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基本职责:
主要负责原液生产部和分包装生产部(缓冲液配制)的文件和记录管理、培训和资质管理等工作。

关键职责:
1. 工作交付及质量系统实施.
 文件和记录管理:
① 负责部门内所有文件和记录的受控打印、分发、回收、归档、销毁;
② 沟通确认文件记录生效事宜;
 培训和资质管理:
①沟通协调相关人员参与培训;
②负责人员资质和取样授权资质的管理,建立并维护部门人员资质档案;
③ 必要时维护培训矩阵,及时申请培训包分配;
 送样辅助工作
 维护部门文化墙和推进Bravo评选工作;
 生产支持组的其他辅助工作

2. 实现目标、实施公司价值观和文化
 实现部门目标,定期审核评估绩效,持续更新自身知识,以实现公司发展方向。
 加强部门内部及跨部门沟通和凝聚力,以保证达到工作目标和最高工作效率。

任职资格:
• 工作经验:有文书工作及GMP相关工作经验优先
• 通用技能:认真仔细,具有良好沟通能力,熟练操作办公软件。
• 专业技能:具有良好的GMP意识,熟悉日常的GMP管理流程。
• 教育背景:大专以上学历。
2026-01-16 11:10
IP属地:广东

职位福利

保险餐补高温补贴社保包吃全职有质量管理经验不需要出差外企、福利待遇好、五天八小时、双休
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深圳市派尔企业管理顾问有限公司
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