岗位职责: 1.负责抖音拓展直播渠道主播/MCN进行带货合作，抖音，快手，视频号，小红书平台 2负责跟进商务合作落地执行工作，包括选品对接，合约签署; 3.跟进合作主播带货进度。(寄样、对接卖点、确定直播时间、直播复盘) 4.定期汇总数据，分析直播市场情况，改进直播合作策略 5.及时复盘投放结果，基于数据分析投放效果，对投放策略提出优化建议 任职要求: 1、有过类似休闲零食，冷吃食品或者相关达人资源者优先。 2、擅长沟通表达，性格开朗，责任感强; 3、工作积极主动，具备学习意识主动性，有良好的团队协作意识 工作时间:9点-18点，周末大小休，法定节假日正常休息。 薪资底薪+提成，具体面议

一、岗位职责： 1. 协助收集并归集政府、企业及高校客户的资料，初步建立客户信息台账。 2. 协助起草合作方案、投标文件等商务材料，配合开展客户拜访与接待工作。 3. 参与合作项目落地后的执行跟进及相关支持事务。 二、任职要求： 1. 具备良好的语言表达、沟通交流及文书撰写能力。 2. 具有积极的学习态度和良好的团队合作意识。

公司业务： 1、聚焦大数据平台、数据治理、数据服务、数据分析与效率提升等领域持续深耕； 2、服务对象：具备销售团队的B端企业客户，覆盖全行业 岗位职责： 1. 开展客户拓展，挖掘并发展数据标注服务（企业）潜在客户资源。 2. 深入挖掘行业头部客户的实际需求场景，提供定制化数据标注解决方案。 3. 独立推进客户全流程对接，包括沟通交流、方案演示、合同磋商、招投标管理及项目回款执行。 4. 维护核心客户关系，增强客户黏性与满意度，确保年度销售任务达成。 5. 跟踪市场变化与竞争格局，分析行业动向，调整优化销售策略，为产品迭代提供市场支撑。 6. 协同标注运营与技术团队，共同设计实施服务方案，保障项目顺利交付。 任职资格： 1、有大数据、大模型相关领域工作经验者优先，具备1年以上从业经历更佳 2、了解B端大数据类产品，具有商业产品建模或设计背景 3、具备出色的商务沟通与谈判能力，情商高，敢于突破 4、拥有较强的市场洞察力和客户服务意识，思维敏捷，举止得体 5、具备一定销售实战经验及成果体现，目标明确，进取心强 6、工作主动性强，乐于协作，阅历丰富，视野开阔 7、至少1年销售岗位工作经验，有实绩 工作时间： 早9:30—晚5:30，周末双休，节假日按国家规定执行，不加班，不加班

岗位职责：商务专员 1、负责门店线上基础信息的更新与管理，统筹各线上平台的日常运营事务，持续优化运营方案，确保门店在线上渠道获得良好的引流效果，稳步提高曝光量及流量转化率，推动门店客户资源拓展； 2、对接品牌厂商，高效协同推进线上平台各类营销活动的落地执行，严格按照厂商及平台规范，完成活动信息申报、后台配置调整、执行进度跟踪等全流程工作； 3、负责整理与分析线上平台每月运费数据，输出条理清晰、格式规范的数据报表，为财务部门开展运营成本核算与控制提供准确依据，协助门店实现降本增效； 4、负责国家补贴相关数据的审核工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年及以上门店线上运营或电商平台运营经验者优先考虑； 2、熟练操作Excel等常用办公软件，可独立完成数据收集、整理及报表编制工作； 3、熟悉门店线上运营相关资质要求，了解收款账户维护、资金对账、平台提现等基本财务流程； 4、工作态度端正、责任心强，具备良好的协作意识，能积极配合门店及相关部门完成各项工作任务； 5、熟悉抖音平台运营机制，有平台活动对接实操经验者优先；能够高效完成上级安排的其他线上运营相关事务； 6、具备一定的数据分析能力和数据敏感度。

岗位内容: 1.协助总经理安排、推进和跟进重要会议和项目，协调相关部门的工作; 2.协助总经理对外商务治谈、商务拜访工作; 3.负责对外商务电话沟通、上门拜访、商务宴请事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限: 2.具有数年企业高管秘书或行政助理经验: 3.具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神; 4.熟练掌握办公软件、网络技术及各种商务沟通工具; 5.性格活泼，亲和力强，形象气质佳。

