家门口3公里生活半径 周末双休.月薪1万+月综薪15000 公司提供客户 过节费:春节530元，圣诞、元旦330元，中秋、国庆节330元，端午节180元，五一劳动节180元，三八女神节80元。生日费:100元 降温费900,每年6月开始发放。取暖费900,每年11月开始发放。 五险一金，缴纳五险一金，(注:正常的社保五险一金，+1险商业保险，+1险综合福利保障保重大疾病和意外，+1金企业年金) 食宿自理，附近租房子很方便，一般在700~900左右，(一般当天找房，当天就能入住)。公司楼下也有食堂。 二，工作内容 1、主要工作内容需要通过企业微信对公司的老客户做服务，通过线上线下的形式发礼品。(工作时间自由弹性，不需要坐班) 2、不需要打电话，核对客户资料(如客户地址，缴费年限，金额等)，企业微信进行维护客户即可完成，维护过的客户会转部门经理进行谈单 3、处理领导安排的其他事务工作。 三，任职要求 25-45周岁 大专及以上学历已经毕业学信网，专业不限，经验不限，接受无经验小白(入职后有人教有人带)普通话流利，有较好的沟通能力，性格外向开朗工作细心认真，积极，服从管理 四，晋升发展主要有两个方向， 第一那就是管理方向，从新人徒弟→师傅→组长→潜团→主管→阵营长→经理→总监 第二个方向就是个体路线，职员1级→2级→3级→4级→5级→6级→7级→8级→9级

本岗位运营是综合管理方向 前期接触市场运营，中期接触团队运营，后期往管理运营项目整体运营方向走如果综合运营能力达标，也可以独立负责一家公司运营，欢迎有想法的你加入!! [薪酬福利] 1、实习期：基础薪资4000-8000元/月； 转正后：薪资7000-10000元/月(能力决定你的薪资) 2、定期团队活动(篮球赛漂流等团建，全国度假旅游，5家以上分公司旅游机会等); 3、绩效奖金，三个月后年底有3%的分红+年终奖 [岗位职责] 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人教有人带，(O2O-人事管理-团队运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。 2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中层管理方向发展，内部创业 [任职要求] 1、不限专业但要有学习的态度； 2、不限学历但是要有上进心； 3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力； 晋升空间：基层一主管一高管一准副理—副理—经理(能力决定速度)

1、拼多多店铺上下架，店铺管理 2、处理部分退货入库，拆件 3、店铺管理 4、整理退货寄回供货商仓库 5、处理店铺评分问题 6、配合部门完成相关事宜

1.负责居家办公场景下的日常运营支持，包括数据整理 信息录入与基础分析 2.协助开展线上活动策划与执行,跟进用户反馈并优化运 营流程 3.维护和更新运营素材库，确保内容合规、及时、准确 4.配合团队完成跨平台内容分发、效果监测及基础复盘 报告 5.及时响应内外部协作需求，保障运营工作高效有序推 进 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力

职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3.满25-45周岁 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

一、岗位职责 1.平台运营：负责公司官方网站、社交媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）、电商平台（阿里巴巴等，根据公司业务调整）的日常运营维护，包括内容发布、粉丝互动、评论回复等，提升平台活跃度与影响力。 2.内容策划与执行：结合公司品牌定位、产品特点及目标用户需求，策划撰写优质的图文、短视频、直播脚本等内容，制定内容发布计划并落地执行，确保内容的专业性、趣味性和传播性。 3.流量获取与转化：制定网络推广策略，通过SEO/SEM优化、合作推广等多种方式，提升平台流量（曝光量、点击量、访问量），促进用户增长及产品销售转化。 4.数据监测与分析：定期监测各运营平台的关键数据（流量数据、用户数据、转化数据、内容数据等），运用数据分析工具（如百度统计、微信指数、平台后台数据等）进行数据复盘，总结运营效果，提出优化方案并落地执行。 5.品牌推广：配合公司整体品牌推广计划，开展线上品牌宣传活动，提升品牌知名度和美誉度；关注行业动态及竞争对手情况，及时调整运营策略。 6.其他工作：完成领导交办的其他网络运营相关工作。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、传播学、汉语言文学等相关专业优先。 2.经验要求：1-3年网络运营相关工作经验，有成功的线上运营案例，优秀应届毕业生可放宽要求。 3.技能要求： 熟悉各类网络运营平台（社交媒体、电商平台、资讯平台等）的运营规则及推广玩法； 具备较强的内容策划与撰写能力，能独立完成图文、短视频等内容的创作； 掌握基本的数据分析能力，能运用数据分析工具解读数据，制定优化策略； 熟悉SEO/SEM优化、社群运营、线上活动策划等相关技能； 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力； 热爱网络运营工作，对行业动态、热点事件敏感，有创新意识。 4.加分项： 掌握视频剪辑（如剪映）、图片设计（如PS、Canva）等工具的使用； 三、薪资 薪资：4000-8000元/月（根据职级、经验及能力面议），绩效奖金+提成，上不封顶； 其他：舒适的办公环境、融洽的团队氛围、弹性工作。

企业简介：本公司是一家健康绿色的连锁养生门店。现初期发展阶段，需要培养一批年轻活力，有梦想、有理想、有上进心的团队，欢迎有志之士加入。公司在无锡多区域有店，这里将是你展现自我，实现梦想的首选平台。 经营理念：以人为本，三方共赢（客户赢、员工赢、公司赢）。 公司待遇：包吃包住、新进人员有保底、。 人员要求：18岁—35岁、女身高：160以上、体重：120以下，男身高170以上，体重140以下 岗位要求：服务意识强，学习意识强， 岗位月综合收入：6000—10000

招聘小工2名，负责搬家工作，预计工作时长为2个半小时。薪资为每人85元。有意者可报名。

江森自控（欧美企业）春潮厂区招聘普工，要求48岁以内，薪资24元/小时，早中班，每班8-12小时。 行车工要求45岁以内，持有行车证，平时薪资24元/小时，加班薪资30元/小时。 焊工要求40岁以内，持有氩弧焊证，薪资37元/小时。 硕放厂区招聘焊工，要求42岁以内，持证，薪资37元/小时，早中班，每班8-12小时，工作15个工作日可获500元奖励。

无锡市江阴市招消防维修

招搬经工2名，地址宜兴

汉招聘信息外贸印刷18-45岁工人：主要工作流程搬纸，拉车。检验包装倒班12小时，/小时，管吃，。综合工资5500～6000左右，可参观车间！【林芝山阳2楼】招聘，20-47岁长白班，无需学历。洗衣机部件，电动车灯组装，工作简单，空调车间，不穿不看，站坐自由。前7天200/天，，，也可以提前计件。12小时长白班，配合加班，综合工资6000-8000。无住宿，交通自理。工期两个月，可以长期做。联系电话：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 逻辑清晰，学习能力强，能快速适应业务变化 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱运营工作，注重细节与结果导向处理公司事务，淘宝选品，增库存，进发小件等等听公司安排即可，周一到周六，早9-18.50，试用期3500-3800，，年浮动增加

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营文档、素材库及合作方对接记录，确保信息准确可追溯 5.及时响应运营过程中的突发问题，提出优化建议并推动改进落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，逻辑清晰、细致负责 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3.具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，有用户思维和服务意识

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 维护运营平台（如社群、公众号、小程序等），及时响应用户咨询与反馈 4. 对接内外部资源，协调内容、设计、技术等环节推进项目落地 5. 监控运营指标，定期复盘优化策略，持续提升运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，居家办公需具备良好自律性与沟通能力 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识 4. 思维敏捷，对互联网运营逻辑有一定理解，熟悉主流社交平台规则 5. 工作地点灵活，需自备稳定网络及办公设备，确保高效远程协作

岗位职责: 1、tiktok日常店铺商品管理：负责产品上架、编辑商品信息、优化主图和详情页、调整价格、跟踪库存。 订单与售后：处理日常订单、回复客户咨询、跟进售后问题，维护店铺的体验分和各项平台指标。 容易上手手把手教 【要求】 细心、肯学，态度端正，对电商感兴趣的 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责 1.负责公司保安业务市场拓展，开发企事业单位、园区、写字楼、小区、学校等安保服务客户，对接客户需求，跟进洽谈、方案沟通、合同签订全流程。 2.客户关系维护，做好存量客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会，收集市场竞品信息，输出市场分析建议。 3.沟通表达能力强，抗压能力强，目标感强，能够接受必要外出拜访客户。 4.会开车，有管理经验优先

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【岗位职责】 1. 负责市场推广活动，包括集贸市场、商超、社区等地推摆展； 2. 提供便民服务，解答潜在患者的口腔咨询问题； 3. 维系到院患者，提升客户满意度； 4. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄35-55岁，能吃苦耐劳，有销售经验，工作稳定优先； 2. 男女不限，性格开朗，善于沟通，有亲和力； 3. 执行力强，责任感强，以结果为导向； 4. 无需口腔经验，提供一对一培训。 工作简单易上手

工作职责： 负责交付内容的审核工作，涵盖视频、音频、图片、文本等多种形式，高效准确地完成各类信息的判定与处理； 严格执行信息审核规范，熟悉生活类平台审核准则，持续关注国家最新行业政策及相关法律法规，不断提升正确的舆论引导意识； 充分认识审核岗位的关键作用，具备较强的学习能力，持续提升业务水平与自我管理能力，积极配合保障审核任务的高质量完成； 任职要求： 本科及以上学历，中文、新闻、历史等相关专业优先考虑。 具备2年及以上内容审核或平台治理相关工作经验。 有商品审核、内容审查、资质核验等实操经验者优先。 具备规则运营、治理运营或生活服务领域工作经验者优先。 在商家、商品、内容等业务场景中，拥有安全、合规、用户体验、内容调性等方面审核或治理经验者优先。 工作态度认真，作风踏实，责任心强，具备良好的沟通能力和执行力。 工作时间： 早九晚六，周末双休，入职即缴纳五险一金，并额外提供商业保险。 入职即可享受15天带薪年假。

招工:万达影城招男:61到63岁，2400元一个月下午2.30到10.30.电话号码:安女士

此岗位为外勤工作，同行业推广APP经验优先，入职缴纳社保公积金，接受跟着公司开仓节奏走优先（接受苏锡常短期出差)岗位职责:1.负责所划分区域站点的获客拉新工作，为站点的订单量达成负责；2.负责深入所属站点覆盖的目标小区，收集社区资料，经营社区关系，开发点位，提升渗透率;3.负责社区客户的回访、客户交流会的组织和客户消费洞察;4.负责BD团队的招聘、培训、管理和绩效考核工作。岗位基础要求:1.有销售管理经验优先;2.热爱销售，对互联网公司兴趣强烈；3.注重长远职业发展，有强烈的晋升欲望；4.学习能力强且勤奋努力，吃苦耐劳，执行力强，有较强的进取心；5.精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力。具备以下优先：有地推管理经验优先

遵守公司的规章制度，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责有团队精神，月休4天。

【岗位说明】 该岗位与字节跳动（抖音）签订正式劳动合同，属于正式编制员工，非外包性质，由抖音官方直接招聘！ 工作地址：全城市范围内就近分配，优先结合候选人意向区域安排 一、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪+餐费补贴+交通补助+业绩提成 在职人员平均月收入过万，上不封顶，入职即按规定缴纳六险一金 二、工作时间 每日工作时段：10:00-19:00，周末双休，法定节假日均按规休息 三、工作内容 通过实地拜访拓展商家入驻抖音平台，为商户提供抖音团购等相关服务支持，以外勤作业为主，兼具销售与运营双重职能

