招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名18-35岁，相关工作经验者优先！月薪：3000-5000元电话：

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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岗位职责: 1、负责仓库物资的验收、入库、存储及出库管理，确保账物相符; 2、定期进行库存盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确; 3、优化物资存放布局，提升存取效率。 任职要求: 1、具备良好的责任心和细致的工作态度，需要去项目上驻场; 2、熟练操作办公软件，具备基本的安全意识，遵守仓储管理规章制度:

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

负责仓库实物清点及发放，兼职跟进图纸进度及物料到料跟催！

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控物料齐套率、库存周转率等核心指标，定期输出分析报告 5. 参与ERP系统基础数据维护及流程优化，提升计划与物控数字化水平 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 掌握MRP逻辑及常用ERP系统（如金蝶、用友）操作 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境 5. 学历不限，有制造业PMC实操经验者优先

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

找上皮筋工人，电话

安阳市殷都区招小工

安阳市文峰区招电焊

诚聘木工师傅5～～～6人

安阳市林州市招二保焊工，月薪12000，一类焊缝探伤，包吃住，二把刀勿扰。

招聘仓库员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系胡先生。

帮公司选择装修材料，工资4000-5000元 ，转正后工资在谈，认真负责，熟悉业务优先，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责工程项目材料的验收、入库、保管及出库登记，确保账实相符 2. 编制材料采购计划，对接供应商，跟进到货进度与质量检验 3.定期盘点库存，分析材料消耗情况，提出降本增效优化建议 4.整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），保障资料完整可追溯 5.配合项目部做好现场材料调配与应急物资保障工作 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、物流管理、材料科学等相关专业优先 2.有工地材料员或仓储管理经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用建筑材料性能及规格，了解工程材料验收标准 4. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 5.吃苦耐劳，能适应施工现场环境，具备良好沟通协调能力

主要工作：施工材料报审，会做EXCEL表格，word文档编辑，工作内容简单，会开车，每天需要从县里往工地带资料和材料，男女不限必须会电脑40岁以下。

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 4.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 2. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 3.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 4. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

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岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动异常闭环处理 5. 定期输出计划达成率、库存周转率等核心运营分析报表 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉PMC全流程运作 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划排程与物料运算 3. 具备基础数据分析能力，能通过数据驱动计划优化 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力 5. 吃苦耐劳，接受合理加班及工作安排，适应制造业工作节奏

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

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工作职责 1. 负责订单需求的分析与分解，根据车间产能及设备运行状况制定次日生产排程，保障订单按时交付。 2. 组织物料需求计划（MRP）的编制，协同采购与仓储部门，跟进物料到货与齐套状态，预防因缺料影响生产。 3. 实时跟踪生产进度，灵活调整排产安排，协调处理工序堵点、设备异常等突发情况。 4. 维护生产计划执行记录，统计分析计划完成率，提出提升生产效率的改进措施。 5. 参与PMC管理体系优化，促进计划、采购与生产各环节的信息联动与协同作业。 6. 完成上级交办的其他与生产计划相关的工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，有食品行业生产计划或PMC岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用Excel，掌握生产数据整理与分析技能，可独立完成排产报表制作。 3. 了解食品类产品的生产工艺流程与标准，具备产能测算及物料损耗控制的基本认知。 4. 具备良好的逻辑分析能力和跨部门协作意识，能高效应对订单变动与生产异常。 5. 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压性与任务执行力。 长白班（8:30-17:30） 每周日休息，提供食宿，缴纳社保

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1. 根据销售订单（对接营销管理部订单审核专员）、公司产能、设备运行状态及物料库存情况，制定年度/月度/周生产计划，确保计划准确率不低于98%； 2. 明确各车间生产任务（包括产量、品种、交货周期），签发生产计划通知单，保障信息传递及时、无误； 3. 实时监控生产进度，每2小时汇总一次各车间产出数据，及时识别执行偏差，并分析产生偏差的原因； 4. 与车间主任、销售部订单审核专员保持沟通，结合实际生产进展及订单变动，动态调整生产排程，保障订单准时交付； 5. 每日汇总生产相关数据，编制生产日报，按月出具生产月报，评估计划达成情况，并提出改进生产效率的建议； 6. 联动仓储部核实原材料库存状况，提前3天向采购部报送物料需求计划，确保物料供应连续，避免因缺料造成停产； 7. 建立并维护生产计划台账，规范归档各类计划文件，保证资料齐全、可查可溯； 8. 协助生产部总监组织生产分析会议，准备分析材料，提供支持管理决策的数据支撑； 9. 持续优化生产计划编制流程，提升计划制定效率与落地执行效果。

