
统计主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专管吃住
职位详情
【岗位职责】
1、按日定时采集并复核各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。
2、周期性整理与分析生产效率、材料损耗、产品合格率等核心运营指标。
3、定期与仓储、财务、品质等部门开展数据对账,及时识别差异并跟进处理,追溯成因。
4、参与车间月度/季度的物料、在制品及成品库存盘点工作。
5、针对现有统计流程与工具提出改进方案,持续提升数据处理的准确性与效率。
【任职要求】
1、大专及以上学历,统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业者优先考虑。
2、具备1年以上制造业统计、仓库管理或生产计划相关工作经验。
3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、图表制作等Excel常用功能。
4、原则性强,工作细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
5、能适应倒班工作安排。
车间生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产班长组长
岗位内容:
监督并协调生产环节,保障生产任务按计划顺利完成。
确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理相关异常情况。
组织开展团队培训与指导工作,提升整体生产效率与质量水平。
任职要求:
具备扎实的生产管理经验与专业能力,能高效统筹和推进生产作业。
熟悉各类生产工艺流程及设备操作,具备快速排查与解决生产问题的技能。
具备良好的沟通能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现团队目标。
生产计划员pmc
4000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专计划排产生产物料管理
岗位内容:
1. 制定生产排程,保障生产目标按期达成,兼顾生产效率与产品质量。
2. 监控生产执行情况,掌握各环节动态,快速响应并处理异常问题。
3. 汇总并整理生产相关数据,通过数据分析协助拟定生产改进策略。
任职要求:
1. 具备一定生产计划管理背景,熟悉ERP等生产管理工具的操作与应用。
2. 拥有良好的组织协调及沟通能力,具备较强的团队协作意识。
3. 注重工作实效,条理清晰、责任心强,能够适应一定的工作强度。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理生产跟单生产成本管理
岗位职责
1. 负责班组在人员调配、生产计划、质量控制、成本管控等方面的日常管理,统筹一条生产线或整个车间的运作。
岗位要求
1. 具备工厂班组长或相关管理岗位的实际工作经验。
2. 学历要求高中及以上,年龄需在40周岁以下。
3. 具备较强的进取意识、责任意识及执行能力。
工作时间
每日工作8.5小时,现阶段无需轮值夜班。
生产调度(驻台州)
8000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位内容:
1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行跟进。
2. 联动仓储、物流与生产部门,保障物料供给与生产节奏协同一致。
3. 跟踪生产运行数据,依托ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。
4. 带领计划调度团队,确保生产任务准时、保质、保量达成。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、物流管理或相关专业优先;
2. 具备3年以上生产计划、物控或调度相关工作经验;
3. 熟练操作ERP/MRP系统,具有较强的数据分析能力;
4. 优秀的沟通协调能力,能有效整合仓储、物流与生产资源;
5. 有团队管理经历者优先考虑。
薪资待遇
综合年薪:10~12万,
福利保障:缴纳五险一金,提供年度体检、节日福利等。
生活保障:包三餐、包住宿(或发放住宿补贴)。
激励体系:年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。
工作信息
工作时间:工作日8:30-17:30,周末单休。
工作地点:浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园。
生产组长
3000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 配合生产课长工作,保障生产流程及产品品质达到公司规范要求;
2. 组织并监督生产班组运作,推动各项生产指标顺利完成;
3. 执行生产设备的日常点检与维护,确保机械运转稳定;
4. 跟进生产物料使用与存储管理,保证物料供给顺畅且符合质量标准;
5. 推行生产作业相关制度,持续优化生产效率;
6. 落实生产现场5S执行,维持作业区域整洁有序与安全环境;
7. 检查生产过程中的安全措施,确保各环节符合安全生产要求。
任职要求:
1. 有汽车线束波纹管、PVC管裁切相关工作经验;
2. 具备较强的团队协调能力与良好的沟通表达能力;
3. 熟悉生产流程控制及产品质量管控要点;
4. 可独立分析并解决生产过程中出现的异常问题;
5. 工作细致认真,具备强烈的责任意识与职业操守。
药物分析主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药仿制药色谱仪气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪光谱仪
分析组长
1. 化学、药学、制药工程、化工等相关专业背景,具备本科或以上学位。
2. 熟悉实验室常用设备的操作,如HPLC、GC、pH计、水分测定仪、溶出仪、紫外可见分光光度计等,具备基础故障排查与处理能力。
3. 能独立完成项目实验方案的制定;承担分析方法开发、验证及转移工作;参与质量标准的拟定;负责相关注册申报材料的整理与编写。
4. 具备3年以上完整项目实践经历,有团队管理基础,能协助部门负责人推进各项工作任务。拥有申报资料准备及申报流程实操经验者优先。
5. 工作认真负责,具备良好的协作意识、进取心和沟通协调能力。
6. 综合素质突出者,年龄要求可适度放宽。
分析实验员
1. 药物分析、分析化学、药学等相关专业,本科及以上学历。
2. 熟练掌握UV、HPLC、GC等分析仪器的操作,具备一定的日常维护与保养能力。
3. 具备责任心,乐于团队协作,工作态度积极踏实;表达清晰,具备良好的人际沟通能力。
4. 有2年以上药品分析、质量研究或申报资料编写等相关工作经验。
5. 了解药品注册申报相关政策法规、技术要求及工作流程,具有药品研发或注册申报实践经验者优先考虑。
月薪6千,诚招管理人才
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理副业服装生产
开封千亿针织服饰有限公司,精品瑜伽服工厂,招聘车间组长,有针织工作经验优先
生产管理岗
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责:
1、依据公司战略发展目标,编制生产方案,建立完善的生产业务规范,保障生产流程高效有序运行;
2、统筹车间设备运维、安全生产与环境管控工作,确保生产环节零隐患,合规操作,稳定运转,建设规范化屠宰作业区域;
3、持续改进生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好匹配市场需求;
4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制,培育骨干力量,打造高素质管理团队,支撑生产运营需要;
5、通过企业专项培养机制,迅速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产核心人才或管理储备人才;
任职要求:大专及以上学历
岗位福利:五险一金;免费住宿;各类节假日福利;
岗位经验:无需相关经验,由资深师傅一对一指导带教;
成长路径:生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理
生产领班 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班
岗位职责:
1. 负责生产班组的日常协调与调度,确保各工序按计划有序开展
2. 监管生产线全过程作业,督促员工落实各项生产操作规范
3. 组织人员排班与工位调配,灵活应对突发性生产任务调整
4. 牵头开展生产线日常安全检查,及时处理各类现场异常情况
5. 与质检及设备维护团队协同配合,持续提升产线良品率水平
6. 定期开展班组内技能培训,贯彻执行安全生产各项管理规定
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,1年以上班组管理经历;
3. 有同行业管理背景者优先,能接受倒班安排者优先。
工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
服务员
烤肉店招聘长期服务员,薪资为每月四千元,每月休息两天。提供工作餐,不提供住宿。另招聘小时工,薪资为每小时十一元。联系电话和地址位于龙安小区。
pmc生产计划员 包吃住社保
6000-7000元/月
生产计划PMC1-3年学历不限不需要出差五险包吃住
岗位职责:
1、根据生产计划,负责物料需求计划的制定、下达与跟踪,确保物料按时供应。
2、监控物料库存水平,进行库存分析与控制,提出合理的库存优化建议。
3、协调采购、仓储及生产部门,处理物料异常,保障生产顺畅进行。
4、负责生产进度的跟踪与汇报,协助进行生产计划的调整与优化。
5、完成相关物控报表的编制与数据统计分析工作。
任职要求:
1、有制造业PMC或物控相关经验者
2、学历不限,具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力。
3、熟练使用办公软件,会电脑表格。
4、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
资材部经理
1.2-1.6万元/月
生产计划PMC5-10年大专不需要出差五险一金大小周电子电器经验机械加工制造经验半导体经验ERP系统经验MES系统经验团队管理经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
【工作内容】
- 负责生产计划与物料控制(PMC)、仓库管理整体运作,协调生产、采购与仓储部门,确保生产进度与物料供应的高效衔接;
- 制定并执行每周、月度、季度生产计划,监控生产进度,及时调整资源以应对突发情况;
- 管理物料需求计划,控制库存水平,降低呆滞料风险,提升库存周转效率;
- 优化PMC流程,推动信息化系统应用,提升整体运营效率与响应速度。
【任职要求】
- 大专及以上学历,工业工程、物流管理、企业管理等相关专业优先;
-5年以上PMC或生产计划全盘管理相关工作经验,有同行光通讯制造业背景者优先;
- 熟悉ERP系统操作,具备良好的数据分析和问题解决能力;
- 具备较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏。
徐舍电子厂 包吃住
5000-6000元/月
生产计划PMC经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责生产计划排程、物料需求计算与到货跟进,确保产线物料供应及时准确
2. 执行日常生产报工、工单流转及库存数据录入,保障PMC系统信息实时有效
3. 协同车间、采购、仓库开展物料盘点、呆滞分析与周转优化工作
4. 按标准操作流程完成产线装配、检测或包装等基础生产作业(普工岗)
5. 遵守安全生产规范,配合完成5S管理及质量巡检要求
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,男女不限,学历要求为初中及以下
2. 无经验要求,能适应两班倒工作制(08:00-20:00),服从生产安排
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备基本识字与简单计算能力
4.认同企业人文管理理念,注重团队协作与职业稳定性
次元视觉造镜师/包吃包住/250一天/易上手
6000-7000元/月
物料员经验不限学历不限不需要出差包吃住包吃
小时工:23元/一小时纯工价,
2、小时工月收入:7000~8800/月
3、现在是旺季,加班比较多,加班稳定,但是不强制加班。
二:正式工:
1、底薪2520加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资,法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班)
2、每个月都有:绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。
3、正式工收入:7000~8000/月
4、每个月准时10号发工资,不压工资
三:岗位职责:
1.电子产品,有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等
2.大部分都是坐上班,长期白班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。
3、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带
三:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
四、招工要求
1、男女不限;16-50周岁。
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿
家电厂管吃住活好干还自由275一天全坐班 两班倒/长白班自己挑选
7000-8000元/月
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休
招聘长期/短期工
小时工模式: 300/天(月工资保底7800元)上六休一
【招聘要求】
1、年龄要求18至45周岁
2、提供吃住,面试可携带行李当天安排住宿。
招聘岗位:普工,技工,It技术岗,工程师,QC质检员,维修,领班,线外,管制,物料员等多岗位!
正式工:【薪资待遇】
薪资结构6500-7500元
1、基本工资:2490元
2、生产奖金:300-500
3、职称加给300-500到职一个月后加350元;
4、久任奖金坐满1-8个月每月补800,9-12月补1000,满一年一个月补1100;
5、加班费:
平时加班: 22.33元/小时(1.5倍)
周末加班:29.77元/小时(2.0倍)
法定假日:44.66元/小时(3.0倍)
夜班津贴:夜班津贴9元/天
6、年终奖:2000—5000
【伙食及住宿】
1、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。
2、住宿:提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。
【员工福利】
1、保险:公司依法为公司员工缴纳五险一金;
2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;
3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等;
4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演;
5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。
服装生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
具备多年服装生产管理经验,熟悉面辅料管控及后道生产流程
能够进行成本核算,熟练操作电脑办公软件
接单员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人月结经验不限学历不限全职跟单经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,实现文件准确归档与即时调取
3.高效对接车间、采购、仓库及质检部门,快速识别、反馈并闭环处理生产异常问题
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出可视化生产进度报表
5.协同完成客户验货安排、出货计划执行及售后信息同步传递
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力、高度责任心与抗压能力,做事细致耐心、条理清晰
2.熟练使用Word/Excel等Office办公软件,有ERP系统实操经验者优先
3. 有生产跟单、生产文员或相关岗位工作经验者优先,经验不限
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.具备基础数据统计与文档管理能力,能适应高效协同、节奏紧凑的生产环境
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生;
及时应对设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库内温湿度调节,保障存储产品质量稳定;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷系统高效运行;
按时完成设备运行参数的记录与报表填写。
3、能耗管理:
开展制冷设备能耗统计与分析;
依据能效数据调整控温策略,提升能源利用效率。
4、设备保养:
实施设备日常维护与故障检修,保障系统正常运转;
定期梳理并完善设备维保标准文档。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先;
2、知识技能:掌握基本安全防护措施,了解本岗位存在的安全风险;
3、素质能力:具备较强的学习能力、实操能力及工作责任感。
大型畜牧设备制造厂机械储备生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向销售方向工程管理方向
岗位职责:
- 学习并掌握公司畜牧机械设备的生产工艺与操作标准,落实实际操作
- 参与生产现场的日常运作与管理,协助优化作业流程,提升生产效能
- 配合开展设备的维护与保养,保障生产设备稳定运行
- 主动参与各类培训,持续提升专业素养与实操能力
岗位要求:
- 机械工程、机电设备或相近专业大专及以上学历
- 具备良好的学习领悟力和实践操作能力
- 拥有较强的沟通协作意识及团队精神
- 能够适应生产一线工作环境,有意愿在畜牧机械制造领域长期发展
设备主管
6000-7000元/月
生产设备管理员3-5年学历不限设备维修保养设备安全管理设备安装调试设备监造改造机加工设备热处理设备切割设备焊接设备
1、提升设备完好率,保障设备安全稳定运转
2、制定设备维修计划,组织实施设备大修、中修及专项维修工作
3、完善设备管理制度,规范设备台账及技术资料的整理与归档
4、统筹设备采购、技术改造、闲置处置及报废管理工作
5、组织设备、模具及备件的准备工作,确保供应及时
6、开展维修人员的技术培训与能力提升工作
7、完成上级领导交办的其他工作任务
职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、全勤奖、五险一金、包住、通讯补助、包吃
生产主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技包吃包住机械设备生产质量管理生产计划与物料控制生产设备管理
岗位要求:
1、年龄不超过40周岁,具备中专及以上学历。
2、熟悉生产排程与物料统筹,能够高效组织生产管理,拥有五年以上大中型企业现场生产管理经历,有陶瓷原料行业生产管理及设备维护经验者优先考虑。
3、具备较强的组织协调与沟通能力,敢于面对高强度工作挑战,能适应高强度作业,工作踏实认真,责任心强。
4、需住厂工作,提供食宿(含早中晚三餐)。
5、每月安排休息4天,支持连续调休累计使用。
6、工作地点:河南省安阳县许家沟
木纹转印组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
研发人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发技术支持
1、密切关注采购与销售市场动态,及时开展产品成本核算,并向相关部门发出预警提示。
2、依据产品质量标准,确保技术方案的可行性、合理性与经济性,推进产品结构的持续优化。
3、负责现有产品的升级改进、新产品的开发设计,以及市场端的技术支持与维护服务。
4、追踪新产品、新技术、新工艺的发展方向,掌握客户需求变化,做好技术与信息的积累储备。
5、有包点粉、煮食类、烘焙类食品开发经验者优先考虑
任职要求:
本科及以上学历,食品科学与工程、粮食工程等相关专业背景。
具备2年以上粮油类或面制品研发工作经验,熟悉面粉性能及面条加工流程与品质管控标准。
掌握食品研发中的实验设计方法,可独立完成配方调整、工艺改进及感官测评任务。
具备扎实的数据分析能力,能基于实验结果持续优化技术方案,有成功量产转化经验者优先。
具备良好的团队协作意识,能与生产、品控等职能部门紧密配合,推动项目高效实施
今麦郎面品招聘仓储主管/经理
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科库存控制流程质量管控仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1. 设计并持续改进仓储作业流程,保障各环节高效有序运转。
2. 负责库存物资的日常管理,确保账实相符及信息更新及时。
3. 动态跟踪库存状态,合理控制库存规模,避免缺货或积压。
4. 组织仓库内货物的分类、存放与保管工作,杜绝货品损毁或遗失。
5. 统筹调配内部资源,提升配送作业效率与执行质量。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与协调能力,能全面把控仓储运营工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及跨部门协作。
3. 工作认真负责,具备优秀的职业素养和团队协作意识,适应快节奏工作环境。
4. 熟悉仓储管理规范与操作流程,能熟练使用相关管理工具开展工作。
栏目概述
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