工作时间： 早9:30—晚5:30，周末双休，节假日按国家规定执行，不加班，不加班

工作内容：负责大型医院医疗设备的维护保养、中央空调系统的维修保养、零星维修任务，以及企事业单位相关项目的实施与管理，涵盖医疗器械招投标及中标后的全流程项目运作。 要求：熟悉医院及企事业单位的运行管理机制；具备相关专业领域标书编制、投标操作及项目执行管理的丰富实践经验。

一、岗位名称及招聘数量： 1.商务经理（聚焦大健康行业方向） 二、岗位职责： 客户对接与关系维护 - 独立或配合项目负责人与经销商、招商平台、健康管理机构等客户建立联系，推进合作意向落地，完成签约并协调后续服务事宜。 - 归集整理客户资料，定期开展项目回访，收集并传递客户反馈（包括产品使用体验、服务改进建议等）。 三、任职要求 1. 基础条件 - 经验：具有1年以上大健康领域（如医疗、养老、保险、体检、美容健康、旅游康养、地产健康配套等）商务拓展或销售支持相关工作经验。 - 技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 2. 加分项 - 拥有3年以上大健康行业从业背景，且积累一定客户资源或渠道网络者优先录用。 3. 其他要求 - 可接受应届生应聘，需具备良好品行，认同大健康产业发展潜力，认可公司文化理念，愿主动学习、持续成长。 四、薪资结构 底薪+项目绩效+高比例提成，具体面议（实习期3个月，期间成功签约客户同样享有提成）。 五、企业优势（加入我们） 成为国控企业一员，开启健康事业新篇章： 1. 企业背景：深耕四川市场22年，专注大健康品牌运营，围绕科学养生等多元需求提供整合解决方案，汇聚权威专家团队，组建专业研发力量，业务涉及多个健康科技领域，助你深入参与前沿健康项目。 2. 团队氛围积极，同事间沟通顺畅，办公环境轻松宜人，设有茶水吧台，下午茶可自由安排享用。 3. 工作时间朝九晚五点半，实行单双休制，在完成本职工作的前提下不鼓励无效加班，倡导高效工作、快乐生活。 4. 非特殊情形（如法定节假日等），绝不拖欠薪资，绝不拖欠薪资，绝不拖欠薪资。 5. 提供多元化晋升通道，涵盖储备干部、项目主管、部门总监等多个发展路径，诚邀有志之士携手共进，书写职业新篇。 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-5:30 不加班，不加班，不加班！！ 法定节假日按规定休息 薪资待遇：可达5000-20000元，上不封顶，另有各类奖金与补贴

铆焊工工作地址:彭州市天彭镇东三环路二段188号综合薪资6000-9000五险一金+节假日福利会独立看CAD图纸，会二保焊、手把焊等20-50岁，持有效焊工证

普工工作地址:彭州市天彭镇东三环路二段188号150~200元/天主要从事车间物件转移、打磨、规整、装车等工作会操作折弯机、剪板机优先录取20-50岁

成都市招外墙/滑板、广告安装

成都市青白江区招空调安装/维修。安装客厅一个3P风管机、外机就在客厅阳台。不需要高空作业简单。包铜管5米左右、包安装 包材料、包开孔。750

成都市武候区磨子桥附近有没有临时焊工，联系电话，洋淡

岗位职责: 1、负责指定区域的日常商务支持工作，例如:合同编辑与审核、落实合同签回实时跟进项目执行进度，协同销售、技术、财务等前后台部门及时完成项目验收及回款等； 2、招投标相关工作的执行与配合； 3、负责执行所属区域的项目全流程闭环管理，包括:数据统计和项目分析、项目交付物及验收资料归档、项目问题及时处理等； 4、跨区域、跨部门的工作协作以及公司安排的其他事宜。 岗位要求: 1、大专及以上学历，计算机、电子商务等相关专业优先； 2、2年以上工作经验，有IT行业、电子元器件行业或芯片制造行业工作经验优先； 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，有一定的数据分析和项目管理能力。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