岗位要求 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，形象良好，气质出众。 2、掌握驾驶技能，能接受出差安排。 3、性格积极乐观，具备亲和力与责任感，执行力强，注重信息保密。 4、拥有良好的沟通协调与对外交往能力，可高效组织并参与商务接待及应酬活动。 岗位职责 1、配合总经理开展商务洽谈、市场开发，并参与项目跟进工作。 2、承担重点客户的接待任务及商务宴请安排。 3、统筹总经理日常会面、会议安排及差旅行程规划，并做好及时提醒。 4、撰写会议纪要、工作报告等相关文书材料。 本岗位享受公司项目分红机制，诚邀有进取心、乐于接受挑战的人才加入团队！ 一经聘用，薪酬待遇优厚！ 上班时间：8:30～17:30（12:00—13:30午休） 上班地址：成都市简阳市新市街道龙辉路109号 福利待遇：五险一金、周末双休、法定节假日休息、不定期团建活动，节日及生日福利，工龄奖励，出差补贴，外地员工可提供住宿安排。

职位描述 1：维护客户资源，与客户保持长期稳定的合作关系； 2：开展商务谈判，拓展并维护商务合作关系； 3：协助上级处理外部公共关系事务，参与商务接待与应酬工作； 4：通过有效渠道拜访客户，做好客户关系维护，推动合作达成； 5：负责市场活动方案的策划撰写，并组织实施及落地执行； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先，具备较强的商务沟通能力与客户服务意识； 2、******，身高1.65以上，形象良好，气质出众，普通话流利，掌握商务礼仪，具有丰富的商务接待经验； 3、具备良好的市场敏锐度、分析判断能力，有电话销售或客户服务相关工作经验者优先考虑； 4、本岗位需经常出差，能适应外出工作安排； 福利待遇： 1．薪资结构：无责底薪+业绩提成+项目奖金+年终奖，具体面议。 2．享受福利：五险、法定节假日、旅游基金、团建聚餐。 3．工作时间：9:00—15:30，双休。 4．技能提升：提供广阔的职业发展平台和晋升机会，包含带薪岗前培训、在职培训（新人培训+成长计划培训+外部培训）等，全面助力个人成长； 5．完善的薪酬体系与具有竞争力的项目提成。

1. 本岗位面向实习生开放，可签订三方协议及实习协议！ 2. 入职即享带薪培训，并配备资深员工进行一对一指导！ 3. 无责任底薪【3~5k】+提成+奖金，综合收入轻松突破5000元！ 4. 每两个月组织一次晋升评估，若能力突出，支持跨级别晋升，首次晋升最高可达资深级岗位，无责底薪提升至5000元！ 岗位职责： 1. 协助主管完成商务团队的各项任务，涵盖客户开拓与维护、商务沟通等工作。 2. 负责客户资料的收集与整理，准确掌握客户实际需求。 3. 对接外部协作资源，确保项目高效推进并如期交付。 任职要求： 1. 表达清晰，沟通顺畅，能快速融入高效工作节奏； 2. 具备较强的客户服务意识，善于倾听并主动解决客户问题； 3. 拥有独立分析问题与应对处理的能力； 4. 团队协作意识强，能与其他部门良好配合开展工作。

一、岗位职责 1. 协助商务经理完成日常商务对接事务，包含客户资料整理、沟通协调、需求收集与反馈等工作； 2. 负责商务合同、报价文件等相关文书的起草、审核及归档管理，确保流程合规有序； 3. 配合筹备商务会议，负责会议议程安排、会议记录撰写，并跟踪落实会议决策事项； 4. 汇总整理商务相关数据，编制报表材料，为团队运营决策提供数据支持； 5. 完成上级交办的其他商务辅助性工作； 6. 能接受商务场合应酬及饮酒，具备驾驶技能者优先考虑。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，商务管理、市场营销类专业优先，有商务助理或行政助理工作经验者优先； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑清晰，工作细致认真，责任心强，执行力佳； 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效处理文档编辑与数据统计任务； 4. 具有良好的职业操守和团队合作意识，能较快适应岗位工作节奏； 5. 无不良从业记录，具备较强的保密观念。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪5000元 + 高额提成（上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 其他福利：缴纳五险一金、节日礼品、生日福利、定期团建活动、完善的岗前培训及晋升机制等； 4. 预计今年五月搬迁至红莲地铁站四川省城市建设大厦

