招库管：要求有责任心，干活勤快，工资面谈

招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名18-35岁，相关工作经验者优先！月薪：3000-5000元电话：

招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名要求18-45岁，相关工作经验者优先！月薪：3000-5000元电话：

工作职责: 1、生产计划策略：依据集团战略方向及销售目标，配合制定产能布局与生产排程方案，确保以高效低耗的方式达成销售需求 2、生产计划管理体系：协助推进计划管理领域的标准规范、业务流程与制度建设，参与信息化系统工具的开发应用，推动计划岗位绩效考核机制的建立与落地执行 3、产能分析：统筹集团内部产能与供应链资源配置，开展产能监控与数据分析，指导各生产基地进行产能规划、物料准备及生产安排，保障市场供应 4、产销协调：协同生产计划负责人与销售、市场等职能团队联动，参与制定并跟进产销协同机制；从集团层面整体统筹产销匹配并监督执行进展 5、存货控制：设定科学的库存基准，定期审查下属单位存货管理执行情况，推动库存优化措施落实 任职资格: 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机、应用数学或经济类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力与组织能力，擅长跨团队协作。 3. 学习能力强，适应性强，能快速理解并掌握生产运营管理相关知识与实务技能。 4. 工作态度端正，积极主动，具备较强的责任意识和任务推动力。 5. 能够适应一定强度的工作压力，愿意扎根一线成长，具备良好的职业发展潜力。

【岗位职责】 1. 负责生产线上的物料投料操作，确保生产流程顺畅； 2. 按照班次安排完成指定工作任务，遵守生产安全规范； 3. 配合班组进行设备周边的基础作业，保障生产节拍； 4. 及时反馈作业过程中发现的异常情况，协助处理现场问题； 5. 完成上级交办的其他生产辅助类工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，能适应三班倒工作制； 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和纪律意识； 3. 有工厂一线作业经验者优先； 4. 能够长期稳定工作，服从工作安排； 5. 具备基本的安全意识和团队协作能力。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

安阳市汤阴县招贴砖

文峰公园附近找住家男保姆，照顾一个脑痴呆老头，月工资4000月休四天联系电话

明天安阳东区招聘理包工拆顶人员，工作内容为框架结构拆顶。薪资当天结算。

真石漆，水包砂，冠静石平缝/单双凹槽工艺，年龄28-40岁之间。新工作地点；南阳地区，不愿出远门和二把刀勿扰。

安阳市地区招通风

招聘爆破员和保管员，无需下井。薪资为到手6500-7500元，提供食宿及五险福利。4个法定节假日各发放500元，6月至8月每月有500元高温补贴。工作地点在新疆，根据项目调配。

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。另招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

招聘预备组仓库员1名联系电话

招聘送货司机2名，月薪4500元。招聘库管员1名，月薪4000元。工作时间：凌晨1点至上午10点，每月带薪休息2天，提供免费食宿。招聘蔬菜切配人员，月薪2400元。工作时间：早8点至下午4点30分，每周休息一天。以上人员均提供免费食宿。工作地点：合隆镇北凯旋路。

库管员，1名底薪3200员+满勤300元简单操作电脑

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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【岗位职责】 1. 负责当班期间生产信息的收集、整理、统计与分析汇总工作。 2. 根据生产计划，协调各工序（铁水、电炉、精炼、连铸、离心铸造等）的生产节奏与物料供应，确保生产有序推进。 3. 做好“上传下达”工作，及时准确向下传达生产任务、调度指令、各项通知，向有关领导及时汇报生产情况及主要生产进度。 4. 跟踪生产进度，监控各工序运行状态，发现异常及时协调处理并上报。 5. 随时掌握生产、安全动态，对现场生产进度情况进行重点了解。 6. 负责生产报表的编制与数据统计，确保记录准确、交接班信息完整。 7. 参与生产调度会议，落实会议决议，跟踪执行情况。 8. 配合完成上级交办的其他生产协调工作。 【岗位要求】 1. 中专/中技及以上学历，冶金工程、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 1年以上钢厂生产一线或调度相关工作经验，熟悉钢铁/铸造生产流程。 3. 熟练操作办公自动化软件（Word、Excel、WPS等），能够运用岗位相关办公系统完成数据统计与报表编制工作。 4. 具备较强的数据分析能力和沟通协调能力。 5. 责任心强，工作严谨细致，能够适应快节奏的工作环境。 6. 具备良好的团队协作意识和应急处理能力。 【福利待遇】 五险、低价食宿、常年稳定

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动异常闭环处理 5. 定期输出计划达成率、库存周转率等核心运营分析报表 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉PMC全流程运作 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划排程与物料运算 3. 具备基础数据分析能力，能通过数据驱动计划优化 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力 5. 吃苦耐劳，接受合理加班及工作安排，适应制造业工作节奏