商务对接

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

岗位职责： 1、协助项目负责人推进业务经营工作的管控与执行落地； 2、整理并分析业务板块周期性经营目标，支持决策输出； 3、参与项目管理核心流程的标准制定与文档输出； 4、联动各业务单元推动关键经营环节的优化与协同实施； 5、负责电商板块产品管理工作，推动业务单元实现产品闭环管理并监督执行； 6、配合项目负责人完成团队日常运营与管理支持； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电商领域工作经验，有1年以上项目管理经验者优先，电子商务、市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握表格类工具进行数据处理与分析； 3、具备较强的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力，能高效应对快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责公司快递产品的上线实施与落地执行，制定产品市场推广方案，提升产品在目标市场的占有率； 2、跟踪快递行业市场动态与竞争格局，协同集团及区域各职能部门推进产品优化与迭代升级； 3、规划并落实快递产品开发策略与推动路径，配合销售负责人制定区域销售战术，营造积极的业务环境，促进收入增长； 4、识别新兴商业机遇，制定相应发展计划并持续跟进，在重大节日、促销活动及业务高峰期统筹资源配置，确保客户体验稳定； 5、推动网点及销售团队落实各项业务举措，监督重点商机的挖掘与开发进展； 6、基于分析诊断结果，形成数据报告、输出文档及日常运营数据，并推动问题整改与流程优化。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事电商或物流快递行业的业务推广与拓展工作，拥有快递物流背景者优先； 2、了解快递物流企业内部运作流程，具有市场调研能力，熟悉物流产品的推广与落地实践； 3、具备扎实的数据分析能力和规范的报告撰写能力； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，能够高效制定计划并推动执行，抗压能力强。 薪资福利： 京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工； 京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。 在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。

招聘文案 告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东享受团队50%分红； 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！ 2.年薪基本在30+以上，本人去年年薪60+，做得更好的100+也有！真实，儿豁 任职要求：18-34岁，可接受小白，有经验最好，小白需要学习能力强，态度端正

学历不限，性别不限，能吃苦耐劳就行

【一、钱最重要．薪资福利】 1、薪资：高额提成以及额外奖励，在职伙伴最高记录月收入10万＋，团队平均工资2万＋。 2、出房收房业绩＋团队提成＋合伙人分红，还有宽带＋密码锁＋保洁等额外小收入。 3、福利：节假日福利、不定期聚餐团建、专业培训、节日礼物。 【二、进步也很重要·人才发展通道】: 伙伴一部长一独立合伙人一高级合伙人一官方合伙人 【三、工作内容】 主要通过58同城、贝壳网、安居客、抖音、小红书、咸鱼、贴吧等渠道获客，90％客户都是线上咨询获得，不大需要你外出地推，发传单，电话营销。 还可以接其他同事甩的客户，有专人培训，有师傅手把手带教，无需担心没客，无经验等问题。 【四、工作时间】 9:30--19:00，错峰出行，时间自由，不强制要求办公室坐班 【五、工作环境】 公司氛围轻松和睦，没有那么多规矩，老板和管理层定位的 是为伙伴服务，让员工和团队一起发展，共同富裕。 【六、岗位要求】 1．积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-50岁： 3．具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4．有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 【七、晋升制度】 1．业务伙伴﹣团队部长﹣独立合伙人﹣高级合伙人﹣合伙人；对每一个伙伴都公开透明，你的付出值得这个回报，和公司一起开设新门店享受管理收益，合伙人收益2．公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训＋在职培训＋公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！!薪资详情 薪资范围：10000-15000元／月 职位底薪：4500元／月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、节假日福利团队聚餐不定时旅游晋升透明享受管理分红和合伙人收益

希望你是一个积极向上乐观开朗的小伙伴，因为我们服务的客户群体都是各行业企业家、股东、CEO，对个人形象气质有一定要求，年龄在23-34岁，统招大专及以上学历，希望你谈吐不凡，能为了自己的梦想奋斗，我们是一个有爱的大家庭，在别墅豪宅销售的领域已经奋斗了19年，销售额早已破25亿啦，成都唯一一家专业高端房产销售公司，超越销售的本质，让我们共同创造属于自己的那一片天! 任职要求： 1、统招大专及以上学历，欢迎应届生，有较强的沟通与表达能力; 2、有团队意识，责任心强，吃苦耐劳，勇于挑战高薪; 3、自信、勤奋、乐观，高度的工作热情; 4、有过销售经验优先考虑。 岗位职责： 1、负责高端客户接待与商务谈判; 2、为客户提供专业的高端房产置业咨询，与专属资产配置服务; 3、负责公司资源的开发与积累，并与客户建立良好的服务关系; 4、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息，及后期关系维护; 晋升空间： 置业顾问-资深顾问-销售主管-区域经理-合伙人 公司福利：五险一金+年终奖+工龄工资+旅游+学习基金+带薪培训+节日礼物++年休+年终分红 职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利 职位亮点:业界内知名豪宅服务商完善晋升培训通道 职位亮点:业界内知名豪宅服务商

贝壳找房大平台，竞争透明-全成都就近分配！ 岗位职责 1、负责线上（贝壳找房app，安居客app）网络渠道的打理，保证信息准确、真实；（不需要独立开发资源，线上获客，摆脱传统模式） 2、负责线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署，服务后续我们有专员处理； 福利待遇： 1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）底薪4000+提成 2.转正经纪人提佣为通提43~85%；（合作制，新人有保障，师徒制） 3.缴纳社保五险+公积金+商保 4.带薪年假+生日假+年终奖+孝顺金+各种现金奖+节假日礼物福利+团建+员工晋升激励 5、内部租房购房优惠；内部完整的培训课程，每年精英社出国游 上班时间： 朝九晚六，午休2小时，月休4天自由调休 晋升空间： 1、横向晋升：房产经纪人也有自己的级别区分，A0-A4,M4-M10，随着级别的增高，相应的工资提成也会增高； 2、纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。 如果你有挑战自己的想法，赶快加入我们吧！

你想要的我们都有↓↓↓ 【你的工作内容】 1、负责企服类业务及产品的市场推广和销售工作； 2、负责新客户开发与老客户维护； 3、深入了解客户需求，为客户提供专业解决方案，促成合作。 没有业绩考核，多劳多得。 任职要求： 具备出色的沟通能力和商务礼仪.亲切和善. 工作时间： 上午9:00-18:30，中午休息两小时，周末双休，节假日正常放假 薪资待遇： 底薪＋无门槛提成10%-20%,＋现金奖励 接受无经验和一对一带训,跨行业小白欢迎投递~~~

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【福利待遇】 1、薪资构成：无责底薪+全勤奖+高比例提成+各类补贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶 全职综合薪资：7000-11000，兼职综合：3500-5000 2、员工福利：定期组织团建活动，聚餐丰富，团队氛围轻松融洽 【工作内容】 1、在门店周边商圈及社区开展客户引导工作，协助用户完成“歪马”公众号注册； 2、结合顾客偏好推荐合适的酒水产品，并指导新用户通过“歪马”小程序领取优惠券并下单，完成酒水订单跟进； 3、引导客户加入企业微信，持续维护客户关系，及时推送新品信息及促销活动； 4、确保线上销售流程顺利完成，达成销售闭环； 【岗位优势】 1、企业直招，不需办理健康证，无任何费用支出，面试通过最快当天即可上岗 2、新兴互联网平台，处于行业增长期，拥有广阔发展空间，晋升通道畅通 【晋升发展】 1、全职晋升路径：店员→储备店长→店长→储备主管→主管→经理，表现突出者最快1-2个月实现晋升 2、兼职人员若业绩优异，可转为正式全职，同步享受全职员工的晋升机制与待遇