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

10几口袋纯建渣，现在就可以去拉120元，自己装车拉走，在地下付一层车可以停在旁边装车

我们是架工突击，主要范围是成都及周边，眉山，住在双流九江，蛟龙港，有耍起没活路干想干活路的，踏实的请联系，要证，因为要做正式教育，所以要长做的，非诚勿扰，谢谢

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州 设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.负责新媒体渠道的商务拓展与合作洽谈，建立并维护良好的合作伙伴关系; 2.策划并执行商务推广方案，协调内外部资源以提升品牌曝光与业务转化; 3.跟进合作项目全流程，监控执行效果并进行数据分析，确保合作目标达成; 4.挖掘潜在商业机会，探索多元化的新媒体变现模式与合作场景; 5.完成上级交办的其他，协助团队优化整体运营策略。 任职要求: 1.具备优秀的沟通谈判能力与商务敏感度，能够独立开展对外合作; 2.熟悉新媒体行业生态及主流平台运营规则，拥有相关商务资源者优先; 3.拥有良好的逻辑思维与数据分析能力，能根据反馈及时调整合作策略; 4.具备较强的抗压能力与团队协作精神，能适应快节奏的工作环境; 5.工作积极主动，责任心强，对新媒体商业化发展有浓厚兴趣。

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

1、负责商业项目报价及合同的编制与审核管理工作； 2、负责加装项目报价及合同的编制与审核管理工作； 3、办理平台注册投标事宜，协调中间人及相关合作单位事务； 4、及时协助销售部门完善项目信息表，组织销售会议并完成会议记录； 5、配合开展销售团队的日常管理工作； 6、对已签约项目汇总技术参数并对接厂家安排设备采购； 7、完成上级交办的其他工作任务；

职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、熟悉京东、淘宝等网购平台，经常网购的优先 3、性格开朗，有较强的沟通能力、谈判能力和资源整合能力 岗位职责： 1、根据公司的战略规划，负责京东商家的联络沟通工作，协调公司资源与商家达成合作意向 2、负责商家的开发和管理，维持良好的合作关系保持公司品牌形象 3、合理安排引入品类、品牌和商家，针对目标人群，筛选目标商家和产品，配合公司重点活动和业务方向，支持项目部门完成部门业绩指标 4、做好合作商政策支持，定期与合作商沟通维护,保持良好长期合作关系: 5、制定商家引进策略，通过数据分析和行业情况制定头、中、尾部商家的发展规划，保证商家和产品的丰富度 6、负责商家的日常维护和日常产品对接等 【全职岗位薪资待遇】 无责底薪3000+提成10%-20%具体面议 上午9:00一下午6:00，午休12点一13.30，大小周，法定节假日休 岗位福利： 每周四下午茶+不定期团建聚餐+生日福利

1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易； 3、开发并维护公司房源资源，与业主保持良好的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-45周岁，不限学历，不限经验； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入； 入职即享系统化培训，配备一对一导师指导，确保快速融入，持续开单。 工作待遇： 真正实现以经纪人为核心，无责底薪与高提成兼得不是梦！ 1．无责任底薪＋绩效奖金＋全勤奖励； 2．提成比例高达45%～65%； 3．免费提供网络端口支持； 4．享受带薪婚假、产假、陪产假等福利； 5．缴纳成都本地五险一金； 工作时间： 早10:00—晚20:00（含两小时午休） 薪资范围：7000-12000元／月 底薪：3000-7000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成，比例55%~65% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、期权激励、PK奖励、现金奖励、宝马奖励 试用薪资：3000元／月

岗位职责: 1、负责汇总销售相关数据，并编制各类统计报表； 2、整理销售资料，归档管理销售合同及其它业务文件； 3、配合销售人员完成合同签订、项目跟进及售后支持等事宜； 4、按时完成上级交办的其他工作任务； 上班时间 9:00-12:00 13:30-17:30 双休制 任职要求： 1、能熟练使用word、excel等常用办公软件； 2、具有良好的沟通协调能力；