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

招聘人数：2人 【岗位职责】 1. 负责汽车零部件的生产计划的制定和执行。 2. 监控生产过程，确保生产进度和产品质量符合要求。 3. 与供应商和客户沟通，确保生产计划的准确性和及时性。 4. 分析生产数据，对生产流程进行优化，提高生产效率。 5. 需要熟悉BOM以及SAP系统，Excel的数据透视和相关公式的使用。 【岗位要求】 1. 具有较强的组织和协调能力，能够有效地进行团队管理。 2. 有良好的沟通能力和计划能力，能够处理客户和供应商的沟通。 3. 对汽车零部件生产流程有较深入的了解，具备一定的市场分析能力。 4. 能够熟练使用相关软件进行生产计划的制定和执行。

岗位要求： 1、配合计划员完成生产计划的编制与调整； 2、执行生产计划订单的下达与推进工作； 3、跟踪并督促生产计划的实施进度，确保按期完成； 4、根据生产计划执行结果，科学制定装柜安排； 5、协助组织生产排产相关会议及落实会后事项； 6、负责生产日报、库存日报等数据的汇总、统计与分析工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机、工程类等理工科专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的表格处理与数据分析能力； 3、工作经验不限，应届毕业生亦可应聘。

·一、对接业务下订单二、负责物流车开票三、下生产计划上八下五点半月休4天

岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、流程规范及阶段性目标，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接，优化车间各工序的时间安排与资源配置； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，降低生产成本，提升制造效率； 4、编制事业部周度、月度生产与采购计划，并推动执行，全程跟踪实施进展； 5、组织产能评估，落实生产前准备工作，跟进物料供应、工艺执行及质量状态，根据实际生产进度和物资到位情况，动态调整生产需求； 6、负责订单归集、产值统计、出货进度追踪，配合财务部门完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行数据统计与分析，为成本管控提供支持依据； 8、监督仓储物料库存水平，进行存量审核与管控； 9、处理物料异常问题，组织协调并做出应对决策； 10、夯实生产统计与核算基础工作，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产及相关设备统计数据； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管理背景，有1年以上生产计划管理经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、逻辑清晰，具备良好的跨部门协作能力与责任心。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

【岗位职责】 1. 每月落实经营管理大纲重点工作计划的完成情况，并出具通报； 2. 根据公司战略布局，拟制战略文件、制定战略布局工作计划，过程监控，督促战略计划落实； 3. 梳理每周重点工作跟进，协助相关部门、公司、事业部确保工作落实； 4. 汇总、收集各部办、各子公司月度管理计划，并推进落实； 5. 公司交办的其他事项办理。 【岗位要求】 1. 较全面掌握计划管理专业知识； 2. 具有较强的分析能力、计划能力、危机处理能力。

岗位内容： 1. 制定物料需求计划，依据生产安排落实采购执行。 2. 对接供应商发货进度，保障物料按时到位。 3. 保持库存水平合理，及时发现异常并向上级反馈。 4. 实施物料分类管理，协助推进流程优化工作。 任职要求： 1. 具备扎实的物资与供应链管理基础； 2. 拥有良好的沟通谈判能力、市场敏感度及成本控制意识； 3. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与处理能力； 4. 大专学历，2年以上相关经验，会计或数据类专业优先。

工作地点：郑州 / 新密所属部门：供应链中心 - 计划部 岗位职责 1、整合销售数据、市场活动及历史销量信息，进行需求预测，输出周/月、季度预测计划，确保预测准确性。 2、联动销售、电商、生产与采购团队，制定产销协同方案，跟踪生产排产进度与订单交付执行。 3、监控成品库存水平，建立安全库存标准，提升库存周转效率，推动呆滞及滞销品处理。 4、编制预测准确率、履约率、库存周转等关键指标分析报告，支持流程优化与决策改进。 5、维护ERP系统中计划相关数据，实现跨部门信息共享，及时解决产销衔接中的异常问题。 6、完成上级交办的其他与计划管理相关的任务。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链、物流、统计、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年快消、电商或卫生用品行业需求计划、生产计划、供应链计划工作经验。 3、精通Excel（含数据透视表、VLOOKUP、常用函数），具有较强的数据处理与分析能力。 4、熟悉ERP系统操作，有实际需求预测、库存管理及产销协同运作经验。 5、对数据敏感，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，细致负责。 福利待遇 薪资：7k-12k+13薪+绩效 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利 厂区免费住宿、员工食堂、通勤班车 清晰晋升路径：专员→高级专员→主管→经理