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岗位定位：负责生产与物料控制的全面统筹，主导生产计划制定、物料需求规划、产能协调及订单交付管理，确保产销协同、物料齐套、生产高效、交付及时，支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的稳定产出与快速响应。 基本信息 - 岗位名称：PMC经理（部门负责人） - 工作地点：郑州 - 汇报对象：总经理/生产副总 岗位核心职责： 1. 计划体系统筹管理 搭建并持续优化PMC管理体系、作业流程与绩效评估机制；牵头组织订单评审、交期核定与产能评估，编制主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）以及周/日生产排程，保障计划合理性、可落地性与达成率。 2. 物料管控与账实一致 全面负责物料请购、配套准备、领用发放、退料处理及呆滞物料处置的全流程管理；监控库存水平，防范缺料风险与积压浪费；联动仓储模块确保账目与实物一致、出入库操作准确高效，保障产线连续运行。 3. 生产进度与交付跟踪 全程跟进生产执行、物料到货及异常处理进展，快速协调生产、技术、品质、采购、仓库等多方资源应对停线、来料异常、工艺问题等情况；确保订单按时、保质、足量完成交付，提升准时交付表现。 4. 产能分析与效率提升 识别产能瓶颈环节，评估生产节拍、计划达成情况与物料周转效率，持续改进排产策略、物料供应模式与库存结构，降低运营成本，提高整体运作效能。 5. 团队建设与部门管理 全面负责PMC团队（含计划员、物料员、跟单员等）的组织管理，包括任务分配、日常督导、技能培训与绩效考评；打造专业、协作、执行力强的计划物控队伍。 6. 数据分析与报表输出 定期整理并提交生产计划达成率、物料准时供应率、库存周转天数、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报告，为管理层提供决策支持。 7. 跨部门协作机制 联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等部门，建立顺畅沟通机制，统一生产节奏，妥善应对订单调整、紧急插单、物料短缺等突发状况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位全面管理经验，有自动化设备、机器人零部件、精密机械、智能制造领域从业经历者优先。 3. 熟悉生产计划编排、物料需求测算、产能评估、订单评审、库存管理及呆滞料处理全链条业务流程。 4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统，具备出色的数据分析能力与全局统筹协调能力。 5. 了解生产现场运作与物料管控逻辑，能高效应对缺料、计划延迟、交付异常等实际问题。 6. 目标感强，抗压性强，沟通清晰有力，具备良好的团队管理与跨部门推动力。 7. 有中小型制造企业PMC体系从0到1搭建、流程再造、效率改善成功经验者优先考虑。

招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 岗位职责： 1、为公司分配的中高端客户提供持续理财服务，维护客户关系，协助办理保单理赔与变更事宜，落实保单续收工作 2、分析客户家庭保障需求与资产配置现状，开展针对性方案设计与业务拓展 3、学习综合金融岗位所需专业知识，及时回应并处理客户的疑问与反馈 4、负责保险产品的研究解读、内部培训及营销策略的制定与推广实施 5、配合现场销售面谈，为客户进行保险需求分析、产品建议书制作讲解，并承担客户维护与售后支持工作 6、挖掘财富中心营销潜能，助力推动业绩稳步提升 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：主导新客户开拓与存量客户维护，客户资源由公司与团队统一提供，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、小区及社区等场景 2、管理方向：承接上级管理指令，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟踪执行进度，确保任务落地，履行团队管理与运营职责 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，负责各层级销售、管理及助理队伍的能力评估与专业技能授课；参与会销产品发布、客户理念引导及基层团队成长辅导等工作 4、职能方向：追踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与维护任务 【薪酬福利】 1、优才发展计划，优质新人保障年薪20万元！!! 2、双份底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、提供从一线岗位成长为职业经理人、主管、经理乃至总监的全流程培训支持体系 4、设立公开透明的职级晋升评估机制 5、配备补充意外险、医疗险、养老保险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