招聘库管1人。要求有责任心、有执行力、身体健康，有工作经验者优先，年龄55周岁以下。薪资待遇面谈。工作地址位于龙安区文明大道与建设路口东北角。

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招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名18-35岁，相关工作经验者优先！月薪：3000-5000元电话：

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

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1. 负责汇总各类销售订单信息，并准确录入u8系统，同时承担系统内产品基础数据的创建与日常维护工作； 2. 结合公司战略方向及实际接单情况，统筹现有库存资源，科学制定生产排程计划； 3. 组织协调订单执行过程中涉及的相关职能部门与业务环节，合理配置资源，保障生产计划顺利落地； 4. 跟踪生产计划实施进展，采集并分析各阶段运行数据，及时识别执行偏差并预警； 5. 根据生产实际动态，对原有计划进行灵活调整与持续优化。 任职要求： 1、年龄35周岁以下，熟练操作常用办公软件； 入职即办理五险，提供每日两餐，实行八小时倒班工作制。

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招聘仓库管理员。薪资面议。

招聘库管两名。有工作经验者优先，短期工作者请勿联系。每天工作8.5小时，下班后可回家。工作地址在田庄村。

招聘库房管理人员1名。要求能吃苦耐劳，识字，工作认真负责，年龄30岁以上，能长期上班。薪资面议。短期工勿扰。

招聘仓管员。薪资范围为3001-5000。有相关工作经验者优先。

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岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动异常闭环处理 5. 定期输出计划达成率、库存周转率等核心运营分析报表 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉PMC全流程运作 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划排程与物料运算 3. 具备基础数据分析能力，能通过数据驱动计划优化 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力 5. 吃苦耐劳，接受合理加班及工作安排，适应制造业工作节奏

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控物料齐套率、库存周转率等核心指标，定期输出分析报告 5. 参与ERP系统基础数据维护及流程优化，提升计划与物控数字化水平 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 掌握MRP逻辑及常用ERP系统（如金蝶、用友）操作 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境 5. 学历不限，有制造业PMC实操经验者优先

岗位定位：负责生产与物料控制的全面统筹，主导生产计划制定、物料需求规划、产能协调及订单交付管理，确保产销协同、物料齐套、生产高效、交付及时，支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的稳定产出与快速响应。 基本信息 - 岗位名称：PMC经理（部门负责人） - 工作地点：郑州 - 汇报对象：总经理/生产副总 岗位核心职责： 1. 计划体系统筹管理 搭建并持续优化PMC管理体系、作业流程与绩效评估机制；牵头组织订单评审、交期核定与产能评估，编制主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）以及周/日生产排程，保障计划合理性、可落地性与达成率。 2. 物料管控与账实一致 全面负责物料请购、配套准备、领用发放、退料处理及呆滞物料处置的全流程管理；监控库存水平，防范缺料风险与积压浪费；联动仓储模块确保账目与实物一致、出入库操作准确高效，保障产线连续运行。 3. 生产进度与交付跟踪 全程跟进生产执行、物料到货及异常处理进展，快速协调生产、技术、品质、采购、仓库等多方资源应对停线、来料异常、工艺问题等情况；确保订单按时、保质、足量完成交付，提升准时交付表现。 4. 产能分析与效率提升 识别产能瓶颈环节，评估生产节拍、计划达成情况与物料周转效率，持续改进排产策略、物料供应模式与库存结构，降低运营成本，提高整体运作效能。 5. 团队建设与部门管理 全面负责PMC团队（含计划员、物料员、跟单员等）的组织管理，包括任务分配、日常督导、技能培训与绩效考评；打造专业、协作、执行力强的计划物控队伍。 6. 数据分析与报表输出 定期整理并提交生产计划达成率、物料准时供应率、库存周转天数、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报告，为管理层提供决策支持。 7. 跨部门协作机制 联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等部门，建立顺畅沟通机制，统一生产节奏，妥善应对订单调整、紧急插单、物料短缺等突发状况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位全面管理经验，有自动化设备、机器人零部件、精密机械、智能制造领域从业经历者优先。 3. 熟悉生产计划编排、物料需求测算、产能评估、订单评审、库存管理及呆滞料处理全链条业务流程。 4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统，具备出色的数据分析能力与全局统筹协调能力。 5. 了解生产现场运作与物料管控逻辑，能高效应对缺料、计划延迟、交付异常等实际问题。 6. 目标感强，抗压性强，沟通清晰有力，具备良好的团队管理与跨部门推动力。 7. 有中小型制造企业PMC体系从0到1搭建、流程再造、效率改善成功经验者优先考虑。

招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 岗位职责： 1、为公司分配的中高端客户提供持续理财服务，维护客户关系，协助办理保单理赔与变更事宜，落实保单续收工作 2、分析客户家庭保障需求与资产配置现状，开展针对性方案设计与业务拓展 3、学习综合金融岗位所需专业知识，及时回应并处理客户的疑问与反馈 4、负责保险产品的研究解读、内部培训及营销策略的制定与推广实施 5、配合现场销售面谈，为客户进行保险需求分析、产品建议书制作讲解，并承担客户维护与售后支持工作 6、挖掘财富中心营销潜能，助力推动业绩稳步提升 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：主导新客户开拓与存量客户维护，客户资源由公司与团队统一提供，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、小区及社区等场景 2、管理方向：承接上级管理指令，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟踪执行进度，确保任务落地，履行团队管理与运营职责 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，负责各层级销售、管理及助理队伍的能力评估与专业技能授课；参与会销产品发布、客户理念引导及基层团队成长辅导等工作 4、职能方向：追踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与维护任务 【薪酬福利】 1、优才发展计划，优质新人保障年薪20万元！!! 2、双份底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、提供从一线岗位成长为职业经理人、主管、经理乃至总监的全流程培训支持体系 4、设立公开透明的职级晋升评估机制 5、配备补充意外险、医疗险、养老保险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴

招聘岗位：物料员 岗位要求： 年龄23-45岁 吃苦耐劳，身体健康。 薪资待遇（两种模式）： 两种发薪模式自由选 【日结】18元/时+2块（10月20日在职发放），第8天起每天发放当日工资 ，月结：19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放，发放时需在职，否则不予发放 每月20日发放上月工资 食宿福利： 三餐免费，菜品丰富（四菜一汤、拉面、牛奶、水果等）公寓式员工宿舍，免费住宿 月综合月收入：6000-7000元左右！ 工作时间：点对点上下班，早8:00-晚8:00

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5. 建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 具备基础统计知识与持续改善意识

岗位职责: 1、负责仓库物资的验收、入库、存储及出库管理，确保账物相符; 2、定期进行库存盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确; 3、优化物资存放布局，提升存取效率。 任职要求: 1、具备良好的责任心和细致的工作态度，需要去项目上驻场; 2、熟练操作办公软件，具备基本的安全意识，遵守仓储管理规章制度: