岗位名称：调度；物检；工地试验员。 岗位要求：1.调度：大专以上学历。2.物检：大专以上学历。3.工地试验员：大专学历；非大专学历需满足一定保底方量要求。 薪资待遇：1.调度：底薪7500。2.物检：底薪7500。3.工地试验员：大专学历底薪7500，非大专学历底薪7000，有保底方量工资，并享受4.5分提成、五险一金福利，月休四天。

招聘：有机检测工程师 薪资：6-8K/月 职能概述: 1、协助实验室进行CMA/CNAS/CATL体系完善建设和资质认定评审； 2、进行实验室方法开发、扩项，实验室检测能力维持，完成送检样品检测（样品制备、前处理、仪器上机分析、报告编辑等）； 补充为实验室检测工程师。 3、熟悉气相、气质、液相、液质等设备使用，会进行方法开发，能解决相关仪器部分故障问题； 任职要求： 1、本科学历，生物、食品检测等相关专业； 2、有食品相关检测经验优先，有CMA/CNAS/CATL相关评审经验，熟悉相关质量体系建设； 3、有责任心，态度好，具备一定的沟通能力，团队合作意识强；

岗位名称：电气检测员；消防检测员 岗位要求：1.持有一级注册消防工程师证；2.优先考虑持有电工证者；3.熟练使用电脑办公软件及消检宝软件；4.可独立完成电气检测、消防维保、消防检测和消防评估工作，并能出具相关检测报告。 薪资待遇：薪资面谈，试用期一个月，薪资大概在1万一1.2万左右。包住不包吃。

岗位职责： 对防御雷电灾害的设施或系统进行检测 任职资格： （1）大专及以上学历，防雷、建筑、电气、气象、通信及相关专业毕业； （2）具备相应的防雷装置检测专业知识和能力； （3）能编写检测报告及检测类文件，参与工程施工安装检测培训等工作。 （4）持防雷检测资格证优先录用。 工作时间： 每周六天制，上午8:30-12:00下午14:00-18:00 薪资福利：4000元-8000元 公司购买社保，有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利，生日福利。

1、能熟练使用三维软件进行绘图； 2、按照欧洲和亚洲平面设计师的图片或者手绘稿制作3D/三维图； 3、具有较好的空间想象能力，和机械制图能力，有较好的沟通协调能力和学习能力，工作认真负责； 4、根据设计师提出的修改意见对效果图进行完善及修改。善于思考，发现问题，积极改善； 5.熟练掌握绘图软件，两年或以上工作经历，具有良好的建模能力，能够应对复杂多6、有户外灯具设计者优先；

1.负责建立，维护以及优化质量管理体系 2.制定并执行产品质量检验标准，监督生产过程点 3.主导质量异常分析，推动跨部门整改措施，跟踪客户投诉以及质量纠纷 4.有5年小家电制造业同等的工作经验

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性，亲自试穿验证效果，纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题，主导技术调整，提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，3年以上版房管理背景，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题分析与决策判断能力。

工作内容及任职要求 1、质量体系建设：熟悉ISO9000等质量标准体系，能够建立和完善工厂的品质管控体系，确保企业生产活动符合质量标准和验厂要求。 2、生产过程把控：精通内裤生产全流程，从原材料采购、打样、裁剪、缝制、染色到成品包装等各个环节的质量控制要点，熟悉各类内衣、短裤生产、染色过程的品质控制原理。 3、质量问题处理：具备较强的问题分析和解决能力，能够及时发现生产过程中的质量问题，运用QC七大手法等工具进行数据分析，找出问题根源，并提出有效的改进措施，独立处理突发质量问题并推动整改。 4、检测工具与软件：熟练使用检测工具，能够准确对内裤的尺寸、面料质感、颜色牢度等进行检测，同时熟练操作Excel办公软件，输出质量报告，如QC报表、缺陷分析等。 5、行业标准了解：熟悉内衣国际标准和相关验厂标准，如AQL（允收品质水准）等，确保产品符合国内外市场的质量要求。 6、团队管理：具备团队管理能力，能够带领和指导品质管理团队，合理分配工作任务，对团队成员进行培训和绩效考核，提高团队的整体素质和工作效率。 7、跨部门协作：拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于与生产、研发、采购、销售等其他部门协同工作，协调解决质量相关问题，确保产品质量和生产进度。 福利待遇 1、月薪12000-15000，具体面议； 2、带薪月休及传统假期； 3、标准工时，朝九晚六； 4、提供食宿； 5、购买社保； 6、聚餐、旅游、节日礼品礼金等。 工作地点：普宁流沙东斗文村

该职位年后到岗。工作职责：制定生产计划，PMC统筹，现场管理人员，管控生产秩序，推行5S管理。

熟悉医疗器械相关法规

年前项目 电工大工62元/小时 做完， 井号☎联系电话

19 5.明天8点 深圳市罗湖区莲塘街道鹏兴花园 80平精开荒带吸尘器 到手520+10/好评截图 340

深圳市福田区招空调安装/维修(空调学徒工)

明天9点到，南山区 四海公寓，油烟机拆洗+灶台，到手140+5好评0448

【开荒保洁打扫 要3人】蛇口高山花园，打扫卫生，面积200平，300一天，带工具，要求熟手，做的联系

急聘 1⃣管道工程师 2⃣仪表工程师 3⃣安全/土建工程师 地点：山西/榆林/图克 要求：做过EPC总包项目，有5年以上石油炼化项目经验，年龄50岁以内，中级职称，专科以上学历。 4⃣管道工程师 5⃣防腐工程师 地址：伊犁 要求：有5年以上石油炼化煤化工项目工作经验，大专及以上学历，中级职称，年龄50岁以内。 6⃣计划工程师 地点：新疆 7⃣质量经理 地点：四川 要求：做过EPC总包项目，年龄45岁以下，专科以上学历，会聘P6软件，面试通过可以尽快到岗。 8⃣质量/焊接/计划工程师 9⃣结构/海缆工/风电安装 地点：东海 要求：有做过海上风电安装项目经验，专科以上学历，年龄45岁以下。 ☎： （企业同步） 意向者可发送简历至邮箱

需要化验员两名，联系电话

试验检测师 （1）必须持交通运输部检测师证书，道路桥隧双证优先；（2）年龄在50岁以下，大专以上学历，具有5年以上土建试验室工作者，有管控混凝土能力者优先。在湖北英山至黄梅高速公路工地试验室工作 薪资福利:8000元 - 10000元；具体情况根据个人能力经验详谈 招工人数:3人 简历投递邮箱，有意者电话联系，QQ、勿扰

检测员 持有交通部颁发的助理检测师证，有责任心，能独立完成检测工作及报告编制 薪资福利:包吃住 招工人数:4名 中介勿扰 工作地址:浙江丽水

质量负责人 持有交通部公路水运工程试验检测师证书（至少有桥梁隧道工程专业证书）及高级工程师职称证书，有母体检测公司体系管理和资质维护的经验，年龄55岁以内，年后到岗 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 非诚勿扰、中介勿扰！有意者简历发至邮箱 工作地址:乐清地区

1. 参与新供应商的开发工作，评估其质量管理体系和技术水平，并实施现场审核，完善合格供应商清单。 2. 主导新产品APQP流程推进，组织供应商完成样件制作、OTS验证及PPAP提交，确保文件资料符合客户要求并获批准。 3. 审查供应商的MSA数据及过程能力指标（Cp/Cpk），推动运用六西格玛等方法实现持续改善。 4. 识别产品开发阶段的质量风险，制定预防对策，借助8D、5Why等分析工具解决根本问题，确保量产前问题闭环。 5. 协同内外部资源，跟踪供应商质量表现，开展质量培训，促进供应商整体能力提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料类相关专业，具有汽车零部件行业工作经验； 2. 5年以上供应商质量管理经历，熟练掌握APQP、PPAP、FMEA等核心质量工具； 3. 熟悉IATF16949标准，能准确理解工程图纸和工艺要求，具备Minitab等统计分析工具的应用能力； 4. 具备良好的跨部门协作与项目管控能力，可同时管理多个供应商及项目进度； 5. 英语读写能力良好，能接受出差安排，具备严谨的逻辑思维、风险防范意识及持续改进的推动力。

SQE方向需求（新增需求）：塑胶件/结构件需求 1.负责新供应商的导入评估，识别潜在供应风险，并完成综合评定； 2.主导供应商质量改进与质量体系优化工作，实施辅导以提升来料品质表现； 3.管控供应商制程变更及材料变更的确认流程； 4.制定并维护零部件质量标准，编制检验文件供IQC执行使用； 5.主导进料、制程或客户投诉中发现的材料异常问题分析，推动供应商提交8D报告，并跟进验证改善措施直至闭环； 6.控制8D报告的发出时效，审核报告内容并对改善成效进行追踪确认； 7.负责每日不合格物料的判定，以及评审结果的跟踪、反馈与处理； 8.组织实施供应商定期年度稽核及异常情况下的专项稽核； 9.落实供应商奖惩机制的执行； 10.开展供应商月度质量绩效评价，对C、D级供应商实施现场辅导与稽核，推进整改与淘汰工作。

一、薪资待遇! 【1】包吃包住，综合工资6000-7500，不拖欠工资，人走账清，，做满一个星期可以借支3到5百 二、招工要求! 【1】男女不限，16岁一45岁 【2】身体健康，有二代身份证，无需工作经验、生手熟手均可 【3】车间配有：饮水机，休息间，空调，穿着普通工服，坐着上班 三、免费食宿! 【1】免费提供住宿、热水器，空调，洗衣机，配备齐全，4--6人间，拿厂牌去食堂免费吃饭 四、工作内容! 主要做的是:仓管打包，扫描，贴标签，组装，质检，分拣，组装，包装，岗位可选