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

【你的薪资架构，定义行业顶配】 1. 无责任底薪5000元：为管理者提供坚实基础，保障职业尊严。 2. 个人业绩提成高达60%-70%：你签下的每一单，都享有远超常规的高额分成。 3. 团队管理提成16%-24%：团队业绩增长，你的管理收益同步攀升，共享团队扩张红利。 综合收入：保底1.5W+，表现优异者月入3-8W，上不封顶 【我们为你备齐的“弹药”与“平台”】 1. 成熟团队配置：一支已完成新媒体基础培训、富有拼劲的年轻队伍等待你带领。 2. 线上流量支持：总部新媒体团队持续输送精准客户资源，助你高效转化无需从零起步。 3. 完善培训体系：每周由总部实战操盘人开展线上获客、内容运营专项指导。 4. 店长专属发展基金：每季度配备团队搭建与人才引进专项经费。 【我们需要这样的你】 1. 大专及以上学历，具备1年以上房产销售或团队管理经验。 2. 目标意识强，责任心强，能有效推动团队达成业绩目标。 3. 对抖音、小红书、视频号等新媒体平台有浓厚兴趣或实际操作经验者优先。 4. 不满足于现状，期待通过管理与业务双通道实现收入跃迁。

有2年以上省内物流管理经验，会简单的表格 原标题：《物流主管》

*岗位职责： *1.客户开发与接待 *主动拓展客户渠道（线上/线下），包括但不限于自然来访、渠道转介、圈层活动、线上平台（抖音/小红书/朋友圈）运营等，完成个人客户储备目标； *针对客户痛点，结合项目核心价值（地段、规划、产品力，配套、稀缺性等），定制个性化推荐方案。 *2.项目价值传递与带看 *·熟练掌握项目基础信息（开发商背景、工程进度、规划指标），政策利好（限购/贷款/税费）及周边竞品对比； *·带领客户实地视项目阶段，生动讲解项目亮点，强化客户购买信心； *·针对不同客户类型，灵活调整讲解逻辑，突出项目适配性。 *3.销售全流程跟进 *·主导认购、签约，按揭办理、交房等关键环节，协调法务、财务、银行等资源，确保流程顺畅； *·跟踪客户付款进度，及时解决签约中的问题（如贷款资质、征信疑问），降低退订风险； *·定期回访已成交客户，维护良好关系，推动老带新转化。 *任职要求： *·基础条件：20-35，大专及以上学历（优秀者可放宽）；形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养； *·能力要求： *1.销售经验：1年内有销售经验，熟悉案场销售流程；无经验者需具备强学习力与客户敏感度； *沟通力：擅长倾听与表达，能快速捕捉客户需求，用通俗语言传递专业价值； *抗压力：适应高强度工作节奏（如开盘期加班、业绩考核），目标感强，结果导向； *资源整合：具备本地客户资源（如企业、商会、中介合作方）或线上获客能力者优先。 *加分项：熟悉当地购房政策（限购/限贷/税费）、有豪宅/别墅销售经验、持有房产经纪人资格证、擅长短视频/社群运营。 【我们提供】 *高回报薪酬：底薪+高额佣金（新盘提佣比例高于行业平均）+绩效奖金车补话补； *优质项目资源：代理区域内头部开发商新盘（如央企/国企品质盘、城市核心地段项目），客户认可度高，成交难度低； *职业发展：纵向晋升（置业顾问→高级顾问→销售经理）、横向拓展（渠道合作、策划支持）； *福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工购房折扣等。

职位描述： 1、负责抖音平台团购业务的商户拓展，对接商户洽谈合作并推动签约落地，全程跟进平台入驻流程； 2、依据公司设定的销售指标，结合商户特性制定个性化销售方案，整合内外部资源，输出可持续的营销支持策略； 3、根据实际运营需求，策划并执行促销活动，设计团单内容，提供全流程运营支撑； 4、持续维护客户关系，优化交易表现，及时响应商户反馈，协调处理各类问题，提升商家与用户双端满意度； 5、高效处理商户及消费者投诉事项，闭环跟进问题解决进度，保障服务体验； 6、规划抖音渠道推广方案，定期组织商户培训，提升商户运营能力； 7、监控商户企业号运营数据，提出内容优化建议，助力账号增长与转化提升。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上本地生活类商务拓展工作经验； 2、熟悉本地休闲娱乐、餐饮、商超等行业，拥有相关客户资源积累，有O2O本地生活平台从业背景者优先； 3、具备独立开发客户和维护客情的能力，擅长沟通谈判，能快速应对复杂问题，有短视频营销实操经验者更佳； 4、重视团队协作，适应互联网节奏，积极面对变化并快速调整； 5、学习能力强，思维灵活，目标感强，能承受工作压力，踏实肯干。 岗位优势：早九晚六、买社、法定节假日、年假； 公司福利多氛围好； 可外勤打卡； 底薪5-6K+高额提成，有资源可面议薪资； 合作期内持续享受提成收益，机会留给拼搏者！

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