职责描述: 1、负责政企（非住）市场的开拓与管理，明确拓展方向，达成各项市场指标，为管理层提供合理化建议并参与区域战略决策； 2、主导外部拓展项目的前期接洽、交流、商务谈判及后续跟进工作，并做好项目资料归档； 3、协助提升企业品牌形象，推动公司新资源开发，拓展合作渠道，建立并维护公司与合作伙伴之间的稳定协作关系； 4、参与招投标全过程，推动合同谈判与最终签署工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，具备大专及以上学历； 2、拥有4年以上物业管理领域市场拓展经验，具备广泛的社交资源和优质客户基础； 3、熟悉招投标流程，能独立完成客户汇报、商务谈判，并主导服务管理方案的制定与对接； 4、熟悉物业项目的承接与运营模式，具备敏锐的市场洞察力和信息研判能力； 5、具备出色的社交能力、沟通技巧、商务谈判能力，以及良好的内外协调与统筹规划能力。

招募城市合伙人｜与俊飞鑫合，共拓数字新版图 我们正在寻找远见者。如果你对本地生活与数字增长怀有热忱，渴望在美团、大众点评、抖音、小红书等平台创造商业价值，欢迎成为我们的城市合伙人。 我们将为你提供：成熟的运营体系、全面的策略支持、持续的技术赋能，以及极具竞争力的成长通道。让我们携手，在你熟悉的城市，共同打造标杆案例，共享增长红利。 期待与您并肩，驭浪而行，共赢未来。

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 4.法定假期；法定节假日正常放假及长达15天的年假； 5.节日福利：生日会，周末聚餐； 6.一经录用，公司将提供一对一专业化的培训，工作能力突出者提供晋升城市经理的机会 [工作范畴] 1.早期熟悉并上手运营产品和项目专业知识，了解分析客户需求，制定合理的方案并落地执行，熟练操作线上线下运营和推广流程 2.有能力可晋升(中层管理)，公司分配团队，组织团队早晚工作安排，会议总结，培训项目专业知识，解决工作问题，激发鼓励士气，带领团队完成月度任务指标，具备领导力，管理能力； 3.表现优秀者可定向培养(高层运营)协助经理做好招聘，面试，复试，高管会议，各部门例会，项目问题汇总处理，上传下达等。直到有能力独当一面，成为合伙人。 公司福利： 1.公司免费提供温馨的住宿条件，家电家具齐全，生活设施齐全，交通便利； 2.公开公正的平台晋升制度，完善的人才培养体系，给到每个有发展想法的人公平的晋升机会。 每年3~5次国内休假旅行每2年项目股票分红 通勤时间：8:30-18:30 周六聚餐活动丰富欢迎来 打卡 任职要求： 1.有执行力，情商在线，具备团队组织工作经验及实践经验者优先； 2.对互联网平台与产品运营行业有强烈的兴趣和热情； 3.大专或以上学历，工作经验不限，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我，目标感强； 4.出色的沟通能力，良好的团队合作精神； 5.吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，有晋升欲望，对自己职业生涯有规划。

岗位职责： 1、负责日常运营事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公室日常管理； 2、协助部门内部及外部沟通，确保信息传达准确无误； 3、参与项目文档的编写与更新，保证文档的规范性和时效性； 4、兼带出纳工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、细心、责任心强，能够高效处理多任务。

协助运营团队完成日常工作，包括商品上架、下架、更新及优化。 跟进并执行营销活动，协助数据收集与效果分析。 整理并统计销售、流量、转化率等相关数据，定期输出报表。 负责部分客户需求反馈和售后问题的跟进，提升用户体验。 收集市场及竞品动态，提出参考意见，支持运营策略优化。 协助完成运营主管/经理交办的其他任务。