岗位职责： 1、负责公司业务订单的全流程对接（包含订单接收、报价制定、合同签署、交期追踪、出货安排及售后协调等环节） 2、负责生产任务通知单与采购订单的下达及进度跟踪，统筹发货物流、开票申请、回款跟进等相关工作； 3、负责人员招聘、考勤统计、人事档案管理以及社保办理等人力资源相关事务； 4、负责投标报名及相关资料准备工作； 6、配合公司内部各部门之间的沟通协作，确保日常工作的顺利推进。 任职要求： 1、年龄：20～30岁； 2、欢迎优秀应届毕业生应聘，需具备本科及以上学历； 3、熟练掌握办公软件操作，具备良好的文字表达能力； 4、具备团队协作意识，反应敏捷，善于沟通协调，能适应较强的工作压力。 薪酬福利： 工资待遇：试用期3K/月，3个月试用期，转正后根据表现调整薪资，包吃包住，工作时间实行大小周。

招聘焊接组长岗位，长期焊工，要求具备钣金厂工作经验和机箱、机柜制作经验，掌握氩弧焊和二保焊技术并能独立看图纸操作，待遇面谈，提供广东深圳的住宿和餐饮。

需有五金零件机加工厂经验，必须熟练办公软件，订单跟进和打包出货。

岗位职责： 1. 生产安排：主持召开班前会议，完成工作复盘并制定当日生产计划，全面负责班组在生产过程中的质量控制、效率提升、交付进度及异常情况的沟通处理。 2. 安全与制度执行：全面落实公司及部门各项规章制度，推动班组各项工作有序开展，承担班组安全管理职责，确保作业合规安全。 3. 生产协调：依据订单执行进度，合理调控生产节拍，针对订单变更、人员配置、原材料供应等关键因素进行有效协调与动态调整。 4. 现场6S管理：依照6S管理标准及岗位维持基准书要求，组织实施现场管理工作，保障生产环境整洁、规范、有序运行。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、电子、工业工程或相关专业优先考虑。 2. 年龄与经验：******，具有3年以上食品或制造业从业经历，具备2年以上一线管理经验者优先； 3. 熟悉制造行业生产工艺流程

岗位名称：组装工；测试工；包装工； 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.性别男女不限；3.工作内容包含组装、测试、包装，需长白班在岗，长白班保证长期在指定岗位上工作。个人岗位的工时计费标准一致；具体工作地点在工作时段前至工作时长过半安排介绍熟悉适应（日常供应商在规定时段有人员接待通知到位方便安排）。电费平摊。工作环境舒适，有空调车间等设施。工作地点要求留厂时间长（至少三个月以上）。工作需穿着普通工衣。需要员工持有身份证原件并准备相关复印件及照片以便后续工资结算和备案登记。工时费会根据加班时长以及个人工作效率结算，员工每周可借支部分工资，每月固定时间发放上月工资。工时会随个人工作经验和效率提高有所调整。注意员工工资与个人效率挂钩，且会按照企业制度结算薪资，不得出现不合理的欠薪问题。至于招工的联系人及电话仅在方便工人与企业建立联系报备以便登记所用。如遇实际求职相关疑问可直接向公司客服部门反馈沟通，规避就业风险并避免自身权益受损。此外需要注意此岗位在广东省深圳市的厂区内部招聘且工时是透明合理的。企业招工也是透明的公开透明公正合理合法的行为。员工可放心应聘，享受正规就业待遇和福利保障措施等福利保障待遇（根据实际职位性质和区域制度的不同享受相关保障）；工作环境描述详细与否也需要结合实际的工作区域实地为准和工厂客服的解释等而定等。（仅供参考，实际企业制度规定以及薪资福利发放结算具体信息请在面试和上岗前与招聘方进一步确认核实。）以求职面试为主且多咨询实际情况后做选择为妙以免日后引起不必要的纠纷与损失；注意应聘的工种可能存在因自身工作水平效率及企业的结算模式影响工时费的情况，请根据自身情况谨慎考虑选择应聘与否。避免盲目应聘造成不必要的困扰和损失。 薪资待遇：纯工时为每小时21元加加班（具体根据加班时长和个人工作效率计算），提供住宿设施但不提供餐食安排。提供住宿设施但不提供餐食安排等福利保障措施。

熟悉五金电镀产品，来料抽检有经验优先

薪资：22元/时 组装两班倒站班/坐班无尘车间(有空调)穿静电衣、静电帽、无尘拖鞋、静电环、指套，无尘服（5%）开机两班倒站班/坐班普通车间(有空调)穿静电衣、静电帽、无尘拖鞋、静电环、指套，无尘服（5%）品质检测两班倒站班/坐班无尘车间(有空调)穿静电衣、静电帽、无尘拖鞋、静电环、指套